周一至周五下午四点半至9点半,中午有晚餐

一对一上门家教辅导 本科学历以上 有家教辅导经验

教小孩作业

1、薪资待遇：12000-30000+不等，具体视个人能力而定，包吃包住，部分岗位提供五险一金，有住家和白班等多种工作形式 2、工作内容： 专注于高品质陪伴孩子成长，服务对象为高端家庭中的儿童，主要年龄段为2-10岁，部分涉及10-。工作涵盖对孩子日常生活尤其是安全方面的照护，如接送上下学及各类兴趣班，进行学科辅导（含英语）、早期教育启蒙，协助家校沟通，培养孩子的自理能力、良好行为习惯，拓展兴趣特长，开展体能锻炼，并根据雇主需求制定个性化的成长规划等。通常无需负责全家居饮食及大范围清洁工作 3、人员要求： 年龄要求25-45岁，特别优秀者可放宽至50岁 身高需达150cm以上 形象整洁清爽，富有亲和力，热爱儿童事业。学历要求大专或本科及以上，特别优秀者可放宽至高中或中专学历，具备驾驶技能者优先考虑 注：本岗位需持证上岗，无经验者可安排培训学习

岗位职责： 1. 为孩子提供全方位的成长陪伴，关注其心理状态与综合能力发展； 2. 策划并执行符合儿童年龄特征的启蒙活动，助力其社交能力和创新思维的发展； 3. 深入理解家长对孩子学业与成长的规划，落实家庭教育目标与具体要求； 4. 与家长保持顺畅沟通，定期汇报孩子的进步情况，并提出专业性的指导建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学或语言类相关专业者优先考虑； 2. 英语口语流利，发音准确清晰，能胜任日常英语交流及学习辅导； 3. 具备优秀的沟通能力，擅长与儿童及家长建立良好互动；工作细致尽责，有耐心与共情力，能及时识别孩子需求并给予适当支持； 4. 拥有2-3年住家教育经验，熟悉家庭陪伴服务的工作方式与流程，能迅速融入家庭生活节奏； 5. 持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，可承担接送孩子、组织外出活动等出行任务； 6. 热爱儿童成长培育工作，具备高度责任感与敬业精神，注重自身品行修养，为孩子发挥正面示范作用。

上门家教兼职 年级：小初高 学科：文理全科均需 上门地址不限，全市范围均有需求 工作内容： 1、提供专业的一对一入户教学服务，助力学生提升学业水平 2、结合学生实际学习情况与需求，制定针对性的教学方案与实施进度 3、保持与学生及家长的定期沟通，保障教学效果与服务体验 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和亲和力，能有效调动学生学习积极性 2、责任心强，按时完成授课任务，确保授课质量稳定 3、拥有良好的沟通能力，能够顺畅与学生及家长互动交流 要求：本科及以上学历，在校本科生、研究生均可报名 优先考虑语言类专业背景者，有线下或线上教学经验、考研经历、教育行业从业经历者优先 普通话标准，发音清晰

