工作内容 1、依据车间生产计划，落实订单分配与下达，并跟踪供应商生产进展，保障按时交付。 2、负责处理订单执行过程中出现的生产异常、交期异常及品质异常等问题，及时沟通协调，确保问题高效解决，满足生产运作需要。 3、结合对各供应商价格、质量、产能等方面的独立分析，优化下单决策，在保证供应稳定的同时有效控制采购成本。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上采购相关工作经验，熟悉常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通与协调能力。

月薪4000.周休一天。 主要负责采购登记和采购 9-121.30-6.00

一、岗位要求： （1）大专及以上学历 （2）熟悉生产类采购流程，具备电子行业背景者优先 （3）熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力及问题应对能力 二、岗位职责： （1）依据事业部采购规划，执行月度及临时紧急物料采购计划的接收与合理分配，把控外协开发周期反馈的合理性，并做好相关协调工作 （2）根据事业部订单安排，监督并核对采购订单的准确下达及及时归档情况 （3）按照呆滞物料管理要求，推进生产类呆滞物料的清理工作，确保呆滞物料得到有效及时处理

岗位职责： 1、根据采购订单通知单的要求，下达采购指令并及时联系对应供应商，确保物料按期交付； 2、负责与供应商保持有效沟通与协调，保障供货质量稳定及交货时间准确无误； 3、跟踪处理采购过程中各类物料的异常情况，包括退换货、赔偿等事项，维护公司合法权益； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或财会类相关专业优先； 2、熟悉所负责采购物料的生产成本构成，掌握市场行情动态，具备一定的价格谈判能力； 3、具备基础财务知识，了解相关法律法规；能熟练使用ERP系统及常用办公软件； 4、具有良好的语言表达能力、逻辑沟通能力以及一定的抗压适应能力。

青创城拿货

岗位职责： 1、订单评审：根据生产排程及物料需求状况，参与订单中物料交付周期的评估工作。统筹供应商生产实力、物流运输时间等要素，判断交期是否合理可行； 2、产能评估：结合物料到货安排，定期对供应商产能承载情况进行分析。通过沟通交流、现场走访或查阅历史生产记录等方式，掌握供应商在人力配置、设备运转、原材料保障等方面的实际能力，确认其能否满足我司物料供应要求； 3、物料交付：建立订单执行跟踪机制，定期与供应商对接，掌握物料生产进展、出货计划等动态信息。如遇交付异常（如交期延误、数量不足、品质异常等情况），迅速协调处理方案，及时向上级汇报处理结果，并负责送货单等相关资料的归集与整理； 4、采购订单：依据物控提供的物料计划，在SAP系统中准确创建采购或委外采购订单。认真核对物料型号、数量、单价、交付时间等核心条款，确保订单内容与实际需求相符，并按时将订单传递至供应商； 5、独家物料跟进集采二开供方：针对独家供应物料，持续推进集采二次开发供应商的相关工作。协助推进新供方导入流程，拓展关键物料的供货来源，提升供应链稳定性； 6、委外物资调度与异常处理：按照采购计划，科学安排委外物料的发运与调配。与委外厂商保持紧密联系，及时协调解决委外加工过程中出现的各项异常，确保委外物料准时保质回厂，维持生产顺畅运行，同时做好委外订单的全过程跟踪与管理； 7、降本计划：基于物料需求预测，针对不同品类制定个性化成本优化策略，例如集中采购议价、替代料认证、长期合作返利谈判等方式，推动采购成本持续下降。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流类相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上采购领域工作经验，有制造业采购背景者优先； 3、具有良好的商务谈判技巧、沟通协调能力及问题解决能力，具备较强的合规意识和职业操守；

工作职责 1、依据生产安排、采购规划及库存实际，确认采购订单并组织实施； 2、严格遵循采购管理流程，采购过程中细致开展询价、议价与比价工作； 3、跟进所购物资的发运及到货进度，保障交付周期按计划执行； 4、根据商务谈判成果，完成采购合同的起草、提交审批及相关备案手续； 5、定期与供应商核对账目，整理付款资料，并跟踪款项支付进度； 6、负责供应商日常管理，建立并维护供应商档案及相关资质评审文件； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，具备2年以上食品行业采购经验者优先； 2、具有较强的数据采集、统计与分析能力，熟练使用Excel等办公工具； 3、品行端正，自律性强，具备良好的商务谈判技巧与成本管控意识。

