
销售专员
6000-20000元/月
地推免费培训6-10人月结3-5年高中及以上全职销售岗客户开发商户合作快消/零售销售工作经验可接受外勤和出差
地推专员向美发店头疗馆养生馆销售产品招商加盟培训要求有地推销售2年以上经验有驾驶证熟悉车辆驾驶
广州黄埔区【岗位职责】销售课包,向家长介绍本机构和课程,让家长预约体验课并留下有效信息。【
5000-8000元/月
地推免费培训有提成3-5人日结经验不限学历不限兼职
【岗位职责】
销售课包,向家长介绍本机构和课程,让家长预约体验课并留下有效信息。
【任职要求】
1、年龄18-45周岁,有相关或者类似推广经验;
2、善于与人打交道,性格开朗、不能腼腆内向;
3、有目标感,为达目标主动思考办法。
【薪资待遇】
日结:卖出课程的100%费用,另外有底薪:15-25元/小时
课程单价39.9元(美术、舞蹈、书法、武术等组合体验课),多劳多得,上不封顶。
【兼职时间】
15:30—19:30/10:00—20:00
每天都可以安排,具体时间段结合个人及机构实际情况灵活安排
小红点碰一碰地推专员
500-800元/天
地推免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工销售岗客户开发商户合作营销活动策划执行生活服务/O2O互联网/科技快消/零售销售工作经验地推经验商务谈判能力退伍军人
小红点“碰一碰”项目地推专员招聘
你是否想参与现象级APP的线下落地项目,在一线市场中创造商业价值?小红书重磅推出“碰一碰”线下引流项目,现招募地推专员,邀你一起搭建线上线下联动的消费桥梁,解锁高效地推新体验!
项目亮点
1.平台背书强:依托小红书庞大的用户生态与品牌影响力,合作商户涵盖肯德基、星巴克等知名品牌,市场认可度高,推广阻力小。
2.模式新颖有趣:通过NFG碰一碰技术,实现用户“解锁手机碰一碰”即可完成签到、集章、积分兑奖等互动,搭配留言墙、彩蛋打卡等玩法,兼具实用性与趣味性,用户接受度高。
3.商业价值清晰:为商户搭建“线上引流-线下消费-线上UGC传播”的良性循环,助力商户提升曝光与客流量,项目可持续性强,地推成果可视化。
工作内容
1.物料投放执行:按照指定城市的店铺名单,为合作商户精准投放基础物料(吧台台卡1个+藤蔓小KT板1个)与激励物料(桌贴/桌夹2选1,每店上限7套),确保物料摆放/粘贴符合规范。
2.规范操作落实:
基础物料:吧台台卡面向顾客结算方向摆放,藤蔓小KT板粘贴/放置在顾客可见位置,距离地面约1.5m;
激励物料:桌贴粘贴于顾客入座一侧,距离桌边5cm且文字面向顾客;桌夹摆放于顾客入座侧合适位置,确保文字可见;
物料需保证7天内完整保留,期间配合查验。
3.素材采集提交:为每家商户拍摄1条完整视频(含门头、环境、物料场景),拍摄多张照片(店铺全景+每件物料单独照片),按要求上传提交,确保素材真实无作假摆拍。
4.商户沟通协作:与合作商户沟通物料投放权益,确认投放位置,解答商户基础疑问,维护良好合作关系;若发现优质潜在商户,可推荐补充名单
工作城市:广州
岗位要求
1.有地推经验,如美团,大众点评支付宝,银联商户巡检类工作经验优先
2.重点合作在广州有地推团队,熟悉广州各个商圈或商户资源的个人或团队
3.执行力强:严格按照店铺名单与物料投放规范完成工作,不擅自更改投放要求。
4.细心负责:确保物料摆放/粘贴位置准确、文字朝向正确,素材拍摄清晰完整,符合提交标准。
5.沟通顺畅:能与商户进行友好高效沟通,协调投放相关事宜,具备基础商务沟通意识。
6.诚信自律:遵守工作规范,不出现作假摆拍等违规行为,否则将追究相关责任。
