外包 六险一金 （无夜班，不倒班） 岗位职责 1、负责采购需求对接，执行PO下达与变更，管理到货付款流程，处理逆向及异常情况，编制外贸合同，维护PO健康状态等工作； 2、负责所辖物料的日常供应保障工作，包括需求统筹、供应商产能与能力评估、供应风险识别与应对、交付异常响应等，监督并落实供应保障策略，确保采购物料准时准确交付； 3、推动供应商交付能力提升，开展交付协同工作，实施供应商绩效考核与管理； 4、管理供应商库存水平，分析存货结构健康状况，制定并落实改善措施； 5、配合采履经理优化供应模式与供应链路，助力效率提升与交付成本降低； 6、协助采履经理完成相关数据整理与分析，为供应保障决策提供支持 任职要求 1、全日制公办本科及以上学历，理工类专业如电子通信、计算机、机械自动化等，或文职类专业如电子商务、物流、财经、物流管理、采购等相关专业； 2、具有制造行业采购跟单、供应商管理等相关经验，能独立承担一个或多个品类原材料的供应保障任务； 3、熟练使用计算机办公软件（如Excel、Word）、ERP系统及OA平台，责任心强，执行力高，积极主动，学习能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

岗位职责: 1.在电商平台采购各类产品，保证供应链的稳定性和产品的多样性。 2.监控采购成本，实施成本控制措施以提升成本效益。 3.在pdd跟tb上面根据线报进行百亿补贴采购安全绿色 奶粉搬砖，安全无风险只要想挣钱，就来我们这个大家庭吧任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能有效解决采购过程中的问题。 2.对电商行业有浓厚兴趣，了解各类电商平台的运作模式。 3.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通

岗位职责： 1. 依据公司相关管理规定及采购流程，开展国际果品的采购执行工作； 2. 结合业务发展需要，制定新品类采购与开发方案，并推动落地实施，保障物资供应稳定，支持业务持续运转； 3. 负责新供应商的寻源、商务洽谈、资质评估及后续关系维护，持续完善和优化供应商体系； 4. 持续跟踪全球果品市场行情，掌握新品信息，科学开展采购预判，规避市场价格波动风险，拓展并优化采购通路，有效控制采购支出； 5. 实时监控商品供货、出货及到货验收等环节，确保供应链各阶段顺畅衔接，维持稳定供货节奏； 6. 定期分析采购数据，通过谈判策略调整与渠道整合等方式，实现成本压降，助力毛利率提升； 7. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上国际果品或生鲜类外贸采购工作经验者优先； 2. 英语能力全面，听说读写熟练，可使用英语作为主要工作语言进行商务沟通与谈判； 3. 具备独立开拓供应商资源的能力，有成功降本案例，拥有丰富产地直接采购经验者更佳； 4. 具备较强的市场敏感度，良好的抗压能力以及跨部门协作沟通能力。

非文职类线上采购岗位，欢迎有进取心的E型人格伙伴加入！ 一、岗位职责： 1、根据系统订单完成下单及价格调整，有效控制个人缺货率； 2、结合缺货数据登记报表，核验产品回货信息真实性，防止回货延迟； 3、依据商品销售表现，与供应商开展议价沟通，压降采购成本，提高利润空间； 4、对照采购清单处理异常单据及突发问题，保障订单顺利发出； 5、跟进无对应供应商的产品订单，协助降低部门整体缺货率。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，对采购工作具备兴趣和热情； 2、具备基础主动性、信息搜集分析能力以及良好的沟通协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，踏实肯干，责任心强。 三、福利待遇 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效，提供行业内具有竞争力的薪资激励体系； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、其他福利：入职满一年可享年假及年度体检； 4、节日关怀：端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放节日慰问礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织大型年会及一次带薪集体旅游，并设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活； 6、培训晋升：分阶段安排系统化培训，实行一对一导师带教，提供公平透明的双向晋升机制，涵盖管理岗与专业岗发展路径； 7、休假制度：享受带薪假期，包含国家法定节假日（婚假、产假、法定假日等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。 四、工作时间 上班时段：9:00-12:00，13:30-18:30，下午16:00-16:20为休息时间，周六上午9:00-12:00（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休，女性员工每月额外享有0.5天特事假。 无需相关经验，提供一对一指导， 但建议有意者提前自行了解岗位性质与具体工作内容。

