理货员3-5人月结全职
【亿乐家超市招聘信息】 亿乐家超市,根据发展需要,诚聘以下工作岗位:生鲜员工2名食品员工1名要求:年龄20岁至50岁,男女不限;待遇优厚、晋升机会多,有基础我们优先录用,没有基础可以培养,应聘电话期待你的加入
襄阳襄州区岗位职责:1、熟悉所在商品部门的商品名称
3000-5000元/月
理货员长期3-5人月结
岗位职责:1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限;2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定,按作业流程进行该项工作;3、掌握商品标价的知识,正确标好价格;4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识,并把它运用到实际工作中;5、搞好货架与责任区的卫生,保证清洁;6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。任职资格:1、高中以上学历;2、有大型商场或超市工作经验者优先;3、品貌端正,热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质;4、具备简单的计算机操作技巧,了解商品分类和存储知识;5、能够胜任繁重的体力工作,能适应中夜班调休安排。
理货员
拣打岗️长工时类年龄:18-50岁,文化不限,男女不限收入构成:月固薪+拣货激励+打包激励薪资:固定2000元/月(月休4天,日出勤11小时)+计件激励阶梯单价与负激励标准:个人月有效拣货/打包件数(N):N≥15000件,拣货阶梯指导单价0.12(元/件),打包阶梯指导单价0.06(元/件)10000件 ≤N <15000件,拣货阶梯指导单价0.11(元/件),打包阶梯指导单价0.05(元/件),0件 ≤ N<10000件,拣货阶梯指导单价0.09(元/件),打包阶梯指导单价0.04(元/件)说明:①以上计件激励方案适用拣货岗、打包岗、参与拣货打包工作的其他人员;③各省区单价差异化制定,以上单价水平仅供参考,具体可对接省区咨询确认;④有效拣货、打包件数定义:均以成功成交的有效订单为核算依据,如出现以下情况则不算做有效单:1)漏/错拣单;2)超时单;3)差评单;4)商品质量单2、短工时类纯计件无固薪:拣货作业单价0.15元/件,打包作业单价0.08元/件,新人保底政策:新人前10天保护期享受时薪(18元/小时)与计件薪酬取高商品管理岗️长工时类收入构成:月固薪+商品管理作业计件激励月固薪:2000元/月(月休4天,日出勤工时11小时)说明:①各省区单价差异化制定,以上单价水平仅供参考,具体可对接省区咨询确认;②其中发放系数关联履约指标完成度,结合当月考核指标及其目标值,未达标的则按一定比例折算;③单价调整系数以常温普通品类为基础,对于冷藏、冷冻、重物的,做单价差异化区分;️短工时类纯计件无固薪:清点上架单价0.07元/件,闲时补货单价0.17元/件,盘点0.16元/件,品控0.10元/件,出清0.07元/件,设备巡检0.13元/件新人保底政策:新人前10天保护期享受时薪(18元/小时)与计件薪酬取高
理货员长期3-5人月结
理货员岗位1.做好理货工作,及时对端架、堆头和货架上的商品进行补货,达到整齐、美观、丰满的效果;2.严格检查商品的三期(生产期、保质期、失效期),确保每一种商品有正确的条形码和正确的价格标签;3.保障商品销售,熟悉销售区域商品的名称、单价及商品知识,引导顾客消费购物,服务顾客;4.参加部门的周期盘点和年终盘点。
理货员促销员
【诚聘】❗❗❗益尚客光亚店长期招聘1⃣理货员 5名 2⃣促销员 5名 3⃣收银员 5名 4⃣文员 2名 5⃣打称员一名薪资待遇:面议要求:年满50周岁以下,身体健康、有无经验均可,有专人带上岗,能够遵守超市相关规章制度。招聘热线:面试地址:上湾光亚广场益尚客超市,,
襄阳谷城县好邻居石花店招聘售卖火锅丸子导购一位,月工资2500-3000,工作八小时
2500-3000元/月
导购长期1-2人月结
好邻居石花店招聘售卖火锅丸子导购一位,月工资2500-3000,工作八小时,每月休息四天。联系方式
店员
馄炖店店员,薪资3000。年龄:28-48岁之间,管一顿饭,每天工作七小时,工作简单就是煮个馄炖,,工作地点:樊城区华丰路,联系人:
襄阳樊城区光明低温现因襄阳市场业务需求:1、二汽悦活荟好邻居导购一名2
3000-4000元/月
导购1-2人月结
光明低温现因襄阳市场业务需求:1、二汽悦活荟好邻居导购一名2、吾悦永辉超市导购一名招聘要求:45岁以下,勤奋踏实执行力强。薪资构造:底薪+电话费+交通费+提成(基本提成、重点品类提成)+激励奖福利待遇:1、五险、月休四天;2、法定节假日三倍工资;3、享受端午,中秋,春节公司福利发放,高温补贴联系电话:(微信同号)
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