井号摸臀事件人保护法井号两个观点1、4岁孩子碰了我，不管是不是故意，你们全家得道歉。2、我勒了孩子，因为我不是故意的，所以我不道歉。律师的观点：4岁的孩子，没有性意识，没有辨认能力，连"摸"和"碰"都分不清。一个成年人跟4岁孩子较真，赢了也不光彩。如果说她要的是道歉，其实人家家长早就道过了。如果她要的是管教，孩子脖子上那道勒痕比什么都深刻。如果她要的是道理，监控里都有踩着自己的标准去追别人的责，追到最后，容易把自己追成被告。。

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招聘：小时工（可兼职）薪资：100元/天（月结）勤劳有责任心，穿着整洁。兼职薪资按小时结算。

全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按30元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8500元/月，包吃住，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：300一天，每天下班就发300日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：做满2个星期可以预支3000元，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，按照计算薪资,吃饭也计薪 ---人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金,员工自愿缴纳不强制 苏州 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击免费聊）)详细咨询