岗位职责： 1、达成产值转化目标（包括产值转化率、产品配套比例及全案占比）； 2、推进品牌设计建设（提升客户满意度、打造实景案例、争取获奖作品）； 3、跟进并协助项目方案落地执行（参与交底、指导监督关键实施环节、节点验收、协调处理客户需求变更）； 4、协同项目团队各岗位开展工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，8年以上家居或相关领域设计经验，年龄30岁（含）以上，室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景。 2.精通高端别墅设计与施工流程；具备大型别墅及家居设计项目管理经验；拥有扎实的美学功底和艺术素养。 3.熟悉家居系统运作模式，深入了解各类家居配饰（如家具、灯具、地毯、墙纸、窗帘等），可独立完成整体方案的创意设计及深化落地。 4.具备优秀的方案策划能力，能提出富有创造力的设计构想，并具备组织团队针对专项课题进行深入研究的协调与执行能力。 5.责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通技巧与统筹协调能力，具有团队协作意识，富有创新思维及坚韧不拔的职业精神。 6.能够适应高强度工作节奏，热爱本职工作，恪尽职守；

工作职责： 1. 负责公司旗下店铺项目的设计方案制定、施工图绘制及施工进度的落地跟进； 2. 执行门店陈列布置工作，并对最终呈现效果进行跟踪落实； 3. 依据部门硬装设计标准流程与规范，推进门店设计项目实施； 4. 结合专业能力与实践经验，持续优化施工工艺并推动技术升级； 5. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，环境艺术设计或相近专业背景； 2. 具备空间设计领域1年及以上工作经验，有连锁门店设计复制经验者优先； 3. 熟练操作CAD、SketchUp、躺平、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等设计及办公软件； 4. 具备良好审美素养，熟悉常用材料特性及基础施工工艺； 5. 能在既定时间内独立完成项目方案构思及施工图纸绘制； 6. 对项目全过程进行监督与跟进，及时处理现场问题并完善设计细节； 7. 具备跨部门协作意识，沟通顺畅，确保设计需求高效落地实现；

设计师薪资 ①经验较少：3500无责 ②有经验可直接上手：5500（4500无责+1000元绩效） 提成：2-5％ ③量尺奖：月测量1-10户补贴10元/户、月测量11-20户补贴15元/户、月测量21-30户补贴20元/户、月测量31-40户补贴25元/户 ④工龄奖：工龄每半年涨薪50元 福利：中餐+节假礼+旅行+团建日 分红：个人业绩利润的20％ 休息：月休四天 上班时间：9：00-18：00

岗位职责： 1、承担部门内专案的整体方案构思与设计工作； 2、协同物料师明确硬装主材选型及空间色彩搭配，完成效果图手绘初稿，并监督后续效果呈现； 3、定期向设计总监汇报方案进展，同步与业主保持顺畅沟通，确保方案最终确认； 4、负责设计方案深化，完成施工图手绘草图，并跟进施工图纸的质量把控； 5、参与项目现场施工跟进，及时处理施工过程中的设计问题，优化完善细节落地。 任职要求： 1、具备5年以上方案设计领域工作经验，本科及以上学历，室内设计或建筑类相关专业； 2、熟悉住宅、别墅、售楼处等空间的装饰工程设计流程，有丰富实战经验； 3、具有出色的方案创作能力，创意突出，空间逻辑清晰，手绘表达能力强； 4、可独立主导项目整体规划，独立完成个案设计，风格前卫且富有创新意识。

1. 负责明确部门装修设计理念，制定相关设计规范并监督落实执行情况。 2. 负责各项目装修设计方向的确定，统筹设计方案推进及审核工作。 3. 组织协调处理装修施工中的各类技术难题，提供专业技术支持。 4. 完成其他与岗位相关的事务性工作。 任职要求： 1. 优先考虑装修设计、工程类相关专业背景人员。 2. 需具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事装饰装修管理工作。 3. 熟知装修设计管理流程及相关标准，具备扎实的专业理论基础；能熟练操作常用设计软件，了解国家设计规范、室内施工工艺流程及常用装饰材料特性。 4. 具备较强的创意构思能力、分析判断力、逻辑思维能力和沟通协作能力；职业素养良好，工作态度严谨，富有责任心与敬业精神。 5. 拥有较高的建筑美学鉴赏水平；擅长沟通协调，能够有效解决工程报建及现场施工中的技术问题。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

