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诚聘 午托班晚辅导长期兼职老师 午托班全职老师九年品质机构，期待热爱教育的您加入！ 【我们是谁？】 我们是专注儿童课后托管服务九年的专业团队！九年来始终坚持用心守护、专业陪伴的初心，为众多家庭提供安全、温馨、高质量的午托支持。团队稳定成熟，重视协作与成长，是一个充满温度的集体。 【寻找这样的您】 因发展需要，现面向社会招聘晚辅导兼职教师。我们希望您能具备以下特质： 1.充满爱心与耐心：真心喜欢孩子，能够以同理心对待他们的需求和情绪，给予细致入微的关怀与引导。 2.认同教育价值：把托管视为一份有意义的事业，愿意投入热情，享受陪伴孩子成长的过程，并从中收获满足与喜悦。 3.具备教学基础与实践经验： 有1-2年以上小学作业辅导经验（优秀新手可视能力培养）。 能胜任小学阶段语文、数学、英语等学科的基础辅导任务。 4.责任心强，踏实务实：工作主动认真，关注细节，具备较强的安全意识和应急处理能力。吃苦耐劳，不浮躁，是脚踏实地的实干者。 5.沟通顺畅，亲和力佳：善于与孩子互动交流，建立信任关系；也能与家长保持及时、有效的沟通，反馈学生情况。 【您将负责】 四年级语文、数学、英语作业辅导 【我们提供】 稳定且具竞争力的薪资待遇（面议，依经验与能力核定）。 完整的岗前培训及明确的职业晋升通道。 团结互助、积极进取的工作氛围。 与孩子们共同成长的温暖工作环境。 晚辅导岗位需高度的责任感、体力投入与持久耐心。我们寻找真正热爱教育、经验丰富、能沉下心来认真做事的同行者。若您追求轻松无压、无需付出心力的工作，此岗位可能并不适合。 若您同样视孩子的成长为核心使命，并具备上述素质，欢迎成为我们的一员。

岗位职责： 1、开展学生“一对一”教学辅导，结合每位学生的学习情况与个性特征，规划并实施针对性的个性化教学方案； 2、协同教务部门完成学员日常学习管理与服务工作； 3、依照公司规范及时填写并提交各类教学相关数据及工作报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业者优先，985/211高校背景更优。 2、形象良好，言行得体，普通话表达清晰标准。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性好，富有责任感。 薪酬福利： 1、保底工资+课酬（如初中级60课时综合收入4000~6000；120课时综合收入7000~10000）无义务课时。优秀教师可享8~20万保底年薪方案。 2、五险、带薪年假、员工旅游、系统化培训支持。 3、畅通的职业成长路径。 西乡塘校区：友爱南路42号城市便捷酒店3楼金博教育 金湖校区：金湖广场新城国际10层903

工作内容： 担任信息技术与通信技术课程教师，主要承担单招考试中《信息技术和通信技术》科目的教学任务，教学模块涵盖数据与计算、信息系统与社会、技术与设计等内容，具体包括数据与信息的基本特征、信息社会的主要特点、技术的本质属性、系统分析的常用方法等； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备相关领域的教学经历； 3.语言表达清晰流畅，具备良好的课堂组织与引导能力，能够将复杂知识通俗化讲解； 4.持有中等职业学校教师资格证或高等学校教师资格证； 5.可根据工作需要派驻至南宁市内或周边地区； 待遇： 工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，提供食宿，缴纳五险一金，节假日按规定休息； 薪酬结构为综合底薪+课时酬金+其他补贴，具体金额面议。

岗位职责： 1、负责开展学生班课或“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化学习方案； 2、协同教务部门完成学员日常管理相关工作； 3、依照公司规定及时填写并提交各类教学数据及汇报材料。 任职要求： 1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先，有教学经验者更佳，师范类专业毕业生优先考虑。 2、形象良好，言行举止自然得体，普通话表达清晰标准。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能承受一定压力，富有责任感。 薪酬福利： 1、保底工资+课酬（如初中级60课时综合收入4000~6000；120课时综合收入7000~10000），资深教师享有专属激励方案。 2、五险、带薪年假、员工旅游、系统化的培训支持。 3、畅通的职业晋升路径

