一、基础任职条件 1.教育背景 学历要求：大专及以上学历，本科优先，相关专业包括工程管理、工民建等 专业证书：持有建造师、造价师等职业资格证书者优先考虑 2.工作经验 岗位经验：3年以上土建工程商务部经验，有地基基础行业经验者优先 二、专业能力要求 1.材料知识储备 熟悉材料特性：掌握常用工程材料的规格、性能、用途及质量标准 技术文件解读：熟悉施工图纸、CAD图纸，理解材料技术参数 市场行情掌握：了解材料市场价格动态，及时掌握价格变动及新型材料信息 2.采购流程能力 供应商管理：具备供应商开发、评估、维护能力，能建立稳定的供应商网络 合同谈判：熟悉采购合同谈判技巧，能有效协商价格、交货期、付款条件等 质量控制：掌握材料验收标准，能对采购材料进行质量把控 3.成本控制能力 成本统计：及时跟踪统计项目各项成本发生，制订成本汇总 成本分析：具备施工成本分析能力，能通过比价、议价降低各项成本 成本优化：能制定并执行成本降低方案，提高项目利润率 三、软技能与职业素养 1.沟通协调能力 供应商沟通：能与供应商建立良好关系，处理采购过程中的各种问题 内部协作：能与项目部、工程部、财务部等部门有效沟通，确保材料供应及时 谈判技巧：具备优秀的谈判能力，能在价格、交期等方面争取有利条件 2.职业素养 正直诚信：采购最基本的品质，必须取得他人信任，不贪图个人小利 责任心：对采购工作高度负责，确保材料质量、数量、交期符合要求 抗压能力：能承受工作压力，处理紧急采购任务和突发事件 团队精神：具有良好的团队合作意识，能与同事共同完成采购任务 3.分析与决策能力 市场分析：能分析市场趋势，预测材料价格变化，提前制定采购策略 数据处理：具备良好的数据处理能力，能从供应商报价中发现不平衡点 问题解决：能独立解决采购过程中出现的质量、交期等问题 四、行业特殊要求 1.建筑行业 熟悉建筑材料市场行情 能适应施工现场工作环境，可接受外派安排 熟悉建筑行业材料验收规范和流程 2.通用要求 办公软件：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件 驾驶能力：部分岗位要求有驾照，能驾车前往供应商处 出差适应：能根据工作需要适应出差

【采购物流类】 有物流调度或物流专员相关工作经验,例如：协调内部流程，确保物流效率和客户满意度；监控物流过程，及时处理物流异常；维护和更新物流记录，确保数据准确性；会使用ERP系统优先 年龄25-36岁之间优先。 学历要求：全日制大专以上学历（不含五年专），本科学历优先。 公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。

岗位职责： 1.协助采购经理处理日常事务，负责原材料、辅料、设备及包装材料的采购执行，配合完成与供应商在价格、付款条件、交货周期及费用结算等方面的协商工作。 2.配合采购经理跟进采购进度，持续跟踪采购订单执行情况，及时与供应商沟通协调，确保物料按时到位，保障生产计划顺利推进。 3.协助开展供应商资质评审及相关资料管理，动态更新产品技术标准，收集新供应商报价并进行样品对比分析，开展市场调研，建立并维护合格供应商信息档案。 4.在采购经理工作繁忙时，可独立承担部分非核心物资的采购任务；当经理外出期间，可临时履行其职责，审核常规采购申请单据。 岗位要求： 1.具备1年以上相关领域工作经验； 2.熟悉采购作业流程，了解所采购物资的质量标准及市场行情； 3.具备较强的判断与分析能力； 4.具备良好的沟通协调能力； 5.具有成本管控意识，能够提出可行的成本优化建议； 6.服务意识强，具备团队协作精神； 7.工作细致严谨，责任心强。 采购专员工作时间： 周一到周五9：00--17:30，双休，国家法定节假日 采购专员待遇： 1.底薪+提成+奖金 2.表现优异者有机会晋升为主管或经理岗位。 3.公司氛围积极融洽，团队合作顺畅，同事关系和谐； 4.定期为员工举办生日会，团队年轻化，工作氛围轻松愉快，办公环境舒适宜人； 5.公司配备跑步机、台球桌等健身娱乐设施。

