【招聘单位】：朴朴超市（红岭南店）【招聘岗位】：兼职拣货，配送员全职水产员【工作要求】：18-45周岁之间，配送员需要会骑车【薪资待遇】：分拣员20-34/时配送员包住，免费提供电动车，头盔，工衣，雨衣等装备，单量多，范围好跑，系统自动派单自营平台，不用抢单，超时不扣钱。轻松跑3000-5000正常跑5000-7000努力跑7000-9000加油跑9000-10000【联系电话】：【工作地址】：福田区南园街道埔尾路红岭大厦朴朴超市（定位顺顺好商行）

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，灵活排班 2. 持有有效身份证件，具有做过分拣员资格者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5. 学历不限，有同城配送、快递快运等相关经验者优先

货物存储/防护 货物出库 货物验收/入库 岗位职责: 1、负责女装服装的打包、封装及快递标签的准确粘贴; 2、根据订单详情，进行商品分拣和核对，确保发货准确性; 3、维护仓储环境整洁，确保货物有序存放; 4、协助处理仓库中的其他临时任务及日常管理工作。 任职要求: 1、细心负责，具有良好的团队合作精神; 2、熟悉基本的办公软件操作，能高效处理订单信息; 3、具备快速学习的能力，能迅速掌握各类服装的打包技巧; 4、身体健康，能够适应仓库工作环境，有电商仓库工作经验者优先。

岗位工作内容 分拣员 1、主要是订单分拣和商品打包的工作； 2、订单分拣具有时效性 (熟练后 ，90 秒/单) ，每日日均步数 21000 步左右； 3、工作环境有冷冻库和冷藏库 ，温度较低 (门店有大衣提供) 要求：20-35岁，男女不限，能接受晚班，吃苦耐劳，身体健康 入职后在门店有上进心、责任心、业务能力突出；有机会晋升副/站长等管理岗位 (每年 2 次左右晋升机会) ，周期最快 6 个月左右 ；另外 ，每个岗位都是有星级岗位补贴的

日常上下货，分货，上架，核单，打包出货，无需工作经验

常年招聘日结工、周结工、临时工、普工、针车工、焊锡工，保洁员、物流分拣工等。合作企业有电子厂、玩具厂、家电厂、五金厂、工艺厂、电子烟厂、服装厂、物流园等。每小时16~25元。月综合工资5500元至7500元，入职一周可借支。 要求： 1、16—55周岁、男女不限；身体健康、无残疾 2、服从管理、吃苦耐劳、适应能力强 3、面试需携带本人真实有效证件 以上本公司承诺，所有员工免费安排工作，不收取任何费用，入职购买保险，签订劳务合同，离职结清工资，人走帐清。

岗位职责： 1、仔细核对商品的型号和数量、打包； 2、负责公司仓库的管理，保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用率；’ 3、做好日常出入库管理，即时整理； 4、负责处理领导安排的其他工作。 任职资格： 1、吃苦耐劳，做事细心、有耐心，积极上进，善于沟通，有责任心，热爱生活和工作 ；有职业道德。 2、善于思考，对工作上的问题能够积极提出改进意见。 3、中专及以上学历。 福利待遇： 1.薪酬：固定薪资+加班费+年终奖；; 2.社会保险：员工入职购买五险； 3.节日礼品：公司在端午节、中秋节等节日为员工发放节日礼品； 4.假期规定：公司提供按国家标准的有薪假期；员工入职超过1年后，享受5天年休假； 5.员工活动：公司每年组织一次外出旅游，并每月组织聚餐活动，丰富员工的业余生活。 公司地址:深圳市龙岗区横岗街道六约六和路20-22号宝润发工业村5栋2楼202紫润环球 上班时间:5.5天工作制，办公环境舒适。 公交站台∶宝润发工业村 地铁站：龙岗3号线塘坑地铁站

岗位职责：白班主要是仓库分拣打包/晚班补货上架 白班：8.30-22.00 晚班：23.00-8.00 月结周结长期工20-25/小时+0-500绩效

仓库备货员招聘 -招聘岗位：仓库备货员（多名） -年龄要求：18-40周岁 -任职要求： 1. 身体健康，需持有健康证； 2. 心态积极，工作态度端正，具备较强责任心； 3. 有亲和力，能适应吃苦耐劳的工作节奏。 -薪资待遇：月薪4000-6000元 -工作时间：早上8点上班，下午6点-8点下班； -休息制度：每月休息1天； -其他福利：设有年终奖，表现优异者可额外获得绩效奖。

临时工招聘 因工作需要，现聘临时工1名！ 工期：1 个星期 薪资：18 元 / 小时，工时稳定 福利：包吃包住 工作内容：整理仓库物料，分拣、归位、盘点等 岗位要求：工作简单易上手，无需经验，做事认真负责即可 有意者可直接联系 • 联系方式:邹小姐 （）

