成都龙泉驿区招聘波司登桃都大道岗位:服装导购要求:35岁及以下
6000-8000元/月
服装导购社保五险年终奖生日福利初中及以上销售额提成阶梯式提成门店销售基本坐班个人
招聘波司登成都龙泉驿区桃都大道岗位:服装导购要求:35岁及以下,形象气质佳,有品牌服装零售经验,品行端正,积极上进。待遇:底薪+个提+奖金=6500以上(年度平均月薪)上二休一制度
成都温江区招聘招聘招聘女装店销售人员:底薪3000+社保+提成+年终奖金店长:底薪3500
4000-6000元/月
服装导购社保年终奖月结销售额提成
招聘招聘招聘女装店销售人员:底薪3000+社保+提成+年终奖金店长:底薪3500+社保+提成+店铺绩效+年终奖:
成都金牛区招聘:童装销售2名工作地点:荷花池大成市场工作时间
5000-8000元/月
服装导购保险生日福利五险社保月结中专及以上全职销售额提成区域销售门店销售个人
招聘:童装销售2名工作地点:金牛区荷花池大成市场工作时间:8:30-18:00福利待遇:5-8K+社保+生日福利+节日福利+春节超长假期+团队氛围好+定期团建任职要求:简单办公软件操作、有销售经验,36岁以内联系方式:曾女士
四川成都龙泉驿区衣小扣服饰️#衣小茉女装不打卡工资准时发有无经验都可️️广安、岳池店铺同时
4000-7000元/月
服装导购月结经验不限全职
衣小扣服饰️#衣小茉女装不打卡工资准时发有无经验都可️️四川广安、岳池店铺同时招聘要赚钱的小姐姐们联系我店长底薪3800个体店提店员底薪3200个体(提成最高8个点)
双流服装导购
4000-5000元/月
服装导购月结销售额提成
工作内容1.接待顾客,了解顾客的需求,完成销售工作2.负责做好销售记录、盘点、账目核对3.完成商品的收货、上架、补货,保证店面环境舒适整洁任职要求1.年纪18-40岁2.性格乐观开朗,热爱服装行业3.有相关工作经验者优先店铺工作环境很舒适,老板人很随和对员工很好,舒心上班
招聘服装店形象销售,月综合工资4000-7000
4000-7000元/月
服装导购月结需要经验全职销售额提成按单提成
我们是时尚前沿的女装店,现需销售能手。要求:销售能力强,有女装销售经验,能精准把握顾客需求,快速成交。形象好、时尚感强。会拍抖音,善于沟通,热情耐心,期待你的加入,共铸辉煌!
成都新都区招聘钟点工
2200元/月
钟点工3-5人月结
新都大丰 晚饭钟点【订单类型】晚饭钟点【人 口】3-4人【面 积】90 只收拾厨房客厅【客户位置】新都大丰 石犀公园 凤凰山公园 保利爱尚里【年 龄】55以下【工资待遇】2200+8天+法定节假日【联系方式)谢
店长
高薪招聘精英: 要求:1.62以上 有3年以上经验 形象佳 能穿S版 会拍照最好 搭配跟陈列都要会 能维护大客 独立能跟踪工作机 会做售后处理 底薪7000-12000 (旺季工资加起来特别高 )提成高 福利高 联系电话:(同步) 。 店长1名:主要:会谈大单 会销售 会管理就可以了 有2.3年管理经验 (你觉得你可以 工资你开 )地址108栋 找大君
杭州拱墅区招!聘!啦!品玉:招聘岗位:导购
5000-10000元/月
服装导购年终奖社保月结
招!聘!啦!品玉:招聘岗位:导购:工作地点:中大银泰:综合薪资:5000-10000+销售业绩总提成五险大单奖激励奖:上班时间、做一休一:岗位要求:年龄38岁以内,年轻时尚,具有良好的沟通能力和表达能力。执行力强,有工作经验优先录用。()电话同步:媛媛
店长
招聘!招聘!招聘!品牌:川叮目职位:店长职位: 高销年龄:25-37岁底薪/提成点:底薪➕ 提成➕ 奖励+工服 店长/导购综合5000-8000元具体面谈要求:积极,肯付出,不计较,爱学习,有销售经验1年以上欢迎想拿高工资的联系我欢迎优秀的你加入我们团队一起并肩作战,取得双赢电话:()
店长
经典内衣 招聘 聘 店长:一名(有管理经验、沟通能力强) 1.聘:导购员长期合作者!有销售经验者优先!无经验者带薪上岗培训! 要求 年龄:25岁-45岁2.工资待遇:底薪1800+满勤200+提成+节假日福利+带薪假 月薪3000至60003.咨询电话(店内面试详谈)经典内衣给你不一样的平台
店长
经典内衣 招聘1、 店长:一名有管理经验、沟通能力强)2、 导购员长期合作者!有销售经验者优先!无经验者带薪上岗培训! 要求 年龄:25岁-45岁工资待遇:底薪1800+满勤200+提成+节假日福利+带薪假 月薪3000至6000咨询电话(店内面试详谈)
