中小学生托管班作业辅导，本科以上学历，踏实肯干、责任心强。 工作时间上午10点至晚上10点，期间包含午晚餐及午休时间。 提供社保、免费工作餐，可安排住宿。 节假日上班按相关规定支付加班费，欢迎应届毕业生应聘。

岗位职责： 1.承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.积极参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1.985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固，具备良好教学素养； 3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

教授学生使用电脑进行3D建模，并进行实物打印

1.211本科学历及以上，学科基础扎实，对口师范亦可 2.热爱教育事业，喜欢和学生分享，积极乐观、有责任心 3.有较好的沟通和表达能力 4.有1—3年教学经验优先 5.理解并认同深爱教育的企业文化 岗位说明 授课形式：在校区进行线下授课 工作职责 1.负责小学、初中段各学科素养课程教学工作; 2.参加教学研究工作，掌握教学大纲、教材、教学原则和教学方法; 3.按要求进行备课、讲课，辅导，批改作业等； 5.定期或不定期参加组织的教研活动、教学检查及各类培训会议; 6.参加晚辅和完成部门安排的其他工作； 薪资福利 薪资：底薪+绩效+提成+课时费，综合月薪8k-20k 福利： 1.多元化职业发展机会，全面的校内外、培训体系，助力专业能力提升; 2.完善的福利待遇：五险一金、节日福利、带薪培训等； 3.员工课程价格折扣优惠； 经验要求1～3年

我们是AI自习室，老师的主要工作是学习系统了解系统后，指引学生科学的使用系统，并解决和讲解学习过程中产生的一些问题。 同时分析学生数据，根据学生需求，制定最优的学习方案。

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础；

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1.985/211院校毕业，专业不限，热爱教育事业； 2.所授学科基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

工作地址 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心四楼（田贝校区） 靠近3/7号线田贝地铁站，步行约300米 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：提供五险、常备药品保障、带薪年假及节日关怀福利 二、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同推进学生学业进步并提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达标准清晰； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先录用。 四、职业发展通道： 公司设置专业与管理双轨晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪机会

工作职责： 1、承担托管及小班课程的教学任务，包含课前准备、课堂讲授与课后作业安排； 2、确保托管与教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学生情况； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备较强英语教学能力者优先考虑； 2、普通话标准，讲课条理清楚，书写规范，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，有耐心并具备高度的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生投递简历 薪酬福利： 1、绩效工资+招生提成+其他奖励（保底薪资4500元起） 2、享受为期约10天的正规化、系统性带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、热水器等，居住环境良好）； 4、每年至少一次公费集体旅游； 我们提供的不仅是一份职业，更是一个发展平台，你有机会成长为公司的合伙人！

岗位职责： 1、结合市场动态与用户需求，开展高中阶段教学内容研发，独立完成教材、教案及其他教学资料的编制与优化； 2、参与教学产品的设计、开发、撰写及审校工作，确保内容质量与教学目标一致； 3、通过竞品调研与客户反馈分析，推动产品持续迭代与功能升级； 4、主导本学科领域的教研体系搭建，聚焦创新方向，提出具有吸引力的教学产品优化策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，C9院校毕业者优先考虑； 2、具备3年以上高中培优班授课经验； 3、学科基础深厚，熟练掌握各版本教材、题型结构及课程体系，具备良好的数据分析与归纳总结能力； 4、热爱教学与教研工作，富有创新意识，对教学产品的设计与改进有独立思考与见解。

蛇口招聘A2证驾驶员，有2工作经验，熟悉码头操作，能吃苦不挑单，公司单量稳定，，有合适师傅请电（可包趟）

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住家保姆 工作地址:龙岗中心城 9000休4，不休补工资 做饭做卫生，收纳整理家务有经验的阿姨，卫生要求比较高 55 岁以内

住家护老 工作地址:深圳龙华天虹 全职照顾 77 岁 大叔，老伴刚刚走，主要陪伴，一起晨练，一起买菜 8500 休4 做饭营养健康，会简单按摩长期稳定 55岁以下

儿童陪伴师 工作地址:福田深南大道 送孩子上学放学 年薪 20 万 休4，优秀者可谈，可以预支一个月的工资。满一年 13 薪 可以预支一个月的工资。满一年 13 薪 主要陪伴1岁多男宝的学前教育，带睡，送孩子上学放学，要会早教感统课程 48 岁以下