7.适应线下工作:能胜任门店走访、物料布置等线下工作,具备一定的抗压能力。
薪资结算
1.按有效投放成果结算,基础物料与激励物料投放达标、素材提交合格即为有效结算单。
2.激励物料按桌贴/桌单独奖励,每店有明确结算上限,多劳多得。
3.结算周期:基础物料部分日结桌贴部分数据T+7,薪资发放及时有保障
业务员/工作轻松/上手快/有导师带教
8000-12000元/月
市场推广/地推包住月结经验不限学历不限销售岗客户开发可接受外勤和出差其他地推经验
需要线下与意向客户面对面沟通!!(不接受线下工作的请勿扰)
地推、扫楼、上门拜访等作业模式。
年龄要求:18-39岁
一、薪资福利:
1、底薪4000+绩效+奖金+提成+包住,综合收入8000-10000元。
2、免费提供住宿,配备客户资源,配发新能源小汽车使用。
二、工作内容:
1、为客户办理电话卡激活、流量卡开通、携号转网等相关业务。
三、任职要求:
1、具备相关经验者优先考虑
2、性格亲和、积极进取、踏实肯干,认同团队协作并愿意参与团队建设者优先
一:我司与中国移动、中国联通、中国电信三大运营商直接合作。
二:主营业务为官方优惠补贴类流量卡的线下推广,所招募人员主要负责流量卡的地推执行。
三:时间自主可控,公司提供系统化培训,零基础也可快速上手;项目支持日结与月结两种结算方式,提供稳定卡源。
四:1:产品为公司一手直供,无中间环节二次分成!杜绝层级加价
2:所有套餐均可通过运营商官方客服及APP查询验证
3:无需囤货、无需垫资运营
4:佣金丰厚,每成功推广一张卡平均收益140至200元
五:本人不收取任何费用,必须具备强烈的赚钱意愿,工作时间高度自由,提成透明易得,业绩优秀者月入两万以上
00后公费外派销售+工作旅行结合包住宿
6000-10000元/月
市场推广/地推免费培训包住有提成月结经验不限学历不限师傅免费带教销售岗无经验要求包住包水电
世界那么大,多出去走走!
团队全是00后,年轻有朝气,沟通零障碍,相处融洽,工作氛围轻松愉快。还能边旅行边办公,公司承担费用,省内省外随心选择~
【薪资待遇】
月结:底薪4500元+10%提成(另享绩效奖金)
日结:高提成30%~50%,当日结算工资,新手保护期期间师傅将分一半业绩给你,另有日奖、月奖、季度奖等多种激励
收入与付出成正比,上限由你决定,想挣多少全靠自己!
【福利亮点】
1、提供免费住宿,水电网暖及物业燃气费用全免,房间配备齐全(含冰箱、洗衣机、空调、被褥、凉席、枕头等),连日常用品也一应俱全,真正实现拎包入住,距离公司步行仅十分钟
2、每年组织4次融合旅游与培训的团建活动,差旅费用全额报销;每次晋升均享多重奖励(现金、手机、名牌口红、服饰、免费自驾游等)
3、出差完全自愿,可选择外出也可留驻本地,趁年轻走出去,拓宽视野,提升认知,积累经验,所有开销由公司承担;(工作旅行两不误)
【岗位职责】
1、负责公司产品的销售与推广
2、可根据意愿参与外派任务,实现边旅行边办公
【任职条件】
1、年龄16-26岁,品行良好,是否具备经验均可,安排专人免费带教
2、渴望自我突破,改善性格,增强胆识,锻炼表达能力
【晋升路径】
销售专员—销售主管—销售领队—副经理—经理(最终可独立运营分公司)
所有管理层均由基层成长晋升,平台公开透明,以能力论发展,不分先后资历!
特别说明:本公司直招,不收取任何费用,不扣押任何款项!
市场推广专员/企业端销售
8000-10000元/月
市场推广/地推包吃有提成经验不限高中及以上销售工作经验销售岗用户增长相关经验客户开发可接受外勤和出差付费用户增长互联网/科技快消/零售地推经验生活服务/O2O
准上市公司,准独角兽企业,工作氛围轻松不内卷!
