薪资待遇: 岗位1一分拣员:5000-8000/月，长白班没有夜 班。 工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物 岗位。 岗位2一理货员:5000-7000/月，长白班没有 夜班 货岗位 工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补 岗位3一上架员:6000-9000/月，夜班工作内容:搬货，上架(想挣钱不怕累的来)薪资准时发给员工缴纳意外险，对员工全方位保障门超市内工作，无需外出和配送工作环境环境很好(有空调，微波炉，饮水机等)工作地址:全市各区就近安排新店开业岗位多多，总有合适你的岗位，欢迎留言或投简历特别注明: 费用有意者可直接联系或投递简历

每天工作时间早九至晚六点，主要是分拣快递和送货（每天大概有20单左右需要送货上门的），每天四百多单快递，工资三千每月加社保等意外保险一千，中午有便饭，可做临时工，上午九点半到十一点半，下午三点半到五点半，每小时20元，有合适的请联系咨询

招聘岗位: 分拣扫描供件集包破损员： 6000-7500元。 装卸岗： 6500-9000元。 拆包倒包岗： 6800-8500元。 工作时间： 全天班：晚19：00-6：00，晚23：55-11：55 工作时间： 全天班：晚19：00-6：00，晚23：55-11：55 男性18-50周岁，女性18-48周岁。 福利待遇 住宿4-6人间，电费舍友均摊，独立卫浴，空调，洗衣机 餐费补助396元，标准餐6.6元/餐，包两餐 一个月两天公休，法节正常休。 每个月15号发上个月工资，不拖欠，缴纳南京五险。满一年工龄奖100元/月、生日福利、节日福利。

浦口日结200一天，免费住宿，岗位轻松，负责零食饮料分拣打包。

工作内容： 1：负责仓库内蔬菜的挑选，打包，装箱，称重，裹膜，塑封等工作 2：将打包好物品粘贴好标签 任职要求： 1.年龄18-48周岁；男女不限 2.工作时间：夜班20-9点 3.学历不限 福利待遇： 薪资：小组计件制，综合7000-10000元 每月10号发薪，月休4天 先面试，后试岗2小时，通过之后干三天计时18～19元/小时，前三天可日结，三天后转计件月结。

会手机扫码 就会，简单，无重物，小件分货，4-5小时

尚界物流仓库 普工，18-35 周岁左右 20+1元/时 点对点计薪11小时。 目前长白班，后期会两班倒，每月15号发工资。 吃住方面：工作 8 小时含中餐一顿，10 小时以上含 2 餐（中，晚），餐补 15 .5元/餐，先吃后补，住宿免费 住宿及劳保用品押金 200/人，入职打卡满七天后退 注意事项: 入职交商业保险 100元/人，发工资扣除 有案底、有纹身，体检不合格 6.面试时间：提前一天提交名单预约面试

南京万纬栖霞物流冷链园区：主要分拣和转运沃尔玛山姆的商品，分为恒温冷藏冷冻三温库。 前期需要培训期一个月， 无锡培训：分拣20人（男工），发货员6人（男女都可） 11.7号下午5点到达无锡。培训期间保底8小时，超过8小时算加班工资，包吃包住酒店包车费。 12.7号之前回南京栖霞万纬园区，。 工作时间：下午6点到次日凌晨2-5点，最晚次日凌晨5点前发完货。 恒温冷藏库员工20一小时，冻库员工24一小时。过完年后转计件多劳多得。 包吃包住。若不住宿舍每个月补助150/人，若不吃工作餐每天补助20元（休息不算） 年龄要求18-45岁，会数字和26个英文字母。 分拣拣货岗位主要按照订单拣出顾客或门店需要的商品。 转运岗位主要是开电地牛把商品转到货区和车厢内。 发货主要负责核对商品的准确率，商品的核查。

临麒路88号仓库招聘配送司机数名，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束 综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆5公里 （微信同号） 招聘分拣工数名，工作时间晚上12点－6、7点，按件算多劳多得，平均一百五到二百左右、天天都有活，主要就是用手机扫码，分拣货品，简单易学 （微信同号） 【多多买菜】夜班分拣+早上送货（三轮车）5名，，工作时间8小时，月收入8000～10000.详情面谈

南京空港盒马加工中心，干满七天可以预支工资资 打包员 工作内容： 1：负责仓库内蔬菜水果的挑选，打包，装箱等工作 2：将打包好物品粘贴好标签 任职要求： 1.年龄18-48周岁；男女不限 2.工作时间：20.00-9.00 3.学历不限 福利待遇： 薪资：小组计件制，综合7000-10000元 每月10号发薪，月休4天 先面试，后试岗2小时，通过之后干三天计时20元/小时，三天后转计件。 地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区 江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号

急招3名员工，要求50岁以内。今晚21:00在福海路集合，有车接送前往市区。薪资为150元/人，工作约5小时。工作内容为广告公司撤场打杂，要求做事勤快。薪资日结，完工后结算。有意者可报名。

南京浦口地区目前需要招聘三至四名人员。

南京电厂招聘小工，需要两名，年龄在55周岁以下。薪资为260元一天，每天工作9小时。有意者可来电联系。

周一面试企业汽车元件厂，招聘叉车工和操作工，年龄要求18至45岁。叉车工薪资为30元/小时，行车操作工薪资为25元/小时，并缴纳社保。 十点面试蔚翌科技，年龄要求18至45岁。 溧水泡沫厂招聘，年龄要求30至53岁。 尚源招聘，年龄要求18至55岁，男女不限，一点半面试。 高淳瑞博招聘，年龄要求18至53岁，男女不限，一点面试，接收报名。 高淳雨刮器厂招聘，年龄要求20至45岁，两点面试，接收报名。 高淳材料厂招聘，年龄要求30至53岁，接收。

