负责产品询价、下单订货、跟进交货周期，协调处理售后问题，完成账目核对，以及落实部门主管临时交办的其他工作任务。

1.工作认真，细心，有责任心。2.善于归纳汇总，会使用Excl表格。3.采购及时，提前做好各种准备工作。4.同时兼顾库存管理，

【工作内容】 1.负责与唐山厂家对接选品，保障货品按时送达； 2.跟进物流动态，确保运输环节顺畅。 【其他要求】 1.年龄25至40岁； 2.具备良好沟通能力，掌握基础电脑操作； 3.有直播间采购或产地直采相关经验者优先。 【薪资待遇】 试用期3700元+提成，转正后4000元+高额提成，综合收入5500元以上，等你来挑战！ 工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00，每周日固定休息。 工作地点：万达广场a座2210 工作稳定，晋升空间大，期待热爱生活的你加入，一起发掘优质好物！

岗位内容： 1.负责采购物料的筹备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2.跟踪与维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3.协助采购主管推进专项采购项目，协同其他职能部门开展协作。 4.根据需要配合其他部门开展采购支持工作，保障公司采购流程顺畅运行。 任职要求： 1.掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2.具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效的工作环境。 3.学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.负责公司工程项目的物资采买，保障材料品质及供货周期的稳定性。 2.开展供应商筛选与评估工作，持续优化供应资源并维护合作关系。 3.参与采购议价过程，有效控制成本，提高采购作业效率。 4.监控采购订单执行进度，及时协调处理执行中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平，能高效整合内外部协作资源。 2.了解工程项目采购流程，具备较强的市场判断力和成本管控意识。 3.熟练使用办公软件及采购管理系统，可独立完成相关文件与数据处理。 4.工作认真负责，抗压能力强，注重工作质量，具有良好的团队协作态度。 项目在江苏宿迁！！！常驻

岗位职责： 1.协助采购主管完成公司所需材料的采购任务。 2.对接各部门，收集并汇总需求信息，做好记录与整理工作； 3.负责生产主材及各类辅材的采购执行； 4.处理来料在品质和数量方面的异常情况（严控采购质量，积极配合相关部门解决使用过程中出现的问题）； 5.与供应商协商价格、付款方式、交货时间及数量等关键条款； 6.参与供应商年度评审与考核管理，负责新供应商的开发与培育； 7.整理市场价格信息、替代物料资料、新产品动态及供应商相关资讯； 8.登记请购单、验收单，参与各类框架、协议、合同的洽谈、起草与签署，并办理合同评审流程； 9.协助开展供应商对账，跟进货款申请与支付事宜； 10.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，材料类、机电类、物流与供应链或相关专业优先。 2.为人正直诚信，责任心强，执行力佳，具备良好的职业操守。 3.工作积极主动，责任感强，自律性强，能独立作业并承受工作压力，具备良好的团队协作意识。 4.有1-3年采购相关工作经验，具备汽车线束行业经验者优先考虑。 5.熟悉采购全流程，掌握供应商谈判技巧，了解所负责采购品类的市场动态。 6.具备较强的沟通表达能力，具备一定的商务谈判经验，熟练操作各类办公软件。

会开车，为人正直，性格大方开朗，善于沟通，熟练使用办公软件。送货，确保物料准时到位；维护好客户关系；负责找供应商、谈价格、下单跟单；处理采购中的各种问题，控制成本 薪资福利:薪资：3000税后；福利：五险、周末双休、根据工作表现提成 上班时间:早上八点半到下午五点，中午12点到一点休息一个小时 工作地址:秦皇岛市经济技术开发区西环北路12号青龙园区4楼412号

采购相关工作：负责库存管理、盘点货物、整理订单、进行价格咨询、联系供应商、协调项目对接

岗位职责： 1.负责开发具备长期合作潜力的供应商资源，持续优化供应体系并维系稳定合作关系。 2.协同公司内部各职能部门推进采购方案落地，及时识别并解决采购流程中的各类问题，提供有效应对措施。 3.管理线上客户资源，积极开拓二手箱包回收的新渠道与新方式；对古驰、LV、迪奥、蔻驰、爱马仕等知名品牌有浓厚兴趣者优先。 任职要求： 1.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，能妥善平衡采购与销售两端的利益诉求。 2.熟悉常用办公软件及采购销售管理系统的操作，可快速处理数据报表及相关文档。 3.拥有良好的团队协作意识与应变能力，能高效组织并推动团队成员完成各项工作任务。

工作地点：宣化区大新门超市发四楼 晋升路径：助理--见习品类经理--品类经理--部门经理 福利待遇：重点培养、公休、节假福利、带薪年假等 助理岗位工作内容： 1、负责销售数据的整理、统计与分析工作 2、协助品类经理完成商品筛选、合同协商及与供应商、门店间的协调沟通 3、完成公司交办的其他相关任务 要求： 1、年龄25-38岁之间，全日制大专及以上学历 2、熟练操作常用办公软件 3、性格开朗，具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维 助理待遇约3000元，通过考核后具备晋升机会，品类经理综合收入在5000-8000元区间

