工作细致、踏实，需具备责任心和耐心！ 三年以上相关经验，持有教师资格证者优先！

岗位职责: 进入宝宝家庭，为0-3岁婴幼儿提供一对一照护与早期教育服务。 工作内容涵盖日常看护、辅食制作、睡眠引导、户外活动安排及早教互动。 无需承担其他家务事务。 任职要求: 具备爱心、耐心与责任心，真心喜爱孩子，热爱婴幼儿照护工作！ 教育背景：专科及以上学历，学前教育专业优先； 其他专业若具备托育机构工作经验或实际育儿经验者亦可报名。 岗位福利: 周末双休，工作时间早八晚五，依法缴纳社会保险。

岗位职责: 进入宝宝家庭，负责0-3岁婴幼儿的一对一照护与早期教育。 具体工作包含日常看护、制作辅食、协助睡眠、带领户外活动及开展早教任务。 不涉及任何家庭其他家务事务。 任职要求: 具备爱心、耐心与责任心，真正喜爱孩子，愿意陪伴孩子成长。 教育背景: 需具备大专及以上学历。学前教育专业优先考虑； 若为其他专业，具备托育机构工作经验或丰富育儿实践经验者亦可。 岗位福利: 享受周末双休，工作时间早8点至晚5点，依法缴纳社会保险。

1. 协助公司开展培训与考核工作； 2. 制定婴幼儿的教学方案； 3. 负责家庭中宝宝全天的生活照料与教学实施

工作细致、踏实，需具备责任心与耐心！ 三年以上相关经验，持有教师资格证者优先！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-23 岗位职责： 1.提供专业的一对一上门辅导，协助学生提升学业成绩 2.根据学生实际情况，设计针对性的教学方案与授课方式 3.与家长保持有效沟通，定期汇报学生学习进展与课堂表现 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和亲和力，能调动学生的学习积极性 2.有责任感，按时完成教学任务，保障授课质量 3.能够灵活处理教学过程中出现的问题，具备较强的应变能力

岗位职责： 1. 负责统筹与实施幼儿每日生活流程，指导幼儿养成良好的卫生习惯，如洗手、进餐、午休等。 2. 组织开展各类幼儿教育活动，借助游戏与互动形式促进孩子身心全面发展。 3. 观察并记录幼儿日常行为与发展情况，定期向家长反馈成长进展。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力，拥有音乐、舞蹈技能者优先考虑 2. 大专及以上学历 3. 学前教育或相关专业背景，持有幼教资格证及育婴师证者优先录用 4. 本岗位面向实习生开放，公司将提供系统培养，实习期间表现优异者，毕业可转正 岗位福利： 1. 周末双休，享受法定节假日 2. 提供工作期间用餐 3. 享有节日礼品及生日福利

1、有过2年以上影子老师经验 2、有一定的职业素养，要有责任心，爱心 3、能尽快报道 4、双休，五险一金

线下区域：拱墅、西湖、余杭、上城、滨江、萧山在招 线上招聘：不限地区 岗位职责： 1、1v1到学生家里授课（小学全科） 2、根据学生情况提前备课 3、根据学生表现制定课程计划 4、课程结束后及时反馈 岗位要求： 1、本科及以上学历（大专要求教育类专业） 2、有相关教学经验 3、年龄35岁以下 课酬： 150-200/2-3小时课酬可根据学生成绩提高有相应的提升 线下课程： 基本安排在周一到周五的晚上18：00-21：00区间内，周末根据客单情况来，时间不定 地址就近派单 线上课程：区域不限，在线通过腾讯会议的方式最多1V5给孩子上课，1个孩子40元起，,5个就是200元起。200/2小时 上课时间：工作日下午16:00-21:00之间 周末不定时

工作描述：利用各种学习资料、智能机器和各学科后台支持进行全学科全流程学习指导，培养学生利用各种资源高效率学习的能力，进行通用学习方法的指导，在较短时间（6~12个月）内培养学生较强的自学能力。 岗位要求：本科以上学历，性别不限，心理学、教育学专业优先，有强大的学习、沟通和掌控能力，有强烈的兴趣和进取心，形象好气质佳。 薪资待遇：薪资待遇：正式入职后6000+起步，按规定缴纳五险一金，提供广阔的发展空间（通用学习策略负责人，公司远期期权，分店合伙人等）。

