招聘设备技术员岗位，地点位于四川省宜宾市翠屏区。

19628.宜宾市筠连县招聘数名造价和土木工程专业的应届毕业生，岗位职责:工程造价，施工技术，安全员，联系电话:

招聘：场站技术员薪资：5000-80001负责公司场站所有机电设备的安全运行、维护保养工作，保证生产正常运行；2负责公司场站设备仪表的维修、调试、维护保养工作，确保各控制系统仪表的正常运行。

负责现场一切技术

绵阳游仙区需要一个土建，装饰装修工程的一个现场技术负责人！主要为钢结构基础，办公楼新建及装饰装修

内蒙古治沙，个人勿扰，团队优先

朗裕幕墙装饰工程有限公司招聘技术工，工作地点位于新都石板滩，招聘人数数名，薪资为150元/天起。

招聘:高县鑫洋国际酒店招聘厨师一名，买五险，月休4天，联系电话:胡师

古镇古二现招聘会打螺丝的工人，要求做事勤快，薪资为20元一个钟，工作至12点，现需4人，要求能够立即到岗。

（）2-新能源电车公司直聘公司现有车辆100多台，主营砂石骨料、矿产品、煤炭运输，运营车辆为纯电六桥拖挂立翻，电池电量400～423度，自动篷布，一人一车，全程合规不超载，作业范围围绕宜宾～珙县～镇雄200公里左右的线路。目前公司有战略合作充电站6座，运力稳定、货源充足。要求：1.持有A2驾驶证2年以上，熟悉六桥拖挂后翻车驾驶，熟悉电动车驾驶优先；2.年龄不超过53岁，身高不低于1.60米，体重不超过85公斤；3.吃苦耐劳，服从管理；4.党员、退伍军。薪资待遇正常月收入万元以上。公司有食宿；每月15号准时发薪，不拖欠；购买社会保险。特别提示：公司具体薪酬制度属于公司机密，不在电话或者里回复。不过我们承诺我们的待遇是本地区最好的，具体的薪酬制度请到现场咨询。面试地点及时间请致电或添了解详情，联系电话：

高县月江新能源企业简介：主营产品储能箱体，动力系统箱体，精密结构件（汽车），汽车结构件三大类具体产品:电池外壳、外壳底板，盖板，框架！车间可携带手机不穿无尘服不是流水线厂吃厂住，都在园区岗位：焊接组装上班时间早八到晚八半个月一倒要求：，18——45岁，初中以上学历；无纹身，无不良嗜好，视力良好，身体健康，可适应夜班，服从车间管理；能适应两班倒；普工综合薪资：6000-8000100全勤+100安全+200绩效+高温补贴13一天+夜班补贴50/天+外宿补贴400/月，每月15号发工资食堂卫生，包吃两餐，不充饭卡，只要在厂区，饭点时间都可以去吃饭，入职没有任何！工作时间：8:00-20:00两班倒温馨提示：工厂体检要求：根据体检项目来 企业订单稳定，不论正式工派遣工一视同仁面试时间：。

招聘：宜宾汽车普工正式工月8000薪资：7000-9000元/月宜宾凯翼汽车厂招聘普工操作工，岗位可选物流、总装、涂装、焊装，叉车工，电工等。，为员工提供稳定就业保障与发展平台。二、薪资福利（一）工资收入月度薪酬按“固定工资底薪（4000元：其中500焊装津贴，500现金奖励）+加班费（8小时以外算加班，平时1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍）+餐补，交通补贴，高温补贴450月，**补贴450月和绩效等发放，月综合工资7500-8500元，每月20日准时发放；年底根据企业经营情况发放年终奖金，让努力有更多回报。（二）用餐公司根据员工实际出勤日提供伙食补助10元/日，减轻日常用餐成本。（三）住宿公司为员工**提供4人间职工宿舍，电费由员工平摊自理，解决居住之忧。三、工作时间九点到九点，长白班，***都有，以生产排班为准，加班按国家劳动法规定发放加班工资，兼顾生产需求与员工权益。四、应聘方式有意者可点击下方【申请职位】，或通过【电话】【聊一聊】功能，与招聘方沟通，期待你的加入，携手打造优质汽车产品！

洮南小区改造招技术员：

若羌工地需熟练技术员1名，联系电话赵总

中卫金沙找技术员一名，浇筑乡村道路抄标高。工资一天300车拉。管饭。一个多月活。电话

招聘：技术员薪资：5000-7000元/月职位详情：1、独立完成桥梁工程项目的施工图设计、图纸审核及技术交底工作；(45岁以下）2、使用CAD等专业软件进行桥梁结构的制图与建模，确保图纸规范性和准确性；3、收集整理项目资料，协助编制施工方案、技术报告及相关文档；4、公路桥梁、土木工程或相关建筑类专业本科及以上学历；5、熟悉桥梁工程基本原理和施工流程，了解公路桥梁设计规范；