岗位职责： 1、根据采购订单通知单的要求，及时下达采购指令并告知对应供应商，确保物料按时交付； 2、负责与供应商保持有效沟通与协调，保障供货质量稳定及交货周期准确无误； 3、跟踪处理采购过程中各类物料的异常情况，包括退换货、赔偿等事项，维护公司合法权益； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或财务类相关专业优先； 2、熟悉所负责采购物料的生产工艺及基本成本构成，掌握市场动态，具备一定的价格谈判能力； 3、具备基础财务知识，知晓相关法律法规；能熟练使用ERP系统及常用办公软件； 4、具有良好的语言表达能力、逻辑沟通能力以及一定的抗压素质。

职位概述： 通过市场调研、比价分析及供应商谈判，有效控制采购支出，优化采购环节，助力企业实现成本节约目标。 岗位职责： 1.搜集并整理各类采购物资的市场价格数据，构建并维护价格信息库。 2.关注市场动态，研判价格变动趋势，为采购策略提供数据支持。 3.开发潜在供应资源，评估其资质、报价与服务水平，纳入合格供应商名录。 4.根据实际采购需求，向多个供应商发起询价，收集并整理报价资料。 5.综合对比各供应商报价，开展成本测算，筛选性价比最优方案。 6.主导价格协商过程，争取更有利的采购价格及结算方式。 7.参与采购合同商务条款磋商，保障公司权益。 8.制定采购成本管控方案，明确降本目标并推动落地执行。 9.拆解采购成本结构，识别关键影响因素，提出可行性降本措施。 10.监控采购订单履约进度，确保实际支出不超出预算范围。 11.定期开展成本复盘分析，输出分析报告，推动流程持续优化。 12.配合完成采购合同签署及相关执行跟进工作。 13.保持与供应商的稳定沟通，促进长期合作关系建设。 14.完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，采购、物流、供应链等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上采购领域工作经验，有成本管控实践经历者优先。 3.熟悉采购作业流程及供应商管理体系，具备良好的谈判能力。 4.具备较强的市场洞察力和成本控制意识。 5.工作态度严谨，责任心强，具备良好的协调沟通与团队协作能力。 6.熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等。

对接客户，厂家，采购跟单，新店配货、陈列执行全日制大专以上学历，应届生或有潮玩、日用、饰品采购经验者优先

尽快过来，开荒保洁，再来一个熟练阿姨，不用洗玻璃，30元／时。

招 ：  电焊激光焊师傅   能吃苦耐劳，身体素质好 ，敬业精神，有经验着优先  。薪资面议   地址光德新金火完全中学后面山上 联系号：

招聘：招四线锁边工，平车工长期简单裤子临时长期皆可，小作坊不停现金 薪资：6000-8000

招聘：现场施工员 1、工作内容：现场管线施工 2、工作地点：南安水头 3、招聘人数：1人； 4、联系电话：陈总，非工作时间勿扰 5、工资待遇4000-6000，包住不包吃 6、要求：有现场管线施工经验，1年以上，能吃苦，有责任心，有上进心，懂协调，做事积极

诚招临时验收2名，

1、年龄不超过40岁，本科及以上学历，机械或电气相关专业背景。 2、具备3年以上冶金设备及物资采购工作经验，熟悉机械设备类采购范畴，精通采购管理流程，可独立承担并完成采购任务，能有效处理合同争议，具备自主开发与维护供应商资源的能力，熟练操作ERP、EAS系统，拥有良好的商务谈判与沟通表达技巧，执行力强。 3、综合月收入8000-13000元 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、定期体检、免费班车、五险一金