餐小年2026年即将开300➕新店（江浙沪全区域覆盖） 急招聘： 前厅店长50名工资7000-12000 厨房主管10名工资8000-10000 （年纪不超过45岁） 厨师 20名工资6500-8000 切菜 20名工资4500-5000 洗涤阿姨20名工资4500-5000 ☎孙先生

招抓帮2组，验鞋3名。打小包1名。针车工多名，鞋帮外发，夹屿

—————— 招聘p20锯床工 工资7500到8500 工作地方:路桥 联系电话:

招烫金一名马鞍桥

招长期削皮1名

幼儿园招聘幼儿教师2名 要求：学前教育专业，幼儿园教师资格证，爱岗敬业，善于沟通。 福利：提供工作午餐，每周日休息，法定假日休息，有节日福利 薪资范围是3500--4500元 联系电话：

【岗位职责】 1、 向不同年龄段的小朋友和家长讲解桌游特点、功能和规则; 2、组织并引导小朋友进行桌游体验/团体游戏竞争对抗，游戏中观察小朋友的表现，课后进行记录，并反馈给家长。 3、承担门店目标任务，达成业绩指标； 4、遵守各项规章制度，服从工作安排。 5、接待顾客，主动邀约，了解顾客的需求并达成销售 6、 仪表端庄大方，着装整洁。保持良好的服务心态，热情待客，使用文明用语，做到微笑服务，客进有迎声，客走有送声。 7、按要求做好工作区内的清洁卫生，地面、货柜干净整洁，检查设备设施运行情况，发现异常及时上报。 8、熟知零售价格及特点，熟练掌握销售技巧及销售话术。 9、掌握库存情况，发现缺少及时上报。 10、每日填报日报表，每周有周经营分析，每月有计划及总结。 11、不断提升专业技能，认真学习，积极创新。 12、提高安全防范意识，加强责任心，确保营业安全 13、协助店长，完成门店的日常管理工作。 【任职要求】 1. 大专以上学历，幼教/学前教育/心理学等相关专业优先；有儿童教育或者销售经验优先， 优秀人员可适当放宽条件； 2.年龄 20 至 35 岁之间，品貌端正，无不良嗜好； 3.亲和力强，有耐心及责任心，掌握和小朋友的沟通技巧并能良好互动； 4.学习力强，积极主动，有较强的销售意愿。 【薪资福利】 1.上五休二及国家法定节假日福利； 2.综合薪资 5k-8k ，培训合格后底薪+业绩提成+授课费+其他，上不封顶。 3.购买社保，各项团建活动，福利学习及技能奖励； 4.可学习玩几百上千款桌游、益智教具； 5.提供完善的入职带薪培训，帮助快速掌握岗位技能； 6.晋升空间:桌游老师—资深桌游讲师—门店店长—区域经理—合伙人

岗位职责： 1. 负责幼儿日常生活照料，包括晨检、进餐、午睡、如厕、盥洗等环节，保障幼儿健康与安全 2. 配合教师开展保教活动，协助准备教具、整理环境、维护班级卫生与秩序 3. 观察记录幼儿身心发展状况，及时发现异常并反馈给主班教师或园方负责人 4. 参与园所日常消毒、安全巡查及突发事件初步应对，落实各项卫生保健制度 5. 与家长保持良好沟通，如实反馈幼儿在园表现，协同促进家园共育 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心、责任心，具备良好的亲和力与情绪管理能力 2. 持有保育员资格证或幼儿园教师资格证者优先，接受应届毕业生实习转正 3. 身体健康，无传染性疾病，能提供近期体检合格报告 4. 具备基本普通话表达能力，能清晰沟通；有幼教经验者优先，经验不限 5. 学历要求：不限（中专/技校及以上学历者优先）