掌握小学至高中阶段的学科知识 周末前往校区陪伴学生学习，辅导完成作业

【岗位职责】 1. 课前准备教案，开展个性化一对一教学，完成课后学习情况反馈与交流； 2. 认真听取学生及家长意见，提供切实可行的提升建议，协同促进学业进步； 3. 辅导过程中激发学习动力，帮助学生培养积极的学习态度和高效的学习方法； 4. 积极参与学科教学研究及相关教研会议。 【任职资格】 1. 具备本科及以上学历，学科基础扎实，有教育培训经历者优先，欢迎优秀应届生加入； 2. 热衷于教育事业，乐于与青少年互动交流； 3. 富有爱心、耐心以及职业责任感； 4. 擅长倾听与表达，具备良好的沟通协调能力。 【薪资待遇】 底薪+课时提成+推荐奖励+五险一金+带薪年假+节日福利，综合收入6-10k 【工作时间】 1. 寒暑假期间： 8:00-18:00，每月休息6天（轮休调整）； 2. 平日（非寒暑假）： 周一休息，周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 3. 法定节假日按相关规定安排调休。 【面试流程】 笔试+教学试讲 【面试地址】 青秀区文德大厦4楼 【福利待遇】 1. 基础保障： 五险一金，统一安排住宿； 2. 日常关怀： 生日礼遇、团队建设、下午茶点、节日慰问； 3. 休假制度： 年度休假、产假、婚假、病假、奖励假期等； 4. 培训机制： 新人入职培训、专业技能提升、专人指导带教、项目实训、分阶段成长计划； 5. 团队活动： 省内短途旅行，多样化户外拓展与集体出游； 6. 办公环境： 教学区域宽敞明亮，位于城市中心地段，出行便捷，周边环境宜人

负责小学生午托、晚辅

岗位名称：教师；保育员（2名）。 岗位要求：1. 严谨踏实，富有爱心和责任心。2. 善于团队协作，具有良好的专业素养和综合素质。3. 具有教师资格证、保育员证，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：面议。

岗位职责： 1、负责开展学生的一对一教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案； 2、协同教务部门完成学员日常学习管理相关工作； 3、依照公司规范及时填写并提交各类教学数据及工作汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，重点院校或师范类专业毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任心。 薪酬福利： 1、无强制课时要求，收入构成为底薪+课酬+续费/转介绍奖励（参考：初中级60课时综合收入4000~6000元；120课时综合收入7000~10000元），资深教师可享年薪保障。 2、底薪与课酬标准随教师等级晋升逐步提升（达标即可晋级，无年限限制）。 3、入职即办理五险，享有带薪年假、员工旅游及系统化培训支持。 上班地址： 西乡塘校区：西乡塘区友爱南路42号1栋（城市便捷酒店三楼） 金湖校区：金湖广场新城国际10层1003

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南宁市武鸣区招通风安装中工一名

【诚聘办公楼电工】1人 3800-4000元/月，月休6-8天。45岁以下身体健康，吃苦耐劳，有物业电工相关工作经验，持电工证。 联系电话：黄女士 工作地址：广西南宁市西乡塘区高新区

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招安装空调学徒。要求工人20-40岁左右。工作需要有电动车。工作在江南区。工资面谈或者私聊

课程收益，合作模式灵活稳定。机构提供场地、生源与基础运营支持；合作老师专注教学核心，共同创造业绩，共享收益。 合作职责 1. 核心教学：负责幼小衔接课程（拼音、识字、数学思维、入学适应等）的备课、授课、课后辅导，打造生动有趣、高质量的课堂，保证教学效果与孩子的学习体验。 ​ 2. 课程研发：根据教学大纲，设计并更新教案、课件与课堂练习，不断优化教学方法，提升课程专业性与趣味性。 ​ 3. 家校沟通：主动与家长保持联系，反馈孩子课堂表现与学习进度，解答家长疑问，提供专业学习建议，维护良好的家校关系。 ​ 4. 招生配合：参与试听、家长说明会等活动，配合机构完成招生咨询与转化工作，助力机构口碑与生源拓展。 任职要求 1. 专业经验：学前教育、小学教育相关专业优先，拥有幼小衔接或小学低年级教学经验，精通核心科目的教学方法。 ​ 2. 教学能力：授课风格生动有亲和力，擅长激发孩子学习兴趣，能独立驾驭课堂，保证教学质量。 ​ 3. 沟通素养：具备优秀的表达与沟通能力，能高效与家长沟通，服务意识强，有责任心与爱心。 ​ 4. 稳定可靠：时间充裕，能稳定排课，诚信靠谱，认同合作模式，追求长期共同发展。 我们提供 - 透明分成：与机构，多劳多得，收益直接与教学成果挂钩。 ​ - 资源支持：提供稳定的教学场地、完善的生源渠道与基础运营保障。 ​ - 发展空间：与机构共同成长，优秀合作者可晋升为教研主管或课程合伙人。