永康市土丁五金制品有限公司 装配工计件(保底18元/小时) 全检综合工资6000-7000元 仓管员综合工资6000-7000元 采购专员月薪6000-7000元 结构工程师 外贸业务员 外贸业务跟单 跨境运营专员 地址：永康市金山东路15号

一、岗位职责： 1、负责服装原辅料的采购及进度跟进（现有供应商稳定，无需开发新供应商）。 2、做好所购材料出入库台账登记工作。 3、统筹安排采购课日常采购事务； 4、跟踪采购物料交付进度，协调生产衔接； 5、处理来料异常及相关问题应对； 6、执行采购流程中的比价、合同审核与签订工作。 二、岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、具备较强的责任心，工作细致，沟通与协调能力良好 3、有服装行业采购经验或鞋厂原辅料采购经历者优先考虑 4、本科及以上学历 福利： 1、食宿待遇：免费提供一日三餐。住宿免费，配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜，设有干部房、套房等不同住宿类型。 2、其它补贴：员工享有五险一金、通讯补贴、满勤奖励、工龄津贴、带薪休假、婚假、产假等福利待遇。 3、职业发展：公司坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的理念，为有志于成长的员工及储备干部提供系统的培训支持及公平、多元的晋升通道。 4、企业文化：以企业文化建设为重心，营造积极进取、争先创优的氛围，创办企业内刊及员工广播栏目，并定期组织丰富多彩的文体活动与外出旅游等团队建设活动。

1、负责服装大货生产过程中理单工作的执行，包括前期合同的签订跟进。 2、在ERP系统中实时更新订单状态与生产进度，整理相关数据并及时进行反馈汇报。 3、依据样衣生产计划，跟踪大货生产进程，监控辅料到货情况，确保大货按时准确交付。 4、配合完成财务对账工作，并协助处理过程中的异常问题。 5、核对BOM清单内容，结合样衣确认BOM信息的准确性。 6、完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备服装行业面辅料采购或计划采购相关工作经验 2、熟悉常用面辅料的基本特性与应用场景 3、工作细致认真，具备耐心与责任心

工作内容：负责低值易耗品的采购工作，金蝶系统完成做单据，完成月底对账。要求会开车。我

1.大专及以上学历; 2.年龄45周岁以下; 3.不限专业; 4.3年及以上材料下单及跟单经验。 5.薪资面议

岗位职责 1、采购战略规划：制定并落实公司年度采购战略，优化供应链管理体系，降低采购成本，提升采购效率与质量，支撑公司整体业务发展目标的实现； 2、制度流程建设：建立健全采购管理制度、招投标管理规范、合同管理机制及供应商管理体系，推动采购工作标准化、规范化，有效控制采购风险； 3、供应商管理：主导供应商开发、资质审查、分级评定、动态监控及退出机制。组织供应商实地考察与认证，维护供应商信息档案，定期开展绩效评估，促进供应商持续改进，保障供应质量与稳定性； 4、采购执行管理：全面统筹工程物资、设备及服务类等各类采购任务。依据公司需求编制采购计划，组织实施招标、比价、谈判等工作，确保物资按时、保质、足量交付； 5、成本管控分析：设定采购成本控制目标，通过市场调研、价格对比、议价策略等方式实现降本增效。定期汇总分析采购数据，为管理决策提供依据，并提出可行性优化建议； 6、合同管理执行：参与合同谈判，负责采购合同起草与条款审核，确保合同合法合规。跟踪合同履约过程，及时应对执行中的异常情况与争议，维护公司权益； 7、跨部门协同：与项目及相关职能部门保持高效沟通，精准对接采购需求，协调解决采购实施中的各类问题，保障采购流程顺畅，助力业务高效运转； 8、合规运营管理：配合审计开展采购合规审查，确保采购行为公开透明，符合内控要求，防范廉洁风险。 岗位要求 1、教育背景：本科及以上学历，供应链管理、工程管理、工商管理、工程造价等相关专业； 2、工作经验：具备3-5年以上采购管理工作经验，有TOP级物业企业采购背景者优先。熟悉物业行业采购全链条运作，对设施设备、外包服务等品类具有深入理解； 3、采购专业能力：熟练掌握采购流程与操作技巧，具备较强的供应商管理与成本控制能力，善于谈判议价，确保采购性价比最优； 4、招标实操能力：熟知招投标相关法律法规及操作流程，可独立完成招标文件编制、公告发布、评标组织等全流程工作； 5、数据分析能力：具备扎实的数据分析基础，能对市场趋势、采购数据进行有效分析，支持科学决策； 6、办公软件应用：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉ERP系统操作，提升工作协同与处理效率； 7、综合素质：具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，能够高效联动内部部门及外部供应商，推动问题解决与项目落地。

