岗位：收派员 工作内容： 1、收件操作： ①确认订单信息②上门服务③托寄物查验④称重计费下单⑤回网点交货交单交款 2、派件操作： ①快件交接②上门派件③确认客户身份④客户签收⑤⑥回网点交货交单交款 职位要求： 1、年龄：18周岁以上、45周岁以下； 2、服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳； 3、会骑电动车，会用智能手机。 待遇：保障工资：5000-7000+（达到效能要求） 计提多劳多得，上不封顶 工作地点：三亚全市就近安排 联系方式：

招募抖音取件员，按单计费，单量多，月入6500-10000元，收入上不封顶，三亚市区都需要，尽量就近分配。 要求: 1，有基本都服务意识就行 2，需要自备二轮电动车

分拣工：固定240元/天 1、招聘要求：20-55岁，有本人银行卡，无案底，能做到2月14日。 2、上班时间：月休4天，夜班20-8点，不换班，中途休息1小时。 3、吃住安排：有宿舍（费用10元/天，），水电平摊；门口有快餐15元/餐。

三亚德邦夜班装卸分拣工（短期工） 1.没有案底，无征信问题，银行卡能使用！！！ 2.年龄20-55之间 3.工作内容： ①快递分拣工: 海口：薪资固定300元/天 三亚：薪资固定240元/天 ②快递装卸工 底薪92元/天+提成（10块一吨） 日均300-320元 4.工作时间： 三亚：晚上20:00-次日8:00（中间有休息） 5.薪资发放时间： 1月1到15号1月25号发 1月16到31号2月7号发 2月薪资年前结 6.基础福利：月休4天

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

工作介绍： 德邦快递分拣，负责将流水线分拣快递货物，小组合作分拣。 工作简单轻松！ 薪资待遇： 底薪+提成+补贴=月薪7000--14000（多劳多得，在职老员工，薪资一万以上） 短期工：一天300左右！固定薪资！ 工作时间： 晚上6点到早上6点，中间有吃饭休息时间，可以带手机！ 入职要求： 1.不接受有案底 2.京东旗下没有欠款 3.自己名下银行卡能正常使用（用于发工资） 如果你正在找分拣类的工作请联系我！免体检，直接试岗！

废品回收站招学徒（不包吃住）月薪5000到8000

年前工资10000＋；海口装卸分拣工； 要求：20-55岁，男女不限、无案底 不体检、有本人银行卡；纹身染发都可以安排； 工作时间：月休4天，夜班20-8点，中途休息1小时 3、吃住安排：有住宿不包吃，门口有快餐10-15元/餐（补贴30一天） 4、工资待遇： ①分拣工：固定300元/天； ②装卸工：约400元/天； 5、薪资发放：准时发粮 ①1月1-15日的工资，1月25日发（10天） ②1月16-31日的工资，2月7日发（7天） ③2月1-10日的工资，2月14日发（4天）

灭老鼠/蟑螂/蚊子/苍蝇，工作轻松，半天4小时内：80元起，全天8小时内：160元，有饭补：超12:30=20元，超19:30=20元，超时加班：20元/小时，自个负责维护客户，工作时间自由，有工作经验者优先，目前只招:兼职，工作区域:海口、三亚

主要负责快递的派送，要求能吃苦耐劳，40岁以下。

按摩师

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八所有正楼班组可进，来年继续电话联系

计件工资，多劳多得，工资日结每天300-500元

海南东方招木门安装

周村找一两个打快递的工人，来的电话联系

急招快递员！ 工作地点：火炬路七星假日长城工业园 岗位：极兔速递快递员（若干名） ✅要求：责任心强、能吃苦耐劳、适配快递工作节奏 计件工资，保底6000+ 联系：（直接致电沟通）

朝阳极兔申通共配招过年值班人员和代派或机动都可以价格自己谈。

驿站招聘送货上门人员一名，工资8000+管住不管吃，有想法的来（同步）

柳城顺丰招快递小哥一名，要求会开三轮车熟悉县城路线，熟练使用智能手机，服从工作安排，年龄18～48周岁，无前科，工资面议，电话

年前工资8000＋；三亚装卸分拣工；不用体检 1、20-55岁；有本人银行卡，无案底就行，纹身染发都可以安排； 2、上班时间：月休4天，夜班20-8点，中途休息1小时 3、吃住安排：，有住宿、水电平摊；不包吃，门口有快餐10-15元/餐 4、薪资待遇： ①分拣工：固定270元/天； ②装卸工：约350元/天，工资构成=底薪+提成 5、薪资发放：准时发粮 ①1月1-15日的工资，1月25日发 ②1月16-31日的工资，2月7日发 ③2月1-10日的工资，2月14日发

1.负责分拣菜品、生鲜水果； 2.打单、贴单，把菜品按规定收纳； 工作时间:21-6:30 休假:月休四天 福利:工作餐、工龄奖、五险一金 工资:底薪＋提成，综合4-8k

【京东物流-海口澄迈仓】 入职购买五险一金 每年都有年终奖 直接和京东签合同 纹身染发复印件都安排 带上身份证原件 【招聘岗位】 分拣、拣货 【招聘要求】 25-45周岁，要会简单的26个英文字母。   【薪资待遇】 正式工：工资结构：基本底薪+补贴（高温300/月封顶+高峰补贴300+夜班补贴+全勤50+餐补360）+绩效（个人计件/小组集体绩效）月休4天，综合8000-9000元+多劳多得，上不封顶