1. 具备法学专业背景且拥有一定学术基础，在校硕士研究生也可。 2. 录制法学专业课程(不露脸)。 3. 能够讲解刑法、证据法或者民法、商法。 4. 薪资数额仅作参考，具体可通过面议确定。 5. 工作时间具有弹性，依所负责科目的进度而定。 6. 工作地点自由，线上即可。

岗位职责： 1.负责K12阶段学科教学工作，制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.开展学情分析与学习效果评估，定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动，协同优化课程内容与教学方法，提升教学质量 4.关注学生心理健康与综合素质发展，提供学业规划与成长指导 5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力 3.普通话标准，具备教师资格证者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

全科目教师（无销售、时间灵活） 【请直接投递简历，将更快与你联系】 【岗位要求】 1、有教师资格证； 2、三本（学位）及以上(非在校任职老师）部分科目大四也可 3、沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神; 4、有责任心和耐心，喜爱教育事业。 5、在家办公安静的教学环境，稳定的网络和视频语音电 脑设备 【工作内容】 1、通过线上教学平台，进行在线1对1教学授课工作； 2、在公司提供的专业课件基础上，准备教学计划、课前教案、课后服务； 3、根据学生实际学情因材施教，提供专业化1对1教学。 【岗位福利】 1、职业发展：一年度等级晋升、教研、学科管理等多维度的岗位发展 2、授课方面：提供课件教材，提前安排课程，老师无需担心生源问题 3、工作地点：您可以在家里，或者有网有电脑的地方面试和授课皆为线上形式，工作地点自由，在家就行； 【应聘流程】 boss端初步审核>HR面试官线上面试>签署协议>上岗

龙洞堡新世纪初级中学，年龄50岁左右，有文化，身高150cm以上，周一至周五住校，不可以回家，周五下午两点半之后可以离校，周日晚上六点之前到学校，包吃包住，薪资转正前2800，转正后3000，联系人：毛女士

岗位职责： 1、负责开展学生的“一对一”教学辅导，结合每位学生的学习情况与个性特征，量身定制科学有效的个性化学习方案； 2、协同教务部门完成学员的日常管理与服务工作； 3、按照公司规范及时填写并提交相关教学数据及汇报资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，985/211院校、师范类专业或有教学经验者优先考虑。 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感。 薪酬福利： 1、无义务课时，收入构成为底薪+课酬+续费或转介绍奖励（参考：初中级60课时综合月入4000~6000元；120课时综合月入7000~10000元），资深教师可享年薪保障。 2、底薪与课酬标准随教师等级晋升逐步提升（达到相应标准即可晋级，无年限限制）。 3、入职即购买五险，享有带薪年假、员工旅游及系统化培训支持。 上班地址： 1、金湖校区：金湖广场新城国际10层1003 2、西乡塘校区：西乡塘区友爱南路43号永凯酒店三楼

岗位职责： 1、针对学生实施“一对一”教学辅导，结合每位学生的学习情况与个性特征，量身定制科学有效的个性化学习方案； 2、协同教务部门完成学员日常管理及服务工作； 3、按照公司规范及时填写并提交相关教学数据与汇报资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验或师范类专业背景者优先考虑。 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任感。 薪酬福利： 1、无强制课时任务，收入由底薪+课时费+续费/推荐奖励构成，优秀教师年薪可达8-15万元保障。 2、底薪与课酬随教师等级提升而增长（满足相应条件即可晋升，不限年限）。 3、入职即办理五险，享受带薪年假、员工旅游及系统化培训支持。 带薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假 五险：医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险 员工关怀：下午茶点、生日庆祝、团队建设活动 专业培训：岗前集训、定期教研培训 晋升通道：中级教师→高级教师→星级名师→管理岗 上班地址： 1、金湖校区：金湖广场新城国际9层903 2、西乡塘校区：西乡塘区友爱南路42号1栋-城市便捷酒店3楼（整层）

岗位职责： 1、负责开展学生的一对一教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案； 2、协同教务部门完成学员日常学习管理及相关支持工作。 3、依照公司规范及时填写并提交各类教学数据及工作汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，重点院校或师范类专业毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话水平达标； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能承受一定压力，富有责任心。 薪酬福利： 1、基础薪资＋课时提成＋续费/推荐奖励＋年度绩效奖金，普遍月收入在4000~8000元区间，表现优异者月薪可达万元以上。 2、缴纳五险、享受带薪年假、组织员工旅游、提供系统化培训支持。 3、拥有清晰完善的职业晋升路径。

