
临时工
德州高铁东站附近,崇德八大道,理工学院招:早8点–13:00点钟点工。活不多,轻松不累。一天70元。电话:同步
临时工
熟练工欢迎踏实能干的你加入我们工作环境舒适,氛围轻松,不耽误接送孩子,不压工资,,()工作地址:金田创业园4号楼一层
山东德州投递简历:临时工薪资:100-230元公司:大雷商贸地址:德州中盛大厦8楼826
100-230元/天
临时工
投递简历:临时工薪资:100-230元公司:大雷商贸地址:德州中盛大厦8楼826电话:
临时工包住
天天招临时工人:有时间就去,没时间就不去,有去齐河县新去汽车站附近干活的吗?活轻松自由,不催不喊160到170元,保底十个小时,18到55岁,男女都可以早报名,下午4点上班,3点左右下班,免费住宿,大家可以保存,有时间去干联系我
光伏安装长期
光伏安装团队招聘长期工人和临时工,要求年龄在27至55岁之间,能吃苦耐劳,手脚利索,不恐高,能适应外出工作。工资按天计算,每天240至300元,多劳多得。会电焊者优先考虑。工作地点在德州,老板为夏津人。有意者可报名。
A2挂车货运司机餐补月结
招聘铆工、焊工数名,以及A2货车司机3名。
铆工/焊工薪资为8500-15000元,司机薪资面议。薪资按技术定薪,多劳多得,工资准时发放,提供食宿或餐补,车间防护齐全,订单稳定不拖欠。
铆工要求能看懂钢结构图纸,熟练组对拼装校正构件,会使用常用工具,有钢结构加工经验。焊工主打二保焊,焊缝成型好,可自检,有焊工证、能做探伤件者优先,服从车间安排。A2货车司机需持有A2驾照,有货运经验,熟悉半挂车,责任心强,无重大事故记录。
工作地址位于禹城市梁家镇。
A2挂车货运司机餐补包住包吃
招聘铆工/焊工数名、A2货车司机3名。铆工/焊工薪资8500-15000元,司机薪资面议。薪资按技术定薪,多劳多得,工资准时发放,包吃住/餐补,车间防护齐全,订单稳定不拖欠。
铆工要求:看懂钢结构图纸,熟练组对拼装校正构件,会使用常用工具,有钢结构加工经验。焊工要求:主打二保焊,焊缝成型好,可自检,有焊工证、能做探伤件优先,服从车间安排。A2货车司机要求:持有A2驾照,有货运经验,熟悉半挂车,责任心强,无重大事故记录。
工作地址:禹城市梁家镇。
江苏宿迁招打包2名,要求干活麻利的,打酱油不要,早8晚6,工资150,地址周圈,电话
150元/天
临时工1-2人日结
招打包2名,要求干活麻利的,打酱油不要,早8晚6,工资150,地址周圈,电话
可居家分发员兼职160/天日结
100-200元/天
兼职有提成交通补助免费培训20人以上日结时间自由,可弹性作业
分发员兼职 160/天 日结
薪资待遇:40-160元/天,日结,上不封顶;
工作内容:品牌种草、切片、漫剧素材的分发转发,无需剪辑处理,手机即可完成作业;
任职要求:有责任心,执行力强,服从安排,短期、长期均可任职;
岗位优势:居家办公,时间自由,小白也可做;
岗位说明:正规岗位无任何前置收费,薪资准时结算,有意向请联系
德州夏津县投简历打电话:赵一鸣零食工人2500-3500元地址:电话:
2.5-3.5千/月
临时工月结
投简历打电话:赵一鸣零食工人2500-3500元地址:夏津县电话:
临时工1-2人
今天夜班,需要一名临时工,夜班上班时间:19:30-7:30,。要求:18-55周岁,180元一天。能来的抓紧联系我。电话同:
山东德州第七中学,招小时工一名,下午四点半到七点半,年龄在55岁已内,每小时15元
15元/时
临时工1-2人
德州市第七中学,招小时工一名,下午四点半到七点半,年龄在55岁已内,每小时15元
人事助理
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年中专/中技互联网从业经验考勤管理绩效考核管理培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1、配合开展招聘相关工作,如简历初筛、面试协调及新员工入职手续跟进;
2、管理员工人事档案,确保信息完整准确,并按时进行维护更新;
3、协助策划与实施员工培训项目,推动企业文化活动落地;
4、解答员工日常人事问题,提供清晰的人事政策说明与支持;
5、协同完成人力资源团队的其他常规事务及阶段性工作任务。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,善于处理员工关系;
2、掌握人力资源管理基本理论,有实际工作经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力;
4、拥有良好的统筹安排能力和应对突发情况的应变力;
5、富有团队协作精神,能在高强度工作中保持稳定积极心态。
德州德城区招聘1名,年龄50岁以下。提供免费午饭。工作地址在黄河涯。
工地小工/杂工其他职位
招聘1名,年龄50岁以下。提供免费午饭。工作地址在德城区黄河涯。
人事专员
3-4千/月
人事专员招聘专员1-3年高中人事档案管理劳动关系办理考勤管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.熟练使用办公软件,具备良好沟通与服务意识
3. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
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