工作内容: 1、负责公司相关电子元器件等物料的采购活动，确保供应链的稳定性和成本效益。 2、进行市场调研，评估和选择合适的供应商，建立长期合作关系。 3，熟悉ERP系统，每月负责制作相关采购报表，对账单等工作。 4，负责衔接工厂SMT加工等工作。 任职要求： 1、熟悉电子物料采购流程，具备有效的商务谈判技巧。 3 熟悉并对接好生产工厂的加工相关工作，协调工程处理生产中碰到的问题。 2、优秀的沟通协调能力，能够处理与供应商及内部团队的协作事宜。 3、具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用。

岗位要求： 1. 负责面辅料及调版材料的开发工作，及时下达采购订单并与供应商签署采购合同，做好全流程管理 2. 根据公司规范执行采购任务，熟悉订货、验货及检测等各环节操作流程 3. 跟进面辅料的质量与交期，在订单生产过程中如遇相关问题需及时协调处理，保障生产按计划推进 4. 严格控制开发阶段及大货生产的成本支出，对面辅料供应商和合作工厂进行全面评估与关系维护 5. 每月5号完成系统账目核对，确保在5号前收到供应商上月对账单，并于10号前完成对账，提交付款申请交财务安排付款 6. 配合财务完成面辅料相关账务核算工作，协助核定单价及相关费用 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上纺织或服装行业从业经历，对面辅料生产工艺有深入理解 2. 熟悉开发类采购流程，掌握市场行情与流行趋势，具备面辅料品质检验的实际操作与问题解决能力 3. 拥有三年以上各类服装面料采购实战经验 4. 具备优秀的沟通协调与谈判技巧，擅长成本分析，具有较强的开拓意识、计划性与主动性 5. 品行端正，职业素养良好，责任心强，善于跨部门协作，诚实守信，细致严谨，执行力与抗压能力突出

岗位职责： 1.负责采购合同的制作与整理。 2.跟进物料交货进度，确保按时交付。 3.协调并安排货物出运事宜。 4.参与新产品的开发与推进。 5.进行供应商询价及比价工作。 6.处理与订单相关的各项事务。 7.完成上级交办的其他工作任务。 8.公司实行双休制，福利待遇优厚，节假日按国家规定执行，不进行调休。 任职要求： 1.具备2年以上采购跟单及产品开发工作经验，无相关经验者请勿投递。谢谢！ 2.有建材或相关行业从业背景者优先考虑。 3.拥有出口型企业采购跟单经验者优先。 4.不接受好高骛远者，工作内容较为细致繁琐，需具备耐心、细心和责任心，介意工作性质者请勿投递。

【采购】 岗位职责: 1.负责公司采购工作，包括供应商选择、价格谈判、合同签订等； 2.根据公司需求，及时采购所需物资，确保生产进度不受影响； 3.跟踪采购订单的执行情况，确保按时到货； 4.对供应商进行评估和考核，优化供应链。 5.需自己寻找采购资源【重点】。 岗位要求: 1.大专及以上学历，采购、物流等相关专业。（接受非全） 2.3年以上采购工作经验，有手机（设备零件）、电脑（设备零件）、服务器（设备零件）采购经验优先。熟悉采购流程和供应链管理。 3.具备良好的谈判技巧和沟通能力。 4.有较强的团队合作精神和责任心。 待遇： 入职即购买五险一金、14薪、节假日福利、独立写字楼办公室、公司配备冰箱微波炉饮水机 上班时间： 固定周日单休、9：00-12：00，13：30-18：00 工作地址 深圳宝安区会展湾南岸广场A6栋A6栋