服装特卖招聘 招聘人数:1名 档期时间:即日起～ 上班时间:随商场时间 招聘年龄:23至40岁 工资待遇:190/天+提成2%+奖励 招聘要求： 有销售经验 擅长做连带 性格开朗 积极上进 敬业踏实 责任心强 ☎ 工作地点:深圳南联

.罗湖住家，150平，2大1小。阿姨主要照顾10月龄女宝宝，有独立房间带睡。协调做饭不做卫生，要求48岁以内，有经验，性格温和，听话照做，广西河南户籍。工资7600休4。合适随时上户 南山前海住家，80平，2大1小，照顾2月龄宝宝，带睡有独立房间，协调做饭，有独立房间，希望阿姨带小月龄有经验，性格好有耐心，年龄45以内，薪资8600~9600休四，合适4月底上户。 罗湖住家，2大1小，68平，主要照顾快2月龄的宝宝，不用带睡需起夜协助，无单独房间，睡客厅隔开的沙发床，帮忙简单家务不用做饭，家里有只猫不用阿姨打理，要求阿姨带小月龄经验丰富，会调整宝宝作息习惯，薪资8600~9600休四。 联系玫瑰老师接单联系

银湖长白班，上班时间8点-5点半（忙时偶尔需要加班），包吃工作餐，每周日固定休息，薪资4000左右联系电话：

深圳龙华11号需要2个电工师傅电工师傅40/小时，一个电工中工35/小时有闲的兄弟联系谢工

招剪线 地址：南油第二工业区203栋211 电话：

佳木斯圆通接驳点招聘 工作时间:白班（8:00-18:00休息1.5小时），夜班（18:40-6:40午夜休息1.5小时） 工作岗位:分拣、扫描、集包、拆包、倒包、装卸、供件、客服、快递员、IT、机修 岗位要求:身体健康，吃苦耐劳，服从管理和工作调动。 工作地址:友谊路290号 联系电话：

昌平区长期岗位 小汤山特菜招聘长期岗位 打包，发货工人年龄18-50 每小时19元综合工资5000-7000 摘菜，打包工人年龄18-55 每小17元，综合工资4000-5500 提供食宿，每个月饭补200元 。以上岗位最少工作三个月以上。都不是体力活轻松岗位。 详情

今晚张村纸箱厂晚7:30开始加一个工人，管饭，工资日结。 张村快递下午2点开始在加2个人，男女不限，工资日结。 有能干的快速联系刘经理电话，

明天白班京东需要8个临时工，成年，快递分拣，打包，装卸，9点-21点，日结150，能来的私聊我，，

，招工人2名，打包蔬菜，下午6点到凌晨1点左右，干过美团快驴的，手脚麻利的，磨洋工的不要，地址，银杏路2号，隆鑫庄园，可日结，要会干的20一个小时

网咖前台收银员，三班倒8-9小时。包住不包吃。有人带。

线上超市招聘拣货员 年龄18-35岁责任心强有良好的沟通意识 三班倒每班十小时 交社保

收银员，能吃苦耐劳，服从管理，日工作9.5小时，（25～45岁） 蔬菜整理员，能吃苦耐劳，服从管理，日工作9.5小时（40～55岁）

时间自由一天七小时 检查货品并打包 打包物品：冰箱贴 工作轻松

18-45岁，工资日结。

1.处理跟踪客户下单事宜 2.有效完成领导安排的工作任务 3.物流轨迹更新、下单，报关资料跟进 4.跨境物流美线经验优先考虑

网吧收银员

众磊通讯招聘职位：打包测试安卓手机工作要求：每天准时11点半到9点没有任责心没时间观点的手机控请不要加工作内容要有经验会打包安桌手机的功能招聘人数：2综合工资：6500以上年底加多一个月薪水有能力者再谈薪资，不包食宿工作地点：华强北振华数码城联系电话：