招聘：技术员招聘技术员2人，会放线，在建铁厂原文：内蒙古乌兰察布｜铁厂技术员化德县需要两名技术员，会放线的。项目：在建铁厂联系电话：

一、公司简介 宜宾宅心装饰设计有限公司成立于2021年11月09日，专注于室内设计、预算、施工与材料供应的一站式整体服务，是一家综合性装饰企业。 公司扎根宜宾已有5年，稳定经营，诚信为本，始终坚持“装好每一处宅院”的初心。自创立以来，全体成员始终践行客户利益优先的价值理念，以客户需求与满意为导向，坚守诚心、责任与感恩的核心准则。选择宅心装修，让您安心无忧。 二、岗位薪资（大家都比较关心） 浮动底薪+提成。优势在于提成比例高于同行，按合同总额计提，单笔订单提成起步7000元以上，项目金额越大提成越高，上不封顶+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖励+带薪培训+额外福利，综合收入可达10000+； 三、岗位福利 1.提供广阔成长平台，晋升机制公开、公平、公正，有能力者最快三个月内实现晋升； 2.享有国家法定节假日、节日关怀礼金、生日假期（附赠礼物）、带薪病假、定期健康体检、年休假及春节长假（10-20天）； 3.公司搭建优质发展平台，提供岗前系统化、专业化培训； 4.设立企业大学体系，业绩达标者每月可获额外奖励，并有机会获得外派学习名额； 5.每月组织团队活动（美食体验、趣味娱乐） 四、上班时间 9:00-12:0013:30-18:00（冬季） 下午安排半小时茶歇时间，作息安排人性化，工作节奏更合理 有任何疑问欢迎随时交流～ 诚邀志同道合的你加入我们，团队年轻有活力，氛围轻松融洽！

依据客户房屋格局进行全屋效果方案设计，并配合完成签约工作。

岗位职责：针对旧房存在的固有难题（如结构陈旧、空间利用不足），在满足住户实际需求的基础上优化居住功能与视觉效果，推动“老房翻新”在实用性与美观度方面的同步升级

岗位职责: 1. 承担家庭装修设计工作，确保方案符合客户实际需求 2. 为市场推广活动提供视觉创意与设计支持 3. 具备团队协作意识，能与成员高效配合完成项目 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，准确把握客户意图并落实到设计中； 2. 精通常用设计工具，具备快速执行能力和创造性解决问题的思维； 3. 关注设计流行趋势，可输出新颖且具美感的设计构思。

宜宾市珙县高速养护需要养护工人（长期工人），从业人员优先，年龄55岁以下，最好就近从业，地点上罗收费站，珙县收费站复，兴收费站三个地点优先，薪资待遇电话联系非诚勿扰！！！

一、公司简介 宜宾宅心装饰设计有限公司成立于2021年11月09日，专注提供室内设计、预算、施工及材料一体化服务的正规装饰企业。 公司扎根宜宾已发展5年，经营稳定，无任何跑路风险。坚持初心，用心做好每一套住宅装修。自创立以来，全体成员始终践行客户利益至上理念，以客户需求与满意为核心，秉持诚信、责任与感恩的价值观。选择宅心做装修，让您更安心。 二、岗位薪资（大家都比较关心） 浮动底薪+提成。优势在于提点高于同行业标准，按合同总额计提，完成一单提成不少于7000元，项目金额越大提成越高，上不封顶+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖励+带薪培训+额外福利，综合收入可达10000+； 三、岗位福利 1. 提供广阔成长平台，晋升机制公开、公平、公正，有能力者最快三个月内实现晋升； 2. 享有国家法定节假日、节日福利、生日假（含礼品）、带薪病假、定期健康体检、年休假、春节长假（10-20天）； 3. 公司搭建优质发展平台，入职即享系统化、专业化的岗前培训； 4. 设立企业大学，业绩达标者每月可获额外奖励，并有机会获得外派学习资格； 5. 每月组织团队活动（美食、娱乐等），氛围轻松愉悦 四、上班时间 9:00-12:00 13:30-18:00（冬季） 下午安排半小时茶歇时间，科学合理安排工作节奏 有任何疑问欢迎随时交流～ 诚邀志同道合的你加入我们，团队年轻有活力，工作氛围极佳！

