一：岗位职责 1.教学授课：承担学习力相关课程的教学任务，采用多元化的教学手段，调动学生的学习积极性，提升课堂参与度。 2.生涯讲座：组织以学习力为核心的主题讲座，解读学习能力对个人成长与未来发展的深远影响，通过真实案例为学生及家长提供有效的学业规划与生涯指导，助力学生确立清晰的学习目标。 3.学生辅导：跟踪学生学习进展，针对学习动力或方法不足的学生制定个性化辅导方案，开展一对一或小班辅导，协助其克服学习困难，持续增强学习效能。 4.课程研发：参与学习力课程的开发与迭代，融合教育学原理与实际需求，优化课程结构与教学方式，提升课程的实用性和适应性。 二、任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，教育学、心理学、师范类等相关专业优先，具备系统的教育教学理论知识。 2.经验技能：具有多年教学实践经验，掌握提升学习力的有效教学策略与实操技巧； 3.个人能力：具备良好的语言表达与沟通能力，能准确、生动地传递教学内容；学习意识强，富有创新思维，愿意探索前沿教育理念并应用于教学实践； 4.其他要求：热爱教育行业，对学生学习力培养有高度认同感；持有教师资格证者优先；可接受弹性工作安排，包括周末及节假日期间授课。 三、薪资福利 1.薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬体系，涵盖基本薪资、课时报酬、讲座激励、绩效奖励等，具体金额结合个人资历与能力面议。 2.福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日关怀福利、定期专业培训。

不是K12行业，不影响正常授课，线下课程照常进行，教师需转型掌握学习力教学模式 岗位职责 1、依据学生个体情况制定教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科辅导工作； 2、按教学安排完成授课任务，及时答疑解惑，并做好教学过程中的各项反馈记录； 3、与学生构建良好互动关系，引导其建立积极的学习观念与态度，协助养成优良学习习惯，提升学习效率与方法应用能力； 任职资格： 1、具备985、211院校本科及以上学历，相关专业背景者优先； 2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先录用； 3、有志于投身教育领域，仪表得体、举止大方、富有亲和力，具备较强学习能力与沟通表达能力者优先考虑；

岗位职责： 1.策划编辑需将初中或高中系列产品设计思路与整体方案具体落实到各图书品种的编写过程中，主导制定单本图书的编写（修订）实施方案。 2.负责组织稿件全流程工作，包括约稿联络、作者培训、样章审核、合同签署、写作进度管理、收稿转交及审稿协调等环节。 3.汇总并整理具有参考价值的出版细节与创新观点，及时在团队内部分享，为提升产品品质提供有效支持。 4.收集、归纳并分析所负责学科领域的教学资料与教研动态，全面承担学科专业研究任务，提炼可用于产品前期规划的关键信息。 5.发掘、培育并持续优化项目核心作者队伍，推动优质作者资源的积累与共享。 6.严格执行策划编辑在组稿、控稿及调研出差后的专题汇报机制。 7.统筹协调本部门与其他职能部门之间的业务对接、沟通协作及相关接口事务。 8.密切关注考试制度改革动向，及时调整并制定相应的产品布局策略，确保信息响应的时效与准确。 任职要求： 1.具备3年以上初中或高中实际教学经历，具有一线授课经验且曾带过毕业班者优先考虑。 2.全日制本科师范类院校毕业，有教育类图书或教辅报刊策划经验者更佳。 3.精通本学科知识体系，对中高考命题趋势有深入研究，基础扎实，工作严谨；具备良好团队合作意识；富有进取心与创新精神。 4.认同并热衷于教育出版事业；语言表达流畅，逻辑思维清晰。 tips：欢迎具备初中或高中教学背景的教师投递简历！ 我们为您提供： 1.拥有30余年发展历史，服务基础教育领域、员工规模近1000人的大型专业平台； 2.入职即办理五险一金，享有年度旅游、拓展培训、健康体检等多项福利待遇； 3.地理位置优越、交通便捷的工作环境，完善的职称评定体系与职业晋升通道； 4.团队氛围融洽轻松，让工作过程更加愉悦高效。