招聘持有登高证的师傅，工作期限约为10天。有意者请报名。

招聘，快递打包工，男每天120元，女工100元，万能工机械维修，成手5000元，保管员3000元，看自动打包设备操作工，4300元，以上有保险，有通勤车，有中餐有意，地址，星火乡辽原村102国道边三绿源米业

开封西郊新仓库周周可以预支普工：月入工资5000-5500以上男女不限：17-46工作内容：按照单子配合发货。就近安排仓库叉车工：月入工资6500以上要求会四角定位，熟手新手都要面试好通过。管吃管住咨询电话

家满福物流配送中心因业务扩展需要，现招募分拣工4名，短期和长期均可。欢迎有意愿、有动力、有活力的你加入我们的团队。家住开发区者优先考虑。要求：1.身体健康，能够承受一定的体力劳动。2.工作态度认真，有责任感。3.具备良好的团队合作精神。工作地点：开发区家满福物流配送中心联系方式：李女士电话：

明天高工资招一组计件打包工工资日结速度联系快递包装要熟练工抓紧联系

阿施利诺医疗器械招聘仓库理货员（系统录入+拣货）薪资：综合月薪3800底薪+绩效+全勤白班要求：35周岁以下，工作轻松时间自由联系：工作地址:信州区胜利路64号

招聘快递员

【岗位职责】 1. 负责转运中心的日常运营管理及经营管理，确保物流流程的高效运转 2. 监督并优化转运流程，提升服务质量和效率 3. 负责转运中心各类成本管控 4. 领导团队，确保团队成员的协同工作，达成业务目标 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2. 拥有团队管理经验，能够激励团队达成业绩 3. 持续关注行业动态，不断改进工作流程 4. 服从省内调动

岗位职责： 1. 负责蔬菜的接收、分拣、称重、包装及贴标等全流程作业 2. 按订单要求准确完成拣货与配货，确保品类、数量、品质无误 3. 协助完成发货前复核、装车及物流交接工作 4. 保持分拣区域整洁有序，及时清理残次品与垃圾，符合食品安全规范 5. 遵守作业时间安排（下午3点至凌晨12点），服从现场调度与管理 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应夜间作业节奏 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识数与辨色能力 3. 有生鲜分拣、仓储配送或快消品操作经验者优先 4. 能够长期稳定工作，服从排班安排 5. 无传染性疾病，能提供健康证明

岗位职责： 1. 负责区域内客户桶装水的配送、更换及回收工作 2. 按时按量完成每日派单任务，确保服务及时准确 3. 维护送水车辆及工具，保持清洁与良好运行状态 4. 协助站点进行基础物料整理与库存清点 5. 主动与客户沟通，收集反馈并提升服务满意度

浦口日结200一天，免费住宿，岗位轻松，负责零食饮料装卸码盘。

岗位职责： 1. 按时准确完成外卖订单的取餐、配送及客户签收工作 2. 熟悉负责区域内的路线，优化配送路径以提升时效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4. 保持配送装备（如电动车、保温箱）整洁完好，遵守交通法规与平台安全规范 5. 配合站点完成日常打卡、数据上报及临时调度任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业和灵活工作时间 2. 持有有效身份证件，具备电动车骑行能力，会使用智能手机操作接单APPn3. 责任心强，服务意识好，具备基础沟通能力和抗压能力 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5. 学历不限，接受零经验入职，平台提供岗前培训

要求18~55岁，身体健康就行

商超直招0元入职!当天安排入职住宿!发起沟通优先录用! 1.薪资待遇:短期工350-400-天 2.工作内容:负责门店里的订单配送，简单无需经验，老员工带教 3.上班时间:一天8小时10点上班 4.其他福利:员工宿舍社保新人补贴经济不宽裕可预支 工资日结，免费提供电动车 5.要求年龄18-50周岁，无不良记录 短期工长期工!实习生!包住!，均可 工作地就近安排住宿也有员工宿舍提供晋升渠道让自己有工作过渡下缓解压力的都欢迎

半个月的短期工，日结的配送岗，300多一天， 会骑车会看导航就行18-55岁人走账清

【单双休岗位，有省内出差安排，介意勿投，无经验无法胜任】 【岗位职责】 1. 资产全生命周期管理：负责江苏省区固定资产（转运中心重型设备、办公设备、家具、车辆等）及行业消耗品的全流程管理，涵盖采购审核、入库登记、领用登记、调拨、维修保养及报废处置等环节。 2. 资产台账与系统管理：建立并维护省区行政资产台账，及时更新资产信息，确保账实相符；推动资产管理信息化建设，确保线上系统数据与线下台账准确一致。 3. 资产盘点与分析：定期组织省区及下辖转运中心的资产盘点工作，出具盘点报告，对盘盈、盘亏及损坏情况提出处理意见；编制资产管理报表，为管理层决策提供数据支持。 4. 制度与流程优化：参与制定并完善省区资产管理制度和操作流程，确保合规性与高效性；推动闲置资产利旧规划，优化资源配置，提升资产使用效率。 5. 跨部门协同：与财务、采购、运营等部门协作，确保资产管理流程顺畅；对接总部资产管理要求，落实省区执行工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，行政管理、物流管理、财务管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上资产管理或行政综合相关工作经验，有快递物流、仓储分拨行业经验者优先。 3. 专业技能：熟悉行政办公规范及资产管理全流程；具备台账管理、数据统计与报表编制能力；熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。 4. 综合素质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的统筹协调与沟通能力；抗压能力强，能适应快递行业工作节奏；廉洁自律，原则性强。