职位描述 1、主要负责主营商品轴承及配件的采购，根据公司需求，下推采购合同，整理部门合同及各类文件，记录采购进度及到货时间； 2、根据相关的采购数据编制部门的月报，季报，年报； 3、收集，整理及统计各种采购单据及报表； 4、物品质量跟踪，维护及相关报关制度的落实于执行； 5、各项采购事物的传达及执行； 6、及时整理供应商资料，包括供应商的报价及产品等各项信息汇总给部门负责人； 7、协助部门负责人询价及把相关事项及时通知部门负责人； 8、协助各供应商到货情况及售后问题跟进； 9、付款整理，审查； 10、负责审查各门店及各部门各项采购单据，并提交部门负责人复核； 11、完成上级领导交代的各项事务。 任职要求： 1、需要同行业轴承/机械/工业品/汽车配件/传动/机电/五金配件/电动工具等相关产品工作经验，专科及以上，英语或国际贸易专业优先，有相关工作经验1年以上优先。 2、思路清晰，能严格执行公司制度，按要求办事，有条理。 3、沟通能力强，良好的表达能力，能与其他部门协调解决问题。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、员工旅游 职位福利 五险一金年终奖金绩效奖金年度旅游团队聚餐领导好发展空间大管理规范岗位晋升

【资深】游戏市场活动类采购 【岗位职责】 负责活动、赛事、漫展等市场营销类项目的供应商采购工作。 1、依据营销及市场团队的实际需求，筛选匹配的供应商并组织招采竞标流程，确保采购任务高效落地。 2、全程跟进活动执行环节，协同业务部门推进广宣素材设计外包、宣传物料生产制作、活动现场场地搭建监督等工作，保障各环节按标准实施。 3、主导商务合同执行、付款进度跟进、发票管理、物料出入库协调以及突发问题的应对与解决。 4、对已完成的市场活动进行总结复盘，输出数据分析报告与采购优化建议，评估成本结构合理性，推动采购成本持续优化。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上游戏行业相关工作经验，拥有广告物料定制、展会或活动执行搭建项目经历，具备基础设计理解能力（可审阅设计图纸），能适应短期出差。（硬性条件） 2、掌握一定范围内的活动类供应商资源，熟知采购招投标运作流程，可独立制定招采策略并推动落地。 3、具备出色的沟通与跨部门协作能力，能在项目筹备与执行阶段完成现场验收及现场管控工作。 6、责任心强，作风正直，具备良好的合规意识，积极配合上级完成采购全流程中的风险管控工作。

工作职责： 1.持续优化并筛选优质供应商，拓展具有成本优势的采购资源，提升产品品质，控制采购支出，熟练掌握采购全流程技能； 2.为客户高效提供准确报价，同步积累和提升销售专业能力； 3.协助跟进所辖订单的全周期执行，确保顺利交付，并按时提交相关业务单据； 4.快速响应并妥善处理退换货及客户投诉问题； 5.与供应商完成对账工作，及时跟进票据开具与收取； 任职要求： 1.学历：大专及以上，专业不限（轮机工程、英语、理工类等相关专业优先）； 2.语言能力：具备良好的英语读写水平，至少通过大学英语四级； 3.具备强烈的责任意识，工作细致踏实，拥有团队合作精神及较强的学习适应能力； 4.具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 薪资福利：无责任底薪6-7k/月+绩效提成，综合收入12K起；提供广阔职业发展空间。享受团队聚餐、户外拓展、年度公司旅游、电影票、汤泉票等丰富员工福利； 岗位发展路径：销售专员—团队主管—团队经理—事业部总监

一、核心职责 1.**供应商管理** -开发、评估和维护供应商资源库，建立合格供应商名单。 -定期对供应商进行考核（质量、交期、价格、服务等），优化供应链。 2.**采购执行** -根据需求计划下达采购订单，跟踪订单进度，确保按时交付。 -处理异常情况（如延迟、质量问题），协调退换货或索赔。 3.**成本控制** -进行市场比价、议价谈判，降低采购成本。 -分析采购数据，提出降本增效方案（如集中采购、替代材料）。 4.**合同管理** -起草、审核采购合同，确保条款合法合规。 -监督合同履行，归档采购文件（订单、发票、验收单等）。 --- 二、协作职责 1.跨部门沟通 -与生产/销售部门对接，明确采购需求优先级。 -协同仓储部门控制库存水平，避免积压或短缺。 2.财务对接 -配合财务部完成对账、付款及发票校验。 三、风险控制 1.监控市场行情（如原材料价格波动），提前预警风险。 2.确保采购行为符合公司制度和法律法规（如反商业贿赂）。 四、岗位要求（常见） -技能：熟悉采购流程、ERP系统操作、谈判技巧。 -素质：责任心强、廉洁自律、数据分析能力。

