岗位职责: 1.开展市场调研，掌握采购成本变化及行业市场动态； 2.对接供应商，完成采购询价与订单执行工作； 3.跟踪采购全流程，确保采购行为符合公司规范及市场发展方向； 4.梳理内部需求信息，保障采购计划的精准实施； 5.整理并更新采购相关数据，定期向相关部门提交采购分析报告。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.能准确把握市场需求，高效管理采购流程； 3.有较强的组织规划能力； 4.工作认真负责，具备独立应对和解决实际问题的能力； 5.熟悉采购相关软件操作，包括Photoshop等设计类工具； 6.具备询价经历或供应链从业背景者优先考虑； 7.退伍军人优先录用。

岗位职责： 1. 负责门店运营、工厂生产及日常管理所需原材料、辅料、办公用品等物资的采购工作； 2. 熟悉并掌握原材料及产品的供应渠道与市场动态，持续优化供应商资源，控制采购成本； 3. 与新引入的供应商就价格、付款条件、交货周期等方面进行协商，争取更优采购条款； 4. 结合库存状况制定采购计划，按时提交采购分析与总结报告，合理安排采购时机，保障材料供应与品质稳定； 5. 实时跟进采购物流进度，及时向相关部门反馈运输情况及预计到货时间； 6. 采购到货后，配合仓库管理人员完成货物验收及相关交接手续。 个人要求：大专及以上学历，年龄20-40岁，能熟练操作常用办公软件。具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、谈判技巧与应变能力，工作认真负责，有敬业精神和团队意识，能适应一定工作压力。 公司福利：节日礼品、职位晋升、工龄工资、宽带薪酬、年度评优等。

1、结合企业发展方向与部门实际需求，推进平台市场化运作； 2、开拓目标区域内的材料供应资源，并落实区域后续管理与维护； 3、协助供应商完成平台入驻流程，包括资质认证、商品上架等环节； 4、制定供应商合作推广方案，并确保各项计划高效执行落地； 5、洞察市场动态，定期开展用户调研与分析，收集并整理核心反馈，提出可行解决方案； 6、积极拓展新市场，维系客户关系，推动增值服务的持续开发，达成既定推广目标； 7、熟悉公司产品优势特点，为终端客户提供咨询、宣讲及培训服务，跟踪推广成效，分析对比数据，发现问题并及时优化； 8、监控推广渠道数据表现，做好反馈追踪，基于数据分析调整推广策略； 9、依托平台供应商的行业资源，拓宽品牌传播渠道，提升公司品牌影响力。

岗位职责： 1. 负责采购订单的全流程管理，保障采购工作高效有序开展。 2. 与供应商保持良好对接，确保物资按时到位。 3. 跟踪采购市场变化，为采购策略提供数据依据。 4. 协助处理采购合同相关事务，确保流程符合规范要求。 5. 配合团队协作，提升采购订单的准确率与执行效率。 任职要求： 1. 具备生鲜或食品类商品采购相关工作经验。 2. 拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能及时捕捉市场趋势。 3. 工作认真负责，可独立承担采购订单管理工作。 4. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅协作。 5. 熟悉采购作业流程，能快速响应并解决采购过程中出现的问题。 6. 持有驾照并能熟练驾驶

岗位职责： 采购计划与执行； 协助拟定采购方案，跟进订单执行情况，确保物资及时供应； 负责采购单据、对账及发票等资料的处理与归档； 与供应商进行日常联络，保障合作关系稳定有序； 数据管理与分析： 运用Excel等工具整理采购相关数据，编制报表（如库存分析、价格对比等）； 配合优化采购作业流程，提供降本增效的可行性建议； 跨部门协作： 前期需在物流部轮岗实习1-3个月，了解公司产品及供应链运作模式； 协同仓储、生产等团队对接，保障物料流转高效顺畅； 任职要求： 基础技能 熟练操作Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP等函数）及ERP系统； 具备较强的文档处理能力（Word/PPT）； 业务能力 了解基本采购流程或具备供应链管理意识； 思维条理清晰，能有效规划工作任务； 对汽车零部件领域有兴趣，乐于学习产品专业知识； 优先考虑： 具有采购、物流或汽车行业从业背景者； 岗位福利：中午提供免费工作餐、厂区内免费停车、配备免费通勤班车、入职即办理五险、享有带薪婚假、产假等福利；办公环境舒适、团队氛围融洽、新人有专人指导。 合同保障：签订正式劳动合同，保障双方合法权益。