需具备国内采购相关经验（若转行但表现优异者可适当放宽） 工作职责： 1、配合上级完成采购订单的下达，与供应商沟通确认交货周期，并在系统中同步生成采购订单； 2、负责ERP系统内数据维护，归档管理采购合同及供应商资料，完善供应商信息数据库； 3、协助主管开展供应商对接工作，向供应商核实生产细节，并跟进订单执行进度； 4、协助部门完成各类采购单据的接收、整理、统计与登记，确保数据准确及时； 5、协调供应商处理来料异常及退货事宜； 6、负责内外部对账工作：跟进物料到货检验及入库情况，接收供应商对账单，依据采购订单金额和收货数量核对账单明细并提交财务； 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、有电商行业采购经验者优先考虑（持有驾照且能熟练驾驶者为加分项）。 2、掌握常用表格函数，具备数据分析能力，熟练操作Word、Excel等办公软件。 3、工作严谨细致，责任心高，反应灵活，具备良好的团队协作意识。 4、了解采购作业流程，拥有较强的沟通技巧、谈判能力及成本控制意识。 5、具备出色的沟通协调与问题解决能力，有成本管控思维，能够独立处理事务并承受工作压力。 硬性要求： 1.熟悉ERP系统操作（如管家婆、金蝶等） 2.熟练运用Excel函数（如VLOOKUP等） 3.具备电商平台采购或开发经验 公司福利： 1、【上班时间】8小时工作制：9:10-18:40 2、【全勤奖金】每月出勤完整即可获得全勤奖励100元 3、【社会保险】按规定缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 4、【文娱活动】提供下午茶、定期组织体育活动、全员团建拓展、部门聚餐等，每月为当月生日员工发放暖心礼品； 5、【职业发展】公司提供系统的技能培训、完善的晋升通道及人性化管理机制；对业绩突出员工提供晋升机会（本岗位可向采购开发方向发展）

小小公司，目前团队4人左右，介意勿投！ 直接对接CEO，喜欢创业氛围、性格耐心友善者欢迎加入！ 岗位职责： 外贸采购专员岗位职责 1、供应商开发与管理 负责拓展、甄选及评估优质供应商，搭建并维护供应商资源体系； 定期开展供应商资质审查、价格磋商、交期把控及合作关系维护。 2、订单执行与跟踪 依据公司需求下达采购指令，全程跟进生产进度、品质检验及物流调度； 及时协调解决订单执行过程中出现的异常情况（如交期延迟、品质缺陷等）。 3、成本控制与优化 跟踪市场行情变化，持续优化采购成本，规避潜在供应风险； 参与议价过程，保障采购价格、付款方式等条款符合企业利益。 4、国际贸易流程管理 掌握进出口业务流程（如信用证操作、报关手续、运输保险等），协同完成物流与单证作业； 全程跟进货物出运、清关及交付环节，确保按时到货。 5、合同与文件管理 编制并审核采购合同及相关协议，确保内容合法合规； 系统整理归档采购全流程资料（如合同文本、发票、提单等）。 6、市场分析与汇报 搜集行业资讯、原材料价格走势及汇率波动数据，定期输出分析报告； 配合制定采购策略，提升供应链运作效率。 7、跨团队协作 根据需要出差至工厂进行实地考察、现场验货等工作。 任职要求： 1、3年以上外贸采购或供应链领域工作经验，熟悉国际贸易操作流程。 2、熟练操作Office办公软件（Excel数据分析、PPT汇报展示等），掌握ERP系统使用。 3、具备良好谈判技巧、成本管控意识及风险防范能力。 4、工作踏实负责，拥有出色的沟通协调能力和抗压性； 5、思维条理清晰，能独立应对问题，胜任多任务并行处理。

急招！穿版拍摄模特 试穿新款衣鞋包饰品，拍摄上身效果 拍摄正规商品展示，无暴露内容 18-45岁，无颜值身材要求 可零基础上岗，一对一指导 工作时间灵活，周末可兼职 日薪300-500元，日结，薪资结算及时 主要拍摄男女休闲服饰、鞋帽、包包、饰品等电商图片，工作时长2-4小时左右，配合好可提前收工。

岗位职责： 1、协助跨境电商平台日常运营，负责商品上架、商品核价； 2、跟进订单履约、物流跟踪及反馈处理，保障交易流程顺畅； 3、整理运营数据，配合完成销售分析报告，支持业务决策； 任职要求： 1、具备基础的电商知识，能熟练使用办公软件； 2、具备较强的学习能力与执行力，能适应跨境电商快节奏工作环境； 3、良好的沟通协调能力，能够有效对接内外部协作环节； 4、责任心强，工作细致，具备团队合作精神和基础抗压能力；