岗位职责： 1.负责初高学科的教学工作，确保教学质量和效 果 2.参与教学方案的制定和执行，不断优化教学方 法 3.与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进 展和个人发展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.拥有扎实的教学能力和专业知识至少海淀西城 一线毕业班水平，能够适应各种水平学生 3.具备责任心和抗压能力，超高效率教学

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：base北京出差石家庄

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 工作内容： 负责为小学、初中、高中阶段学生提供学业辅导，提升学习成绩。授课形式为线下教学，包含一对一、一对二及小班制授课。 要求： 具备大学本科及以上学历，熟悉北京市小初高考试体系，本专业领域拥有3年以上教学经验。对待学生耐心细致，责任心强，不随意中断课程，能够长期稳定合作。

招募【海外留学兼职辅导】老师： 岗位职责： 1、*线上*远程*兼职*合作，时间安排灵活自主； 2、面向英语国家（如英国、澳洲、加拿大、新加坡等）的本科及研究生留学生，开展一对一学业指导，助力成绩提升； 3、针对学生在论文写作、作业完成、专业课程学习、考前冲刺等环节中的具体问题，提供个性化辅导方案； 4、结合学生实际情况及其提供的学习材料，做好课前准备，制定专属教学计划与辅导内容； 5、通过线上方式进行一对一授课，解答学业疑问，及时反馈作业问题并给予有效指导。 我们期待： 具有英国、澳洲、新西兰、加拿大、新加坡、欧洲等主流留学经历的优秀人才加入！ 任职要求： 1、具备海外博士或硕士学历背景，博士优先【国内博士需有海外留学经历】，有辅导留学生经验者优先；（*硕士申请人建议毕业于英国G5、澳洲八大、美国TOP30、或新西兰、加拿大、新加坡等地知名高校） 2、涵盖文科、商科、医学、理工科、计算机、数据科学、艺术等各类专业方向； 3、中英文表达流利，具备双语授课能力； 4、能根据学生需求进行课程规划与学习任务安排； 5、具备良好沟通能力，富有耐心，态度认真，责任心强； 6、线上授课需自行配备电脑设备，并确保网络稳定及授课环境安静无干扰； 7、可提供试讲视频或过往授课录像者优先考虑。 预计薪资范围：20-40k 办公地点：线上办公，工作地点不限。

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-24 【岗位职责】 1、承担面向3-18岁华裔青少年的一对一在线中文直播课程教学； 2、批阅学生课后作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3、积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4、岗位专注于授课环节，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1、具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语类相关证书，普通话水平达二级甲等及以上； 2、教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文教学经历者优先考虑； 3、熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4、授课风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5、形象端正，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1、每周可提供不少于20小时的授课时间； 2、每次排课时长连续不低于2小时； 3、确保所报课时在6个月内保持相对稳定； 4、远程居家办公，属于长期兼职性质岗位。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 【岗位职责】 1、担任华裔儿童线上中文一对一教学工作，开展中文课程授课； 2、依据学生基础与学习需求，灵活调整授课进度，准备教学内容及课堂活动，提升其中文应用能力； 3、设定明确的教学目标与考核标准，实施学习效果评估并给予及时反馈，助力学生高效进步； 4、激发学生课堂参与热情，创造语言实践场景，增强其口语表达与沟通互动能力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上实际教学经历，拥有丰富海外中文教学背景，持有对外汉语教育或语文学科教师资格证； 2、中文表达能力强，口语清晰流畅，能胜任全中文授课交流，需具备普通话二级甲等及以上证书； 3、熟悉国际中文教学模式与常用教材，能够根据学生水平个性化设计和优化教学方案； 4、具有跨文化沟通意识，能够从容应对线上直播教学中的突发状况。