温馨提示，外贸岗位主要工作地点位于境外（哈萨克斯坦），无法接受者请勿投递。 岗位职责： 1. 开拓当地优质农场资源，推动合作建立 2. 与农场负责人保持有效沟通，掌握农产品种植周期，跟进合作执行进度 3. 负责产品质量把控，协调库存管理及物流运输安排 4. 执行仓库货物出入库登记、核对及相关管理工作 5. 监督装卸作业过程，确保操作合规、货品无损 6. 完成货物整理、打包、装袋等现场操作任务 7. 配合完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1. 年龄28-45岁 2. 具备熟练驾驶能力，掌握哈语或俄语者优先 3. 工作踏实负责，能独立推进并落实各项任务 4. 适应能力强，具备良好的生活自理能力 温馨提示，外贸岗位主要工作地点位于境外（哈萨克斯坦），无法接受者请勿投递。

岗位职责: 1.负责超市的百货洗化采购，确保产品质量和供应的连续性； 2.负责供应商开发及谈判，制定及跟进所负责品类订货计划； 3.与团队成员紧密合作，确保采购流程的高效运行； 4.处理各店铺的不良库存，对卖场设置作出指导； 任职要求： 1.高中及以上学历，1-3年超市百货洗化类采购经验优先，熟悉供应商开发与谈判流程。 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力；责任心强，有良好的沟通协调能力与抗压性 3.具备敏锐的市场洞察力，能精准判断商品流行趋势，对百货商品洗化类的品质鉴别有一定认知。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：10:00-次日01:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-05 1.负责与客户沟通并协调相关事务 2.自备交通工具

岗位职责： 1.负责门店运营、生产加工及日常管理所需原材料、辅料及办公用品的采购工作； 2.熟悉产品及相关原料的供应渠道与市场动态，甄选优质供应商，持续优化采购成本； 3.与新引入供应商就价格、付款条件、交货周期等进行商务协商，争取更有利的合作条款； 4.结合库存状况制定采购计划，提交采购分析与总结报告，合理把控采购节点，确保材料供应及时且品质达标； 5.实时跟进采购物流进度，并将运输情况及预计到货时间反馈至相关协作部门； 6.采购到货后，配合仓库管理人员完成物资验收与交接手续。 个人要求：大专及以上学历，年龄20-40岁，熟练操作常用电脑办公软件。具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、谈判技巧与应变能力，工作认真负责，有敬业精神和团队意识，能适应一定工作压力。 公司福利：节日礼品、晋升机会、工龄工资、宽带薪酬、年度评优等。

早晨采购蔬菜水果等副食品

麻烦来个代驾。

招聘：计调(操作/业务)（只要老手）熟悉线路设计、成本核算、资源对接，细心，负责，熟练使用办公软件。薪资面议，底薪+提成+节日福利+团建旅游（保底十万）工作地点：乌鲁木齐联系电话：()说久远人力推荐优先录取

今天，招聘保安2名，临勤，年龄58岁以下，上班时间，20：00点钟到明天8：00点钟。工资140元，下班现结工资，必须有保安证，自带保安服，地址，卞子湾新华凌。想干的速度，联系电话。

经开区黄山街附近幼儿园急招两名安保人员，年龄55岁以下，要求，工作认真负责，服从管理，管吃不管住，工资3800，联系电话

乌鲁木齐招聘黑龙江厨师配菜一组，工资17000，俩口子最好，年龄40-50岁之间，传统东北老菜，简单川菜，带薰酱，要求厨师干净利索出菜快，有外卖，老板佳木斯人，工资按月发，老板人好没那多事，徐经理：

