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招聘一名土建技术员，应届毕业生也可以，长期干

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岗位名称：防水施工员；补漏维修工；外墙防水施工员。岗位要求：1.熟练掌握防水施工技术和工艺；2.具备良好的外墙防水施工能力；3.能够处理各种漏水渗水问题，包括楼顶、民房、厂房、车库、地下室、卫生间、厨房等。薪资待遇：具体薪资面议，根据公司政策和项目情况提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。

薪资：水利技术负责人一、岗位职责1.在业务部经理的领导下，负责工程施工的技术管理等工作；2.组织施工技术方案实施并解决各类工程技术问题；3.负责组织协调工程进度，处理涉及施工安全、质量等方面的技术性问题；抓好工程施工的质量和进度，确保工程安全、质量、进度、成本等合理可控；4.编制各分项工程施工方案、总体和阶段施工计划及机械、船舶、材料、分包组织计划及开工前的技术交底工作；5.负责航道通航条件影响评价、施工通航安全保障方案、环境影响评价、海域使用论证、防洪影响评价等涉水工程项目的技术咨询及报告编制等相关工作；6.负责水文分析、河势分析、数值模拟计算及分析等相关项目研究、数据处理、现场查勘等工作；7.负责生态红线准入论证、生态调查、海洋污染治理、海洋生态修复、海洋环境调查等咨询项目的鉴定、数据处理和研究报告编写等工作；8.依据合同要求，配合总包单位提供技术资料，对上级单位提出的有关工程技术、质量问题，负责组织分析产生原因，改进实施，并反馈整改结果；9.完成上级交办的其它任务。二、任职资格1.学历：本科及以上学历；2.专业：水利水电、土木工程、港口与航道等相关专业；3.专业职称和证书：具有水利水电工程相关专业高级职称，或水利水电工程专业一级注册建造师执业资格；4.工作经历：8年以上从事工程施工技术管理工作经历；5.项目经历：主持完成过水利施工总承包贰级以上资质标准要求的工程业绩不少于以下7类中的2类,工程质量合格:(1)库容500万立方米以上且坝高15米以上或库容10万立方米以上且坝高30米以上的水库、水电站大坝2座;(2)单座过闸流量不小于60立方米/秒的水闸4座(不包括橡胶坝等);(3)总装机容量10兆瓦以上水电站2座;(4)总装机容量500千瓦以上(或流量≥8 立方米/秒)泵站2座;(5)洞径≥4米(或断面面积相等的其他型式)且长度≥200米的水工隧洞3个;(6)年完成水工混凝土浇筑20万立方米以上或坝体土石方填筑60万立方米以上或灌浆6万米以上或防渗墙4万平方米以上;(7)单项合同额5000万元以上的水利水电工程。业绩必须为水利水电工程,且需提供必要的证明材料(如中标通知书、施工承包合同、完工验收鉴定书或竣工验收鉴定书等)。6.其他要求：需要有良好的政治素质，优秀的思想品德，遵纪守法，诚实守信；具有良好的沟通

威海文登区招聘河道治理技术员2名，年龄不超过60岁，河道治理工程技术工作10年以上，身体健康、能吃苦、核量、报量、质检、测量等技术全面。工资面议。

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工长，会看GPS，会看图纸，有工作经验，工资面议