年龄25到45之间，能吃苦耐劳，有责任心

开发区电子厂长白班 1、岗位描述： 航空军/民用电缆组装、连接器组装。 2、任职资格： 男女不限，20至40周岁，视力良好，中专及以上学历 有电子厂组装、设备机械加工、强电弱电、钳工等机械电子类工作经验者优先；能适应加班，长白班不倒班。 3、薪资标准： 试用期：3个月（优秀者可提前加计件工资），综合工资3000元左右； 转正：基本工资+满勤奖+计件工资+加班费，平均工资6000元以上。 4、福利待遇： 五险、意外险、工龄工资、餐补、免费通勤车； 5、上班时间：早8晚5，周休一天，长白班，有加班； 6、工作环境：有空调、茶水间，干净宽敞、无噪音、无污染； 7、工作地点： 1）沈阳市铁西区经济开发区开发大道16号街附近 2）沈阳市铁西区经济开发区15号路北渠岸路泰克亚特产业园

【高薪玻璃瓶厂招聘】 直招扶瓶工 【工作内容】：负责把玻璃瓶扶正 【工作时间】早八晚八，两班倒 男女不限18周岁-60周岁 【薪资待遇】:工资6500左右+吃住+五险+福利等 工作轻松不累，好上手，无经验学历要求

1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务 4、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、18周岁以上，高中以上学历 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进

岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务 4、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、18周岁以上，高中以上学历 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进

工厂招工啦 注:本公司直接招聘，不走劳务和中介，不收取任何费用 一【薪资待遇] 模式1长期工:综合工资7500-8500月，每月10号打卡发放 模式2小时工:28-30/时，保底8000/月，周预支500-1000 住:两个模式均可缴纳社保(五险一金) 二[工作环境] 长白班、两班倒自己选择，坐着上班，24小时中央空调，恒温车问，不穿尘服，不看显微镜，上六休一 三[工作时间] 1、8:00-20:00，20:00-8:00 2、超出算加班计算(平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍) 四[工作内容] 包装、组装、外观、质检、测试、贴标签、扫码、物料员、CNC 五【招聘条件] 1、16-55周岁，不限学历，不限经验，身体健康，厂区在江苏锡新吴区 2、能吃苦耐劳，服从安排 六[福利待遇] 1、公司免费提供工早中晚3餐，三荤两素，另提供面食，水果等提供挑选 2、公司提供员工公寓，标准4人间，空调，洗衣机，热水，线网俱全

320一天！立即投递！在线咨询！\n新厂开招！大量招人！全程免费！\n无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！\n请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！\n①：小时工：30/小时，320一天，随走随结，入职7天可预支，包食宿，\n②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！\n③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次\n④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱\n⑤：外地来我司工作的人员，工作满一个月\n⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价\n\n小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职7天既可预支\n小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职7天既可预支\n小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职7天既可预支\n\n【工作岗位】\n普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容\n质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业\n仓库管理员：主要负责出入货物的登记\n【福利待遇】\n（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）\n（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；\n（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。\n（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天\n（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的\n（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！\n【衣食住行】\n（1）衣：上班不需要穿无尘服\n（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选\n（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送\n（4）行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心\n请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！\n请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！\n请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务 4、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、18周岁以上 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进

车间普工

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：收派员|振兴营业店 薪资：5000-10000元/月 1、年龄：18-45周岁（含）； 2、学历：高中/中专及以上； 3、服从管理，正直，诚信，能够吃苦耐劳； 4、应具备技能和经验项：具备服务行业经验或快递同行经验，熟悉工作区域的可优先考虑，驾驶员要求参照《收派车辆与驾驶员安全管理办法》。

月薪8000招学徒 东港小米家电高薪聘安装学徒工.1对1带薪培训.要求年龄40岁以内.自带面包车优先录用.成手后月收入最低4500元+8000元以上.详情面谈 联系电话:☎ 同步

食堂做饭人员 年龄在50岁左右。20至30人的午餐 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 市内乘坐环路公交车在【金利抽纱】站牌下车、步行10米即到我厂；有效期到11月27日 工作地址:集环路21号

钳工 会画线，识图，工作认真，能吃苦耐劳 招工人数:2名 有效期到11月20日 工作地址:丹东市振兴区老鹄岭

保洁 薪资福利:工资面议，早8晚5 招工人数:2名 有效期到11月24日 工作地址:振兴区韩国城小区中国银行二楼

果汁厂招聘： 男女不限。20-46周岁。190一天。可以常年干。月结工资200一天。月底结工资.工人负责挑拣:葡萄干.芒果.山楂.黄桃，挑拣异物。工负责辅助，拉低牛，打包装。活不累上班时间：7：30～19：30俩班倒，半个月倒班。免费管吃住，没有费用，住宿环境好。冬天有地暖，夏天有空调。六人一间房。早上八点半集合面试大寺，泉集北里赤龙澜园芦北口都有班车电话

综合薪资： 5500-6000（有面点经验薪资可加） 基本工资+绩效工资+职级补贴 每月12号发上月工资 工作内容： 1、负责面食产品（面条、饺子、包子等）生产和加工。 2、完成面食的制作、装盒、打包、贴标工作工作简单。

[红包]日结️️️元/天 [红包]日结️️️元/天 [烟花]天津大桥道食品厂[烟花] 车间:冷食、糕点、面包、冷链大量招人 主要生产雪糕.糕点.面包.三明治.饺子 [红包]日结工资 日结:200元/天，不分白夜班 年龄:男女不限，18周—42周 免费办理健康证.住宿免费