【薪资待遇】 基础薪资2700-3200元，另享全勤奖、业绩提成、绩效奖金，收入上不封顶。 【休息时间】 月休4-5天，作息稳定，工作生活平衡。 【工作时间】 上午 9:30-11:30 下午 14:00-20:00 【岗位职责】 1. 负责来访家长接待、咨询引导与沟通维护； ​ 2. 课间及下课时段看护学生，保障安全； ​ 3. 日常资料整理、归档及办公区域清洁； ​ 4. 配合完成教务、教学辅助相关工作。 【岗位优势】 工作内容轻松不累，无高强度压力，团队氛围融洽、年轻化，适合踏实稳定、喜欢孩子的小伙伴加入！

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿年龄特点设计生动有趣的课程内容 2.关注每位幼儿的身心发展，建立成长档案，及时与家长沟通幼儿在园表现 3.创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境，合理规划教室区域布局 4.配合园所开展家长开放日、节日庆典等家园共育活动 5.参与教研培训，不断提升专业能力，确保教学质量持续优化 任职要求： 1.学前教育专业，具备扎实的专业理论基础 2.热爱幼儿教育事业，富有爱心、耐心和责任心，亲和力强 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与同事及家长有效互动 4.熟悉幼儿园课程体系，能独立设计并实施教学活动 5.有幼儿园工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-25 ID：86105 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-台州市-黄岩区就近分配 课程名称：航模智造（卫星应用）【适用于2-3年级】 开课日期：2025-09-17 上课时间：周三15:05~15:55 课酬标准：144.15元/41-55分钟 备注：需持有教师资格证

文昊校外托管是一家专业的学生托管机构，致力于为孩子们提供优质、安全、舒适的托管服务。我们拥有宽敞明亮的教室、齐全的教学设施和温馨的学习环境，让孩子们在这里感受到家的温暖。 二、岗位职责 1.负责学生的接送工作，确保学生的安全。 2.监督学生完成作业，解答学生在学习中遇到的问 题。 3.组织学生进行课外活动，培养学生的兴趣爱好。 4.与家长保持良好的沟通，及时反馈学生的学习和生活情况。 三、任职要求 1.热爱教育事业，有责任心和爱心，能够耐心地对待每一个学生。 2.大专及以上学历，师范类专业优先考虑。 3.有一定的教学经验，熟悉小学课程设置和教学方 法。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与家长和同事有效地沟通和协作。 四、福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的培训体系和晋升机制，为你的职业发展提供广阔的空间。 3.丰富多彩的员工活动和团队建设，让你在工作之余感受到家的温暖。 4.舒适的工作环境和良好的工作氛围，让你能够全身心地投入到工作中。 如果你符合以上要求，并渴望在教育领域展现自己的才华，那么请不要犹豫，立即投递你的简历吧！我们期待着你的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-02-28 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作时间地点不限，支持居家办公，平台提供充足题源，可开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源丰富，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科，大学相关课程 【工作要求】 具体细则欢迎随时咨询~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

一、任职要求 1. 热爱教育行业，具备责任感，富有耐心，能适应高强度工作； 2. 保持积极心态，有进取意识，工作主动热情，易于与人相处； 3. 普通话规范，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4. 本科及以上学历，具备教学经验者或表现突出的应届毕业生优先录用。 二、工作职责 1. 因材施教：根据学生个性特点制定教学方案，撰写教案，充分做好课前准备； 2. 有教无类：公平公正对待每一位学生； 3. 恪尽职守：专注课堂教学质量，课后及时进行学习情况反馈； 4. 勤学精进：积极参与总部及校区组织的教学研讨与培训活动； 5. 自律担当：高效完成学校安排的其他工作任务。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：薪级工资+课时报酬+月度教学绩效奖+学期续班激励，年收入6~15万（有经验者待遇更优）； 2. 提供带薪培训、团建活动、住房补贴及节日福利； 四、双通道发展路径 1. 教学序列：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→终身荣誉教师； 2. 管理序列：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→学科总监，发展空间广阔； 这里远离职场内耗，倡导互助共进、温暖同行！ 诚邀携手前行，坚信在依米拼搏的时光终将不负青春与努力！

