招工信息 招正式长期工，混日子勿扰。手机号同微 1、年龄20-35岁，身体健康，无高血压，。 2、薪资待遇:公司缴纳五险，保险。工资面议。 每月发放生活费，余下工资每个季度结清一次。加班另算按小时结算。 3、职位要求 小工有工地经验优先，能服从管理安排配合师傅完成工作，可随公司项目出差，无法胜任勿扰 大工需有弱电施工两年经验，能看懂平面施工图纸，服从现场管理，能服从公司出差安排。

广州，昆山，数据中心招工48岁以下无犯罪记录，工作内容绑扎，放线，布线，打水晶头，包住不包吃，住宾馆，工资周结，室内有中央空调，白班工作时间，一般早8:00到晚 20:00，一般 11 一个小时左右，上下班有车接送，25/时

苏州市吴中区招强电(电工)、弱电/安防、水电

苏州市吴中区招弱电/安防

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招工信息 招正式长期工，混日子勿扰。手机号同微 1、年龄20-35岁，身体健康，无高血压，。 2、薪资待遇:公司缴纳五险，保险。工资面议。 每月发放生活费，余下工资每个季度结清一次。加班另算按小时结算。 3、职位要求 小工有工地经验优先，能服从管理安排配合师傅完成工作，可随公司项目出差，无法胜任勿扰 大工需有弱电施工两年经验，能看懂平面施工图纸，服从现场管理，能服从公司出差安排。

苏州市吴中区招做楼宇自控的，要做过PLC空调自控的。主要是做桥架，KBG管，放线接线。

招弱电/安防，招小工，长期，会穿管布线打水晶头模块，有一定施工经验，后期技术认可后可提升为大工。

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光缆熔接招工人

苏州市吴中区招办公家具安装工 一批餐桌椅 需要安装，我一个人忙不过来，今天的需要熟练安装师傅安装，来电咨询

苏州吴中招氩弧焊，月结380/天，有证 打磨工，熟练工，月结280/天

年龄16-50周岁男女不限，当天安排住宿，第二天可以直接上岗 次日早上安排入职，不体检不放弃，全部包进 空调车间，站坐都可，主要生产地刷，毛刷，等家电产品，工作内容打，打包，组装，质检，物料，仓管员都可安排。每月20日发放工资6500-7500中途可预支工资，也可天天发工资 上班时间8.00-20.00 提供两顿工作餐，宿舍距离厂区步行十分钟(厂车免费) [薪资待遇] 短期工：210-250一天 长期工薪资综合6000---8000左右，节假日，福利齐全

站点直招入职不收取任何费用，工资每月按时发放(“如果中间生活困难，还可以预支工资”)面试当天就可以办理入职，安排住宿，公司可配车！！！ 有意向请直接投递简历，收到会及时回复。 一、薪资福利： 1.薪资明细:底薪3500+单价5元-8元/单+恶劣天气补助1.5-2.1/单+夜宵单补助1元/单＝5元-8元/单+全勤奖200元+工龄奖400--600+车补200--400元+（额外老员工奖+站点冲单奖+恶劣天气贡献奖60元每天=综合薪资8800--9900元。 2、有车自带，没车公司可提供电动车 3、有员工宿舍。 4、购买保险、月休4天； 5、补贴：骑手生日会、高峰补贴、恶劣天气补贴等其它补贴 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00其他时间段可自由安排(全天有单可接) 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长区域经理 岗位职责： 1、及时接收客户外卖订单； 2、准时配送客户外卖订单； 3、系统自动派单，。 任职要求： 1、18-45岁内，男女不限，身体健康，骑手吃苦肯干月入过万 2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强！ 3、会骑电动车。 4、能识别操作手机导航(不熟悉路线，外卖软件自带导航)。