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 一、岗位职责 1. 定制化教学规划：基于学生学情诊断（如学科薄弱点、学习习惯、性格特质），制定阶段性、可落地的个性化教学计划，通过趣味化教学设计（如情景模拟、跨学科融合案例）激发学生学习兴趣，针对性攻克知识难点，助力成绩阶梯式提升。 ​ 2. 一对一精准辅导：聚焦学生学科核心知识点，结合学生认知节奏，采用“讲解-练习-复盘”闭环教学模式，不仅覆盖课本内容，更注重传授高效学习方法（如错题整理技巧、思维导图构建、时间管理策略），帮助学生从“学会”向“会学”转变。 ​ 3. 家校协同反馈：建立学生专属学习档案，定期（如每周/每单元）以书面报告或线上会议形式，向家长反馈学生学习进度、知识掌握程度及能力提升点，同时倾听家长诉求，共同调整教学策略，形成家校共育合力，推动学生全面成长。 ​ 4. 实践能力培养：围绕学科核心素养，设计并组织多元化实践活动（如数学建模竞赛、语文读写研学、科学实验操作等），引导学生将理论知识应用于实际场景，提升动手能力、逻辑思维与团队协作素养，促进综合素质发展。 二、任职要求 1. 专业能力达标：具备对应学科（如语文、数学、英语等）扎实的专业知识体系，熟悉中小学课程标准与考试大纲；掌握差异化教学、分层教学等教学方法，有1年及以上一对一辅导经验或校内教学经验者优先。 ​ 2. 职业素养匹配：真心热爱教育事业，对学生有耐心，能包容不同学习节奏的学生；具备强烈的责任心，主动关注学生学习动态与心理状态，通过正向激励（如目标拆解、阶段性鼓励）激发学生内在学习动力。 ​ 3. 沟通教学能力：善于倾听与共情，能快速理解学生学习困惑与家长教育需求，根据学生性格特点调整沟通与教学风格，实现“因材施教”；语言表达清晰易懂，能将复杂知识点转化为学生易接受的表述。 ​ 4. 团队协作意识：具备良好的团队合作精神，主动与学科组同事交流教学经验、共享教学资源（如优质课件、典型题库）；与家长保持高效、良性沟通，及时同步学生情况，共同解决学生学习与成长中的问题，助力学生全面发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：线上录题讲解的老师，不限时间地点，可居家办公，平台题量充足，可提供实习证明（不露脸） 岗位优势： 题量丰富，支持定量输出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期奖励，部分科目享有新用户激励奖金

泸州·陪伴师 【薪资】20000-28000/26天 【工作内容】主要负责照顾五岁宝宝的日常起居与成长陪伴。 【任职要求】有海外留学经历，雅思成绩达到6.5分，掌握儿童心理学知识，熟悉蒙氏早教理念，对孩子具备爱心与耐心。需承担接送任务，会开车者优先但不强制。 【上户时间】可随时到岗 【订单编号】MBTX346 【需求类型】早教陪伴师 深圳·住家儿童陪伴师 【薪资待遇】13000-25000左右/26天 【到岗时间】尽快入职 【工作内容】主要照护7个月大的双胞胎宝宝，协助另一位阿姨共同完成带睡工作，负责制作多样化辅食，实施蒙氏早期教育。 【老师要求】年龄在40岁以下，本科及以上学历，英语六级以上水平，语言表达能力强，具备蒙氏幼儿教育经验者优先；擅长烹饪，性格开朗活泼，思维敏捷，做事积极主动且注重卫生。接受半新手申请者。 河北唐山·住家儿童陪伴师 【工作内容】照看两岁宝宝，处理日常照料事务。需独立制作辅食及少量家庭餐食，主要供自己食用。 【工作要求】本科毕业，年龄介于30至40周岁之间，学习过心理学或教育相关专业，具有蒙氏教育工作经验者更佳；需具备驾驶技能，能进行基础英语交流。 【薪资待遇】13000-18000元/月，每月休息4天 北京·住家陪伴师 【工作内容】专职照护20个月大的宝宝，擅长辅食搭配与早期启蒙教育，熟悉蒙氏教学法或拥有学前教育专业背景，能够开展英语启蒙活动。 【任职要求】年龄不超过45岁，大专及以上学历优先考虑，喜爱并能适应家中有宠物的情况。 【薪资范围】10000-15000元/26天 河北·住家陪伴师 【工作内容】照顾两岁宝宝，包含夜间陪睡任务，具备英文早教能力。 【任职要求】全日制本科毕业，持有驾照并能熟练驾驶，学习过心理学或教育学相关课程，有蒙氏教育实践经验者优先。 【上户时间】6月份可到岗 【薪资待遇】10000-18000元/月 杭州余杭区·白班陪伴师 客户：白女士 地址：杭州余杭区五常地铁站附近 工作性质：非住家，早8点至晚6点 薪资预算：12000-18000元/月，月休4天 工作内容：陪伴并照料一岁十个月的宝宝，家中有老人协助育儿，工作以高质量陪伴为主。 岗位要求： 1.热爱婴幼儿，富有责任心和同理心。 2.能够使用英语进行日常口语交流。 3.具备1岁半至3岁婴幼儿照护经验，了解各阶段发育特点，科学设计早教游戏，熟练伴读中英文绘本，会唱中英文儿歌。 4.认同蒙台梭利等先进教育理念，有婴幼儿教育相关学习或从业背景者优先。 5.全日制本科毕业者优先（非硬性要求）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-01 岗位职责: 1.承担初中全科课程的教学任务 2.依据学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与教学资料的研发与持续优化 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和良好的表达能力 2.能灵活采用多样化的教学手段调动学生积极性 3.拥有协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