诚聘： 1、仓库管理员 4000-5000元/月 要求：有1年以上仓管经验，熟练使用电脑。做事认真仔细 2、实验室化验员 4000-5000元/月 要求：化工或检验相关专业，责任心强，能加班。 3、成品检验员 4000-6000元/月 要求：1年以上相关经验，能接受加班，沟通能力强 4、外贸业务员 5000-7000元/月 要求：英语口语流利，有展会经验，能自主开发客户 5、采购员 5000-7000元/月 要求：包装物料采购，有同行业经验 以上岗位一经录用，待遇从优，包吃包住。有意联系

工作内容： 1.根据公司BJD、毛绒、棉花娃娃、娃衣品牌定位、流行趋势，制定周/月/季度采购计划；风格简约清雅高级； 2.负责娃娃、娃衣供应商开发、选品、议价、交期、付款方式、协调售后等相关事宜。把控质量，预算，成本，数量，采购周期时长全流程。 3.有优质工厂、一手货源优先； 4.月度对账制表，建立供应商评估体系，熟悉评估考核及质量标准，推动供应商升级，处理断货、质量异常等问题。优化流程与成本； 5.能稳定长期发展； 任职要求 1. 勤快，熟练操作办公软件，执行力强(硬性要求) 2. 责任心强，正直守信； 3. 1年以上娃娃/娃衣相关采购或产品开发经验优先，懂谈判技巧、有成本与风险意识； 薪资待遇: 1.底薪6-8K，根据能力面议，有提成;(优秀者可提薪资要求!) 2.入职满半年享年终奖，满一年享5天带薪年假; 3.全职兼职均可； !!为提高沟通效率请先看完招聘内容，用3句话简述自身优势与需求，看到后会第一时间回复；

有采购龙胆草经验的优先，男女不限，有俩到三年的经验，薪资按提成算

要有煤炭行业相关经验，工资5~8千，50以内

职位内容： 1.负责电商商品采购、订单核对、信息登记 2.无需经验，有人带 要求： 做事细心、有耐心，服从安排，守时靠谱 薪资待遇： 1.按单结算，多劳多得，工资结算及时： 2.时间自由，可居家操作，适合宝妈、上班族、学生： 3.可兼职可长期，日结80-150

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2.协助推进内部事务处理，优化工作流程提升执行效率； 3.参与筹备公司各类活动与会议，确保各项安排落实到位。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能按时高质量完成各项工作任务； 2.拥有良好的沟通协作能力，善于与团队成员配合共事； 3.学习能力强，能快速适应高强度、快节奏的工作氛围。

招聘：办公室行政助理 1名 岗位职责 1. 负责公司快递、文件、信件的收发、登记与转交。 2. 负责领导办公室及茶桌的日常整理、清洁与茶水服务。 3. 每日按时统计并上报公司早、中、晚三餐就餐人数。 4. 协助完成来访接待、电话接听、简单行政辅助工作。 5. 完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求 1. 身体健康，工作认真细致、有责任心，手脚麻利。 2. 服从安排，待人热情，有良好的沟通和服务意识。 3. 有前台、行政或后勤相关工作经验者优先。 4.形象具佳，明显地方无纹身，无颜色过于鲜艳发色 5. 能稳定长期工作，无不良嗜好。 福利待遇 薪资：5000-7000 正常白班，月休6天 提供三餐 节日福利、带薪休假等 工作地点 乌鲁木齐沙依巴克区永利大厦 中国建筑土木建设西北分公司 联系电话

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理及运营保障工作。 2. 协助推动公司内部与外部之间的衔接与协作。 3. 策划并参与公司重大会议及相关活动的执行。 4. 监督并优化公司运营流程，保障各项工作目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能应对多变复杂的工作场景。 2. 擅长沟通交流，可与各层级员工保持高效互动。 3. 工作认真负责，具备较强的执行意识。 4. 能够自主开展工作，及时识别并解决实际问题。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与执行，保障办公环境有序高效运行； 2.管理公司内外部文件资料的收发与归档，确保信息传递准确及时； 3.组织各类重要会议并做好会议记录，确保相关信息有效传达至相关部门及管理人员； 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能与团队成员及其他部门保持顺畅交流； 2.工作认真负责，具备较强的执行力，可独立承担并完成交办任务； 3.适应能力强，能在快节奏环境中同时处理多项工作任务； 4.具有积极的团队协作意识，愿意与团队共同协作达成工作目标。 薪资：4000-5000