岗位职责： 1.依据公司生产安排及实际需求，制定包装材料采购方案，保障物料供应的及时性与连续性。 2.负责包装材料供应商的开发、资质审核及日常管理，确保资源稳定可靠。 3.与供应商开展价格协商并推进合同签署，确保其资质、产能满足公司标准。 4.跟踪采购执行进度，及时沟通协调处理采购过程中的各类异常情况。 5.定期开展市场行情分析，掌握包装材料价格走势与行业动态，优化采购策略，提出降本增效建议。 6.建立健全供应商档案体系，实施定期绩效评估，推行分级管理制度，提升供应链运作效率。 7.配合处理包装材料质量问题，推动合格率提升与质量改进。 8.按照公司制度规范完成采购相关的报价审批、合同办理、付款申请等流程。 9.汇总整理采购相关数据，进行统计分析，为管理决策提供有效支持。 10.协助开展包装测试、包装结构优化及其他与包装采购相关的辅助工作。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、包装工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上包装采购领域工作经验，有快消品、食品、饮料、电商等行业背景者优先。 3.专业能力：熟悉各类包装材料的性能特点、生产工艺及质量标准，了解包装市场现状及发展趋势。 4.综合素质：具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和成本管控意识。 薪酬福利： 1、公司提供住宿（酒店式公寓） 2、满1年享超长带薪年假； 4、每满一年工龄奖200元； 5、满三个月发放孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司倡导感恩文化，传递温暖关怀） 6、国家法定节假日享受三倍工资待遇 7、每月设有晋升通道，公司发展迅速，团队规模约每半年翻一番，综合薪资平均5-6个月上调30%； 8、每月组织团建活动/部门聚餐+节日惊喜礼品+特殊节日为员工家人寄送慰问礼+每周水果派发+每月口罩发放（细节体现关爱，我们是一家有温度的企业）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 办公地点：青浦梦谷888号

岗位职责描述： 1.对接研发部门新项目采购需求，协助开展供应商寻源、询价及报价信息收集； 2.协同战略采购经理进行供应商开发与评估，参与询价、报价汇总，支持商务谈判及合同签署，并推进内部采购申请与下单流程； 3.跟进采购订单执行情况，及时与供应商沟通协调，确保物资按时交付； 4.归档并管理采购相关文件资料，包括合同等重要文档； 5.完成上级交办的其他临时性工作； 岗位资格要求： 1.大专及以上学历，具备供应商管理、商务贸易或进出口相关专业背景； 2.具备采购相关工作经验，熟悉采购流程、供应商管理及合同管理基础知识； 3.通过大学英语四级或同等以上水平； 4.具备较强的主动性与学习能力； 5.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； 6.熟练操作Office办公软件； 7.具备基本的责任意识与职业诚信，视诚信为重要品质

岗位职责: 1.负责电子类辅料的采购执行，保障物料品质及供货的持续稳定 2.开展供应商关系管理，维持长期合作并实现采购成本的有效管控 3.跟踪市场行情变化，适时优化采购方案，提升采购流程效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进各项采购工作 2.拥有团队协作意识，可与团队成员协同完成项目目标 3.具备较强的学习能力，持续精进专业素养与业务技能

李主管 招聘写字楼保洁员 工作时间:7:00-20:00， 做六休一 薪资待遇：5600元/月， 节假日补贴2天工资。 年龄要求：55周岁以下 工作地点：铜仁路299号， 东海soho广场 (静安寺附近) 联系电话：

上海市奉贤区招电焊、钢结构安装/打板

肯德基总部直聘兼职服务员，欢迎您的加入！ 【工作地点】：普陀东新路 工作内容： 1.弹性的工作时间 2.各类产品促销，协助顾客点餐及晚班打烊后的卫生 3.工作裹粉、烹饪食品、清运和晚班打烊后的卫生 4.配餐、发餐和收银和晚班打烊后的卫生 5.做产品（汉堡、鸡肉卷等） 任职要求： 1.18—50周岁； 2.富有热情及团队合作精神 3.性别不限、户籍不限、学历不限

