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福利待遇: 1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行； 任职要求： 1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理

薪资待遇： -包覆岗19元/小时， -白班免费工作餐+免费班车，夜班补助40元/天（含餐补交通补） 工作内容：气囊盖包覆、档把组装、辊胶等，恒温车间，工作轻松 符合条件直接到场面试，岗位有限，速来报名！

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产后修复师的工作内容： 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法； 3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作； 6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护； 7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动； 8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱； 11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势： 更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。 更多金：定位高端市场，收入水平有保障。

小时工 综合薪资：4500-5500元/月 薪资构成： 0-12个月：17.5元/h（固定）+1-1.7元/h（绩效）+住宿补贴 >12个月：18元/h（固定）+1-1.7元/h（绩效）+住宿补贴 住宿补贴标准：结合工厂当月工时数定义后由劳务公司发放 发薪形式：月结，每月5日为发薪日，考勤节点为当月22日-次月21日(部分员工入职3个月内可选择日结，日结工资需劳务公司垫付） 福利待遇： 免费工作餐-午餐和冷餐（工作超10h可领取冷餐）、可申请劳务宿舍、节日福利 正式工 综合薪资：4500-5500元/月 薪资构成：基本工资+月度绩效+加班费+补贴+福利 发薪形式：月结，每月5日为发薪日，考勤节点为当月22日-次月21日 福利待遇：六险一金、十三薪、年终奖、取暖补贴、免费工作餐、可申请蓝领公寓、节日福利、带薪年假、年度体检……

—— 辣小川重庆烤鱼 —— 诚聘： 改刀： 5000-5500 服务员： 4000+200 热菜: 6000-7000 水台： 3500+200 【福利】 ☀每月公休 2 天（不休有工资） ☀公司提供吃住，生日福利，生日当天享带薪休息半天。 以上人员 ——虚位以待•期待您的加入 联系电话：

有没有干力工活的，用两个人

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长春市榆树市找强电、水电师傅，酒店房间内开关插座盖板更换。

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小型工厂，需具备木工技能，熟悉木门、家居、圆弧制作等 岗位职责：带领团队施工，自主完成工作任务，执行力强 任职要求：工作认真负责，有强烈收入提升意愿，希望未来成为合伙人的进取型人才

招 聘 因业务与规模的发展需要，现招聘以下人员： 1、打磨工3人基础工资试用期4000-8000。 ，50周岁以下 ，身体健康，要求会熟练使用打磨工具，踏实肯干，头脑灵活，有工作经验者优先。 2、操作工15人基础工资试用期4000-8000。 ，高中及以上学历，40周岁以下，身体健康，工作认真负责，头脑灵活，有工厂工作经验优先。 ⭕公司待遇 以上岗位一经录用待遇优厚。 1、公司提供免费午餐， 2、入职， 3、定期体检，定期团建，有加班费。逢各大节日发放福利。 4、工作时间早8晚5点，每周日休息。 入职要求:   1、身体健康，无不良嗜好，无传染病。 2、视力正常。 3、能吃苦耐劳，踏实肯干。 ⭕工作地点：合隆经济开发区和兴大路交汇。长春斯迈尔科技有限公司 联系人：杨女士 联系电话：（

岗位职责： 1、主动参与公司开展的各项培训活动，持续提升个人综合素养与专业能力。 2、根据公司规划，在多个部门轮岗实践，深入了解生产运作流程。 3、保持高效沟通与团队协作，推动各项工作顺利衔接与落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、应届毕业生或毕业两年内未就业人员优先考虑。 3、具备良好的学习与适应能力，能迅速掌握新知识与操作技能。 4、拥有较强的沟通能力和团队合作意识，可与多元背景同事协同工作。 5、工作积极主动，责任心强，富有工作热情与职业担当。