任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员及相关部门保持高效协作。 2.能够准确落实并推动公司各项政策的实施。 3.拥有较强的组织协调能力，可同时应对多项工作任务。 4.工作态度严谨细致，具备优良的职业素养和责任心。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的有序与高效 2.协同团队成员推进各项行政工作的落实与执行 3.持续梳理并优化行政相关流程，提升整体运作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能高质量完成上级交办的工作任务 2.富有团队协作意识，可迅速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力，能够持续精进个人技能与工作方式

一、岗位职责 1、负责公司日常办公秩序的维护，包括办公环境巡查、固定资产全流程管理（如设备采购、登记与维护）、办公用品的采购及发放，确保物资供应充足、资源使用高效合理。 2、全面负责会议组织工作，包括会议时间与场地安排、设备调试、会议记录整理及决议事项的跟踪落实，保障会议有序高效开展。 3、统筹会务支持服务，涵盖来宾接待、车辆调度、商务洽谈配合以及会务用餐安排等事宜。 4、主导企业行政管理制度的建立与完善，如考勤管理、办公行为规范、差旅管理办法等，确保制度贴合企业发展实际且具备执行性。 5、监督各项行政制度的实施情况，定期开展执行检查，收集员工意见，及时发现并优化制度缺陷，推动行政工作标准化运行。 6、负责行政团队的日常管理，包括人员工作分配、任务跟进、绩效评估，明确各成员职责目标，提升团队协作效率。 7、对接政府机构（如工商、税务、街道办）、物业公司及各类供应商等外部合作单位，处理相关事务，保持良好的外部合作关系。 8、协调各部门在行政方面的共性需求，如跨部门会议支持、活动场地调配、行政资源统筹，确保内部协作顺畅。 9、应对突发行政事件，如设备故障、后勤中断或安全紧急情况，制定应急预案并迅速响应，减少对正常运营的影响。 10、参与行政费用预算的编制与执行管控，监控办公耗材采购等支出项，确保费用控制在预算范围内。 二、任职条件 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具有3年以上行政管理工作经验，其中至少2年带领行政团队的实际经历。 2、熟悉行政管理体系搭建流程，能够独立完成制度的起草与优化，善于结合企业现状规范行政运作流程。 3、熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统），具备基础数据分析能力，可通过数据评估行政效能与成本水平。 4、具备出色的事务统筹能力，可同时处理多项工作任务，合理调配资源，保障各项工作按时保质完成。 5、拥有良好的沟通协调技巧，能有效联动内部部门与外部机构，妥善解决协作中的问题，维持高效合作关系。 6、责任心强，抗压能力突出，在面对突发事件时能快速反应、冷静应对，适应高强度工作节奏。 7、具备较高的职业操守和保密意识，严格遵守公司规章制度，对工作中涉及的敏感信息做到严守机密。 8、服务意识强，能够以员工体验为核心持续改进行政服务，提高整体满意度。 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政类相关职业资格证书者优先。

工作内容：编制投标文件 可进行学习后就职该岗位 该岗位有一定难度，要求格外的耐心与细心

【岗位职责】 1、负责对接车企下发的充电桩客户，开展联络与跟进，做好信息记录并及时响应客户需求； 2、负责安装相关资料的整理录入及归档管理； 3、跟进客户安装进度，协调各方进展，并按时完成回访工作； 4、协助客户与工程团队之间的沟通与配合，确保流程顺畅； 5、完成领导安排的其他相关事务。 【任职要求】 1、身体健康，年龄在20-40岁之间； 2、具有一年以上客服经验，或具备文秘、行政管理等相关专业背景者优先； 3、掌握公文写作规范，能熟练使用OFFICE等办公软件； 4、了解办公室行政管理知识及相关工作流程； 5、具备良好的服务意识和耐心，工作态度积极主动。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与秩序； 2.策划并协助开展公司内部及对外会议与活动，保障流程顺畅执行； 3.配合团队成员，完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效应对各类日常工作事务； 2.可独立开展工作，具备较强的问题处理能力、责任心及协作意识； 3.拥有良好的时间规划与统筹能力，能有序安排各项任务进度。