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急招女装uti品牌 兼职2名：- 要求：女装销售经验 工作地点：南京景枫 ☎ 欢迎优秀伙伴自荐或推荐

招聘兼职1名 时间:-22日销售员1名，12元每小时➕提成！ 在女装店卖衣服，要求卖过衣服的。 工作时间:早9:00点-下午4:00或是下午3:00—10:00 地址:下关泰业 联系电话:

年龄18-30岁，身体健康 身高:155cm以上 体重：65kg以下 早班:8:00-15:30 晚班:14:30-21:00 五险，月休四天，免费工服，免费培训，晋升空间大

职位：营业员/导购 公司：壹发发服装 薪资：2400-4000元/月 要求：服从安排，干活细心，会收银。 电话：

新开店招聘：轻奢户外运动品牌直营店招聘销售 【工作地点】：南京江宁砂之船 【薪资待遇】：底薪5500+500补助+提成+五险一金+13薪，综合10-13k 【任职要求 】：有相关店铺服装销售经验优先，年龄30以内，男女不限，，，3月面试，4月开业； 有意向可联系： ：（也可以发简历） 欢迎推荐咨询，非诚勿扰哈

蝶愫女鞋 招聘 【工作地点】 南京商场（导购➕店长） 【员工待遇】： 底薪＋提成+五险一金 带薪年假 节日三薪 【工作时间】： 上一休一 【任职要求】：有一定的工作经验，有较强的服务意识和学习能力，认真踏实长期稳定。 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

女装特卖 招聘 招跨年：导购员2名 工资待遇：导购200/天➕提成 工作地址：南京龙湾天街 招聘年龄：20至45周岁 工作时间:随商场 招聘要求：服装销售经验、有责任心、有团队精神、服从管理，服务意识好。 联系电话：

任职要求： 1.具备1年以上门店工作经验，熟悉门店运营管理及顾客服务流程； 2.具备良好的沟通能力以及销售技巧，能够有效应对各种销售场景； 3.具备优秀的团队合作意识和独立工作能力，能够积极应对店面工作的压力； 4.具备一定的计算机操作基础，如微软办公软件、各类电商平台等； 5.具备高度的敬业精神和管理意识，能够积极配合店长，为店铺增加全方位业绩作出贡献。 店铺地址：金鹰购物中心南馆5楼ASK童装

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南京江宁区一工地开年需要一名塔吊司机。有意者请与毛总联系。电话

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因企业发展需求，现诚聘以下岗位人员： 炉头若干名8000~10000， 副案6000~7500， 蒸箱助手6000~7000， 冷菜副冷多名5500~7500， 打荷4500~5000， 联系人：傅厨，平台好，有发展提升空间，月休四天，节假日另补休，非诚勿扰！年后可上班.

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招聘 东方二店二楼ABC童装 招优秀导购员1名 底薪+提成两班倒 有意者请联系 联系电话：

诚聘:导购1名 要求:40岁以下，形象较好，语言表达力强，有童装销售工作经验优先。薪资:底薪+提成（具体面聊） 上班时间:A班9:30-12:00，18:00-21:30                 B班12:00-18:00 ☎ （） 地址：安福国光三楼迪士鹿专卖

波司登招聘啦 ⭐ 招聘岗位:导购员1名 ⭐ 导购门店位置:抚顺顺城万达 ⭐ 薪资待遇:底薪+提成+奖金激励+法定三薪+五险+公休 ⭐ 经验要求:销售能力强 ⭐ 形象要求:高中以上学历，导购40岁以下，五官端正，身材匀称，口齿清晰 联系电话: （同步）

【高薪诚聘】尚霖盈和湖南砂之船奥特莱斯播店急招 工作地点：湖南砂之船奥特莱斯播 招聘岗位：高销 薪资福利： ▫ 综合月薪8000+ ▫ 阶梯底薪3000-4500元 ▫ 固定式提成5.8%，多劳多得！ ▫ 入职即交五险！ 任职要求： ✓ 年龄35周岁以内（状态好的可放宽年龄要求），形象气质佳 ✓ 具备2年以上服装销售经验 ✓ 性格开朗外向，沟通能力强 ✓ 有强烈的团队协作意识与责任心 ✓ 能承受工作压力，稳定性高 ⏰ 工作时间：早中晚班灵活排班 立即联系：黄女士（同号)

岗位职责: 1.为客户提供日常的开卡及收银服务； 2.负责客户的日常对账工作； 3.提供客户所需的水吧饮品制作服务； 4.维护良好的客户关系，确保服务质量； 5.服从公司的日常管理和工作安排。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够吃苦耐劳，有责任心； 3.能够服从公司的管理和工作安排； 4.有相关工作经验者优先考虑。 上班时间:上四休二（2天白班、2天夜班休息2天） 无法上夜班的请勿打扰。