招聘工装设计绘图，会熟练使用CAD，酷家乐，SU等绘图设计软件。能独立完成测量出图

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，确保设计需求被准确理解与落实； 2.根据项目具体要求，开展创意构思并完成设计草图绘制； 3.参与项目方案讨论，提供设计思路及优化建议； 4.配合设计师推进设计方案的细化及报价相关辅助工作； 5.完成设计师交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与多元背景人员高效配合； 2.热爱室内设计行业，积极主动学习新技能与专业知识； 3.熟练操作AutoCAD、SketchUp等常用设计软件； 4.拥有较强的项目协调能力，能合理规划工作时间节点； 5.能在高强度工作环境下保持良好工作状态与成果质量。

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金 工作地点：杭州西湖区 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

工资260八个小时一天不包饭

上海市徐汇区招工地小工/杂工

上海市浦东新区招砌砖/石、抹灰、泥瓦工

今天下午1：00面试 长白班！长白班！面试带看车间！要求做过冲压 统嘉直招【三茂机械】长白班！免费工作餐。24元每小时！长期小时工。 ⏰上班时间8：00—20：00 ✅岗位 1：冲压工，20-45岁，做过冲压的优先录取。 ✅岗位 2：普工，28-48 岁两班倒，焊接取放料 入职需要合格常规体检报告➕听力报告 ‼备注：未打卡6天，。。。

上海文浩包装科技有限公司诚聘 自动模切烫金机长1名 薪资：10000-13000元/月 福利：包吃包住 · 交社保 · 夜班补贴 地址：上海市奉贤区金汇镇江艇路565号 联系人：赵总

对接客户签单。

一，室内装修设计师(1名)岗位要求 工作经验两年以上 年龄：不限，男女均可 专业能力：会设计 量房 熟练绘制CAD图纸，制作效果图 月薪7000 月休四天 包吃包住

家装设计师 1-1.1万元 职位详情 独立完成施工图 PS 餐补 良好的方案沟通能力 熟悉装修材料 熟悉施工工艺 带薪假期 年终奖 一.岗位描述：设计师(5年以上装修公司工作经验) 薪资范围：10000+ 二.职位描述： 室内设计软装设计装饰装修家居设计3D设计 1.具备优秀的团队合作意识及服务。 2.热爱装饰行业，能够吃苦耐劳服从领导安排。 3.能独立绘图，善于沟通，工程对接。 三.福利待遇 1.月休天数：4天 2.上班时间：上午8:30-11:30 下午1:30-5:303。五险，定期团建，下午茶，节假日福利

室内装修2年以上工作经历 能独立量房 出cad平面图 施工图 熟练掌握酷家乐或3DMax软件

1.用CAD软件画出原始户型图 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位，电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等 5.层高和梁底高测量

岗位职责： 1.负责公司新产品设计开发过程中技术资料的整理与编写； 2.负责研发计划与设计方案的制定，并组织实施相关研发工作； 3.负责实验数据的分析处理，撰写实验报告，及时识别问题并提出可行解决方案； 4.负责工艺路线的优化，按既定工艺开展小试、中试，协助生产部门完成相关技术指导与培训； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业，硕士及以上学历； 2.能够独立承担新产品的研发设计及后续优化工作； 3.具备较强的英文文献检索与阅读能力； 4.具备良好的创新意识、项目规划能力、实践操作能力，以及团队协作精神、沟通能力和职业素养。

【全氟聚醚物理精加工生产经理】 【岗位职责】： 1，带领10人以内团队，落实并达成既定生产任务； 2，编制标准化作业流程（SOP），推进ISO等相关体系的认证与持续合规； 3，统筹设备日常维护，组织技术指导与员工培训； 4，跟踪监控生产工艺参数，确保产品品质稳定可控。 【汇报对象】：研发技术总监/运营总监 岗位任职要求： 1，大专及以上学历，年龄30-40岁，化学工程与工艺、高分子材料与工程、应用化工技术、精细化工等相关专业优先； 2，具备大学英语四级或同等以上能力； 3，五年以上化工类生产管理从业经历； 4，具有新项目实施与落地管理经验者优先； 5，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。 【待遇】：年薪约30万元，配套激励性股权 【工作地点】：杭州萧山