岗位职责: 1.负责学生日常看护工作，保障学生在托管期间的安全与身心健康。 2.协助学生规划并落实学习安排，督促其按时完成课后作业。 3.定期与家长联系，及时沟通学生的学习情况与成长表现。 任职要求： 1.具备3年以上中高年级学生托管工作经验。 2.拥有较强的组织管理能力，能有效维持托管秩序与班级纪律。 3.有相关学科教学背景者优先考虑，责任心强、耐心细致，擅长与儿童互动交流。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员协同开展日常教学与管理工作

北京西城区金融街附近办公楼公区保洁5名， 1：，年龄57岁内，形象良好，可以说普通话， 2：单休，8小时，8点-5点，工资3300/月，管两餐管住，3：工资3700/月，管住管一餐， 4：工资3900/月，不管吃不管住， 5：领班一名，管理5人，管吃管住，工资4500元， 联系人邱经理同步

三桥万象城4楼新京宴、烤鸭、北京菜、前厅：跨年夜、元旦、春节期间、需要2名兼职、长期也需要人员、有需要请联系我☎（同）

夜班分拣，11点到早6点，7个小时活，长期稳定。100元-200元左右。可做到周结工资！联系。

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广州市招队伍五十名男女不限工人六十五周岁，六十周岁立工活挖地沟一米18元给带班20元。共计2万米。。管住不管吃，，过年不回家？月结账，中间借生活费，宽50公分，深1米，下线，之后，回填，墨迹人，，一天三四百块钱到月工资打卡，实名制银行卡，身份证报备。

青少年活动中心，打造家门口的青少年宫，现诚招兼职双语绘本、拼音、思维、围棋、象棋、口才、小歌手、书法、乐高、古典舞、八段锦老师。 任职要求： 1、相关专业工作经验3年及以上； 2、持有相关专业教师资格证； 3、善于与家长沟通，及时反馈学习情况； 4、有耐心，爱心，责任心，喜欢小朋友。

一、工作职责： 1 、教授初一、初二、初三历史课程，提升成绩； 2 、充分备课，按照要求磨课，完成教学任务 3 、遵守公司各项规章制度，积极参与数学院的培训、教研 活动，并认真完成下达的各项任务。 4 、充分与校区沟通，按时完成孩子的在校学习表现反馈， 作业发布和作业点评，与家长保持良好沟通。 二、任职要求： 1 、本科或以上学历，师范院校数学专业优先 2 、熟悉深圳教材、拥有教育培训行业经验者，有教师资格 证者优先考虑 3 、有较强的语言表达准确、精炼，普通话 标准 4 、热爱教学事业、有爱心和责任心；善于与初中生沟通 5 、授课生动、活泼，能够调动课堂气氛，提高学生的学习 积极性

【岗位要求】 1、户籍不限制， 2、男女不限，35周岁以内， 3、本科及以上学历， 4、有相应教资 5、非代课老师 ————————————————— 【薪资待遇】 1、作息：做五休二，寒暑假 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（具体看学校） 3、合同：3-5-长期 4、签约成功后2026年开学入职 ——————————————————— 备注：以浦东新区为主，其他区域看机会匹配