深圳市盐田区招、水电，办公室精装修，

机场物流夜班日结工，第三天下班下午结第一天工资 ️20元每小时（卸车） 23元每小时（装航空箱）。夜班：23：00—08：00中班：12：00—19：30（可以连班，两个班次一起上） 年龄20-50岁，要求无案底，工期最少半个月月以上，可长期做（提供住宿，晚上23：00上班）

深圳宝安腾讯总部工地，项目需要加一对砌砖师傅，标层高4米，用砂浆砌筑，年龄限制在，55，，质量要求垂三平五，公司要求上脚手架需要戴安全带，在深圳周边干的师傅优先，

嘿！我们正在寻找一位积极向上、富有责任感的采购伙伴，共同开启一段精彩的职业旅程！ 你的主要职责是协助采购团队完成供应商的开发、评估与筛选，处理采购订单的下达与跟进，参与采购合同的谈判与签署，同时开展市场行情调研工作。 让我们携手为公司发掘更优质、更具成本优势的供应资源！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 对采购及供应链管理有浓厚兴趣； 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业优先考虑； 具备1-2年相关工作经验，应届生或新手同样欢迎尝试； 具备良好的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神； 工作踏实认真，敢于迎接挑战。 我们期待你的到来，成为采购团队中不可或缺的助力成员！

公司直招 生管1人/采购1人，有3年及以上相关行业经验 车间线长1人 品质工程师 业务跟单助理（笔电行业） 印刷技术员熟手 要求有相关工作经验 跟生产相关的两班倒，具体薪资面议 欢迎自荐或推荐 联系人：黄女士（） 公司地址：重庆市璧山区钾山路8号

岗位职责： 1、 负责不锈钢管，配件，阀门产品的价格管理，筛选/寻找合适的潜在供应商并进行资质审核、合同订立； 2、 负责厂商交付期及费用申请、发票追踪、ERP数据录入，在保证公司业务顺利开展的同时实现成本控制； 3、主导采购流程，建立和修编各类采购文件，建立供应商库； 4、建立良好的内部关系，及时了解业务部门需求，确保部门间的高效沟通； 5、协助部门领导完成其他工作需求。 任职要求： 1、 统招大专（含）以上学历； 2、 2-3年左右采购工作经验，有不锈钢管、阀门相关采购经验者优先；， 3、 具备良好的沟通和谈判技巧； 4、 工作责任心强，诚实可靠、学习力优、创新足、具备一定的抗压力

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3.具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

职位内容： 1.负责电商商品采购、订单核对、信息登记 2.无需经验，有人带 要求： 做事细心、有耐心，服从安排，守时靠谱 薪资待遇： 1.按单结算，多劳多得，工资结算及时： 2.时间自由，可居家操作，适合宝妈、上班族、学生： 3.可兼职可长期，日结80-150

1．依据各部门需求，甄选合适供应商；负责采购订单与合同的执行，确保采购流程顺利实施； 2．制作并确认采购订单，安排发货及跟进到货时间，及时与仓库人员对接验货进展，保障交期不延误； 3．落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4．熟悉结构件及电子物料采购流程，具备相关行业经验者优先考虑； 5．负责不良品与呆滞库存的处理，及时完成退换货，防止物料积压，不良品须在两天内处理完毕，呆滞库存于当月内解决； 6．大专及以上学历； 7．具有5年以上电子产品行业采购工作经验。