上海直招：保安员 工作地：上海浦东新区航头镇沪南公路4699弄 工作类型：公寓楼 过年不回家！ 过年不回家！ 过年不回家！ 12个小时班，白班7点至19点. 招聘： 巡逻/门岗保安员：（50周岁以内)要求有保安证 薪资待遇：170-180/天，次月21号到账，节日补贴双倍。 有意者欢迎加入。 电话（）同号：

信号工 工作地址:根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配 实行大轮班工作制，上21-23天休7-9天 实习工资3000元左右/月，转正后综合工资4000-6000+

一、岗位职责： 1、负责面料、辅料等供应商的日常对接与管理工作； 2、结合生产安排及库存状况，编制采购计划，保障物料按时到位； 3、落实采购订单执行，跟进交付进度，协调处理交期延误、品质异常等问题； 4、配合品质部门完成不良物料的退换或索赔处理； 5、建立并更新采购记录，确保合同文件、单据资料及供应商资质齐全准确； 6、持续优化采购作业流程，开展市场趋势分析，有效控制采购支出； 7、完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1、*****，大专及以上学历，采购、供应链、服装、物流等相关专业优先考虑； 2、具备2-5年采购工作经验，熟悉采购运作流程，具有较强的计划统筹、沟通协调能力；有服装行业背景者优先； 3、具备良好的职业操守，成本意识强，执行力高，责任心强，廉洁自律，具备一定的风险防范意识； 4、具备较强的沟通能力和抗压能力； 5、熟练操作ERP系统及各类Office办公软件。 上班时间：8:00-11:30，13:30-18:00，月休4天、五险、法定假期、节假日福利。

1.下达采购订单，跟踪订单执行进度，及时解决订单执行中的各类问题，确保物资按时、按质、按量交付。 2.负责采购物资的到货验收，协同质量检验部门完成检验工作，对不合格品及时采取退货、换货或补货等处理措施。 3.负责采购合同的签订、履行及后续管理，确保合同条款符合公司要求，有效防范和控制合同风险。

核心职责： 1、负责根据生产计划下达采购订单，明确净菜率、冷链温度、验收时效等关键要求； 2、维护供应商档案，确保资质与检测报告真实有效； 3、执行到货验收，完成双人签字与影像存档； 4、协同生产与仓储部门控制库存，避免缺货或积压；确保采购流程合规，及时提供审计所需资料； 5、应对突发情况，启动备用供应商保障供应。 任职资格： 1、必须具备统招大专及以上学历，食品、农业、物流相关专业优先； 2、至少2年以上生鲜或净菜采购、仓储或质检经验，熟悉蔬菜预处理流程，包括去根、去黄、清洗等标准操作； 3、熟练使用Excel和企业ERP系统；必须持有C1及以上驾照； 4、具备优秀的基地开发与谈判能力，能独立完成基地对接、合作洽谈与合同签订工作。 5、具备较强的成本控制与市场洞察能力，能精准把握价格行情，有效控制采购成本。 6、具备良好的跨部门沟通协同能力，能高效联动各环节推进工作，解决供应链问题。 特别要求： 1、熟悉赣州本地蔬菜供应渠道，优先对接本地直供基地； 2、了解本地食品安全与冷链监管要求； 3、建立多次不达标供应商黑名单机制，将自动列入黑名单永久终止合作。

1.采购员下达采购单后，货期的跟进，物流是否正常等，直到产品正常入库一系列工作 2.来货有不良品，产品少数量、包装破损，产品品质问题，退换货等问题 3.跟进开普票、专票；样品单采购； 4.开发跟进协助：新品样品回样更新SKU信息，日常SKU信息维护 5.运营所需的资料，帮忙向供应商咨询反馈信息给运营 6.及时反馈过程中遇到的其他问题给上级 要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2.2年及以上采购或跟单相关工作经验，熟悉采购流程； 3.具备良好的沟通能力和责任心，能适应一定工作压力； 4.年龄在22-40岁之间，性格稳重，工作细致认真。