明天文丰附近找勾机替班，能干5.6天，徐工200，一天350，加班50，能去的联系，二把刀勿扰，

岗位职责： 1.有财务经验或相关知识者优先 2.负责公司日常财务事务，包括员工报销审核、记账、票据整理及基础账务处理。 3.负责完成月度、季度财务数据的汇总与核对，维护财务文件的规范性。 4.参与公司投标项目的商务支持工作，协助编写、整理投标文件中涉及的商务资料（如公司介绍、资质文件、商务条款等）。 5.参与公司相关资质体系的建设、运行与维护。 6.参与日常行政事务，包括文件领取、资料归档、会议支持等。 7.完成上级交办的其他综合性行政与财务辅助工作。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

招毛领吊制工人，，长期临时，电话

招聘数控初学者，前期5000包吃住，随着技术涨工资，学成后薪资10000+ 年龄20-35周岁，有经验可放宽 高中以上学历，有JY可放宽 地址:固安航天

我们招聘啦 文员，年龄28-35，熟练运用办公软件。 贴单员，年龄25-38。 成品库管，熟悉电脑，年龄25-38 封边工，年龄25-37。 需要的可以联系

岗位职责： 1、在指定渠道进行商品采购，确保采购的商品符合公司要求 2、积极配合工作各部门工作，遇到问题及时反馈，确保工作顺利进行 3、工作简单上手快按单结算多劳多得 任职要求： 1、责任心强，工作仔细，踏实 2、具备良好的沟通能力和团队协作能力 3、有无经验均可

工作内容: 1、开展供应商寻源与资质审核，保障供应体系的可靠运行及采购成本优化 2、维护现有供应商合作，组织实施履约评价与绩效管理 任职要求： 1、掌握采购作业流程，具备扎实的商务洽谈能力 2、具备出色的沟通协调素质，能够高效衔接内部部门与外部供应资源 3、认同团队协作理念，能在集体工作中主动承担并贡献价值

薪资详情 薪资范围：6000-8000元/月，无责底薪，薪资可面议。 职位描述 工作职责描述： 1、负责接待供应商来访，开展合作洽谈，进行商务沟通、商品选品，制定采购方案并达成采购任务。 2、编制采购订单，跟进订单全流程执行，保障货物按时、按质、按量完成入库。 任职要求： 1、具备良好沟通表达能力，擅长商务谈判，熟练操作办公软件（Office）。 2、有采购经验或眼镜行业背景者优先考虑。 3、形象良好，具有良好的职业操守和敬业态度。 上班时间：9:00-18:00，每周单休。 提供一对一岗前培训，确保顺利上岗，不收取任何费用，诚邀积极进取的您投递简历。 诚邀渴望成长的您加入我们。团队年轻富有朝气，每位成员都能体现自身价值，并有机会成长为公司骨干，参与重要决策。加入我们，共同实现职业理想，期待您的加入。

岗位职责： 1、配合项目采购负责人完成现场采购合同与采购订单的编制及优化； 2、负责相关文件资料的整理与归档工作； 3、跟踪采购合同的执行进度，确保流程顺利推进； 4、落实上级安排的其他相关工作事项； 任职要求： 1、具备文秘、计算机、会计等相关专业大专或以上学历； 2、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 3、熟练操作各类办公软件； 4、具备较强的沟通与协调能力； 5、年龄满22周岁及以上，身体健康。

1.参与构建供应商管理机制； 2.参与拟定供应商管理制度、评估准则，以及准入与退出机制； 3.参与组织建立并维护供应商名录，定期开展供应商评估与审核，动态更新名录信息； 4.负责新供应商的考察筛选，牵头采购合同的协商谈判及签署事宜； 5.负责订单执行，接收并处理物流运输需求，依据需求内容和运输条件比选货代报价，安排最优方案完成货物交付； 6.负责运输费用结算，依照运输合同及相关协议核对运费明细，完成开票及客户对账，保障运费核算准确无误； 7.应对突发情况，及时处理紧急事务，确保货物运输安全与时效； 8.负责相关数据的收集整理与分析工作，定期形成数据分析报告，按要求向上级汇报； 9.完成公司及主管领导交办的其他临时性任务。

岗位职责: 1.负责接待来访人员，提供专业、周到的服务，提升客户满意度 2.承担日常数据整理与统计任务，保障信息的精确与高效传递 3.配合开展营养知识的推广与宣导，助力健康理念传播 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与客户互动并维护良好关系 2.拥有扎实的数据处理和统计分析能力，能熟练操作常用统计工具 3.对营养学领域有兴趣并具备一定认知，可为客户提供基础性营养指导

岗位职责： 1、负责投标文件的编制与递交，保障投标工作有序推进； 2、参与投标前的市场信息收集及竞品分析，为决策提供依据； 3、统筹协调内部资源，完成投标资料的整理、核对及按时提交； 4、跟踪投标项目执行进度，及时解决投标过程中出现的相关问题； 任职要求： 1、具有金属制品或相关领域专业知识，熟悉行业规范与操作流程； 2、掌握招投标相关法律法规，有实际成功投标经验者优先考虑； 3、熟练操作Office等常用办公软件，具备较强的文书撰写能力； 4、具备良好的沟通协作能力，工作认真负责，细致严谨。