新疆乌鲁木齐大型豆制品厂招聘经验丰富的磨浆师傅和老豆腐师傅，具备培训、管理和质量控制能力者优先考虑，月薪高达9000至10000元，每月按时发放。

岗位职责： 1.负责保健食品的质量管理，保证产品质量和生产有序地进行; 2.维护质量体系运行，拟定与质量相关的规章制度，对质量体系进行修 3.订和完善，并检查规章制度的执行情况，确保全年无质量事故； 4.制定对合作工厂的质量管理方案及计划并推进实施； 5.根据需要对合作工厂进行验厂和评估； 6.针对现有品种制定质量标准并推进实施； 7.制定产品验收标准，指导对生产来样的验货，并对留样产品进行管理； 8.根据需要建立产品质量档案和工厂档案； 9.对质量案例进行统计分析，制定预防方案并推进实施； 10.组织质量培训。 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品、药学及相关专业；有质量管理或QA工作经验的优先；有保健食品工厂质量或管理工作经验优先；有质量体系内审员或初级职称资格优先； 2、6年以上行业工作经验，熟悉质量管理体系工具，熟悉保健食品注册、生产的相关法规政策；熟练使用办公软件； 3、性格开朗，沟通能力强，积极进取、执行力好；有一定的管理能力，组织和协调能力，判断和解决问题的能力。

岗位职责: 1.负责食品类产品的研发，包含新品的市场调研、方案设计与实际开发。 2.对已有产品进行优化改进，持续提升产品口感与品质。 3.确保新产品符合质量标准，并实施全过程的质量监控与跟踪。 任职要求： 1.热爱烹饪，具备敏锐的味觉感知能力，有志于在食品研发方向长期发展。 2.实操能力强，富有创新意识，具备良好的职业道德素养。 3.食品质量与安全相关专业背景，或具备厨师工作经验者优先考虑。 五险一金、免费食宿、薪资面议

鱼糜产品研发经理，负责配方优化与升级。

岗位职责： 1.负责食品类产品的研发，涵盖新产品市场调研、方案设计与开发实施。 2.对已有产品进行优化改进，持续提升产品质量与口感体验。 3.确保新品质量达标，并全程参与质量监控与后续跟踪工作。 任职要求： 1.热爱烹饪，具备敏锐的味觉辨识能力，有志于在食品研发方向长期发展。 2.实操能力强，富有创新意识，具备良好的职业道德与团队精神。 3.食品质量与安全相关专业背景，或具备厨师工作经验者优先考虑。 五险一金、免费食宿、薪资面议

岗位职责: 1.负责熟食类产品的开发与改良，确保风味和品质达到既定标准。 2.组织并监督熟食生产各环节，保障食品安全与卫生规范落实到位。 3.研判市场动态，优化产品方案以贴合消费者需求与口味变化。 任职要求： 1.具有较强的创新思维，能独立完成产品设计与研发任务。 2.熟悉食品安全生产规范，具备扎实的卫生管理知识并严格执行。 3.具备良好的协作精神，善于与团队成员进行高效沟通与配合。

加工中心操作上下加工产品

核心工作职责 市场研究与竞品分析： 深入了解国内外海产精制品市场动态，特别是对竞品（如福多多，711，罗森）进行详细分析，包括产品特点、价格策略、销售渠道等。 定期撰写市场研究报告，为产品开发提供数据支持和战略建议。 产品设计与规划： 基于市场调研结果，设计具有竞争力的新产品，包括但不限于鱿鱼条、安康鱼片、鱿鱼丝、鳕鱼片等。 制定详细的产品规格书，明确产品包装、口味、重量、价格等关键要素。 规划产品上市时间表，确保产品按时推出市场。 跨部门协作： 与研发、生产、销售等部门紧密合作，确保产品从设计到生产的全过程顺利进行。 协调解决产品开发过程中遇到的技术和生产问题，保证产品质量和成本控制。 产品推广与销售支持： 配合销售团队制定产品推广策略，提高产品知名度和市场份额。 分析销售数据，及时调整产品策略，提升销售业绩。 持续改进与创新： 定期收集市场反馈和消费者意见，不断优化现有产品。 关注行业最新动态和技术发展，引入创新元素，提升产品附加值。

幸运咖万隆体育场店招聘咖啡师，有无经验均可。入职后工资4500＋（）。早班7点半至晚18点。中午12点至晚22点。月休两天。

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岗位职责： 1.根据市场实际需求，拟定产品设计与研发方案，并推动研发项目顺利实施； 2.主导冷冻类食品（半成品、准成品）的开发与创新工作； 3.建立新品开发、产品优化及品质控制的标准化体系，组织研发团队高效推进各项研发任务； 4.负责研发完成后的产品试生产，确保从原材料到成品各环节技术指标有效落实； 5.监控产品在生产流程中的执行情况，保障工艺规范落地； 6.制定完善的产品标准与操作规程，推动餐饮产品在门店端的标准化应用。 职位要求： 1.具备中式烹饪、食品安全等相关专业背景； 2.拥有中型连锁餐饮或食品生产企业产品研发经历，具备5年以上研发管理经验； 3.熟悉食品加工工艺，对原料特性及加工工具具有深入理解； 4.具备扎实的研发实操能力，可独立带领团队完成全流程产品开发； 5.熟知研发体系优化、产品迭代升级及生产工艺标准化建设流程； 6.具备良好的学习创新能力、沟通协调能力、计划统筹能力以及团队领导力。