工作内容： 1.根据工厂实际需求向各供应商下达采购订单； 2.跟进采购订单的生产进度及交货周期，确保按时入库； 3.每月与供应商完成往来账务的核对工作； 4.对确认无误的应付账款，及时提交付款申请； 5.处理因品质或交期异常引发的退换货，并同步完成实物与账目核对； 6.协调各工厂之间物料调拨及相关账目核查； 7.参与新材料、新供应商的引入，进行报价评估与成本构成分析。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备两年以上缝制品面料、辅料或木材、板材类采购跟单经验； 2.熟悉采购作业流程及ERP系统操作； 3.有货架、卫浴、家具、箱包或服装行业背景者优先考虑； 4.具备良好的逻辑思维能力，条理清楚，善于对工作内容进行归纳总结； 5.工作细心、严谨，责任心强。

岗位职责： 1.负责公司前台接待事务，了解访客来访意图并完成登记手续，引导其至指定接待区域或对接相关人员。 2.处理本楼层员工的行政咨询事宜，涵盖会议室使用、办公耗材申领、安保及清洁服务等事项。 3.配合行政经理完成文件资料的分类、归档与保管工作，包括合同文本、各类报告等重要文档。 4.承担办公用品的采购提报、入库登记及发放管理，定期开展库存清点，保障日常物资供应充足。 5.协助组织公司会议，负责会议室预定、设备检查、资料准备等工作，必要时承担会议纪要记录任务。 6.参与企业活动的筹备与执行，如团队建设、节日庆典等，负责现场布置及相关后勤保障工作。 7.协助行政经理完成行政相关数据的收集、统计与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1.应届毕业生，本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2.熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等常用工具。 3.具备较强的文字表达能力，能独立撰写基础性行政文书和报告。 4.形象端正，气质良好，性格积极乐观，具备优秀的沟通技巧和服务意识。

工作内容： 1、负责日常考勤核查 2、执行员工6S规范检查 3、开展宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日工作行程 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力 3、工作认真负责，具有团队合作精神 工作时间：9:30-19:30，需自备电脑，月休8天 工作氛围轻松，团队协作融洽，提供住宿，欢迎加入

普通话标准，会玩智能手机，服从管理，底薪4000加提成综合工资八千左右18-35

公司直招客服1名 【招聘客服】30周岁以下，身高165以上 【工资月薪】5500元/月薪缴纳上海社保（） 【工作时间】做五休二8小时 【形象要求】五官端正、无明显纹身、无犯罪记录 【工作岗位】工作环境好，独栋办公楼 有意者电话联系：微信同号 需熟练使用电脑

上班时间：早九晚五周日固定休息 社保：五险一金、入职即缴 薪资：10-15K具体面议而定 （不接受做六休一者请勿扰，谢谢配合） 一：岗位职责 1、协助总部开展门店日常运营事务（店长侧重业绩达成，行政主管聚焦人员与事务统筹） 2、统筹各门店保洁、营养师、产品助理、前台等岗位的人事管理 3、全面负责门店运营工作，把控经营成本，保障后勤支持； 4、主导门店订货安排、损耗控制及排班调度； 5、监督各门店环境卫生、员工仪容仪表、物品陈列规范、服务流程执行与服务质量，覆盖客户从进店至离店的全流程QSC标准； 6、推动门店员工晋升机制与绩效考核体系的落地实施； 7、协同前台完成各项门店运营数据的整理与分析 二、任职要求： 1、形象良好，身高160cm以上 2、大专及以上学历，具备3-5年行政管理或连锁门店运营管理经验； 3、拥有团队搭建、目标推进及扎实的数据分析能力

招采购专员，采购经理

岗位职责： 人员信息登记、入职离职手续办理、劳动合同签署、排班安排、考勤管理、社保增减等日常事务处理。 健康证及其他相关证件的申办与归档，各类报表的编制与资料整理工作。 销售数据汇总统计：包括应收应付账款、营业额、外卖订单、能耗、消耗品、蒸饭记录、人效分析及档口对账等。 仓库日常运作管理：物资验收、索票索证、溯源追踪、食品出入库台账登记，以及调味品、主食、低值易耗品、冷库、冰箱、展示柜等存储区域的规范管理。 配合主管完成其他交办事项，保障各项业务流程有序运行。 任职要求： 寒暑假期间可到岗，假期时长约为三个月，期间享受保底薪资待遇。 每周工作六天，休息一天，日均工作时间约10小时，企业统一提供早中晚餐。 具备大专或以上学历，熟练使用办公软件，有财务、仓储或人事相关工作经验者优先考虑，退休人员亦欢迎应聘。 具备良好的语言表达与协作能力，能妥善应对客户反馈与投诉情况。 工作态度严谨细致，责任心强，遵守规章制度，具备独立开展工作的能力。