语文 1.高考语文120以上 2.了解初高中语文知识大纲 3.在外语文家教或从事教育优先 4.专业不限，汉语言文学优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 数学 1.高考数学120以上 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.数学家教从事一年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 英语 1.英语满足4级，词汇量达标 2.英语口语发音正常，无口音 3.英语家教从事1年以上优先 4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先 薪资35-45/小时（仅单词记忆） 物理 1.熟悉初中或高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.物理家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 化学 1.熟悉初中或者高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.化学家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 以上兼职至少干满6个月，每个月至少15节课

协助公司做培训

初中辅导班周末，数学英语物理化学老师

數學、M1M2、物化生、科学（全英或双语）全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生（小学到高中），除中文外的所有学科教材均为英文版，需要教师有一定英文功底； 2、本科及以上学历，有教学经验； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者，优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者，优先考虑 ***有香港学生教学经验者，优先考虑 ***注意：数学，科学，物化生及其他副科教材为全英文版，需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月平均收入在15K-20K。 2、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

招聘人数：英语/语文/物化每科各2名 综合收入：3500-15000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责： 英语教师：负责小学至初中英语教学，侧重同步培优与兴趣培养。 语文教师：负责作文与阅读教学，提升学生人文素养与表达能力。 物化教师：主要承担初中物理、化学教学。 任职要求： 相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先。 具备扎实的学科功底和良好的教学表达能力。 有中小学教学经验或清晰的授课逻辑，善于与学生互动。 具备团队协作精神，理解并认同协同发展的运营模式。

岗位职责​ 负责7-小学至高中阶段数学教学，覆盖计算、逻辑推理、解题技巧、知识应用四大核心能力提升；​ 结合学生基础与学习特点，制定个性化教学计划，优化课堂形式，激发数学学习兴趣，提升学习效果；​ 定期组织数学阶段性测试，精准评估学习进度，及时向学生及家长反馈学习情况并提供改进建议；​ 参与教学教研活动，分享教学经验，探讨数学教学难点，迭代教学方法与课件内容，共同提升教学质量。​ 任职要求​ 数学相关专业本科及以上学历，学科基础扎实，逻辑思维清晰，表达流畅；​ 持有教师资格证，具备2年以上小初高数学教学经验者优先（含机构教学、家教等相关经验）；​ 熟悉7-不同年龄段学生认知特点，擅长因材施教，能通过多样化方式调动学习积极性；​ 具备良好的团队合作意识，责任心强，愿意投入时间参与教研交流，持续优化教学能力。​ 加分项​ 有奥数教学、升学冲刺辅导经验者优先；​ 擅长运用多媒体工具、趣味教学法提升课堂效率者优先。

全职家教，小学初中全科，

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10K-15K,每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、全勤奖、入职即缴纳五险一金。 二、岗位职责 1、高效完成各年级课程授课，针对学生水平状况，认真做好备课动作，根据公司教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的高质量课程； 2、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况； 3、热情参与公司、校区与部门层面组织的能力培训、集体教研、专业讲座和集体会议等赋能活动。 三、应聘要求 1、教育背景：本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑； 2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位； 3、素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神； 4、从业经验：过往有教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先； 5、外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者优先聘用； 6、理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意严格遵照公司制度规章开展职业活动。 7、按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 8、与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 9、根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 10、认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