导购销售
工作地点:春熙路工作内容:四川特产导购工作时间:早晚班,月休4天薪资:底薪2700加提成要求:需有销售经验,有责任心,性格外向,有特产店工作经验者优先联系电话:杜,微信同号
四川成都男女都可以,,店铺开业
150元/天
促销员日结全职兼职假期工
男女都可以,,店铺开业,给领鸡蛋的叔叔阿姨介绍,话术不多,早上忙3个小时,下午2个小时,口才好,爱笑,其他时间不忙,坐着耍大概要忙5天左右,3个人150一天
防盗门招营业员
7000-12000元/月
营业员包住有提成免费培训1-2人周结
社保类型:五险提成方式:按单提成奖金补贴:绩效奖金,季度奖金·年终奖·节假日福利一、薪资结构1.工资范围:不封顶2.试用期无责底薪3500元3.社保:五险4.提成方式:按单提成,阶梯式提成,签单越多提成越5.绩效奖金:月绩效奖金+季度奖金+年终奖金6.到手工资=底薪+销售提成+各项奖金=6000-20000不封顶二、晋升空间1.公司每年都有晋升调休机会;2.公司员工业绩靠前都会作为储备干部培养;3.试用期很容易通过,没有很高的考核标准,店长主管会帮忙协助完成的三、福利待遇1.定期团建聚餐,各种好玩的活动等你参与2.每月员工生日福利;3.带薪年假4.节假日福利;四、上班时间1.八小时工作制2.办公环境优美,领导超级好相处,工作沟通无代沟;五、岗位职责1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标:3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。六、任职资格:1、年龄20-35岁2、学历不限(市场营销等相关专业优先考虑);3、经验不限(销售行业工作经验,有设计师装饰公司资源优先);4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;6、有责任心,有企图心,对高薪有强烈的欲望;7、有团队协作精神,善于挑战:只要你有梦想,只要你想肯学习,我们都有专业的团队带你实现;
成都武侯招聘促销员
8000-12000元/月
促销员月结全职
工作内容:负责给客人推销产品提高销售可能性引导客人到公司消费。岗位要求:促销员年龄18~36有服务意识沟通能力新手小白也可工作时间:18:00~1:00公司福利:包吃包住月休四天
底薪5000包吃包住提成
5000-6000元/月
收银员长期20人以上日结全职
负责接收顾客的现金、信用卡、支票或其他形式的付款。确保每笔交易的准确性,包括正确计算找零和处理各种支付方式的结算。提供优质的客户服务:礼貌、友好地对待每一位顾客,解答他们的疑问,处理他们的投诉或需求。在顾客等待时提供必要的帮助和信息,确保顾客满意度。维护收银区域的整洁和有序:保持收银台和工作区域的清洁和整齐。确保所有收银设备和工具的正常运作,及时报告任何故障或需要维修的情况。遵守公司的财务政策和程序:严格遵守公司的现金管理政策和程序,确保现金安全。准确记录每笔交易,包括在收银系统中的录入和必要的报表填写。协助完成销售和库存管理:协助销售人员完成商品的销售和包装。在需要时参与库存盘点,确保库存数量的准确性。执行安全和防损措施:遵守所有安全和防损程序,防止欺诈行为。在必要时与安全管理团队合作,确保顾客和员工的安全。具体工作内容:日常收款操作:使用收银机或POS系统处理顾客的支付。核对商品价格和顾客的购买数量,确保收款金额的正确性。提供发票或收据给顾客。处理支付问题:解决顾客关于支付的疑问,如支付方式、退款政策等。处理信用卡支付的授权和拒付问题。客户服务:回答顾客的咨询,提供商品信息和建议。处理顾客的投诉,确保他们得到满意的解决方案。现金管理:定期整理和清点现金,确保现金的安全和准确。准备银行存款,记录现金交易日志。报表和记录:编制和提交每日、每周或每月的销售报告。记录任何特殊的交易或事件,以供管理层参考。设备维护:检查收银设备(如收银机、打印机、扫描仪等)的日常运作情况。及时通知技术部门处理任何设备故障。协助销售和库存管理:在高峰期协助销售人员,加快顾客结账速度。参与库存盘点,确保库存数据与记录一致。通过履行这些职责和完成具体的工作内容,前台收银员在提升顾客满意度、保障交易准确性和维护公司财务健康方面发挥着重要作用
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