岗位名称：普工、叉车工； 岗位要求：1.年龄在1650岁之间；2.会使用智能手机；3.认识26个英文字母（叉车工需持有叉车证）。 薪资待遇：1.普工：每小时22元（包含餐补），综合工资视具体工时而定。2.叉车工：每小时24元（包含餐补），综合工资范围在7500～8500元。其他说明：1.厂区提供吃住，宿舍为6人间，水电费平摊。2.可预支工资。3.工作地点在浙江宁波北仑区春晓、瞻岐、梅山富日物流厂区。

注塑领班 40岁以下。管理十二台机器 薪资福利:10000至15000 工作地址:余姚市临山镇湖提村罗塘东路117号（湖北道口红绿灯门口）

宁波橱柜厂 白班为主 计件工资 6000-7500元 打包 冲压 检验 焊接

需要维修工，要会开车，主要从事船舶维修。

招聘：拉车工 薪资：5500-6000 吃苦耐劳，服从安排，工作认真负责，按时完成生产任务

长白班余姚吉利仓储，主要做汽车零部件包装工作缺口100人 招聘要求：年龄18-40周岁，男女不限。初中学历以上、会写简历。大面积纹身、重大案底、重大病史、高血压不符合要求。工作时间与制度：长白班，工作时间11-14小时；站立式作业，休息1小时，下午0.5小时。薪资待遇：叉车工25元/小时（含餐补）每天11-14计薪，综合工资8000-12000；转编外同工同酬叉车工综合8000-12000；次月25日发薪。食宿待遇：自助式餐厅，平均每餐7～12元；小时工餐补为2元/小时含在小时工资里面；外面住宿6人间，，水电费自理，距离10分钟；编外房补200元/人/月，住我司宿舍房补取消，自己租房有。其他事项：试用期一个月，试用期工作满5天，；，不支付报酬。离职必须提前15天通知，。。

岗位职责 负责新购或维修后的加工中心设备的安装、调试工作，包括机械精度调整、确保设备正常运行。 根据加工工艺和产品图纸要求，对数控加工程序进行调试，优化加工参数，解决加工过程中出现的程序错误、刀具路径不合理等问题，保证加工质量和效率。 负责刀具的选型、安装、对刀以及刀具寿命管理，根据加工材料和工艺要求，合理选择刀具，确保刀具切削性能良好，降低刀具成本。 使用各类量具（如卡尺、千分尺、三坐标测量仪等）对加工后的零件进行精度检测，对比图纸要求，分析加工误差产生的原因，并及时调整加工工艺和设备参数，确保零件加工精度符合要求。 在加工过程中，密切关注设备运行状态，及时发现并解决设备故障，如机械故障（如导轨磨损、丝杆松动等）、电气故障（如驱动器故障、电机故障等）、系统故障（如数控系统死机、报警等），确保生产顺利进行。对故障进行详细记录和分析，提出预防措施和改进建议。 协助工艺工程师进行新产品的试生产，参与工艺方案的制定和优化，提供调试过程中的技术反馈，为新产品的顺利量产提供支持。 负责加工中心设备的日常维护和保养工作，制定维护计划，定期对设备进行清洁、润滑、检查等保养措施，确保设备处于良好的运行状态，延长设备使用寿命。 完成上级领导交办的其他工作任务。 三、任职要求 学历与专业：中专/中技及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业。 工作经验：具有1年以上加工中心调试、编程工作经验，熟悉加工中心的编程和调试流程 技能要求： -熟练掌握至少一种常见数控系统（如法兰克、兄弟机等）的操作和编程，能够熟练进行手动编程和对程序进行修改优化。 -熟悉加工中心的机械结构和电气原理，能够独立完成设备的调试和故障排除工作。 四、薪资福利 薪资待遇：具体薪资根据个人能力和工作经验面议。 福利待遇： -五险一金：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。 -节日福利：在重要节日（如春节、端午节、中秋节等）为员工发放节日礼品或礼金。 -员工培训：公司为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、技能提升培训等，帮助员工不断提升自己的专业技能和综合素质。 -工作环境：公司拥有舒适的工作环境和良好的团队氛围，为员工提供良好的工作条件。

浙江宁波招聘钳工售后，要求具备驾驶能力、钳工工作经验、责任心，且工作需有耐心。