现因业务发展需要，诚聘有经验的初中/高中理科老师1名 [工作地点] 宝安南山福田三个校区 [工作时间] 周一周二双休； 周三-周五：14点-21点； 周六周日：早班8：00-18:00；中班10:00-21:00 [岗位职责] 1、提升学生对数学/物理/化学的学习兴趣，对初中学生进行“一对一、一对多”班课教学。根据学生的学习及性格特点制定适合的学习计划和方法。 2、与学生、家长保持良好的沟通，帮助学生提升学习兴趣,养成良好的学习习惯，对学生进行科学的教学引导和心理疏导工作; 3、周内备课磨课晚辅导，周末上课及课后反馈。 4、积极参加教研活动，提高教学水平和综合能力，达成教学目标。 [任职要求] 1、全日制本科学历;数学，物理，化学等相关专业优先，能带理科数理化优先有经验者优先 2、有初高中理科教学经验，教学方法灵活、互动性强; 3、周末能授课，平时能答疑。 3、热爱教育事业，有责任心，善于跟学生沟通，熟悉中学生的生活及学习特点; [薪资待遇] 1、薪资:底薪+课酬+奖金，年综合保底收入10一15万 2、与其他机构相比，不需要招生，不需要销售，没有义务课时，不用地推，不用打电话，不用操心续报的事情。只需做好教学，想办法让学生提分! 团队氛围: 都是一群年轻，专业，有活力，负责任的老师，你来了只管教好学生，不用担心学生流失。 [公司福利] 1.休假福利:国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。 2.员工活动:公司/部门定期组织年度旅游、不定期组织员工聚餐、户外/户内活动等。 3.节日福利:中秋节、端午节、春节等假期发放礼金或礼品。 4.生日福利:每月为生日员工举行生日会，包括生日蛋糕、生日礼物等。 5.各项奖金:高额提成/课时费、转介绍奖等。 6.工作环境:配备专用座位，环境舒适。

1.热爱教育工作，有专业的素养 2.有辅导经验，有爱心、耐心和奉献精神 3.熟悉中小学教材

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少2次涨薪机会！半年一次!公司明文规定 3、福利：五险、常备药品、每周下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历（需要高考统招为本科），需要有教学经验，师范类院校毕业优先（特别优秀可接受应届毕业生）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。

初中体育教师（体能、攀岩或橄榄球等专项） 1.热爱教育事业，具有良好的道德品行和师德修养；2.本科及以上院校毕业，具备相应岗位的教师资格，年龄40周岁以下（特别优秀教师可适当放宽年龄要求），具有先进的教育教学理念；3.对具有高级（含）以上职称、省级（含）以上荣誉、县（区）级（含）以上骨干教师、学科带头人、教坛新秀等资质者，年龄适当放宽并优先聘用，待遇面议；4.有班主任、年级组长、学科组长工作经历和民办学校工作经验者优先；5.具有攀岩社会指导员证，排球专项或橄榄球专项；6.须持有与应聘学科相符的教师资格证； 薪资福利:1.专任教师月薪13000元至17000元左右（不包括符合条件的教师发放的政府从教津贴）；2.购买五险一金；3.集团的课程与教师发展中心为教师提供多元化的培训提升机会，名师同台竞技，共同成长；与香港多所学校结为姊妹学校，与深中龙岗学校、龙外新亚洲学校、深圳科学高中缔结为结对或联盟学校，有更多机会共享教育教学资源；4.每年增长的校龄津贴；5.教师子女就读本集团学校，享受学费减半；6.免费开设多种教师社团、每学期一次团建活动；7.其他福利：福利金、节日慰问金，另外为教师购买重疾险、意外险等。 招工人数:数名 请符合条件、有志加盟龙岭教育集团、有志一展教育理想与抱负的优秀教师，将带个人照片、教师资格证、毕业证和相关荣誉证书的简历以附件形式发送至邮箱（邮件主题注明【学段+学科+姓名+手机号+招聘信息来自南粤教师】，体育要同时注明自己的特长，附件必须是word或pdf格式且小于2MB，不符合以上要求的邮件将被忽略）。学校将根据简历审阅情况择优通知面试，地点为龙岭初级中学、龙岭学校。 工作地址:公交车：龙岗区第二人民医院（即原布吉人民医院站），由龙岗区第二人民医院（即原布吉人民医院）西行200米即到; 地铁：5号线长龙站B出口、3号线、14号线布吉站往吉华路方向。