1.负责日常收银、服务顾客等工作，打包外卖，蒸煮米饭。 2.指导顾客自助收银台结账操作，解决自助收银中出现的问题； 3.协助顾客打包。 4.餐厅卫生清理工作. 任职要求： 1.18-30周岁，形象好，气质佳。 2.热情积极、阳光的性格，工作认真、细致。 3.早8-晚8.中午休息两个小时，月休2天

1.学历与经验基础 -学历：要求大专及以上。 -经验最好有基层管理经验（如组长、主管），熟悉门店日常运营流程（销售、库存、客户服务等）。 2.核心能力要求 -业务能力：精通门店主营业务（如销售技巧、产品知识、收银/库存管理），能独立解决日常业务问题。 -管理潜力：具备团队带领意识，能协调员工分工、激励团队积极性，有初步的人员管理和目标拆解能力。 -问题解决与抗压性：能快速处理客户投诉、突发状况（如缺货、设备故障），并承受门店业绩目标、轮班等压力。 -沟通与协调：擅长与员工、上级、客户三方沟通，同时能对接公司各部门（如采购、运营）。 3.职业素养要求 -认同公司文化，愿意长期发展，接受“储备期”的轮岗培养（如轮岗至销售、库存、排班等岗位）。 -具备责任心、主动性和学习能力，能快速吸收管理知识和公司政策。 -有服务意识和结果导向，关注门店业绩（销售额、客单价等），并能推动目标达成。

招聘干货店营业员4名 地址:南京河西金鹰 人数:3人店员，1人店长 工作内容:1、执行公司商品销售计划，并按时完成 2、做好柜台、货架、商品及地面卫生 3、检查柜台及库存商品数量是否充足，不足时通 知经理补货; 4、清点验收到货的商品，并及时上架: 5、做好为顾客提供服务的准备; 6、观察销售环境，防止商品被盗: 7、负责商品出入库的核对工作: 8、完成公司领导交办的其他工作。 联系:

工作内容：负责分拣，门店上班，打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单的，没什么体力活，有没有经验都行。 薪资待遇: 岗位1.分拣员:8000-12000/月，长白班没有夜班 工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物 岗位2.理货员:6000-8000/月，长白班没有夜班 工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货 岗位3.上架员:9000-12000/月，夜班工作内容:搬货，上架(想挣钱不怕累的来) 环境很好(有空调，微波炉，饮水机等)法定节假日三倍工资，薪资准时发 给员工，对员工全方位保障门超市内工作，无需外出和配送 【我们提供】 1、有竞争力的收入：综合月薪6000-8500元，多劳多得，想挣钱全凭自己。 2、可晋升：分拣员-师傅-主管-仓经理； 3、法定节假日三倍薪资，。 4、工作简单好上手，南京23家门店可就近分配，稳定。

众彩蔬菜区明天需要一个工人。6点到下午6点300块，熟悉市场环境的。联系电话

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卤味店招聘启事（岗位要求） 1.年龄20-50岁，身体健康，持有效健康证，无传染性疾病； 2.严格遵守食品安全规范，注重食材新鲜与卫生，保持后厨整洁； 3.吃苦耐劳，能适应早班/晚班轮班，工作认真负责，执行力强。 年龄18-45岁，形象整洁，沟通能力强，有服务行业经验者优先； 4.熟悉卤味产品特点，能主动向顾客介绍推荐，耐心解答咨询，提升成交率； 5.负责收银结算、货品陈列、补货整理，保持门店环境卫生； 6.诚实守信，手脚麻利，能适应高峰期忙碌节奏，服从门店管理。 7.热爱餐饮行业，对卤味产品有热情，愿意学习提升； 8.遵守门店规章制度，按时到岗，不擅自离岗。

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店员营业员工作内容本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。主要负责酒品打包取送即可。工作轻松。 1，各种酒品打包和零售。 2，我们是只做酒品专卖的店。[工作内容]是把各种酒品打包好，送货就可以了。工作很轻松，一天几十单，没单时候可以坐着玩手机，禁止玩游戏。上班时间1早班11点到晚上9点，晚班4点到2点月休四天 职位要求11.学历不限18到35;2.身体状况符合国家餐饮行业要求:3.无不良记录案底和嗜好。[薪资待遇1底薪2400加店内提成，店内提成3000到8000.保底6000到11000.可协助租房每月补贴200到300.