岗位职责： 1、战略规划与实施：围绕企业战略发展方向，制定并落实采购战略规划，涵盖供应商布局、成本优化及风险防控等方面，持续完善供应链体系，降低运营成本，提升供应链运作效能，助力公司实现可持续发展与行业竞争优势。 2、成本控制与预算管理：运用议价、招标、成本拆解等方式有效管控采购支出，编制并监督执行采购预算，推动成本下降与资源利用效率的***化。 3、供应商管理：搭建并维护供应商合作网络，推行供应商考核机制，推动其在交付、质量、服务等方面的持续改善，保障供应链条的稳定性与高品质输出。 4、供应链优化：系统推进供应链流程升级，强化供应商筛选、评估与日常管理，提升供应链整体运行效率，确保物资与服务的及时、稳定供给，增强应变能力与灵活性。 5、风险管理：全面识别和评估供应链各环节潜在风险，如供应中断、价格波动、品质异常等，制定相应的预防措施与应急方案，保障供应链安全稳健运行。 6、团队管理与人才发展：统筹采购团队建设，指导并激励团队成员成长，提升专业素养与协作效率，营造积极高效的工作环境，支持员工职业路径发展。 7、绩效监控与报告：构建科学的采购绩效评估体系，定期跟踪分析成本节约、采购周期、供应商表现等核心数据，向管理层汇报工作成效，为经营决策提供有力支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上采购管理工作经历，精通制造型企业供应链运作模式； 2、具有优秀的领导能力、跨部门协调能力和战略规划意识，擅长供应商谈判与关系维护； 3、具备敏锐的市场判断力和扎实的数据分析能力，能快速响应市场变化并作出精准采购决策； 4、该岗位base东莞

工作细则: 1、负责前台日常办公秩序的维护及前台区域环境卫生管理，确保办公设备安全使用与正常运行； 2、对接面试人员的接待、登记与引导工作，协助完成面试资料表格的填写指导； 3、承担本部门行政类辅助事务，包括文件、资料的整理归档与档案管理； 4、参与组织公司内部各类定期及临时性集体活动； 5、负责来访资料接收、快递签收工作，重要访客及时向上级汇报通知； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、年龄21-25周岁（身高160以上），形象良好，气质大方，具备较强亲和力； 2、有无前台经验均可，具备相关经验者优先，公司提供系统岗前培训； 3、工作积极主动，学习能力强，态度端正，责任心强； 4、工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 5、具备良好的沟通表达能力，性格温和，具有团队协作意识； 6、熟练掌握Excel、Word等基础办公软件操作（必须项）； 7、思维敏捷，不吸烟，性格外向乐观，能适应一定强度的工作节奏。 薪资待遇: 1、试用期三个月，表现优异者可提前转正，薪资范围5k-6k（具体面议） 2、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30（大小周休息） 3、入职即办理五险，深户按一档参保，非深户按二档参保，每周提供一次下午茶 4、拥有健全的晋升机制与调薪体系，领导亲切易相处，团队实力雄厚，女性同事众多，配备一对一导师带教

工作内容: 1、配合经理完成客户的跟进与邀约工作 2、协助经理开展新客户的开发，维系客户关系并推动合作持续深入 3、负责客户关系维护，关注客户需求与问题解决，跟进客户投诉处理情况，协同公司完善售后支持，提高客户满意度 4、整理个人业务单据，落实客户签约后的合同执行及归档管理工作 任职要求： 1、具备清晰的逻辑思维和较强的语言表达能力 2、能独立应对和处理工作中出现的问题，具备一定抗压性 3、有责任心，可按时保质完成既定工作任务 4、具有良好的团队协作意识与配合能力

岗位职责: 1.供应商开发与管理 a负责电子元器件、设备零部件（如模组、传感器、线材、结构件等）及生产辅料的供应商开发、评估、谈判及关系维护。 b定期审核供应商资质（如ISO认证、安防行业准入资质），确保供应链合规性。 2.采购计划执行 a根据生产计划（BOM清单）及库存情况，通过金蝶系统制定采购计划，下达采购订单并跟踪交付进度。 b协调供应商与生产部门，确保物料按时到货，避免停工待料或库存积压。 3.成本控制与谈判 a分析采购成本结构，优化议价策略，降低采购成本。 b管理采购合同条款，把控账期、质保、违约责任等关键内容。 4.系统与数据管理 a熟练操作金蝶ERP系统（采购模块、库存模块），完成订单录入、对账、发票核销等流程。 b定期输出采购数据分析报表（如价格趋势、供应商绩效），支持决策优化。 5.跨部门协作 a协同研发部门参与新品物料选型，提供替代方案以降低成本或规避供应风险。 b配合质检部门处理物料质量问题，推动供应商改善。 任职要求： 1.教育背景 a本科及以上学历，供应链管理、电子工程、机械类、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验 a年以上制造业采购经验，熟悉安防、电子、通信行业供应链者优先。 b具备金蝶ERP系统操作经验（必需），熟悉MRP运算逻辑者优先。 3.核心能力 a熟悉电子元器件市场（如芯片、PCB、电源模块等），熟悉市场掌握价格波动规律。 b具备优秀的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识。 c逻辑清晰，能适应快节奏生产需求，解决突发供应问题。 4.职业素养 诚信正直，具备良好的职业道德与抗压能力。 加分项： -了解安防产品认证标准（如GB/T28181、UL认证等）。 -有精益生产或VMI（供应商管理库存）实施经验。