招聘：汽修中工 薪资：3001-5000元/月 岗位职责: 1.负责汽车维修、保养及故障诊断工作； 2.记录维修过程和客户反馈，协助完成维修报告及售后服务； 3.遵守安全操作规程，确保维修作业符合行业标准和公司制度。 任职要求: 1.具备一定的机械基础知识和汽车维修技能； 2.熟悉汽车构造及常见故障处理，能熟练使用维修工具和检测设备； 3.工作认真负责，具备良好的团队协作精神和客户服务意识。

岗位职责 1. 课前准备教案，课后及时沟通反馈，开展个性化一对一教学； 2. 聆听学生与家长的需求，并提供切实可行的建议，协同促进学业进步； 3. 协助激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 4. 参与学科相关的教研交流活动。 任职资格 1. 具备本科或以上学历，专业不限； 2. 热衷教育事业，乐于与青少年互动交流； 3. 富有爱心、耐心及责任感； 4. 擅于倾听与表达，具备良好的沟通能力。 薪资待遇 底薪+课时提成+推荐奖励+五险+带薪年假+节日福利 福利待遇 1. 基础保障： 缴纳五险一金 2. 日常福利： 生日关怀/团队建设/下午茶点/节日礼遇； 3. 假期福利： 年休假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训体系： 新人培训、能力提升培训、一对一指导、项目实训、阶梯式成长计划； 5. 旅游团建： 省内短途游；多样化的户外拓展与集体旅行； 6. 工作环境： 空间明亮宽敞，位于市中心，交通便捷，办公氛围佳 【面试流程】笔试+试讲 【面试地址】青秀区文德大厦4楼 【工作时间】 1．寒暑假期间：8:00-18:00（原则上每周休息1天，后续可调休）；平时工作时间：周二晚18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2．法定节假日按相关规定调休

英语教练，一对一

岗位职责： 1、针对学生个体差异，开展一对一教学辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定科学合理的个性化教学方案； 2、协同教务部门完成学员日常学习管理及学习进度跟踪工作； 3、按照公司规范及时填写并提交各类教学相关数据与工作报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，重点院校或师范类专业毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话水平达标； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感和团队意识。 薪酬福利： 1、无强制课时要求，收入由底薪+课酬+续费/转介绍奖励构成（参考：初中级60课时月收入4000~6000元；120课时月收入7000~10000元），资深教师可享年薪保障。 2、底薪与课酬标准随教师等级晋升逐步提升（满足相应条件即可晋级，不设时间限制）。 3、入职即办理五险，享有带薪年假、员工旅游及系统化的职业培训支持。

明天下午5点开工，洗一个挂车，能来的私聊我。。

一对一超前教育，全职住家，教育公司老总的四岁男孩；主要辅导语数英教学与作业。 要求：本科及以上学历，理工类专业毕业优先；工作经验1-3年以上；年龄不限。 教学条件环境良好：配空调独立住房，24小时冷热水。 公交、地铁在家门口，交通十分便利。 工资待遇：试用期一个月，底薪5000元。转正采取激励工资，6000-10000元/月；签订合同，五险一金。 热忱欢迎您的加入，实现人生应有的价值 欢迎加入高薪等着您！

工作校区：西大校区；金湖校区 岗位职责 1.课前做好教学准备，课后及时沟通反馈，开展个性化一对一授课； 2.关注学生与家长的需求，提供切实可行的建议，协同促进学业进步； 3.激发学生学习动力，帮助建立良好的学习方法与习惯； 4.积极参与学科教研相关工作。 任职资格 1.具备本科及以上学历，专业不限； 2.热心投身教育事业，乐于与青少年互动交流； 3.富有爱心、耐心及职业责任感； 4.具备良好的倾听能力与表达能力，善于沟通协作。 薪资待遇 底薪+课时提成+推荐奖励+五险+带薪年假+节日福利 【面试流程】笔试+试讲 【面试地址】青秀区文德大厦4楼 【工作时间】 1.寒暑假期间：8:00-18:00（每月6天调休）； 日常时段：周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00（中午休息1.5~2小时，下午安排1小时用餐） 2.法定节假日按相关规定调休 福利待遇 1.基础保障：缴纳五险一金 2.日常福利：生日关怀/团队建设/下午茶点/节日慰问 3.假期福利：年休假、产假、婚假、病假、奖励假等 4.培训体系：新员工入职培训、专项技能提升、一对一指导、项目化培训、阶段性成长计划 5.旅游团建：区内短途游；多样化户外拓展与集体出游活动 6.工作环境：空间宽敞明亮，地处市中心，交通便捷，周边环境宜人