擅长办公软件，日常工作负责招聘和考勤记录，工作轻松。

工作内容 1、依据公司制度要求，统筹安排行政类会议及办公文件处理等相关事务性工作； 2、协调各部门之间的工作对接，合理规划本部门各岗位工作任务，及时传达上级指示，并对执行过程中出现的问题迅速反馈汇报； 3、统筹落实各项检查、年审准备工作，并按要求向上级提交进展情况； 4、负责办公用车的调度安排，以及车辆日常维护保养和驾驶员管理工作； 5、监督、检查门卫管理、厂区清洁、员工宿舍与食堂等后勤事务的日常运行情况，并定期向上级汇报具体执行结果； 6、对行政部门下属人员进行指导、监督与绩效考核。 工作目标 1、入职1个月内熟悉企业运作模式、组织架构及对外联络机制； 2、3个月内具备独立对接各部门的能力，协助领导保障企业日常运营顺畅推进。 个人能力要求 1、具备良好的抗压能力和出色的沟通表达技巧； 2、具有3年以上行政管理经验，有生产制造行业从业经历者优先； 熟练操作各类办公软件与社交工具，掌握基础视频制作技能。

接待登记

岗位职责: 1.负责日常办公文档的整理与数据录入相关事务； 2.协助团队开展项目对接及后勤支持工作； 3.维护办公室正常运转，保持办公环境有序整洁； 4.接听电话并处理邮件沟通，确保信息及时准确传递。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力； 2.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.工作细致认真，责任心强，能高效执行各项交办任务。

招聘条件：1、中专以及同等学历以上。2、男20-45周岁，女30周岁及以上。3、能熟练使用办公软件及各种文件格式转换。有采购经验者优先，具体可面议。

职位描述： 储备连锁商超管理人才，面向应届大专或本科毕业生，甄选热爱零售领域、具备服务意识与团队协作能力、拥有发展潜力和领导素养的优秀青年 工作内容： 协助门店负责人开展商品运营、人员协调及业绩管理工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关实习经历者优先； 2、有志于在连锁零售行业长期发展； 3、能适应倒班与轮休制度，吃苦耐劳； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的自律能力； 5、接受岗位调配，可于泉州、晋江两地间调动者优先。 年终奖、年假、丧假、婚假、产假、绩效奖金、工龄工资、满勤奖、享受法定节假日及节日礼品发放、提供免费住宿，房间配备空调 薪资面议

公司文职人员

岗位职责 1、市场分析：研究市场动态与消费趋势，明确产品开发路径及品类布局，甄选符合需求的产品款式与设计方案。 2、产品开发：协同运营团队推进产品设计，确保契合市场走向与目标用户偏好，结合销售数据反馈，持续优化产品策略与结构配置。 3、供应商沟通与议价：对接供应商，跟进产品开发全流程，开展信息调研与成本磋商，保障成本效益与合作关系良性发展，定期参与产业带展会，拓展新品类机会与优质供应资源。 4、品类管理：主导日常品类运营工作，组织品类规划及复盘会议，推动跨部门协作，保障项目高效有序推进并达成预期目标。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，时尚设计、市场营销或相关专业者优先考虑。 2、经验要求：具备3年以上女鞋产品开发或相关工作经验，掌握鞋类材料特性，熟悉鞋品生产流程； 3、专业技能：具备较强的市场洞察力，拥有良好的项目统筹与团队协作能力。 4、综合素养：具备优秀的沟通协调与谈判能力，适应快节奏工作环境。