服装行业SaaS领域领军品牌,亿级市场空间,诚邀你的加入!全国四十多个城市均设有办事处~
(1)底薪+高额提成奖金+餐补;
(2)晋升机制公开透明(专员-主管-经理);
(3)实习表现优异者可优先转正,实习期视同试用期;
(4)入职即缴纳六险一金,享受带薪年假;
(5)公司处于高速成长阶段,积极推进IPO进程;
(6)团队年轻化管理扁平,注重结果与实效;
(7)节日福利礼品、定期组织团建、享有带薪生日假等你来享…
【工作内容】
1、通过电话销售或线下拜访等形式开发新客户,达成销售任务
2、维护客户关系,建立长期联系,提升客户转介绍比例
3、参与品牌推广,助力口碑传播
【岗位要求】
1、具备良好的表达能力、目标意识和进取心;
2、抗压能力强,能从容应对业绩挑战;
3、高中及以上学历,欢迎无经验者加入,提供专人带教
7000鲜奶试喝推广员-时间自由包住
6000-12000元/月
地推包吃包住有提成月结
【工作内容】
1、负责自己的区域工作,开发新客户,服务好老客户会有二次订单
2、分布范围:10公里内,客户群体:家庭住宅区,个体店,各位单位,幼儿园,各种机构,各类奖金,80%的员工收入都是在6000~12000,服务好客户都有二次订购,订奶提成上不封顶,做得好的一万到两万
3、公司提供食宿,宿舍条件齐全,提供煤气,包括柴米油盐及做饭工具,集体做饭用餐
4、上班时间:周一到周六,时间自由安排(弹性工作时间)
5、月休四天,周日休息,
6、每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利
【岗位要求】
1、年龄20~45岁,男女不限,身体健康,踏实能干,不甘于现状,有无经验均可(前期有老师傅手把手教带)
2、会骑电瓶车(需要自带)
3、虚心学习,放下面子,不断提升各方面技巧
【晋升空间】
1.公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和业务型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展
2.管理通道晋升:负责站点的日常运营管理,包括人员,销售运营,产品保鲜管理,库存管理,数据处理,资金管理等。培养往片区运营方向发展(站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人)
3.业务通道晋升:负责公司业务开发,专门去开发新的站点
【备注】
1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。全国站点分布有:深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择(根据意愿就近安排,提供住宿)
商务推广专员/外勤签到/五险一金/区域不限
1.5-3万元/月
市场推广/地推有提成月结经验不限高中及以上
新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才!
拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式,专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。
目前业务已覆盖71座城市,服务合作客户超14万家,市场占有率领先,发展空间广阔,晋升通道畅通!
【薪资范围15K-25K,高收入等你实现】
底薪4400元+绩效1500元+阶梯提成300-700元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级补贴,月入轻松突破10K;
团队内资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K区间。
五险一金齐全,工作时间早9点至晚18:30,外勤作业支持多点打卡,业绩达标即可享受弹性管理机制。
最快入职1个月可晋升为资深/星级销售,每次晋级均有补贴和提成叠加;表现优异者3个月内可获晋升机会,BD岗位储备主管绩效最高可达5000元/月。
【你的工作职责】
1、负责无人智能柜设备的市场推广,通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源,目标场景包括:CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等;