廊坊市区招聘 要求：28-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活。 薪资待遇：3500-5500+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大（名额有限）

岗位职责： 1、负责市场实地走访，掌握商品价格动态，拓展优质供货资源； 2、推动供应商及时更新并维护商品定价及图文/视频内容； 3、协调供应商参与公司组织的营销活动，筛选推荐具备市场竞争力的产品； 4、配合处理与供应商之间的对账结算及售后事宜，保持良好合作关系； 5、严格执行采购作业规范，达成各项考核指标，按市场运营时间准时到岗。 岗位要求： 1、具有一年以上蔬菜、水果等生鲜领域采购工作经验； 2、能接受在河北高碑店或北京新发地长期驻点工作，食宿由公司提供； 3、具备较强的敬业精神和抗压能力，适应本行业特殊工作节奏； 4、有进口水果操作经验者优先，家庭从事果蔬经营（果二代、菜二代）者优先； 5、年龄28周岁以下者优先考虑。

月薪3千，双休，8点半打卡 工作地点：南小街与自强路交口 只负责经理安排的事务

招文员网上搜集行业相关信息资料

岗位职责： 1、开展外协加工供应商的开发与资质评审，确保其质量体系满足公司规范要求； 2、统筹外协加工生产进度，跟踪制造环节，保障产品按期交付； 3、应对外协采购执行中的异常情况，如质量纠纷、交期延迟等问题，确保供应链稳定运行； 4、建立并维护良好的供应商合作关系，定期开展绩效评估，促进供应端持续优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、材料类相关专业优先考虑； 2、具有2年以上外协采购或相近岗位工作经验； 3、掌握机械加工工艺基础知识，熟悉外协加工业务流程； 4、具备出色的沟通协调能力，能高效推进供应商管理与跨部门协作。

工作内容 -场部财务：办理场部日常水电费、办公费、福利费等费用报销的发起事宜。核对生产、销售相关基础财务数据。完成月末费用预提、备用金管控及每周资金计划的申报工作。 -资产管理：统筹场部各类型库房与固定资产的运作，涵盖仓库物资入库验收、出库领用登记、日常库存管理、资产盘点、差异处理、仓储环境整理等工作，并同步完成系统单据录入。 -销售统计：执行销售出库环节的现场重量记录、协调现场作业、客户账务核对、回款跟进及系统单据开具。 -人事行政：办理员工入职、离职、岗位调整、调动及考勤管理等人事业务，同时负责宿舍、食堂、环境卫生、会务组织、档案管理等行政事务。 -基地采购：组织实施生产所需五金、网具、管材、劳保用品等物资的采购工作，包含供应商拓展、比价议价、到货验收、结算付款及相关流程提报。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与采购招投标准备、合同拟定、工程及物资验收、付款结算，发起对应系统流程，建立工程项目台账，并推进在建工程转为固定资产。 【注意】属水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需驻场工作（无法接受者请勿投递） 财务会计类或经济管理类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元，年度综合收入8万元以上； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳健，管理体系规范； 3、缴纳社保及商业保险，享节日福利、值班补贴、年度免费健康体检、年终奖； 4、配备带教导师，提供年度多次晋升通道； 5、提供免费食宿与工装。

工作内容：1、负责公司车辆保险，保养，维护等工作。 2、进行车辆内外部日常清洁。 3、会有出差需求。 4、领导交代的行政工作。 要求：实际驾驶经验两年以上。身体健康，踏实肯干，退伍军人优先。 4备注：因工作要求，需要够驻厂优先。 该岗位每月有十天值班日，请详细阅读工作内容后确定投简历。

全面统筹公司内部管理体系，主导企业制度化、规范化运营，打造高效协同的团队，推动跨部门资源整合与战略目标落地。 工作职责: 1、统管公司生产部、行政部、人事部、财务部、成本部、工程部等核心职能部门的日常运作与协同管理； 2、构建并持续优化管理制度体系，推进业务流程标准化建设与执行落地； 团队建设 1、带领约60人的综合性团队，制定并实施人才发展策略； 2、建立科学合理的绩效评估机制与激励方案，激发组织活力； 运营管控 1、监督预算执行情况与成本管控措施，确保资金运作安全合规； 2、参与企业战略规划制定，并将经营目标逐级分解落实； 3、推动企业文化建设进程，增强团队凝聚力与整体运营效率； 三、任职要求 经验背景 1、具有5年以上中大型企业综合运营管理经验； 2、成功领导过百人左右规模团队的实际案例； 3、具备建筑行业全链条管理（涵盖财务、成本、人力、行政）经验者优先； 4、拥有制度体系搭建及实际推行落地的操作经验； 5、具备优秀的跨部门协作整合能力与突发事件应对处理能力； 6、大专及以上学历，工程管理或工商管理相关专业优先； 7、持有高级职称或建造师资格证书者可适当加分