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一到三年工作经验

负责前期会员开发和后期维护

1.要求有国职证书(有四大证优先考虑) 2.工作经验不限(懂康复优先考虑) 3.能够配合门店工作任务量 4.要有责任心对自己有要求不要三分钟热度 4.可以在门店当学徒具体面谈 岗位职责： 1、制定个性化训练计划，结合体测数据，设计针对性方案； 2、定期跟踪会员进展，调整饮食及训练计划； 3、处理运动损伤应急事件，掌握基础急救技能。 任职资格： 1、具备出色的沟通能力，能够与学员建立良好的互动关系； 2、具有团队合作精神，能够与同事协作提升教学效果。 YCHL八年品牌创始店

会籍顾问的预售工作主要围绕即将开业的健身房、瑜伽馆、游泳馆等场馆展开，核心是提前积累客户、推广预售卡项，为场馆正式运营奠定基础。具体工作内容包括： • 市场推广：通过发传单、社区地推、线上社群（如微信群、朋友圈）等方式，宣传场馆的预售活动、品牌优势、设施服务等，吸引潜在客户关注。 • 客户开发：主动接触潜在客户，介绍预售卡的优惠政策（如低价折扣、赠品等），解答客户关于场馆位置、营业时间、课程设置、卡种区别等问题，挖掘客户需求。 • 客户跟进：对有意向的客户进行持续沟通，通过电话、微信或面对面交流，消除客户顾虑，促成购卡意向，引导客户缴纳定金或全款。 • 信息登记：记录客户的基本信息（姓名、电话、需求等），建立客户档案，便于后续跟进和场馆正式运营后的服务对接。 • 活动执行：参与或协助组织预售期的宣传活动（如体验课、开放日等），维护活动现场秩序，引导客户体验，推动成交。 • 团队协作：与其他会籍顾问、市场人员等协作，共享客户资源，共同完成预售业绩目标，同时反馈市场情况和客户需求，协助优化预售策略。

新世纪〈4年老店品牌品牌升级重装改造〉#选择新世纪游泳健身六大优势 ①品牌升级;重新打造健身舒适圈....②免费停车;全套进口器械 ③高低薪/高提成及每天奖金丰厚 ④一年四季恒温游泳;动感单车/舞蹈，瑜伽等⑤游泳培训/私教算业绩 ⑥过来就分资源;好多老会员即将到期让你轻松爆点......... #特招聘一下岗位...... 会籍顾问5000-30000(10名)前台:4000-6000(3名)岗位职责:岗位职责: 1.作为会籍顾问，负责客户的健身需求分析，提供专业的健身方案。 2.管理客户关系，确保客户满意度和忠诚度，通过有效沟通解决客户问题。 3.维护和推广健身中心的品牌形象，吸引新客户同时维护老客户。 4.参与健身中心的日常运营管理，包括但不限于健身区域维护、活动策划等。 5.监控市场动态，提出健身趋势和改进建议。

1维护新老顾客 2发掘新客户 3维护场内卫生

这里有一群“健身疯子”，和一个为你准备好的位置。 我们玩的不是冷冰冰的器械，我们打造的是热血沸腾的社群。在这里，每一次击掌、每一次力竭的呐喊、每一次突破的喜悦，都真实而动人。我们需要一个新伙伴，来一起“搞事情”！ **你需要带的“技能包”：** *一颗热爱健身、永不冷却的心； *能带气氛，是会员的“能量充电宝”，也是靠谱的“技术指导”； *至少精通一项：增肌减脂、功能性训练、康复拉伸、拳击、瑜伽普拉提等（有证更佳）； *懂社群运营，会玩社交媒体（小红书/抖音加满Buff）。 **我们给你的“装备补给”：** ***钱给到位：**薪资结构透明，多劳多得，天花板你自己定； ***成长加速器：** ***神队友加持：**一群志同道合、互相卷又互相托底的伙伴； ***好玩到上头：**内部训练、主题派对、户外拓展，工作即是生活； ***打造个人IP：**全力支持你成为领域的KOL，平台资源为你开放。

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1。维护老会员(公司给你分配一些老资源维护会员，维护会在培训中告诉你怎么去沟通) 2。开发新客户(公司有电话资源分配，自己可以通过线上，线下的方式获取客户资源) 3。电话约访(每天固定工作量打电话，邀约)4。带薪培训(培训三天，会讲所有的工作流程)5。每个月团建，免费健身，奖金，高提成 6。两个月销售业绩合并提成(为了照顾新人，上班当天开始计算当月业绩和次月业绩累加算提成) 7。招长期工，暑假工不要(想长期干的，想锻炼自己的，想让自己跟身边人思维，思想，格局，应变能力，处事能力，生活能力与众不同的，立马联系我) 8.25岁-35岁以下(年龄是一个要求，参加工作2-3年以上的，年龄小公司也接受) 9。服从管理，有团队精神，干过销售的优先10。无责底薪3000-5000，高提成，免费健身，每月团建，不定时奖金，带薪培训，销冠奖励

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