2、重点客户关系维护,完成签约后的设备投放激活及后续客户维系工作。
备注:设备投放不向客户收取押金或其他费用,仅需企业提供约1平方米的放置空间,后期由公司专业团队统一运营管理。
【我们期待你具备】
1、年龄20-38岁,高中或大专及以上学历,具备TO-B类企业推广经验者优先考虑;
2、学习能力强,具备良好的客户开拓意识,能快速掌握推广流程与产品知识;
3、抗压能力强,踏实肯干,有强烈的收入提升意愿,愿意全力以赴。
【我们为你提供】
成熟稳定的运营体系,持续增长的业务规模,平台可靠,助力你充分施展个人能力;
多重激励政策,奖金丰厚,助你高效达成高薪目标;
扁平化管理模式,团队氛围融洽,彼此支持理解,工作更有温度;
丰富培训资源,配备专项帮扶机制与经验分享平台,加速你的成长蜕变。
地推临时工
100-150元/天
市场推广/地推有提成日结1年以下学历不限销售岗客户开发教育培训地推经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-11-30
岗位职责:
1.在指定区域内向目标客户宣传门店活动,引导客户扫码添加微信,并提供相关咨询服务。
2.对部分客户进行现场问题解答,确保信息传达准确无误。
3.工作时间为17:00-21:00
任职要求:
1.年龄需满18周岁以上。
2.性格外向热情,工作态度端正积极,具备与陌生人沟通的能力。
3.具有责任心,能踏实完成分配的各项工作任务。
4.拥有地推工作经验者优先考虑。
薪资福利:
1.时薪20元/小时,另享提成奖励。
2.成功引导客户到店咨询可获得30元/人奖励。
3.工资当日结算发放。
4.特别提醒:如发现无故离岗、消极怠工或数据造假等情况,将立即终止合作,并扣除相应工资及提成。
兼职日结日薪500+无工作地点要求手机一单一结算。
500-700元/天
地推免费培训11-20人日结经验不限学历不限兼职假期工非销售岗
有无经验均可,学历不限。
总结一下阿福作业场景。一个人一天100单以上,已经拿到结果的经验:(1)加油站。有个团队一共十几个人,每个人一个加油站,不送礼品的情况下,一天百单以上。关键点是让客户不觉得你是在做推销。客户在等待加油的过程中接受度是可以的。(2)人流量大的广场。送年轻人喜欢的小玩意。(3)找到展示何炅广告的公共区域。比如电梯间的广告正在播着何炅的广告,进而引导客户下载,接收程度很高。(4)学校群体。小学、初中、高中。有资源可直接进学校内去作业,教师配合。无资源可校门口,以糖葫芦、烤肠礼品做引子。(5)医院门口。----------以上为建议,是把别人拿到结果的场景提供出来供大家分享!
烘焙师餐饮学徒
广州黄埔现招:
西点师傅1名6000
中点师傅1名5500
中工多名4500
学徒多名4000
工资面议、五险一金双休包食住、有责任心与团队精神,手机空者勿扰
推广员
100-200元/天
地推20人以上日结经验不限学历不限兼职非销售岗客户开发
郯城兼职招聘
招聘APP兼职推广,临时工,兼职,寒假工,100元/天,工资日结,全程室内工作,空调开放,工作简单轻松,下班就结工资。
工作时间:8:30-12:00
每天只需要2到3个小时即可完成。
工作地点:郯城西关商贸城
市场推广
2000-5000元/月
地推市场推广1-2人周结1-3年中专及以上全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置及现场引流
2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放及初步需求收集,完成有效线索转化
3.与社区、商圈、物业等本地资源建立合作关系,拓展地推覆盖范围与影响力
4.实时记录推广数据(如触达人数、留资量、转化率),定期提交复盘报告并优化执行策略
5.协同线上渠道,推动线上线下联动推广,提升品牌区域认知度与用户活跃度
任职要求:
1.沟通表达能力强,具备亲和力与抗压能力,能适应高频次户外作业
2.有市场推广、地推、销售或快消类一线执行经验者优先,经验要求不限
3.学历要求不限,中专/技校及以上学历均可,具备基础办公软件操作能力
4.工作地点灵活,服从区域内点位调配,具备简单骑行或公共交通通勤能力
5.认可结果导向文化,责任心强,能独立完成每日推广任务目标
成都锦江区招聘:花店寒假兼职,外向能吃苦勤快的来