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！ 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

1 负责供应商开发，谈判，采购订单执行及价格管理，确保采购成本优化； 2 负责采购发票开具，核对及与供应商对账工作； 3 跟踪采购物资质量，协调处理异常情况，保障供应链顺畅； 4 定期整理采购与仓储数据，提交相关报表。

一、岗位职责： 1、制度建设与流程优化：收集人事行政类基础管理制度的相关意见和建议，及时整理反馈异常情况；协助开展各项人事行政基础制度的起草与完善工作；绘制部门业务流程图，推进流程信息化落地，持续提升流程运行效率。 2、招聘与选拔：依据公司人力资源规划及各部门用人需求，组织实施招聘任务；发布职位信息、简历筛选、组织面试安排，并积极开拓和维护高效招聘渠道。 3、员工关系管理：负责劳动合同的签署与日常管理，协调办理员工入职、转正、调动、离职等手续，确保操作规范合规；为新员工提供入职引导，对离职员工进行离职访谈，收集改进意见。 4、文件档案管理：负责员工人事档案的归集、整理与保管，定期维护和更新档案信息；做好部门内各类办公文件、资料的分类归档与管理工作。 5、培训与发展：统筹新员工入职培训实施，发布培训、考试及相关学习活动通知，协调落实培训所需场地与资源支持。 6、考勤、社会保险、公积金管理：管理员工日常考勤数据，完成考勤结果的统计与汇总；办理员工社保及公积金增员手续，开展相关费用的核算与报销处理。 7、对外关系管理：对接政府部门、物业单位及其他外部合作机构，保持良好沟通协作；维护并规范外部合作关系的日常管理。 8、其他行政事务：负责办公易耗品的采购申请，核对月度费用账单，执行费用分摊与报销流程；持续监控行政支出情况，提出成本优化建议；负责办公区域公共设施的日常维护工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业； 2、5年同行业相关岗位工作经验，具备制造业背景者优先； 3、掌握基础的人力资源管理知识，熟悉当地劳动法律法规，熟练使用Office办公软件，有常用HR信息系统操作经验者优先； 4、执行力突出，坚持原则，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力、执行能力及数据敏感性； 5、作风严谨，责任心强，具有较强的保密意识、服务意识和抗压能力。

岗位职责： 1、负责物料的询价及跟进工作，依据订单需求，及时对接供应商与生产厂家，完成物资采购，保障生产有序进行； 2、跟进供应商交货周期，确保采购计划按进度执行； 3、每月末与供应商及厂家完成对账，维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商资料，持续拓展新的供应资源； 4、关注市场行情变化，整理供应商信息，坚持比质比价、优质优价原则，积极控制采购成本，提升采购效益； 5、根据物料市场价格波动，及时与供应商协商价格调整，并将调价结果提交财务部备案更新。 任职要求： 1、具备电子产品采购经验，熟悉电子元器件、3C类物料采购流程者优先。

岗位职责: 1. 跟进采购订单执行情况，确保各环节按计划推进并准时交付。 2. 与供应商保持高效对接，保障物资供应稳定有序。 3. 及时应对物料异常状况，确保生产所需物料持续供应。 4. 梳理与评估供应商资源，落实成本优化措施。 5. 整理并维护供应商资料，确保信息的完整性与更新及时性。 任职要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力，能妥善处理采购全流程事务。 2. 工作认真负责，可独立承担采购跟单工作。 3. 关注市场变化趋势，具备快速响应市场调整的能力。 4. 具有良好的统筹规划能力，能科学制定与执行采购计划。 5. 富有团队协作意识，能与团队成员顺畅交流与配合。