岗位职责: 1.负责全屋定制办公相关的文书处理，如文件整理、资料归档等工作。 2.跟踪订单执行情况，确保项目按计划顺利推进。 3.配合团队成员完成各项任务，提升整体工作效率与协作水平。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与客户及团队成员顺畅交流。 2.工作细致认真，拥有较强的组织与协调能力。 3.适应高强度工作节奏，具有高度的责任感和敬业精神。

方案设计与规划 项目全流程管控 牵头编制设计任务书，参与施工图审查、技术交底及现场实施指导，及时解决图纸实施中的各类问题。 把控施工质量与进度，统筹协调供应商、施工方与客户各方，保障项目如期交付。 成本管控与材料统筹 客户对接与服务 深入理解客户需求，提供专业设计方案及汇报支持，提升客户体验与满意度。 项目完工后给予养护建议及后续服务，持续维护客户关系。 工作地点位于青浦、徐泾及虹桥区域

1、岗位职责： -负责服饰产品的搭配与陈列工作，确保店铺整体视觉风格契合品牌调性。 -协同短视频及摄影团队完成服装搭配与场景布置，保障画面呈现满足拍摄要求。 -参与直播环节，配合主播进行服饰展示与搭配建议，优化直播视觉表现力。 -结合季节更替、节日主题或营销活动，及时更新陈列策略，助力门店销售增长。 -关注流行趋势动态，定期优化搭配方案，维持品牌的时尚前瞻性。 2、任职要求： -具备敏锐的时尚感知力，拥有服饰搭配与陈列实操经验，掌握多种风格搭配方法。 -审美能力突出，能依据品牌定位独立完成具有创意的陈列设计。 -有参与短视频或商业拍摄项目经验者优先，理解视觉呈现需求并具备快速执行能力。 -有直播出镜或现场展示经验者优先，能在镜头前自然展现服装特点。 -沟通协调能力强，能够高效融入团队协作，推动任务落地。 -热爱时尚领域，积极学习新知，适应高强度与快节奏的工作模式。 3、加分项： -拥有时尚设计、视觉陈列或相关专业学历背景者优先考虑。 -具备知名零售品牌陈列工作经验者优先录用。 -熟悉抖音、小红书等社交平台时尚风向者优先。

1)负责组织制定本部门的工作流程及相关操作规范，并监督落实执行情况； 2)负责编制生产计划，合理调配资源以保障产品按时保质完成； 3)负责管控生产过程中的产品质量，确保各环节依循SOP文件执行； 4)负责生产设备及模具的日常点检、维护与保养工作； 5)负责统筹协调各类资源，实施科学管理，提升生产效率并优化生产周期； 6)参与不合格品的分析与评审工作； 7)负责监督生产现场环境，确保符合相关标准和规范要求； 8)配合相关部门推进产品打样及试模工作的顺利开展； 9)负责每月末盘点数据的汇总与整理； 10)监督各车间规范填写各类表单记录，确保资料完整可追溯； 11)完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 1)具备中专及以上学历，或拥有8年以上生产相关领域工作经验； 2)熟悉注塑及模具行业的制造流程，有医疗器械或汽车零部件行业背景者优先； 3)掌握注塑成型工艺基础知识，了解模具结构及常用机械设备； 4)熟练操作电脑，具备办公自动化软件使用能力； 5)能够接受在上海松江、上海金山、江苏淮安三地工厂之间进行工作调动。

岗位职责： 1、设备日常管理：编制设备点检、维护及维修计划，监督实施过程，并完成台账记录与归档； 2、技术支持与优化：针对机械、电气常见问题提供现场技术支撑，参与设备改进及自动化提升项目； 3、新工厂建设支持：配合开展设备布局设计与能源管道规划，保障配置满足生产工艺需求； 4、客户参观接待：作为车间技术讲解负责人，介绍设备能力、制程流程及智能化工厂建设成果； 5、安全管理与合规：执行设备安全操作规范，开展安全培训；确保设备运行符合环保、能效及相关行业标准； 6、安全文化建设与沟通：持续推广设备安全知识，增强员工安全操作意识。跟踪行业先进安全技术发展，提出可行性优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化或机电一体化等相关专业； 2、2年以上制造业设备运维经验（具备机床或非标自动化领域背景者优先）； 3、掌握机械传动、气动液压系统基本原理，具备识图能力；熟悉电气控制（PLC/HMI基础概念）、传感器应用；能熟练操作设备管理软件（如EAM、CMMS）及Office办公工具； 4、能够高效协同生产、维修、采购团队及外部供应商； 5、具备快速判断设备故障根源并制定解决方案的能力； 6、拥有良好的技术讲解表达能力，可充分呈现企业技术水平； 7、了解IoT、设备联网与数据应用的基础知识； 8、熟知国家和地方安全生产法律法规（如《安全生产法》《特种设备安全法》）及相关设备安全技术标准与规范。