公司简介： 济南天机创智低空智能科技有限公司（办公地址：山东大学国家大学科技园3号楼）是一家深耕低空经济领域的高科技创新企业，以“科技赋能天空，服务创造价值”为使命，聚焦无人机驾驶执照培训、青少年教育、行业技术服务三大核心业务，致力于构建“培训+教育+服务”的低空经济生态平台。公司秉持“科技向善、教育为先”理念，拥有全面行业资质与专业资源：在培训领域，与政企单位深度合作定向培养专业飞手，参与省级无人机职业技能大赛并展现领先实力；在青少年教育板块，开展科普研学、国防科技教育、社团建设及竞赛培训，合作覆盖多所院校与行业协会；在行业服务端，为巡检、文旅、物流、应急等多领域提供智能技术解决方案，搭建低空应用场景生态。公司合作资源丰富，涵盖大疆创新、山东省高速、济南轨道交通等核心企业，以及多地政府部门、院校协会等优质伙伴，业务落地经验扎实。2025年协办省级无人机赛事并斩获佳绩，同期开展公益教育捐赠，践行社会责任。是区域内青少年无人机教育领域的标杆品牌，现因业务拓展需求，诚邀热爱青少年教育与科技行业的营销人才加入！ 岗位职责： 1.负责少儿无人机教育课程的整体营销策划，结合行业趋势、家长需求及公司课程特色，制定阶段性（季度/月度）营销推广方案，涵盖线上线下全渠道布局。 2.策划并落地少儿适配的营销活动，如无人机飞行体验营、亲子科技嘉年华、校园公益讲座、社区科普活动等，吸引目标客群参与，提升课程报名转化率。 3.搭建并运营线上营销矩阵，包括微信公众号、视频号、小红书、抖音等平台，输出符合少儿及家长喜好的内容（如课程亮点、学员作品、飞行趣味视频、教育干货等），提升品牌曝光度和用户粘性。 4.拓展并维护线下合作渠道，包括中小学、幼儿园、社区服务中心、亲子机构、科技场馆等，建立长期稳定的合作关系，为课程引流搭建多元化渠道。 5.优化营销物料体系，牵头设计制作宣传单页、海报、短视频脚本、课程介绍手册等，突出无人机教育的趣味性和教育价值，适配不同营销场景需求。 6.跟踪营销活动效果及渠道转化数据，定期撰写数据分析报告，基于数据优化营销方案、调整渠道策略，提升营销投入产出比；配合销售团队提供营销支持，助力完成销售目标。 7.关注行业动态及竞争对手营销策略，挖掘市场机会，创新营销思路，打造差异化的品牌推广亮点。 任职要求： 1.专科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、教育学等相关专业优先；有1-3年青少年教育、科技类产品（无人机、编程、机器人等）营销策划经验者优先。 2.熟悉少儿及家长的消费心理和需求痛点，能结合无人机教育的科技属性和趣味性，制定针对性的营销方案。 3.具备扎实的营销策划功底，有线上线下活动全流程执行经验，能独立完成活动策划、落地执行、效果复盘，曾成功策划少儿教育类营销活动者优先。 4.熟悉青少年教育行业主流营销渠道，包括亲子社群、校园合作、社区推广、新媒体平台（微信、视频号、小红书等），具备渠道拓展和维护能力。 5.具备基础的内容创作能力，能撰写宣传文案、活动方案、短视频脚本等，善于挖掘无人机教育的核心卖点并转化为营销语言。 6.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据分析能力，能通过数据优化营销策略；有无人机行业基础认知或操作经验者加分。 7.性格开朗、沟通协作能力强，能高效对接内部教学、销售、设计团队及外部合作渠道；工作积极主动、抗压能力强，富有创新精神和责任心。 福利待遇： 1.薪资待遇：提供行业有竞争力的月薪+绩效奖金+招生提成。 2.福利保障：保险+带薪年假+法定节假日福利+节日礼品+生日福利。 3.成长赋能：免费享受公司无人机