日结8小时200，加班30一小时，，搬搬抬抬，工地小工做打杂，8小时200，加班30一小时，有加班

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岗位职责： 1.根据学生年级、学科基础及学习目标，制定个性化辅导计划并实施教学 2. 同步学校课程进度，查漏补缺，强化重难点知识讲解与练习指导 3.定期进行学习效果评估，及时向家长反馈学习进展与改进建议 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心 5.配合家长做好课后作业监督、复习规划 任职要求： 1.热爱教育事业，耐心细致，具备良好的沟通表达与亲和力 2.熟悉对应学科教材体系及考点要求，具备扎实的专业知识基础 3.具备基本教学能力，能独立设计教案、组织互动、调动学生积极性 4.无犯罪记录，身心健康，可提供身份证明及必要资质说明 5.本科及以上学历，优先考虑有家教经验或师范类背景者

我们正在寻找热爱教育、富有责任心的您，加入家教团队，为学生提供个性化辅导，帮助他们提升成绩、建立自信。工作灵活，薪资优厚，期待与您携手，用知识点亮未来！‌

招聘全职家教老师，主教工作内容负责一个三年级学生的各科课外辅导，薪资4000~6000，朝九晚六，中午管饭

岗位职责：1.根据学生年级、学科基础及学习目标，制定个性化辅导计划并实施教学；2. 同步学校课程进度，查漏补缺，强化重难点知识讲解与习题训练； 3.定期跟踪学习效果，向家长反馈学习进展并提出合理建议； 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心； 5. 遵守教学规范，维护家教过程中的安全、尊重与专业性。 任职要求：1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力； 2.所授学科基础知识扎实，能清晰讲解知识点，逻辑清晰、表达准确；3. 具备基本教学经验或教育实习经历者优先，应届毕业生亦可考虑； 4.学历不限，师范类、相关专业背景或持有教师资格证者更受青睐；5. 诚实守信，无不良记录，能适应灵活授课时间安排。

工作内容： 线下1对1古筝辅导+家庭教育辅导 应聘要求： 大专及以上毕业； 能熟练演奏中央音乐学院或中国音乐学院考级曲目； 有实际1对1辅导经验； 愿意融合古筝辅导+家庭教育辅导， 帮助孩子全方位提升综合素养。 福利待遇： 工作地点/时间自由； 生源稳定，可长期从事； 日结，平均月入5000～-2万

接受零基础小白转行 1.负责协助主教老师带新学员，基本舞蹈动作，拉伸运动等 2.协助老师完成舞蹈教学，跟进学员上课情况，考勤签到 3.帮助老师进行舞蹈拍摄及剪辑和带队等工作 任职要求： 1.18-30周岁，五官端正，热爱舞蹈，有无舞蹈基础均可，有专业舞蹈老师进行带领，可以作为老师、助教培养 服从公司安排，排练期间准时参加公司的排练 2.免费教学并服装配套齐全，有专业化妆师教人员化妆，每天工作时间6小时。 3.宿舍双人间或单人间，配空调、洗衣机、热水器、无线网络。