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教学资源与教案； 3、配合家校互动工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的职业道德与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则； 3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教； 4、责任心强，抗压能力佳，执行力高。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，团队协作紧密，配备六大培训体系助力职业发展； 3、每半年开放竞聘通道，2-3年有机会晋升至教学副校长岗位； 4、团队成员以90后为主，氛围轻松积极，专注成长与价值实现； 5、享受下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度旅游等丰富员工活动，创造更多共同回忆。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止日期：2025-09-30 授课科目：美术书法、语文数学英语 体育、编程、口才、围棋、舞蹈 授课地点：玉环内小学 授课时间：周一至周五下午，每周至少一天固定时间可以上课即可 课时费用：150元/60分钟 课程安排：秋季班（不含暑假）

硕士及以上学历，2026和2027届毕业生~欢迎兼职教师加入~ 职位描述： 1.为专升本学员提供数学课程的授课与课后辅导； 2.参与教案准备、讲义整理及练习题开发，助力教学内容完善； 3.关注学生学习情况，给予针对性学习指导，帮助提高成绩； 4.协同教研组完成教学测评与反馈收集，推动教学质量提升； 5.协助开展模拟测试、专题答疑等教学支持活动。 任职要求： 1.硕士及以上学历，数学或相关专业背景，2026届应届生优先考虑； 2.具备扎实的专业基础，有教学实践或辅导经历者优先； 3.语言表达清晰，对教育工作有热情，具备责任感与耐心； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 我们提供： •完整的教学培训体系及导师带教支持； •实习津贴+绩效奖励； •考核优秀者有机会转为正式岗位； •积极进取、注重成长的职业发展环境。

岗位职责： 1、负责少儿英语课程的开发、设计与授课执行，保障教学品质； 2、带领教学团队开展教师培训与绩效评估，持续提升整体专业水平； 3、跟踪教学过程，汇总分析学生学习反馈，迭代优化课程内容； 4、策划并参与教学类市场推广活动，增强品牌影响力； 5、与家长保持定期交流，及时反馈学生进展，构建稳固的家校关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或教育学相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上少儿英语教学背景，具有团队管理经历； 3、了解儿童心理发展特征，掌握创新性教学思路与实践方法； 4、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能有效带动团队； 5、热爱教育行业，富有责任感，适应较强的工作节奏。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智游戏、阅读分享、手工实践等素质拓展活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送登记、安全看护及日常行为规范引导，及时与家长沟通反馈学生表现 4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 5.配合机构开展家长会、开放日等家校共育工作，提升服务满意度 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本应急处理能力，无不良从业记录 5. 学历不限，持有教师资格证、心理咨询师证或相关专业背景者更佳

教师岗 岗位职责： 1、备课、上课、课堂评价： 1）按校区分配的教学任务，根据大纲要求和学生实际制定好授课计划，系统准确地完成课程的教案、备课、授课、辅导等系列工作； 2）重视教学实效，认真做好学情分析，掌握学生对知识的吸收率和巩固率，按教学计划圆满完成教学任务； 3）给学生进行评估，为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩，提高学习兴趣，掌握学习方法，养成良好的学习习惯； 2、积极参加教研活动、互助交流学习，不断提升自己的专业水平； 任职资格： 1.本科及以上学历，统招师范专业毕业优先； 2.擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识； 3.需具备良好的课堂呈现、解题能力、教学服务能力； 4.热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力； 薪酬福利： 1、有市场竞争力的薪酬，能力优秀者年底会有分红； 2、周一二双休，法定节假日按国家规定放假调休； 3、缴纳五险一金（工伤、医疗、生育、养老、失业、公积金）； 4、为有需要的员工提供住宿（公寓式住宿），幸福基金等； 5、带薪年休假（5-10天）； 6、免费集体旅游（每年至少一次）； 7、丰富的培训项目与团队活动（如项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉OK、生日会、文体活动、年终晚会等）