岗位描述: 1、负责订单配货，拣货到指定位置 2、负责整理货架，维持整齐 3、负责装卸货物，补货上架，跟单收款等 任职资格: 1、有的货物较重，体力好的优先，有相关工作经验者优先 2、年龄18~40岁，初中以上学历 3、工作踏实，吃苦耐劳，积极主动，有行动力，细心对工作负责 4、服从安排，有团队精神且有一定抗压能力

工作岗位：大件收派员 工作内容： 1、收件操作： 确认订单信息上门服务托寄物查验称重计费巴枪扫描回网点交货交单交款 2、派件操作： 快件交接上门派件确认客户身份客户签回网点交货交单交款 职位要求： 1、年龄：18周岁以上、45周岁以下； 2、性别：男女不限； 3、学历：中专或高中及以上； 4、服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳； 5、应具备技能和经验项：具备服务行业经验或快递同行经验，熟悉工作区域的可优先考虑。 备注： 公司提供车，需要开货车送货 保底工资7000-9000元，上不封顶

岗位职责： 1.负责快递物品的配/理/拣/发货等工作； 任职要求： 1.对快递行业有一定的了解，有责任心； 2.能够适应两段班的工作时间； 上班时间： 上午04:00-09:30，下午12:30-16:30 可以只上凌晨班次2100/月 薪资：3700-4000/月

【岗位介绍】 分拣员、扫描员、集包员、倒包员、装车员、卸车员：计件工资5000-6200元/月 白班7.30-18.30，晚班20:00-7:00，中班0.30-13.30 固定班次不倒班、不转班 【福利待遇】 过来当天可以安排宿舍， 免费包吃住、，有工龄奖、全勤奖、不住宿有补贴 【工作要求】 ，男女不限，手脚灵活 【工作地址】 海口市秀英区椰海大道320号（深国际海口智慧供应链基地）

兴隆极兔速递公司招聘:经理一名，客服若干名，收派员两名，驿站操作员两名。工资待遇面谈。工作地点：农六居小组180号。联系电话：有意做石梅山庄驿站者也可以联系。

德邦收派员，固定岗位，完善的福利待遇，团队融洽

岗位一：凤凰机场分拣员（50人） 【岗位要求】 1. 性别：45周岁以下，身体健康，无不良病史，能适应体力劳动； 2. 接受夜班安排，服从工作调度，责任心强，做事细致高效，具备良好执行力。 【岗位职责】 负责旅客托运行李分拣工作，精准核对行李信息，及时将行李转运至指定区域，严格把控分拣流程，保障行李处理顺畅高效，助力机场客运服务有序开展。 【薪资福利】 1. 薪资：月薪4500-6000元，薪资结构清晰，收入稳定； 2. 保障：入职即按规定缴纳五险一金，筑牢职场保障； 3. 住宿：提供员工住宿，不住宿可享每月400元住宿补贴，灵活选择； 4. 餐饮：内设员工饭堂，每餐仅10-12元，便捷实惠； 5. 福利：每年4400元过节费，发放年终奖、生日费，福利丰厚； 6. 假期：工作满一年享带薪年假，兼顾工作与休息； 7. 补贴：设有工龄费，工作年限越长补贴越高，认可长期付出。 岗位二：凤凰机场搬运工（40人） 【岗位要求】 男性，18-48岁，初中及以上学历，吃苦耐劳，能胜任体力工作；需提供无犯罪记录证明及健康证，服从工作安排。 【岗位职责】 负责旅客行李、空运货物及快递的装机、卸机工作，装卸物品含行李箱、水果、海鲜、快递等，重量2-40斤。 【薪资福利】 1. 旺季到手月薪6000-8000元，收入可观； 2. 提供免费住宿，省心省钱； 3. 员工食堂就餐，每餐仅8-10元，经济实惠。 岗位三：凤凰机场保洁员（10人） 【岗位要求】 -性别：男女不限，男性60周岁以下，女性55周岁以下，身体健康，无基础疾病，能胜任日常保洁工作； -工作态度认真负责，踏实肯干，遵守公司及机场规章制度，服从岗位调度与安排。 【岗位职责】 1. 严格遵循公司及机场保洁管理规定，全面负责责任区域内卫生清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、公共区域保洁等； 2. 熟悉日常保洁操作规范及质量标准，按要求落实清洁流程，保持责任区环境整洁有序，助力机场良好服务形象。 【薪资福利】 1. 薪资稳定：月薪3000-4000元，收入清晰有保障； 2. 完善保障：入职按规定缴纳五险一金，覆盖职场基础权益； 3. 住宿便捷：提供员工住宿，仅需自行承担电费，节省生活开支； 4. 餐饮补贴：每月发放150元餐补，员工食堂就餐每餐10-12元，补贴后就餐成本低； 5. 福利丰厚：定期发放年终奖、生日福利，关怀员工生活； 6. 假期权益：工作满一年可享受带薪年假，平衡工作与休息； 7. 工龄激励：设有专属工龄费，工作年限越长补贴越高，认可长期坚守。