1. 主动开发新客户，通过线下地推、社群运营、老客转介绍等方式拓展客户资源，完成会员销售目标； ​ 2. 为客户提供专业的健身/游泳项目咨询服务，结合客户需求推荐合适的会籍套餐（单次卡、月卡、季卡、年卡等）； ​ 3. 带领客户参观场馆设施（泳池、器械区、操课室等），详细介绍场馆优势、服务内容及安全规范； ​ 4. 负责会员签约、缴费流程办理，跟进后续服务对接，维护新老会员关系，提升客户满意度与复购率； ​ 5. 参与场馆促销活动策划与执行，配合完成市场推广相关工作； ​ 6. 记录客户信息与沟通情况，定期整理销售数据并上报。 任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，沟通表达能力强，有销售经验者优先（无经验可带薪培训）； ​ 2. 热爱健身/游泳行业，熟悉基本健身知识者加分，具备客户需求挖掘与引导能力； ​ 3. 目标感强，抗压能力突出，能接受挑战性工作，有团队协作意识； ​ 4. 工作积极主动，责任心强，服从场馆管理与工作安排； ​ 5. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用微信、办公软件记录客户与销售数据。

岗位职责： 1、为会员提供个性化的健身指导，确保训练计划的有效执行； 2、监督会员训练过程，确保训练安全，预防运动伤害； 3、根据会员目标调整训练方案，助力达成减脂、塑形、增肌等效果； 4、推广健康生活方式，指导会员建立科学的饮食和运动习惯。 任职要求： 1、热爱健身行业，具备相关运动或健身专业背景； 2、拥有良好的沟通能力和服务意识，能够激励会员； 3、持有相关健身教练资格证书； 4、具备团队合作精神，能与会员建立信任关系。

认真负责，有相关经验优先。

开发会员到店办理健身卡 维护老客户开发新客户 获取客源加群或者地推陌拜

限时开通人才招聘渠道： 1、负责会员的接待、沟通、维护 2、准时发放薪资和福利 3、有无经验均可，免费住宿 4、宣传公司运动馆品牌 5、每天8小时阳光、积极、正能量工作氛围 6、超模机体体验店

有击剑比赛证书，教练资质，五年以上教练经验

带课，一对一

瑜伽健身会籍顾问职位招聘 职位名称：瑜伽健身会籍顾问 工作地点：[具体城市/区域] 岗位职责： 1. 负责接待到店咨询的客户，热情介绍瑜伽健身场馆的课程体系、会员权益、场馆设施等信息，为客户提供专业的健身咨询服务。 2. 根据客户的健身需求、身体状况及时间安排，推荐合适的瑜伽课程和会籍套餐，制定个性化的健身方案。 3. 积极开拓新客户资源，通过线上线下多种渠道（如社区推广、活动合作、客户转介绍等）挖掘潜在客户，提升会员数量。 4. 维护老客户关系，定期回访会员，了解其健身效果和满意度，及时处理会员的疑问和需求，提高会员续卡率。 5. 协助场馆完成各类营销活动的执行，如体验课、优惠活动等，促进会籍销售目标的达成。 6. 做好客户信息的整理和归档，实时更新客户资料，为后续服务和销售工作提供支持。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和亲和力。 2. 对瑜伽健身行业有兴趣，有销售、客户服务相关经验者优先，无经验者可接受岗前培训。 3. 工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能积极完成销售任务。 4. 具备良好的团队合作精神，服从场馆的工作安排和管理。 5. 熟悉基本的电脑操作，能熟练使用办公软件记录客户信息。 薪资福利： • 薪资构成：底薪+高额提成+奖金，综合薪资[具体范围]，上不封顶。 • 福利保障：购买社保，享受带薪年假、法定节假日福利。 • 员工福利：免费使用场馆所有健身设施，可免费参加各类瑜伽课程。 • 职业发展：完善的岗前培训和在职提升培训，清晰的晋升路径（会籍主管-店长等）。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱]，邮件主题注明“应聘瑜伽健身会籍顾问+姓名”，合则约见面试。 我们期待热爱瑜伽、乐于沟通的你加入，一起传递健康生活理念，帮助更多人实现健身目标！

