岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与录用通知发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作流程 3. 管理招聘平台及社交账号，定期更新内容以提升雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有热情 2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，学习能力强，适应快节奏工作环境 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能承受一定工作压力 5. 年龄25-45岁，大专及以上学历 6. 工作时间8:30-17:00，周末双休，节假日按国家规定执行

岗位职责： 1、负责招聘信息的发布、简历的筛选与整理、面试评估表的撰写及面试安排，通过多种招聘渠道满足各部门用人需求 2、搭建并持续优化招聘渠道体系，及时把握行业动态，根据不同岗位需求快速制定有效的招聘策略，高效整合人才资源，并结合实际建立对应的人才储备库 3、开展竞品企业组织结构分析，推进关键岗位人才储备工作 4、协助推动企业文化及相关政策流程在业务团队中的落地实施 5、协助做好新员工入职沟通管理，保障公司与员工之间信息传递顺畅 6、完成其他人力资源相关支持工作及上级领导交办的任务 汇报线： 1、该岗位向人力资源与行政部负责人汇报 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学或相关专业优先 2、具备2年以上独立开展招聘工作的经验，熟悉各类招聘渠道运作方式 3、有饲料/农牧行业招聘背景、校园招聘经历或猎头从业经验者优先 4、具备良好的英语听说读写能力者优先 技能和知识： 1、具备优秀的沟通协调能力、学习能力和应变能力 2、文字表达能力强，熟练掌握面试评估技巧 3、思维敏捷，具有独立分析和解决招聘问题的能力，并形成个人招聘方法论 4、熟练操作常用办公软件 个性特征： 1、热爱并了解行业与业务，踏实肯干，态度积极向上 2、目标感强，具备自我驱动力 3、富有进取心，能适应高强度工作节奏 4、工作细致，注重执行细节 工作地点和出差活动： 1、工作地点：无锡 2、约20%的工作时间需外出差

人事工作内容： 1、新员工和岗前和复试培训 2、人员的招聘、面试 3、人员考勤和入职安排 职位要求： 1.年龄18-25 2.大专以上学历，熟悉公文写作格式，熟练运用 OFFICE办公软件； 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及亲和力。 4.有责任心，有上进心，有团队协作精神。 5.性格外向，热情开朗，愿意跟公司伙伴融入团队氛围。 福利待遇： 1.综合薪资4—6K，有人带有人教 2.提供免费带薪培训，出省旅游学习机会等。 3.公司不定期举办团队活动（生日派对、公司旅游、团建活动等） 4.绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 5.带薪休假，周末双休，享受法定节假日，婚假，产假，病假，丧假，年假。 1、公司有完善的培训制度，从入职到职场规划，岗位晋升有一套完善的制度和系统，公司注重员工日后的职场发展，为员工提供更多的岗位晋升，员工工作一定期限，会鼓励员工竞聘管理层岗位。 2、入职后为新人提供专业的的带薪培训，理论与实践并重进行讲解。

1.有销售经验优先 2.年龄18-30岁 重点培养 3.想要安逸 混日子的勿扰

目前需要一个纯人事岗位，只负责招募 试用期3个月

岗位职责：主要负责线上招聘一线工人，跟进员工入职 岗位要求：能长期工作，会打字，会聊天，性格开朗 岗位福利：底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址：浙江湖州

嘿，未来的“人才捕手”！ 我们正期待一位对优秀人才独具慧眼、对人际交流充满热忱的招聘伙伴，加入这支迎难而上却始终靠谱的战队！ 你的使命是：手持我们的“人才蓝图”（招聘需求），活跃于各类人才聚集地，精准挖掘那些低调潜藏的“潜力股”！同时化身“面试 orchestrator”，高效协调每一场面试体验，让候选人在参与过程中，由衷认可我们的专业与温度。 在这里，你将收获： · 一个温暖的“工位”：扁平化运作，无需应对复杂人情，只有彼此支持的战友。 · 一段加速成长的旅程：从简历甄别到入职跟进，全程参与招聘环节，系统掌握核心方法论。 · 一份匹配价值的回报：薪酬水平充分体现个人能力，外加一系列惊喜不断的团队关怀。 我们期待这样的你： · 学历要求：大专及以上，理工类、人力资源、心理等相关专业优先关注，但不设硬性门槛，实力才是关键！ · 经验背景：接受0-10年招聘经历。即便初出茅庐，只要充满干劲、眼里有火，我们都愿悉心培养！ · 实操能力：熟悉主流求职平台操作，使用起来如同日常社交般自然。若有长期积累的人才资源网络，更是锦上添花！ · 沟通风格：既能与业务团队顺畅对接，准确捕捉用人需求，也能与候选人深入交流，顺利推进录用流程。面对突发变数，也能从容应对，迅速衔接下一位合适人选。 · 心理韧性：责任感强，能在“寻觅—落空—再出发”的节奏中保持热情，坚定前行。 如果你已整装待发，欢迎即刻加入我们的行列！ 一起把每一次招聘，打造成公司人才发展的精彩篇章！