岗位职责： 1、制定多品类采购策略，涵盖公路整车/零担、区域配送、集卡（特种车辆）、跨境运输等业务模块 2、拓展并深化区域资源布局，熟练掌握江浙沪地区各类物流资源，如车队（含集卡）、仓库、报关及特种运输资源，具备其他区域资源覆盖经验者优先 3、严格执行供应商准入标准，核查其资质文件（车队需确认车辆保险与北斗系统合规性，仓库须具备消防验收及备案资质） 4、实施供应商动态绩效评估，搭建KPI监控体系，落实预警机制（连续两个月未达标即启动降级流程） 5、主导成本控制与商务谈判，确保达成年度降本指标 6、密切跟踪油价变动、高速收费政策调整及旺季运力价格波动，及时制定灵活的采购应对方案 7、快速响应业务需求，精通物流招投标操作，第一时间匹配合适供应商并提供最优报价方案 8、做好运营风险防范，并完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄35岁以上，专业不限 2、具备5年以上第三方物流运力采购及供应商管理经验，具有远程管理团队与供应商的实际能力 3、对数据敏感，执行力强，沟通协调能力出色，擅长商务谈判 4、熟练使用办公软件及相关信息系统，熟悉招投标全流程，能协同总部建设供应商库与基础费率体系 5、品行端正，自律性强，高度认同华远的企业文化与核心价值观 6、直接向公司总裁汇报，工作地点为上海，需根据业务需要出差

岗位描述： 1、了解采购全流程，协调业务部门与工厂生产之间的衔接，负责向工厂下达采购订单，管控交货周期，并跟进装柜及物流运输的配合工作。 2、协助公司业务团队完成外贸订单所需物料的采购工作，包括灯布、车身贴、发泡板等广告材料的采买； 3、拓展潜在供应商资源，开展供应商评估工作，同时维护现有供应商合作关系； 4、妥善处理因产品品质问题引发的客户反馈与投诉； 5、落实成本管控措施，主导采购合同的谈判与签署，及时高效解决采购过程中的各类异常情况，并跟进采购物料的售后服务； 6、与供应商完成账目核对，并协同推进付款流程的执行。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，高中及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、具备成本管理意识，能准确判断市场行情，对产品质量与价格有良好把控能力； 3、熟练操作Office办公软件； 4、工作态度严谨细致，执行力强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，心理素质佳，能适应高强度工作节奏，品行端正，坚持原则，始终以公司利益为先； 5、需持有驾照并能驾车，配合业务人员陪同客户前往工厂考察； 6、具有外贸企业采购经验者优先录用。

岗位职责 1、协助各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，监督公司各项制度、程序、流程的实施情况； 2、统筹员工招聘、选拔、录用工作（含面试安排、入职手续办理、企业文化培训），负责人事档案管理、维护与更新，构建人才库并开展人才寻访与引进； 3、办理员工职务任免、岗位调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续，监督考勤、出勤、公务出差及请休假管理，对接各项社会保险事务； 4、管理公司公章使用、办公区域卫生、固定资产及车辆调度等日常行政事务； 5、负责办公资产的采购登记、台账建立、定期盘点、资源配置与监督管理； 6、维护公司整体形象，管理办公环境布置及绿植养护等工作； 7、承担公司文件的起草、收发、归档与存储管理（含各类合同），组织管理层例会及日常会议，编写会议纪要； 8、制定全员办公用品配置标准，组织实施设备、耗材、文具及事务性物资的采购与领用管理； 9、参与公司人力资源战略规划，执行薪酬福利方案，组织开展新员工基础入职培训； 10、策划并推动全员大会的召开，组织年度评优总结与表彰活动；策划文体活动及公司庆典，增强团队凝聚力；配合外部交流活动，提升企业公共关系； 11、统筹各部门文书资料的收集与归档，提供业务指导，建立合同登记台账并做好合同档案管理； 12、统筹公司来访接待工作，组织重要会议并落实会务保障； 13、负责公司印章、打印文印的日常管理，以及邮件收发、报刊订阅与分发事务。 任职要求： 学历专业： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先； 工作经验： 1年以上行政或人事助理相关工作经验，优秀应届毕业生或实习生亦可考虑；