健身顾问 一、工作内容 1、安排来宾参观会所的各项设施及介绍课程，完成入会手续。 （来访时需配合客服在前台做好登记，根据会员的特征及需要引导 会员选择适合的锻炼及卡种） 2、会籍顾问在工作期间必须熟悉会所的设施，包括内部环境 及器械的数量品牌，和所开的操种，教练的专业特长，卡的价格， 会所的经营和发展。 3、工作中学会推崇教练及同事养成良好的心态及习惯，有会 员聘请私人教练时，帮助该会员联系推荐私人教练。 4、保持与入会会员的联系，不断根据记载的来访资料进行跟 踪服务及电话回访，以进一步热忱，全面的介绍，提高来访者入会 的热情，了解该访客真正的需要健身的目的。 5、认真统计会员资料，定期不间断的对已入会的会员进行电 话回访，询问训练感受，运动效果，意见和要求，通过周到热忱的 服务，最终达到使该会员续卡转介绍会员的目的，同时最大限度的 提高会员的满意度并做好详细记录以便检讨总结。 6、扩大市场，做好计划，外场的突击宣传促进企事业单位办 卡入会参与瑜伽。 7、通过各种营销方案的实施，达到提高会所知名度的效果。 从而更广泛的开辟营销渠道和营销市场 二、销售人员的礼貌用语 杜绝部门员工在办公室及公共场所大声喧哗，杜绝说脏话，注 意自身形象；场内遇会员，必须使用礼貌用语，过道遇见必须礼让 会员先行， 三、销售人员必须具备一定的瑜伽常识及了解私教房器材的使 用锻炼方法。 四、内场访客及接待 1．所有的访客都由内场会籍顾问接待。 2．来宾来访时会籍顾问需配合前台引导访客做入场登记。 3．接内场访客，会籍顾问不得随意在前台周围走动，不得影 响会员出入，不得在前台大声喧哗，保证前台正常工作。（会籍不 得私自进入前台） 五、办卡制度 1．所有卡种的优惠申请办理需经理签字方可生效。 2．未经签字申请允许不得私下卖优惠，低价格或赠送，遵守 公司所制定的活动项目及卡种制度。 3．会籍顾问有责任向新入会会员诠释会所相关章程及制度， 和会员建立良好友善的关系。 4．严禁抢单，争单，串单，拼单。 5．交叉的单子，根据服务跟进的优先负责会籍。 六、卫生保持 办公室及公共场所要做到干净整洁。 员工签名：

成都片区门店均可安排 连锁健身工作室，连锁品牌123FIT，成都将近100+门店，可就近安排。 不缺资源，课多，上不完，来就有课上!!来就有课上!! 接受无健身教练经验 岗位职责： 1。教授，指导会员科学，安全，有效地进行健身运动； 2。维护好与会员的关系，为会员量身制定健身方案； 3。解答会员关于健身运动的问题，提供专业建议； 4。参与店内日常运营工作，包括但不限于排班，器材维护等。 任职要求： 1。年龄22-38岁以下，男女不限； 2。对健身运动有较高的热情，愿意接受挑战； 3。形象良好，体型佳，热爱锻炼，有训练痕迹； 4。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资福利： 1。薪资范围：8000-18000元，根据能力和经验调整； 2。薪酬结构：基本工资加上课时提成和业绩提成。 晋升渠道： 1。教练晋升为店长，最终有机会成为合伙人。

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中联重科 要30个人（装配工15人，试车工15人）17/小时 工，40以内，不要短期工 明天上午九点面试 电话:

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招聘：会籍顾问 薪资：5000-12000元/月

招聘：预售会籍顾问 / 四川省成都市崇州市

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兰州超级鲨鱼游泳健身连锁品牌 现在大量招聘会籍顾问工作人员？待遇优厚 第一、提成最高可以达到18% 第二、额外还有奖金（日奖金和月奖金），不记在每月十号发工资里面 日奖金：第二天就发 当天业绩过3000红包50元 当天业绩过8000红包100元 当天业绩过10000红包200元 当天业绩过20000红包600元 当天业绩过30000红包1500元 月奖金：下月月初发 每月拿出全店业绩的1%奖励给前五名 例如：这个月做了100万，也就一万元发给前五名 第一名：40% 第二名：20% 第三名：15% 第四名：10% 第五名：5% 25年销售部两个员工综合收入在21万左右 一个员工收入在19万左右 一个员工收入在15万左右 剩下的基本在6到10之间 的咨询热线☎：