PLC教师招聘启事 因我校职业技能培训业务拓展需要，现面向社会公开招聘PLC专业教师，诚邀行业精英与教育人才加盟，携手培育工业自动化领域技能人才！ 一、岗位职责 1. 承担PLC相关课程教学工作，涵盖西门子、三菱等主流品牌PLC的编程、调试、故障诊断等内容，制定教学计划、编写教案与课件。 2. 指导学员实操训练，搭建实训项目场景，解决学员学习过程中的技术问题，提升学员动手能力与岗位适配度。 3. 参与课程体系研发与升级，结合工业自动化行业发展趋势、企业岗位需求，优化教学内容与实训方案。 4. 负责学员学习效果评估，组织阶段测试与技能考核，撰写教学总结，持续改进教学方法。 5. 配合学校完成招生咨询、校企合作项目对接等相关工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业机器人等相关专业优先。 2. 技能与经验 -熟练掌握西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列等至少两种主流PLC的编程软件与应用技术，精通梯形图、功能块图等编程语言。 -具备2年以上PLC相关行业从业经验或职业技能培训教学经验，有企业项目调试经验者优先。 -持有可编程控制系统设计师、电工技师等相关职业资格证书或厂商认证证书者优先。 3. 能力与素养 -具备良好的语言表达与课堂驾驭能力，善于将复杂技术知识通俗化讲解。 -工作认真负责，有耐心和责任心，热爱职业教育事业，能因材施教。 -具备团队协作精神，可配合学校完成各项教学与管理任务。 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+课时费+招生提成+年终奖，综合薪资

工作职责: 1.负责面授班开班前的场地准备、办公用品采购与日常管理；统筹开班前班级群运营，包括报名提醒、报到接待及通知发布等工作； 2.负责开班期间学员住宿、餐饮、课堂座位等后勤安排与相关协调事务； 3.负责监督并管理学员日常出勤情况、课程进度跟进、测试参与度与成绩排名，并开展心理关怀、学员档案维护等相关工作； 4.负责各阶段教学计划的通知传达与协调，讲义资料的印制分发，以及课后授课满意度问卷的收集整理； 5.负责授课教师的教学行程对接，协助完成接送、食宿安排及相关协调事宜； 6.负责解答学员的专业问题，提供准确、清晰的知识解析与学习指导； 7.负责相关学科领域内测试题、打卡任务、学习资料等内容的编辑与校对工作； 8.负责模拟考试试卷的批阅，结合学员答题表现撰写个性化评语，明确知识薄弱点并提出改进建议。 任职资格: 1.专业要求：法学类相关专业； 2.持有法律职业资格证书（A证）或具备法硕背景者优先； 3.具备扎实的法学理论基础，熟悉法硕或法考命题规律，拥有系统的备考方法，并能清晰讲解历年真题； 4.具备良好的语言表达能力、沟通技巧及组织协调能力； 5.具有较强的责任心、服务意识和团队协作精神；工作严谨细致，态度认真，能够适应一定的工作强度。

【岗位职责】 1、根据学校教学要求制定教学计划、教学要求 2、按时、保质完成班课、一对一的教学工作，协助学生提高学科成绩，解决疑难问题 3、课前课后按要求完成与学生家长的一对一、点对点的沟通工作，将学生学习情况及时传递给家长，协助家长制定有效的提升计划 【岗位要求】 1、本科专业为英语等相关专业，口语流利 2、热爱教育事业，喜爱教师工作，有过家教经验者优先，能帮助学生持续提升学习成绩 3、有责任心，肯担当 4、普通话标准。表达能力优秀，沟通交流能力强，思维敏捷，富有亲和力，能有效的与家长、学生进行沟通交流 5、汉字、英文书写规范，有教师资格证者优先 【薪酬福利待遇】 1、无责任底薪，年薪30万-100万 2、五险一金，带薪年假，节日礼金，餐费补助 3、弹性工作，不坐班，不打卡，不频繁开会，无销售任务 【招聘流程】 投递简历→人力线上/电话沟通初面→复试（试讲20-30分钟）→体检、入职签约