【岗位职责】 1、负责3-12岁青少年小班素质英语教学，侧重生活化口语训练，助力孩子构建国际化语言能力； 2、主动与家长保持长期顺畅沟通，确保授课质量，赢得家长信赖，提升课程续报率； 3、持续优化教学水平，保障学员学习体验，积极参与个性化辅导方案的设计及教研、培训等相关工作； 4、配合完成校区及部门安排的其他工作任务。 【职位要求】 1、统招专科及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、具备全英文授课实际经验； 3、英语发音准确，表达流畅自然； 4、性格开朗，富有亲和力，有爱心与耐心； 5、积极进取，心态乐观，乐于协作与分享，热爱教育行业，喜爱儿童，擅长激发孩子的学习兴趣； 6、能有效落实教研团队为学生定制的个性化教学方案，并结合课堂实际情况及时与教研组反馈沟通。 <加分项> 1、英语或英语教育相关专业背景优先； 2、持有雅思、托福、教师资格证、专四、专八等证书者优先； 3、具备纯正美式或英式发音者优先； 4、授课逻辑清晰，循序渐进，语音清楚易懂。 【薪酬福利】 1、薪酬：月均收入7000-10000元，表现优异者可达8000-12000元，你的目标我们共同助力实现； 2、福利：四季恒温环境守护健康，日常配备护嗓药品，享带薪年假、婚假、产假，节日与生日福利传递家的温情； 【学习培训体系】 1、公司建立系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、教研专项培训、精英培养计划、管理课程、外派学习及交流机会。 【晋升空间】 提供专业线与管理线双通道发展路径，根据个人能力与职业规划自由选择发展方向，多位教师在入职3-6个月内晋升为科组负责人，6-8个月晋升为教学教研主管，部分优秀者入职不足一年即成长为分校校长。 1、管理方向： 教学老师——科组负责人——教学主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2、专业方向： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师 年轻活力的教学团队，期待你的加入~

福利待遇： 1、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、带薪寒暑假、员工子女教育优惠等； 2、各类假期：享受符合国家规定的各类带薪休假； 3、工作氛围：轻松愉快，拒绝内卷和内耗，无加班文化。 工作职责： 1、教授DSE数学（含M1/M2）及物理课程，包括设计分层教学方案、强化逻辑思维与实验能力、授课和作业监督，每月授课64-84小时； 2、定期参加教学教研活动，提升自身学术素养和考试讲解技巧； 3、组织并主讲备考讲座，定期参与模考活动； 4、管理学生的学习进度，启发学生学习兴趣，定期向家长及学校汇报学生学习情况，给予评价与建议； 5、根据香港高考的政策和特点，钻研考试规律，保持对该考试项目的最新信息和趋势的掌握； 6、完成项目负责人安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历，具有1-3年以上国际学校DSE相关课程教育教学经验优先； 2、持有相应科教师资格证或香港注册教师资格，高中或以上等级优先； 3、具有较强的开拓精神、教学活动策划能力、执行力，责任感强，吃苦耐劳，爱岗敬业，乐于奉献； 4、学科专业知识扎实，能快速学习、能快速掌握DSE课程体系及应试技巧； 5、具有良好的沟通协调能力、组织能力和擅于处理学生突发情况。

凯瑞教育诚聘有国际课程教学经验的Alevel、AP、IG学科教师，薪资优厚，福利丰富，可灵活安排休息时间，工作氛围愉悦，办公环境人性化，每日提供零食与下午茶，workspace舒适宜人，地理位置优越，周边商场、餐饮、休闲配套齐全，欢迎热爱国际教育事业的优秀教师加入我们！ 岗位职责 1、负责AP/Alevel/IG数学、商科、经济、会计、物理、化学、生物等相关科目的授课； 2、独立完成所授课程的备课、讲授及作业批改与学习监督； 3、结合课程内容、学生特点及认知规律，科学设计教学流程，确保教学效果优质高效； 4、跟踪学生学习进展，及时向家长专业、细致地反馈学习情况； 5、积极参与教研培训活动，持续提升教学水平与考试解析能力； 6、深入研究考试命题趋势，定期参加相关考试，掌握最新考试动态与政策变化； 7、组织并主讲考前辅导讲座，配合参与模拟考试相关工作； 8、协同各部门完成各项教学支持与协作任务； 9、完成上级交办的其他相关工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业对口，熟悉AP/Alevel/IG课程体系，具备相关教学背景者优先；需具备良好英语能力（雅思6.5或托福90分以上）； 2、语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的应变与课堂掌控能力； 3、富有团队意识、责任感和抗压能力，愿意长期投入教育事业； 4、具备良好的沟通表达技巧，具备合作精神，工作认真负责。