岗位名称：水果部门理货员；其他岗位名称（如有）：生鲜食品理货员等。 岗位要求：1.身体健康；2.学历不限；3.有相关工作经验者优先，但不是必需条件。 薪资待遇：1.薪资范围：40008000元；2.具体薪资面议；3.试用期1个月，包含社保、绩效、全勤奖及加班费等其他薪资福利。

优先勤工俭学的大学生，人品端正、性格活泼、喜欢小孩，有耐心。周末陪伴7岁的小朋友玩耍、阅读、运动等。

1、踏实完成各项教学任务，确保授课质量，助力提升学生的学业成绩。（主要面向初中阶段学生） 2、依照校区规范与要求开展每节课程，做好课堂记录，并根据学生实际情况制定个性化提升计划。 3、积极与家长、学生及学管师沟通交流，全面掌握学生学习状态与相关情况，实施针对性教学，提升家长认可度，成为学生信赖的成长伙伴。 4、结合学生学习进展和课程内容，按月组织知识测评，并根据结果推荐相关科目学习方案。 5、积极参与校区安排的教研及教学培训活动，持续提升专业能力和授课水平。 6、勤奋履职，在保障教学质量的同时，达成规定的教学工作量。 7、严格遵守教师职业行为准则，以身作则，为学生树立良好榜样。 8、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学相关专业优先考虑，具备1-3年教学经验者优先，性格开朗富有幽默感。 2、普通话表达清晰流畅，授课富有热情，课堂氛围生动活跃，具有较强感染力。 3、具备高度的责任意识与教育使命感，关爱学生，热衷于教育事业。 4、拥有良好的服务意识和团队协作能力。 福利待遇： 1、薪资范围：10000-20000元，享受13薪 能力突出者有机会参与分红入股 2、工作时间：每周一、周二休息，周三至周五上午9点至下午6点，周末需上课，暑期享有15天假期，寒假享有7-15天假期 3、薪酬结构：高底薪+岗位工资+绩效奖金+课时提成+节日福利+完善的晋升通道 职位福利：五险、绩效奖金、股票期权、住房补贴、全勤奖励、通讯补助

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深圳最美书店之一，出版社同时拥有自己的自营书店，需要有经验同时爱好书籍的人加入进来，发展空间大，主要工作门店日常接待，手机上客户日常维护跟单

急招初高数学老师！当天面试当天出结果！！！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

一、核心职责 1. 构建并持续完善少儿英语课程体系，制定教学规范与执行流程，保障教学质量契合品牌标准；定期检查教学设计与课件内容，开展教研交流活动，促进教学能力整体提升。 2. 主导少儿英语教师的培养与绩效评估，规划师资发展路径；统筹教师工作安排，解决教学团队日常事务，增强团队凝聚力与工作积极性。 3. 跟踪学员学习进展，建立有效的学员反馈渠道，妥善回应家长关于教学的相关咨询与意见；主持阶段性学习成效评估，推动教学策略优化以更好满足学员成长需求。 4. 组织实施少儿英语特色活动（如英语角、演讲比赛、节日主题课程），提高学员学习热情与课堂参与；围绕教学目标，制定课后延伸任务及家校协同育人方案。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，英语或教育类专业优先考虑，具备英语专业四级或同等及以上语言资质证明。 2. 具备3年以上少儿英语授课经验，其中至少1年从事教学管理或团队管理工作，了解3-12岁儿童心理发展特点及英语习得方法。 3. 英语综合运用能力强，可独立完成课程开发与培训计划制定；具备出色的沟通协作能力、应变能力及团队领导力。 4. 热衷于少儿英语教育事业，富有责任感和亲和力，能适应教育行业工作强度，具备创新思维与持续改进教学的意识。

工作时间可协商，只要你有耐心 工作内容 1、为学生提供辅导与学习支持，依据学生实际需求