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负责跟顾客摆球

体育教师 1、大学本科及以上学历（师范类院校有工作经验者优先），且所学专业与应聘学科一致或相近。2、必须具有相关学科教师资格证。3、年龄45岁以下，能胜任班主任工作者优先录用。4、熟练使用办公软件及多媒体设备。5、热爱教育事业，遵守学校制度、服从学校安排，具有较强的敬业精神、开拓创新精神和团队协作精神，德才兼备、乐于奉献。6、身心健康，无任何不良嗜好、任何违法违纪及失信记录。7、认同学校教育理念，愿意与学校共同成长。为强化学校师资队伍建设，满足学校发展需求，进行各科教学工作 薪资福利:1、基本工资＋课酬＋绩效考核＋班主任补贴＋津补贴等。个人薪酬因水平、技能和岗位不同而有所区别，具体按照《学校工资结构及管理办法》执行。2、法定节假日带薪休假，并享有丰厚的节假日福利及相关补助。3、学校为教职工提供教师免费食宿，创造良好温馨的办公环境和休息环境，教职工子女优惠入学。4、在职教师有广阔的发展空间，学校免费组织教师外出培训学习，举办知名专家讲座等多种学习方式。5、完善的管理体系与福利体系及各类教学奖。 招工人数:2名 招聘方式为学校对应聘者资料进行审核与筛选，邮件或电话通知入围教师参加招聘试讲，面试；邮箱投递要求：邮件主题及简历PDF文档命名格式为将个人简历、毕业证、教师资格证、获奖证书等各类证书扫描件，邮件标题以“应聘学段学科+姓名+联系电话”，发送邮箱：；试讲合格的教师，由学校进行结构化（教育教学方面）面试考核，就个人条件、岗位要求、工资待遇等情况沟通交流。 工作地址:兰考县考城镇城西

体育教师 1、大学本科及以上学历（师范类院校有工作经验者优先），且所学专业与应聘学科一致或相近。2、必须具有相关学科教师资格证。3、年龄45岁以下，能胜任班主任工作者优先录用。4、熟练使用办公软件及多媒体设备。5、热爱教育事业，遵守学校制度、服从学校安排，具有较强的敬业精神、开拓创新精神和团队协作精神，德才兼备、乐于奉献。6、身心健康，无任何不良嗜好、任何违法违纪及失信记录。7、认同学校教育理念，愿意与学校共同成长。为强化学校师资队伍建设，满足学校发展需求，进行各科教学工作 薪资福利:1、基本工资＋课酬＋绩效考核＋班主任补贴＋津补贴等。个人薪酬因水平、技能和岗位不同而有所区别，具体按照《学校工资结构及管理办法》执行。2、法定节假日带薪休假，并享有丰厚的节假日福利及相关补助。3、学校为教职工提供教师免费食宿，创造良好温馨的办公环境和休息环境，教职工子女优惠入学。4、在职教师有广阔的发展空间，学校免费组织教师外出培训学习，举办知名专家讲座等多种学习方式。5、完善的管理体系与福利体系及各类教学奖。 招工人数:2名 招聘方式为学校对应聘者资料进行审核与筛选，邮件或电话通知入围教师参加招聘试讲，面试；邮箱投递要求：邮件主题及简历PDF文档命名格式为将个人简历、毕业证、教师资格证、获奖证书等各类证书扫描件，邮件标题以“应聘学段学科+姓名+联系电话”，发送邮箱：；试讲合格的教师，由学校进行结构化（教育教学方面）面试考核，就个人条件、岗位要求、工资待遇等情况沟通交流。 工作地址:兰考县考城镇城西

体育教师 1、大学本科及以上学历（师范类院校有工作经验者优先），且所学专业与应聘学科一致或相近。2、必须具有相关学科教师资格证。3、年龄45岁以下，能胜任班主任工作者优先录用。4、熟练使用办公软件及多媒体设备。5、热爱教育事业，遵守学校制度、服从学校安排，具有较强的敬业精神、开拓创新精神和团队协作精神，德才兼备、乐于奉献。6、身心健康，无任何不良嗜好、任何违法违纪及失信记录。7、认同学校教育理念，愿意与学校共同成长。为强化师资队伍建设，满足学校发展需求，参与学校教学工作 薪资福利:1、基本工资＋课酬＋绩效考核＋班主任补贴＋津补贴等。个人薪酬因水平、技能和岗位不同而有所区别，具体按照《学校工资结构及管理办法》执行。2、法定节假日带薪休假，并享有丰厚的节假日福利及相关补助。3、学校为教职工提供教师免费食宿，创造良好温馨的办公环境和休息环境，教职工子女优惠入学。4、在职教师有广阔的发展空间，学校免费组织教师外出培训学习，举办知名专家讲座等多种学习方式。5、完善的管理体系与福利体系及各类教学奖。 招工人数:2名 招聘方式：学校对应聘者资料进行审核与筛选，邮件或电话通知入围教师参加招聘试讲，面试。邮箱投递：（1）邮件主题及简历PDF文档命名格式：将个人简历、毕业证、教师资格证、获奖证书等各类证书扫描件，邮件标题以“应聘学段学科+姓名+联系电话”发送邮箱：；（2）试讲：学校指定课题，给予适当备课时间，统一试讲。试讲合格的教师，由学校进行结构化（教育教学方面）面试考核，就个人条件、岗位要求、工资待遇等情况沟通交流。 工作地址:兰考县考城镇城西