岗位职责： 1、负责高端原版阅读课程授课等教学工作，跟踪学员学业情况并互动反馈； 2、跟进学员英文学习情况，定期进行客户学习进度回访反馈等； 3、定期参与项目教研工作，辅助项目执行工作； 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1）责任心：认真教学，保证质量，对学生和家长负责。 2）创新精神：热爱教育，跟随教育趋势，更新课程内容。 3）反思成长：通过反思总结，促进个人和团队成长。 4）教育热情：热爱教育，持续学习，更新知识，追求学术前沿。 5）团队合作：工作认真，乐于助人，重视团队和集体利益。 能力要求： 1）学校：统招本科及以上，学历背景优秀 985211优先、QStop100优先； 2）专业：英语专业，专八良好以以上； 3）雅思托福高分优先8.0/105分； 4）【口语优秀，美式发音】 底薪范围：8-12k（包一定义务课时，如30-50H不等） 课时费：140元-200元+每小时 综合薪资：2W-4W 工作时间： 新教师： 培训期1-3个月，固定班次 工作班次：9-18；10-19点居多； 每周休息1天（周四固定休息） 遇寒暑假统一周日休； 正式带课后： 会逐步转为弹性工时，每周固定1天为休息日； 春秋季多为周三至周五中某一天； 寒暑假统一周日休； 培训体系： 1）岗前辅导：提供一对一导师磨课，确保新入职教师快速上手。 2）机构培训：部门、学校、区域逐级开展新教师培训，夯实教学基础。 3）总部集训：在北京总部进行集中学习、辅导培训与拓展训练，提升综合素养。 4）季节性教研活动：春秋两季举办集体教研与批课，传授实用教学理念与方法，同时配备丰富内部资料，并通过分享会促进知识交流。 晋升发展： 【专业晋升路径】：初级讲师-中级讲师-高级讲师-专家讲师 【管理晋升路径】：路线一：项目组长-项目主管-项目经理；路线二：教学校长； 【国际发展路径】：国际合作&海外分校管理 【EISWAY将为您提供】 1、齐全的企业福利：五险一金，工作安心；带薪年假/病假/婚假/产假等，一应俱全。 2、优厚的升级福利：舒适的校区遵循就近分配原则、仪式感满满的生日庆祝、节假日随机掉落的礼物、年度体检、不占用周末的大小团建等福利。 3、完善的培训机制：岗位技能强化培训、干货满满的业务培训、人力资源体系培训等。给您通过各类丰富的内部培训及资料库。 4、广阔的发展空间：只要您够优秀，做专家还是做管理多路径选择。 5、优秀的团队：高学历、高素质的团队伙伴，形成职场优质人脉；扁平化管理，您的优秀更多被看见。 6、向“钱”看，向“厚”赚：公平且有竞争力的薪资，涨薪机会就在自己手中；拿到手软的各类奖金：月度奖金、提成奖金、激励奖金等。 7、内部推荐机制：员工成功推荐候选人入职、转正，均可获得高额的推荐奖金。 8、内部员工子女享受课程费用减免。