工作职责： 1. 主导并参与项目方案（商业及艺术创意）的策划，独立掌控方案方向，确保整体项目呈现效果； 2. 参与品牌设计理念的规划，持续完善并迭代品牌设计语言体系； 3. 根据品牌多元业务需求，独立完成项目前期创意构思、创意落地及后期设计制作全流程工作； 4. 推动软装方案实施，并依据品牌标准优化空间视觉表现，提升商业展示效果。 任职资格： 1. 对空间表达具备深入理解，拥有独特的创意思维与视觉表现能力，原创能力突出； 2. 对品牌形象构建有独立思考与系统认知； 3. 具备扎实的美学素养，理解力强，能快速吸收并转化品牌的视觉规范； 4. 具备良好沟通能力，可清晰、直接且具说服力地传递信息，表达自身观点；（需对接经销商） 5. 室内设计、建筑设计或相关设计专业背景； 6. 熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP等设计工具，有效实现设计创意。

AIGC大模型培训课程 接受应届生，接受无经验小白 公司提供优质客户资源，无需自主开发！！！ 招聘业务方向： 团队聚焦C端市场 - 成人教育培训赛道，专注AIGC人工智能课程研发与交付，面向大学生及程序员群体，提供线上与线下结合的IT类成人教育课程。学员经过3个月系统学习，可掌握大模型训练与微调技能，成长为具备独立实操能力的AI大模型工程师。 岗位职责 1、通过电话、微信、社群等渠道，细致耐心地回应学员咨询，提供专业解答； 2、精准识别学员深层需求，匹配对应正价课程，推动销售转化； 3、依据公司整体发展目标，持续达成月度销售任务； 任职要求 1、统招大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2、具备教育行业电话销售经验者优先考虑； 3、具备良好沟通能力、目标意识及快速学习能力； 薪资结构：无责任底薪 + 提成 无责任底薪：6-8k，依面试表现定薪 提成比例：7%-12%，全程提成 课程价格区间：1~3万元 - 新人月收入可达10-15k，资深顾问月入20K以上，多劳多得，上不封顶！ - 上海地区缴纳五险一金； - 提供带薪系统化培训 + 老员工一对一指导

岗位职责： 1、对接客户咨询与交流，掌握客户对软装风格的偏好，确定设计概念方向，并清晰阐述设计理念以取得客户认可； 2、统筹把控整体设计方案的主题设定、风格定位、色彩搭配，以及产品选型和细节参数如尺寸、材质、面料等； 3、配合采购团队完成各类软装饰品（家具、灯具、地毯、窗帘、摆件、挂画等）的筛选与确认； 4、负责制定并落实软装设计成本计划，确保各项支出控制在既定预算范围之内； 5、主导项目现场布置执行，协调各方资源，确保最终呈现效果、施工质量及工程进度达标。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、陈设艺术、视觉传达或相关设计专业背景； 2、精通autocad、photoshop等绘图工具，具备扎实的手绘表达能力； 3、具备良好的设计思维与审美素养，擅长艺术表现与色彩组合，拥有出色的空间效果把控力； 4、2年以上设计相关工作经验，具备较强的组织协调、沟通表达及谈判技巧； 5、熟悉软装全流程作业模式，掌握项目报价结构及预算编制方式； 6、因工作性质需要，需适应六天工作制。 晋升渠道：主案设计-首席设计-总监设计 公司优势： 1、成立19年的家装企业，管理体系完善，市场口碑优异！ 2、团队氛围融洽，配备系统化培训机制，助力新人快速上手！ 3、福利体系健全，多重员工关怀政策，诚邀你的加入！