1.负责冰厂全面工作运营；2.人员管理；3.生产管理；4.其他工作；

岗位职责： 1、全面工厂管理： （1）制定并落实工厂年度运营方案及预算，跟踪核心绩效指标（KPI），包括OEE、产品良率、成本优化、交付准时率、安全事故率等； （2）合理调配资源（人力、设备、物料、能源），保障生产效率与产能匹配销售需求； （3）构建并维持安全、整洁、规范的生产现场，推行6S管理，确保员工职业健康与安全（EHS）符合法规要求； 2、质量管理与合规性： （1）维护工厂质量管理体系的有效运行与持续提升，主导内审与管理评审，妥善应对各类外部审核，确保所有生产行为严格依据标准操作规程（SOP）执行，并对最终产品质量承担主要责任； （2）确保产品满足相关安全规范要求（如GB9706.1医用电气安全、电磁兼容EMC等）； 3、生产运营管理： （1）带领生产团队，优化生产计划与排程安排，保障订单按时、按质、按量完成交付； （2）监控生产过程控制水平，增强工艺稳定性，降低波动，提升产品合格率和设备综合效率； （3）推进精益生产（Lean）、持续改善（Kaizen）项目实施，消除流程浪费，实现降本增效； （4）统筹新产品导入（NPI）阶段的生产准备工作，确保顺利实现量产过渡； 4、供应链与采购管理：监管物料计划、采购执行、仓储管理及物流运作，保障物料供应准确及时，库存结构科学合理，并确保供应商（尤其是关键物料供应商）管理符合质量体系标准； 5、设备与设施管理：保证生产设备、检测仪器及公用系统的验证状态（IQ/OQ/PQ）有效，定期开展维护保养与校准工作； 6、供应链与外部协作：拓展并维系供应商合作关系，维护与监管部门的良好沟通，代表工厂接受药监部门检查、认证机构审核，并与供应商、客户进行必要的质量对接； 7、团队建设与领导力：负责各职能部门团队（生产、质量、工程、设备、计划、仓储等）的人才引进、培养、激励与管理，建立高效协同机制，营造积极进取、责任明确的工作氛围，组织实施绩效考核、培训发展等工作； 8、成本控制：严格管控制造成本（直接材料、直接人工、制造费用），分析成本偏差，推动降本增效举措，执行工厂预算管理，控制各项运营支出。 任职资格 1、大专或本科以上学历，工程类、质量管理、工业工程、生产管理等相关专业优先； 2、具备8年以上制造业生产运营实战经验，其中至少5年在医疗器械工厂担任厂长、生产总监或同等高层管理职务； 3、具有二类医疗器械（必需）工厂管理实际经历，熟悉相关法规与行业特点； 4、拥有丰富的有源医疗器械（必需）生产管理背景（涉及电路板、电子元器件、软件、电池、电机等组件）； 5、具备有源医疗器械（必需）或消费电子产品生产管理经验，理解其产品特性与质量控制要点； 6、参与过二类有源医疗器械注册过程中与生产体系相关的准备工作，熟悉ERP/MES等信息化管理系统，具备自动化产线规划或技术改造经验； 7、具备本地资源与社会关系者优先考虑； 8、具有从零开始筹建工厂及搭建各运营模块的实际经验。

岗位职责: 1.落实并监督生产流程与操作规范，确保执行过程符合公司制度要求； 2.组织管理生产团队的日常工作并实施绩效考核，持续提升整体作业效率； 3.对生产各环节的质量控制进行跟踪，保障产品品质满足公司标准； 4.持续完善生产工艺流程，推动生产效率与作业安全双提升。 任职要求： 1.有大型调理食品加工企业工作经验，熟悉油炸、酱肉、卤制工艺流程，具备车间主任或以上岗位3年及以上经验者优先； 2.具备良好的沟通协调能力，能有效推进团队任务达成； 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决生产突发状况； 4.严格遵守公司各项管理规定，具备高度的责任意识和职业操守。

招聘： 1.五轴磨床搬运工 2人 2.销售人员 8人（沈阳5人，长春 大连修磨分中心各1人，哈尔滨办事处1人） 3.大连修磨中心厂长 1人 4.大连修磨中心操作工 1人 5.库房 1人 咨询电话：汤

车工，铣工。

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招聘 1 打磨工薪资4500-6000 2 保护工薪资3600-4000 3 辅助工薪资3600-4000 4 喷漆工薪资5000-6000 5 校平工薪资4500-5000 工作时间：早八晚五 月休2天 工作地点：合心西景路吉林沅合 合隆街里有班车 工作要求：有客车轨道工作经验，工作认真负责，遵守公司规章制度，服从安排，能适应加班 联系电话：