教学方向： 1、语言考试类：托福TOEFL、雅思IELTS； 2、学术考试类：SSAT、ISEE、SAT； 3、留学预备类：留学预备、TOEFLJunior、MAP、SCAT、词汇能力； 4、理科教学：SAT数学、 任职资格： 1、热爱教育事业，擅于与学生沟通交流；高工作投入度、执行力；严谨细致。 2、统招本科及以上，接受优秀应届生，有海外留学背景优先；英文功底强的应届生可以内部培养； 3、英文专八或有托福100分/雅思7分及以上成绩，有单项高分，已取得高中英语教资者优先； 4、熟悉雅思、托福等国际课程的考试内容、考试大纲、考试题型等； 5、精通office办公软件，具有较好的抗压能力。 培训体系： 1）岗前辅导：提供一对一导师磨课，确保新入职教师快速上手。 2）机构培训：部门、学校、区域逐级开展新教师培训，夯实教学基础。 3）总部集训：在北京总部进行集中学习、辅导培训与拓展训练，提升综合素养。 4）季节性教研活动：春秋两季举办集体教研与批课，传授实用教学理念与方法，同时配备丰富内部资料，并通过分享会促进知识交流。 晋升与发展： 【专业晋升路径】：初级讲师-中级讲师-高级讲师-专家讲师 【管理晋升路径】：路线一：项目组长-项目主管-项目经理；路线二：教学校长； 【国际发展路径】：国际合作&海外分校管理 教学岗采用底薪+课时费的薪酬结构 底薪固定：8k-11（包一定义务课时，如30-50H不等） 1）根据综合素质与面试综合确认具体包含义务课时 2）底薪中会包含义务课时30-50小时 课时费：正课140元-200元每小时；指导课60元每小时 根据教学经验会按照2档位 薪资优势：丰厚的底薪保障，课量稳定后120h+每月 晋升调薪： 每年公司统一会对绩优的员工进行相对应的调整 针对极其优秀和突出贡献的会有动态调整 【EISWAY将为您提供】 1、齐全的企业福利：五险一金，工作安心；带薪年假/病假/婚假/产假等，一应俱全。 2、优厚的升级福利：舒适的校区遵循就近分配原则、仪式感满满的生日庆祝、节假日随机掉落的礼物、年度体检、不占用周末的大小团建等福利。 3、完善的培训机制：岗位技能强化培训、干货满满的业务培训、人力资源体系培训等。给您通过各类丰富的内部培训及资料库。 4、广阔的发展空间：只要您够优秀，做专家还是做管理多路径选择。 5、优秀的团队：高学历、高素质的团队伙伴，形成职场优质人脉；扁平化管理，您的优秀更多被看见。 6、向“钱”看，向“厚”赚：公平且有竞争力的薪资，涨薪机会就在自己手中；拿到手软的各类奖金：月度奖金、提成奖金、激励奖金等。 7、内部推荐机制：员工成功推荐候选人入职、转正，均可获得高额的推荐奖金。 8、内部员工子女享受课程费用减免。

工作内容 1、承担雅思英语课程的教学任务，保障教学效果及学员学习体验 2、参与课程设计与优化，根据学员个性化需求调整教学方案 3、具备Alevel、IB课程授课背景者优先考虑 任职要求： 1、拥有扎实的英语教学功底，善于调动学员学习积极性 2、具备较强的沟通能力，能与学员及家长保持良好互动 3、热爱教育事业，抗压能力强，具备协作意识 4、有班级管理经验者优先，曾在大型教育机构工作过者优先 雅思成绩8分（单科最高9分）

18周岁以上会打台球优先供住底薪加提成想赚钱的来

岗位职责： 1、负责数学类国际竞赛课程的教学工作（如AMC、袋鼠、澳洲AMC等）； 2、落实所授班级的日常教学任务，及时完成课程反馈及作业批改； 3、根据学生学习进展，与家长及学生保持有效沟通并提供学习反馈； 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或商科背景优先； 2、具备中英双语授课能力，其中英文授课比例约20%； 3、表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷，性格亲和，有耐心和责任感； 4、有数学竞赛教学经验者优先，如AMC、袋鼠、国内小学奥数等相关经历。 犀牛国际，专注国际竞赛与国际学科培训，顺义校区（祥云小镇）/国贸校区（建外soho）期待您的加入！

硬笔书法，软笔书法，儿童绘画，动漫 工作时间：13:00-20:00实习生也接受，尽量全职

【岗位职责】 1、搭建新教师培训体系，制定涵盖岗前培训及教学能力提升的培训计划，助力教师专业发展； 2、依据培训规划整合资源，主导开发具有行业竞争力的新教师培训课程内容； 3、构建培训效果评估机制，通过课堂观摩、学员反馈与教学成果跟踪等手段持续优化培训方案，定期输出数据分析报告，推动培训流程与体系的迭代升级。 【任职要求】 1、具备单场100人以上教师培训的实操经验； 2、掌握新教师成长路径与培训方法论，可独立完成培训体系与课程设计； 3、能独立策划并实施完整周期的岗后培训项目； 4、拥有一定团队管理经验及复盘改进能力。

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