【岗位职责】 1. 财务效益核算与分析（核心职责） 精细化效益核算：建立并优化适应“地推陌拜”业务模式的财务核算体系。深入业务一线，精准核算各区域、各团队、各单品的投入产出比（ROI），确保毛利、净利数据的真实性和及时性。 多维度经营分析：主导多事业部的月度/季度经营分析会议。从财务视角诊断各事业部的经营状况，识别亏损源与利润增长点，输出高质量的财务分析报告，为管理层提供决策依据。 预算与预测管理：负责多事业部的全面预算管理，特别是针对地推业务的不确定性，建立滚动预测机制，动态监控预算执行情况并进行预警。 2. 多事业部财务管控 架构设计与管控：设计并落地适合多事业部制的财务管控流程，平衡集团集权与事业部自主权。规范各事业部的费用报销、资金支付及合同审批流程，防范财务风险。 内部结算与分摊：制定科学的内部转移定价机制及公共费用分摊规则，公平、合理地反映各事业部的真实业绩，激发组织活力。 业财融合：深入供应链业务全链路（采购、仓储、物流、销售），特别是理解地推团队的激励政策与成本结构，协助业务部门优化资源配置。 3. 供应链财务支持 库存与现金流管理：针对快消品/供应链行业特性，监控库存周转率，优化存货结构；统筹多事业部的资金计划，提高资金使用效率，确保现金流健康。 合规与风控：针对地推业务中常见的票据合规、税务风险及舞弊风险，建立专项内控机制并监督执行。 【任职要求】 1. 学历与资质： 学历要求：统招本科及以上学历，财务、会计、审计或相关专业。 专业证书：持有中级会计师职称，CPA（注册会计师）、ACCA或CMA持有者优先。 2. 工作经验： 年限要求：3年以上财务工作经验，其中至少2年以上担任财务主管或同等角色，具备独立负责过大型项目或事业部财务管理的经验。 行业背景（关键项） 必须有供应链或快消品（FMCG）。 核心加分项：具有地推、陌拜型销售团队或强地面推广属性的供应链公司财务经验者优先。熟悉此类业务高频率、小额度、分散化的费用特点及核算难点。 多事业部经验：有管理过2个以上独立核算事业部或分公司的经验，熟悉集团化财务管控模式。 3. 专业技能： 效益核算专家：精通成本会计与管理会计，擅长构建多维度的盈利分析模型，能从复杂的业务数据中提炼出核心的效益指标。 系统能力：熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）及BI数据分析工具，具备通过系统化手段解决多主体核算问题的能力。 4. 素质能力： 业务敏锐度：不局限于后台核算，愿意走出办公室，理解地推业务的实际运作逻辑，能与业务团队同频对话。 抗压与沟通：具备极强的沟通协调能力和原则性，能在多事业部利益冲突中保持客观公正，并能承受快节奏的工作压力。 解决问题能力：面对新业务、新模式（如陌拜拓展期）能迅速搭建财务框架，而非固守旧规。

1、负责LED显示屏的安装调试以及控台 2、能适应短期出差以及夜间作业 3、有电工证和高空作业证优先 该职位为公司正式员工，不是短期工人

广东中山招聘：电教员 薪资：4500元以上/月 1.大专及以上学历，计算机、电子工程、通信技术或相关专业优先2.具备2年以上电教设备维护或相关工作经验；3.应届毕业生如专业技能扎实，可适当放宽经验要求。

通讯，拉光缆，会熔纤最好，不会可以教学

40岁以内，希望有弱电安防经验。包吃住，到手7—8K，要有登高证，电工证，懂点网络维护，监控设备，道闸维修，运营维保，最好有专科学历，能力强的放宽。

洛阳中州时代一期 工作内容：冷却塔，高度最高2-3米，无需技术，有登高证即可。 要求：有登高证，2个人，年龄50以下。 工作时间：8点到6点 薪资：30元/时，一天270每个月7号发上月工资，。 每周五可以预支500生活费，吃饭自费，有宿舍，一天10块钱包含水电费 报名方式：身份证正反面+电话号码预约报名 联系冉

苏州苏州年后初六开工吴中区湖桥钣金厂里需要增加熟练钣金拼装焊接师傅二位，会看图纸优先，激光焊，氩弧焊，气保焊会一二种最好，长期有活电话，薪资待遇，私聊预约靠谱的联系，二把刀，倒江湖，放鸽子的大神勿扰苏州苏州

招10Kv带电作业人员，负责国家电网业务， 要求必须有简单证和复杂证， 无经验的勿扰 缴纳社保 包吃住

招钣金打磨工

本公司招聘电工2-3名，会基本的接线，换灯

成型机操作工或成型技术员 工作地址:苏州市吴中区甪直镇张庆街1号甪直智能制造产业园19号厂房 有线束产品成型机操作、调机经验，能够独立解决产品研发生产中遇到的各类成型问题点，架模、调机、模具问题点的沟通处理等。大专或本科学历无经验者可培养。

岗位职责：焊接板材厚度0.7毫米，早八点至下午四点半！上六休一！次月底发工资！ 1. 负责金属结构件的氩弧焊焊接作业，确保焊缝成型美观、强度达标、无气孔夹渣等缺陷 2. 按工艺要求选择合适焊材、电流电压参数及保护气体流量，做好焊前清理与焊后处理 3. 配合质检人员完成焊缝外观检查、无损检测（如X光、着色探伤）及返修工作 4. 日常维护保养氩弧焊设备、气路系统及防护设施，及时报告设备异常 5. 严格遵守安全操作规程和现场5S管理要求，落实动火作业审批与防护措施 任职要求： 2. 熟悉不锈钢、碳钢、铝合金等常见材质的氩弧焊工艺特性及焊接规范 3. 具备基本识图能力，能按图纸及技术文件独立完成焊接任务 4. 工作认真负责，注重细节，具备良好的质量意识和安全意识 5. 身体健康，适应车间作业环境，能接受合理加班及短期出差

长期招聘厂区小区商场保安 招聘要求身高1米68以上，年龄18~50岁以内，厂区小区商场提供吃住，要求没有明显纹身没有案底有工作经验的优先

门卫 巡逻岗 形象岗 180一天

钣金厂招临时焊工: 要求熟练操作氩弧焊，气保焊。 工价:40每小时，有工作餐 地址:吴中区光福镇光电路4号 电话:

18-40岁，身高175以上，有住没吃，可以自己做饭，有燃气空调，环境优美2-4人间，上六休一，到手5000，加班额外奖励，有经验者优先，没保安证入职后再考也可以