我们是一家成立3年便迅速崛起的物流企业，凭借专业的服务与创新能力，稳居阿里国际物流流量TOP3，业务覆盖海运散货、空运、整柜DDP等多个领域。现因业务高速扩张，急需招募一批“精渠道、通清关、强派送”的专业人才，诚邀有欧美、中东或南美地区经验的你加入，与我们共享行业红利，共拓物流新蓝图！ 一、区域物流渠道与清关专家（欧美/中东/南美方向） （一）岗位职责 1.物流渠道开发与维护：聚焦对应区域（欧美/中东/南美）物流渠道资源拓展，重点开发海运散货、空运、整柜运输等核心渠道，对接当地船公司、航空公司、货运代理等合作方，洽谈合作条款、价格体系与服务标准，建立稳定高效的区域渠道网络。 2.本土清关统筹：负责区域内本土清关全流程把控，覆盖海运散货、空运、整柜DDP等场景，协同当地清关代理准备合规文件（商业发票、装箱单、产地证等），确保符合目标国海关政策（如欧美IOSS、中东GCC认证、南美关税新规）；处理清关过程中的商品归类争议、查验通知、税费确认等问题，保障货物高效通关。 3.末端派送资源整合：开发并维护区域内末端派送资源，对接当地邮政、本土物流公司等服务商，优化派送路线与时效，解决派送环节的延误、丢件、异常签收等问题；结合客户需求与业务量，调整派送方案，提升末端服务质量与客户体验。 4.渠道与清关数据管理：监控区域渠道运营数据（如仓位稳定性、运输时效、成本波动）与清关数据（如通关时效、查验率、合规率），分析存在的问题与优化空间；收集区域市场动态、竞争对手渠道布局及清关政策变化，为公司渠道策略调整、清关流程优化提供数据支撑。 5.熟悉欧线海运线路，处理客户出货前后出口关务咨询。 6.负责欧洲清关资料等涉及的所有文件审核和制作并发送给海外清关行； 7.熟悉欧洲清关流程（如VAT、EORI、HSCODE归类等），能对货物进行合理归类，识别并规避清关风险（如敏感品名、反倾销商品等）。 8.跟进货物清关状态，及时处理海关查验等异常情况。 9.完成上级安排的其他与清关相关的工作。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先。 2.2年及以上物流行业相关经验，具备欧美、中东或南美地区物流渠道开发、国外本土清关或末端派送资源整合经验者优先，熟悉对应区域海运散货、空运、整柜DDP等产品的渠道逻辑与清关规则。 3.具备专业核心能力：有丰富的区域渠道资源（船公司、航空公司、清关代理、派送服务商等），擅长渠道谈判与资源整合；深入了解区域海关法规与清关流程，能独立协调解决清关难题；有末端派送网络搭建或优化经验者加分。 4.外语能力达标：对应区域主流语言（英语、西班牙语、阿拉伯语等）听说读写流利，能独立与国外合作方沟通，处理外文合规文件与业务对接。 5.适应快节奏工作，具备较强的问题解决能力、资源整合能力与抗压性，对区域物流市场趋势有敏锐洞察力。 （三）岗位福利 1.薪资：底薪10000-18000元/月+渠道与清关绩效奖金（上不封顶），优秀者月薪可达35000+，根据区域经验、资源储备及专业能力面议。 2.福利：五险一金+补充商业保险（含重疾、意外），带薪年假12天起，节日福利、生日礼包、月度团建、年度旅游/海外考察（优秀者）、年度体检全覆盖。 3.发展：专属“区域物流精英培养计划”，提供渠道谈判技巧、国外清关政策解读、末端派送优化等专项培训；明确晋升通道（区域物流渠道与清关专家→区域物流主管→区域物流经理→全国物流负责人），优秀者可主导新区域渠道开拓与清关体系搭建项目。 应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至公司招聘邮箱[]，邮件主题请注明“区域物流渠道与清关专家（XX方向）+姓名+联系方式”（XX方向填写“欧美/中东/南美”），附相关资质证书（如有）。 2.面试安排：我们将在收到简历后的2-3个工作日内筛选，通过者将以电话/邮件通知面试（线上/线下），面试含专业技能测试（如渠道方案设计、清关案例处理、派送资源整合模拟）。 3.联系电话：[]，联系人：[黄小姐HR]。 作为阿里国际物流流量TOP3企业，我们为你提供“渠道+清关+派送”全链条实战平台，助力专业物流人才快速成长。期待有区域经验的你加入，与我们一同在物流行业高速发展浪潮中，实现个人与企业的共同突破！

岗位职责： 1. 通过与海外仓团队的日常协作及业务数据的统计分析，监控海外仓储运营质量指标，协助完善海外仓运营管理流程； 2. 与国内外相关部门保持高效沟通，及时处理海外仓产品的日常咨询、异常问题反馈及突发状况应对； 3. 协助国内客户完成系统内入库单创建及相关系统操作支持； 4. 负责回应客户关于海外仓服务的各项咨询； 5. 跟进客户货物在海外的清关、提柜、到仓及上架等环节进度； 6. 跟进客户在库内的盘点、拍照、验货、清点、贴标等增值服务需求； 7. 跟进客户订单履约时效，并对相关问题进行反馈与协调； 8. 编写和维护各类海外仓规范文档，统一产品术语定义、解释及标准制定； 9. 协助处理其他与海外仓相关的日常事务。 任职要求： 1. 熟练使用WMS、OMS等相关系统； 2. 英语四级或以上水平； 3. 具备2-3年海外仓运营或客服相关工作经验； 4. 可接受短期外派至欧美国家工作。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作8小时，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假7天以上； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、年度全员体检； 5、新员工配备专属导师，提供一对一指导与培训； 6、每年两次人才评估，提供清晰的职业发展路径； 7、团队年轻活跃，管理扁平，工作氛围融洽。 外派地点：美国、德国 工作语言：英语 外派周期：1~3个月