职位详情 1-公司拥有丰富的客户资源，业务量饱满，现因工作繁忙诚聘设计师加入 2-客户多为口碑转介绍后线上主动咨询，合作意愿强，沟通顺畅易成交 3-薪酬待遇高于宜宾本地同行标准，老板直率守信，薪资发放准时，另有不定期激励奖励 4-企业实行扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事关系简单如家人 5-设计部门由总经理亲自带队，全程指导培训，并提供定期外出学习机会，全力支持设计师专业提升 6-专注服务中高端客户群体，坚持品质路线，不参与低价竞争，致力于打造良好行业口碑 7-施工质量由老板直接把控，客户满意度高，有效减少设计执行过程中的额外困扰 8-公司注重工作效率，倡导高效作业，杜绝无效加班 9-配备专人协助洽谈签约，确保设计师可全心投入设计创作与客户服务

急聘因项目发展需要，现急聘绿化2名招聘要求：65岁以下，身体健康，从事绿化养护工作一年以上。懂修剪、病虫害防治、机具操作与保养。上班时间：八小时工作制，月休四天，法定国假日休息待遇：3000—3300，。包住宿。工作地点：华阳华府大道地铁附近，双华路警官学院附近。联系电话：邓先生，

中山街保洁薪资3200元，包工作餐。工作环境整洁，服从管理，岗位稳定。年龄25～52岁绿化薪资3600元，包工作餐，要求年轻，气质佳，熟悉绿化养护优先，优先居住合江门附近，以上岗位均为长期稳定岗位，按时发薪年龄25～55岁

成都市蒲江县招绿化修剪、绿化种植、园林养护

装修成本核算 成本评估

岗位职责： 一、项目前期调研与诊断分析： 1、全面深入地调研项目基地，为设计提供精准、可靠的依据，确保设计方案“接地气”、解决真问题。 2、进行详细的现场踏勘，记录并分析地形地貌、水文气候、植被现状、建筑风貌等自然与物理条件。 3、开展社会调查，通过与村民、村干部、乡贤的访谈，了解村落历史、文化习俗、村民的实际需求与愿景。 4、调研当地产业结构、主要经济作物和特色手工业，寻找景观与产业结合的切入点。 5、识别场地核心优势（如古树、古井、祠堂、独特地形）与关键问题（如脏乱差、内涝、设施匮乏、空心化）。 6、撰写《项目调研诊断报告》，明确设计目标、挑战与机遇。 二、方案设计 1、基于调研结果，提出切实可行的设计概念和具体设计方案，将认可的设计概念进行深化、细化，并完成方案设计成果，确保设计意图的完整与清晰表达。 2、完成总体方案设计，包括功能分区、交通流线、景观结构、公共空间布局等，并编制方案设计说明文本，清晰阐述设计理念、功能布局、流线组织、技术要点等。 3、运用设计软件进行平面设计和三维空间推敲和建模，完善方案的平面、立面、剖面及空间效果，确保最终效果能准确传达设计氛围与品质。 4、进行专项设计，如：公共节点（广场、庭院）、景观小品、绿化配置、道路铺装、夜景照明、生态净化系统（如雨水花园）等。 5、准备方案汇报材料，包括PPT、展板、设计文本等，对自身完成的设计文件质量负责，确保内容完整、美观、有说服力。 三、跨专业沟通与技术支持 1、作为方案阶段的主力设计师，沟通相关技术专业，确保设计方案的技术可行性、造价合理性及后续阶段的顺利衔接。 2、与项目负责人、专项设计师保持密切沟通，确保方案意图在各阶段得到准确贯彻。 3、解设计方案的技术实现路径与限制条件，将各专业提出的合理技术要求反馈并融入到方案调整中，在创意与可行性之间找到平衡。 4、为专项设计师提供清晰的设计意图交底，并在其过程中解答方案相关的疑问。 5、技术表达与汇报沟通 四、方案汇报 1、向甲方进行方案汇报与沟通，有效推行并落实设计方案。 2、向甲方、评审专家及政府部门的方案汇报会，清晰、生动地阐述设计理念和方案亮点。 3、准确记录并反馈甲方及各方意见，能有力地说服对方或根据有效意见进行方案修改与优化，或根据评审意见和业主反馈，及时、高效地完成方案修改和调整。 五、完成项目负责人交办的其他设计工作任务。 任职要求： -园林、景观设计、环境艺术、土木工程等相关专业，本科及以上学历; -熟悉园林设计流程，具备良好的审美能力和手绘或软件制图能力，熟练使用CAD、SketchUp、PS、犀牛、Lumion、D5等) -对景观设计有热情，学习能力强，能适应团队合作与项目推进; -有责任心，注重细节，具备良好的沟通协调能力。

主要负责：谈单，画图，具体工作内容及工资待遇面议