3000-6000元/月
地推有提成1-2人完工结算经验不限学历不限兼职假期工客户开发快消/零售销售工作经验地推经验
招聘:花店寒假兼职,外向能吃苦勤快的来
兼职临时工1-2人
荔湾协助兼职
1月29~2月9 连续12天 需要1位兼职
2月6~8连续3天 需要1位兼职
时间:每天活动时间:10:00-21:00
上班时间:9:30-21:00(29号首日及特殊call情况 9:00到)
工资:120/天 每天补20餐补
要求:必须连续做,,听从安排,服从管理,(看好要求,不接受不要咨询报名)
信息流广告投放(提供食宿)
5000-10000元/月
信息流优化师1年以下大专及以上投流千川线索获取公转私信息流投手医疗大健康快手广告投放获客
工作内容:
1.负责抖音、快手平台的广告投放,具备付费投流实操经验者优先考虑;
2.独立运营抖音、快手账号,完成前端用户引流与转化目标;
3.管理投放素材内容并进行热点追踪分析,持续优化广告创意表现。
任职要求:
1.有医疗行业背景或抖音、快手运营经历者优先;
2.具备半年以上在百度、抖音、快手、小红书任一平台的信息流投放经验者优先;
3.有信息流操作基础,不限具体行业,接受转行人员,公司提供系统培训;
4.必须熟练掌握PS、剪映等图文设计及视频剪辑工具(硬性要求)。
注:上班时间:早班:8:30-12:00,14:00-18:00单休
福利待遇
1.底薪+提成,综合收入5-10k,提成不设上限;
2.缴纳五险(医疗、养老、工伤、失业、生育);
3.提供三餐及住宿(如不住宿每月补贴400元);
4.设全勤奖、生日红包、工龄工资(每年递增100元)。
市场推广/销售支持/地面推广/健康宣讲
8000-13000元/月
市场推广/地推免费培训有提成月结经验不限高中及以上销售工作经验销售岗客户开发商务谈判能力其他商户合作
岗位职责就近安排驻点:花都区、增城区、黄埔区、从化区、番禺区、天河区、东圃、白云区
月休6天,提供保底薪资,享受全行业最高业绩提成
1、负责市场拓展及市场活动的落地执行。
2、组织开展社区义诊相关活动。
任职要求:
1、专业不限,年龄20-55岁,具备医学相关背景或销售经验者优先考虑。
2、优秀应届毕业生可安排带教培训。
3、具有良好的团队协作意识,能吃苦耐劳。
4、具备较强的沟通表达能力。
5、高业绩对应高提成,收入上不封顶。
薪资说明:
试用期月薪4000-5000元,业绩达标可提前转正并参与提成。入职即缴纳五险一金。
转正后薪酬结构为:底薪2500元+12%业绩提成。
福利待遇:
1.入职即享五险一金;
2.定期开展丰富的员工活动,包括团建、下午茶、外出旅游、兴趣社团、生日会等,每月组织员工互动活动;
3.节日关怀福利:在春节、三八妇女节、端午节、中秋节等法定节日发放礼品或节日奖金;
4.员工医疗优惠:在职员工及其亲属可享受拔牙、补牙、洁牙等项目的治疗折扣福利。
月均收入:8000~30000元/月,设有保底保障,收入无上限
薪资4500+包住
4000-7000元/月
市场推广/地推包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限购买社保按时下班
1.职责:负责公司APP及产品的市场推广工作
2.综合薪资4500+高额提成+业绩奖金+定期培训(含存量业绩奖+当月业绩奖)、优秀员工奖励、团队激励、公司专项奖励、日奖周奖月奖年终奖
3.提供住宿安排
4.实行一对一指导,带薪培训,专人带教,快速上手
5.团队年轻化,充满活力与朝气
微信小程序推广
300-600元/天
网络营销免费培训20人以上完工结算经验不限学历不限兼职
让旧衣变废为宝,一键扫码即可变现!诚邀兼职推广达人!时间自主,操作轻松无比!
仅需遵循以下几个简单步骤:
轻触屏幕,向亲友、邻里或社区推荐旧衣回收App!
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每日结算!勤劳多得,零花钱源源不断!
*零门槛加入
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[推广引流运营助理]可接受新手
4000-6000元/月
网络推广包住有提成月结经验不限学历不限不用早起引流接受新手
永泰、嘉禾均有网点可就近安排
欢迎新手加入,优先考虑长期稳定人员。
非销售岗,无电话营销,无需外勤!!诚招长期工作者!