负责引导顾客购买家具

服装导购2名，要求，，上进心强，25-45岁之间，有经验者优先，月休2天，工资2000-5000，多卖多提，上不封顶

岗位职责： 1.为会员提供专业的健身指导和训练计划，确保训练安全与效果 2.根据客户需求制定个性化增肌、减脂或康复训练方案，并定期跟踪调整 3.负责健身器材的日常维护与场地管理，保持训练环境整洁有序 4.积极参与团队培训与技能提升，持续提高专业服务水平 5.协助开展会员活动及健身课程推广，提升客户满意度与留存率 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的服务意识和责任心 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职、ACE、NASM等）优先 3.具备基础的沟通能力和团队协作精神，能适应灵活的工作时间 4.有相关实习或工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，有志于长期发展健身事业者欢迎加入

热爱运动，对工作客户有责任心，有授课和长期训练经验者

坐标•广州·番禺 飞悦•游‮健泳‬身｜超5000平‮合综‬运动城 ——大‮富型‬人住宅社‮综区‬合体门店 市‮部场‬招聘5人 底薪3000，包吃住 工‮待资‬遇：底薪＋提成 综‮工合‬资5000～13000 年龄18到28，应‮生届‬或者‮白小‬均可，有人带 月‮四休‬天，包食宿，宿‮配舍‬备空调、热水器、洗衣机 工‮地作‬址：广州‮番市‬禺洛溪

健身房会籍顾问是健身房销售团队的核心成员，主要负责销售健身房的会员资格，工作核心是开发新客户、促成销售、维护会员关系以实现业绩目标。 具体来说，会籍顾问的主要工作职责包括： 1.销售与会籍推广： 开发潜在客户：主动寻找、接触和开发潜在的新会员，途径包括电话邀约、地推（如商场、写字楼附近派发传单）、网络推广、老会员转介绍、处理线上咨询等。 产品介绍与销售：向潜在客户详细介绍健身房的环境、设施、课程、教练团队、不同会籍类型（月卡、季卡、年卡、私教套餐、家庭卡等）、价格体系、优惠活动等。 需求分析与方案制定：了解客户的健身目标、预算、时间安排等，推荐最适合他们的会籍产品或套餐。 带看参观：带领潜在客户参观健身房，实地体验环境和设施，展示优势。 处理异议与促成签单：解答客户疑问，处理价格、服务等方面的异议，运用销售技巧最终促成客户购买会籍。 完成销售指标：承担明确的个人或团队销售业绩指标（如每月销售额、新签会员数）。 2.会员服务与关系维护： 新会员接待与办卡：为新会员办理入会手续，签订合同，讲解会员权益、规章制度、预约流程等。 会员沟通与关怀：定期与会员沟通，了解他们的使用感受、健身进展和需求（尤其在会员初期和可能流失期），提供必要的帮助和关怀，提升会员满意度和粘性。 处理咨询与投诉：解答会员关于会籍、课程、费用等方面的咨询，妥善处理会员的投诉和建议，维护健身房形象。 续约与升级销售：在会员会籍到期前进行沟通，推动续约；根据会员需求的变化，推荐升级服务或附加产品（如私教课程、小团体课等）。 3.市场信息收集与反馈： 了解竞争对手：关注周边竞争对手的动态、价格、活动等。 收集客户反馈：收集潜在客户和现有会员对健身房设施、服务、价格、课程等方面的意见和建议，反馈给管理层。 市场活动参与：参与或执行健身房组织的市场推广活动、促销活动等。 4.行政与日常工作： 客户信息管理：准确记录和更新潜在客户及会员的信息、跟进状态、销售进展等（通常使用公司系统）。 销售数据统计与报告：完成日常销售数据的统计和汇报工作。 维护前台/销售区域环境：保持销售区域的整洁和专业形象。 简而言之，会籍顾问是健身房连接外部市场和内部会员的桥梁： 对外：是销售代表，负责吸引新客户并说服他们购买会员资格。 对内：是客户服务代表，负责维护会员关系，提升会员体验和忠诚度，从而减少流失并促进二次消费（续费、升级）。 这份工作需要具备良好的沟通能力、销售技巧、服务意识、抗压能力、亲和力、耐心以及对健身行业的热情。