职位描述: 1、负责人员招聘、接待及员工关系相关事务； 2、参与基础面试工作，学习并评估各类招聘渠道； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、有1-2年工作经验者优先，无经验但态度积极者亦可考虑； 3、身体健康，形象良好，性格活泼开朗，具备良好的沟通协调能力，富有责任心。

职位详情 该岗位属于公司定向培养的管理岗位，受重视程度高，职业发展前景广阔，晋升通道明确，薪资增长空间大！ 岗位职责： 实习生将从三大核心板块进行轮岗学习： 第一，市场营销方向（包含销售属性，侧重产品推广）； 第二，人力资源管理方向（主要负责招聘、邀约及面试组织等工作）； 第三，运营管理方向（主导团队运营与日常管理工作）。 前期由高管一对一指导，后期独立带队开展运营工作，具备向企业中高层管理岗位发展的机会。 1. 初期系统学习公司线下产品的相关知识及实际运营流程，并给予专业支持； 2. 参与公司产品运营及线下推广，负责商家信息收集与资料整理； 3. 逐步独立操作业务，后期承担团队管理职责，带领团队完成目标。 薪资待遇： 1. 综合收入8000-12000元/月，上不封顶，包含无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成； 2. 公司统一安排免费住宿，公寓环境整洁，生活设施完备； 3. 集团每年组织三次及以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 4. 工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 有清晰职业规划，期望在管理方向长期发展，追求稳定成长； 3. 目标感强、踏实肯干、抗压能力佳，具备团队协作意识以及优秀的沟通表达能力； 4. 自我驱动力强，具备影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断； 5. 条件特别优秀者，可适当放宽标准；提供带薪岗前培训。 一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升通道。 员工福利： 生日福利 节日福利 空调宿舍 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

招聘专员，公司提供扶持，无额外要求，可兼职，详情面谈

招专业板材补漆专业师傅，包工

无锡市宜兴市招二保焊，埋弧氩氟焊，50/小时，能过探伤，年龄40以内，需持焊工证，包吃包住

招聘 钣金中工1名，1名师傅 工作地方：江阴 有意向请与我联系

生产手机后膜 要求:18-38。 招聘岗位:检验普工操作工 无尘恒温车间接受无尘服较为轻松，有老员工带领薪资待遇:底薪2800~3200+加班费+绩效，车贴120(不坐厂车)，入职交五险一金. 工作时间:12小时，7:00-19:00，19:00-7:00 (班次根据业务安排)半月一倒班 职位福利:包吃、有厂车、节日福利、年会活动、旅游、高温补贴、绩效奖金、五险一金、13薪、加班补助、全勤奖等

华士招聘 10 名工人上班时间 7.30-19.30 管两餐，工资面谈，活自由，有兴趣的联系

岗位职责: 1. 负责客户售后服务工作，确保服务流程顺 2. 协调处理客户保单相关事宜，提供专业支持 3. 维护客户关系，提升客户满意度 4. 负责公司客户资料的录入 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 · 负责员工入职、离职等人事手续办理 · 协助完成考勤统计与薪资核算 · 维护员工档案及人力资源系统数据 【职位要求】 · 无经验要求，人力资源相关专业优先 · 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 具体时间班次面议，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资：2500-5000元/月 · 包住 | 包吃 |