接受零基础但有学习意愿的新人,或有意在本领域发展的求职者
岗位职责:
1、负责公司线上平台的宣传与推广工作
2、对有意向客户进行产品讲解,并收集登记客户资料
3、做好客户关系维护,促进有效转化
4、落实所在区域内的推广活动执行任务
岗位要求:
1、年龄18-28岁,身体健康,性别不限
2、善于沟通交流,具备良好的人际互动及团队协作意识
3、学习积极性高,工作态度端正,自我管理能力强
薪资待遇:
1、无责任底薪+全勤奖+满勤奖+高额提成(表现优异者月薪过万轻松实现),综合收入5-8k
2、每月组织两次以上团建活动
3、公司统一安排住宿(交通便利,配备洗衣机、空调、热水器等生活设施)
晋升路径:专员——部门主管——部门经理——部门总监
上班时间:
下午13:00—晚上23:30(含17:30-19:00休息时段)
每月休息4天,支持灵活调休
销售地推专员【外勤打卡+五险一金】
1.3-2.6万元/月
市场推广/地推有提成经验不限中专及以上销售工作经验销售岗客户开发商务谈判能力可接受外勤和出差商户合作互联网/科技快消/零售地推经验生活服务/O2O
1、【我们期待这样的你】
1、中专/高中及以上学历,年龄20-39岁
2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感,渴望通过努力实现收入增长,拒绝躺平
3、学习能力强,能迅速熟悉并掌握业务推广流程
4、具备良好的沟通表达能力,对商业机会有敏锐洞察,主动维护与拓展客户资源
5、有企业端推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐
二、【你的工作内容】
1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展
2、通过实地走访、陌生拜访等方式,开发企业类客户,重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等人流密集区域
三、【你将获得】
1、工作时间:9:00-18:30,中午12:00-13:30午休,国家法定节假日正常休假
2、薪酬结构:底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴,月收入轻松过万;团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K
【收入参考】:
首月新人预估:6000-7500(首月以带教学习为主,目标较低)
第2-3个月预估:7500-10000
第3-6个月预估:10000-15000
半年以上成熟员工预估:15000-25000
顶尖销售——月入可达10万元以上
3、员工福利:入职即缴纳五险一金,享5天带薪年假,定期组织团建、生日会及节日福利
4、工作氛围:团队年轻化,人际关系简单,环境轻松,成长速度快
四、【职业发展路径】
1、最快1个月即可参与晋升评估——只要业绩突出,晋升通道随时敞开
2、(精英发展路线):初级BD—资深BD—星级BD(P1-P8),每晋级一级可享额外补贴,最高可达5000元/月
3、(管理发展路线):BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监
五、【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资,是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商
业务场景涵盖CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元空间
目前业务已覆盖全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万,员工总数超3000人,市场占有率稳居行业第一
资深/高级亚马逊广告运营专员(J1019
1-1.5万元/月
媒介投放3-5年本科及以上海外广告投放经验媒介/媒体资源方经验信息流投放经验媒介代理/广告商经验企业品牌方经验电商平台投放海外广告投放企业品牌方电商平台投放经验
工作职责:
【概述:负责亚马逊广告账号的全面运营,实现高效投产比的营销支持,并带领团队优化广告策略,推动团队能力提升与业务成果达成。
岗位职责:
1.主导或配合搭建数据分析系统与工具,强化广告数据处理、归因分析、关键词拓展及品牌传播等核心产出能力;
2.指导制定科学的广告优化与成本控制方案,在提升广告贡献度的同时,助力重点关键词自然排名提升,抢占爆款市场份额,优化整体投产效率;
3.根据产品所处生命周期及营销节点,合理规划广告预算分配与投放模式,精准调控新品、老品(爆款、常规销售款)、滞销品的广告资源投入;
4.深入钻研SP、SB、SD等广告形式,探索多种广告组合策略,测试不同模特主图及创意素材效果,合理设定出价机制,有效控制ACOS,持续提升广告转化表现。
任职资格:
1.具备扎实的广告实操经验(如亚马逊、Google/FB广告投放或淘系站内推广),熟悉多类型广告运作方式,在元素提炼、测款测试、视觉内容制作及广告执行方面有较强掌控力,并具备良好的团队指导与培训能力;
2.具备清晰的商业思维(涵盖品牌建设、流量架构、平台机制、内容运营等领域),并能通过数据进行有效验证与迭代;
3.拥有深入的消费者洞察力(包括消费动机、关注要素、购买决策路径等),并能够结合实际运营进行实证分析;
4.熟悉平台规则与业务知识,学习能力强,对新兴流量策略与精细化运营方法保持积极探索态度。
栏目概述
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