用人原则:英雄不问出处，学历不限，经验不限，接受应届生，会安排师傅免费带教再上岗! 本司是一个年轻化，活力化的职场。 这里没有盛气凌人的领导，勾心斗角的同事，有的只是一群希望健健康康工作，快快乐乐挣钱的同路人。 工作内容： 1，负责公司招聘工作。通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息 2，做好入职员工的信息登记以及人员后期跟进工作。 3，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。 4，开发并维护其他各类招聘渠道。 上班时间：早9晚5，午休一个小时， 能力优秀者可双休嗷，法定节假日正常休。 薪资待遇： 1，底薪+提成，综合薪资7-8K,能力优异者薪资可过万。 2，齐全的奖励制度，奖金丰厚 3.根据业绩每年2次调薪 ，超长年假20天以上。 4.公司不定期会有团建，聚餐，户外活动，集体旅游等， 恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量，办公区温馨舒适 任职要求： 1，18-23岁，性格自信开朗，善于与人沟通，良好的沟通及语言表达能力，踏实稳重，思路清晰，耐心，细心以及严谨的逻辑思维能力； 2，做事细心，有责任感，服从安排。 3，熟练使用办公软件，打字速度快。 4，能吃苦耐劳，心理素质良好，能承受较强的工作压力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

梅村AB球馆三楼正在招募无锡新吴地区的一名遮光上线人员。

工作职责： 负责招投标文件的排版制作、资料整理及归档管理； 负责日常行政事务处理，以及公司各类会议纪要的撰写与归档； 负责高新技术企业认定、专利申报等相关工作。 应具备的能力： 1. 具备扎实的文字表达能力，能独立撰写各类行政文书； 2. 熟悉企业行政管理流程及文件管理体系，有相关经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部事务； 4. 具备较强的计划性与执行力，工作条理清晰。 职位福利：餐补、节日福利、五险一金、绩效奖金、定期体检 职位亮点：发展空间广阔

招聘：祝塘茂龙村委附近时间：8点-下午5点，月薪4000，加班另算年龄50-65岁夏天工作环境有点热欢迎介绍：

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招聘游戏代练（线上纯绿） 端游手游皆可，必须家里有设备才行 1.有三角洲（跑刀，部门任务，33阶段任务） 王者荣耀 （最低20️起） 英雄联盟 （手游端游都行） 崩铁 第五人格 无畏契约 原神 暗区突围 火影 洛克王国 英雄联盟 燕云 永劫 鸣潮 2.根据自己的时间能力去接 3.工作内容 游戏开黑 纯线上多劳多得 技术中等就好 4.工作简单 自由 5. 不拖 诚邀欢迎您来

明天河塘需2一3人，活轻松，18一小时，.现金结算！！！

1. 协助总经理开展日常行政管理工作，保障办公系统高效运转。 2. 统筹各部门间的工作对接，确保总经理决策顺利实施。 3. 负责会议安排及相关通知的发布与传达。 4. 跟进总经理部署的各项任务，推动工作按时保质完成。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时处理多项事务并保证工作质量。 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及外部人员协作交流。 3. 工作责任心强，执行力突出，具备独立分析和解决问题的能力。

1.5.1—5.4无锡万象城共需要2名。其中第一个班次10:00-18:00需要1人，130。14：00-22：00，需要1人，130＋10路补。2.5.1-5.4无锡宜家荟聚共需要2名，其中第一个班次10:00-18:00需要1人，130。14：00-22：00，需要1人，130＋10路补。3.5.1—5.4无锡先锋汽车城需要1名，10:00—18:00，需要一名。1304.5.1—5.4无锡江海西路需要1名，10：00—18：00。130以上所有岗位都必须连做，。需要配合线上面试以及线上简单培训。报名请发个人图片，谢谢。。

南禅寺明天需要一名兼职卖东西，年龄不要太大，会做生意就行时间10：00～22：00工资：160（包吃两顿饭）时间联系：

岗位职责: 1. 负责中业档案资料的归集、分类与数据分析 2. 保障档案信息的完整与准确无误 3. 配合上级完成各项相关工作安排 4. 负责售后客户关系维护与服务管理 任职要求： 1. 熟悉档案管理相关专业知识并具备实操能力 2. 可独立开展档案数据的分析处理 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 4. 年龄在25至45周岁之间，形象良好，身体健康，无不良习惯 5. 通过维系既有客户资源，推动后续业务拓展 岗位福利：