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工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午休一个半小时 福利待遇：无责底薪+带薪年假法定休假+五险一金，享年终奖金、年假、工龄补贴，每日提供下午茶，享有生日福利、节日礼品，定期组织团队建设活动。综合收入不设上限 公司在全国拥有100多家分支机构，办公环境优美、空间开阔，总部位于商场楼上，周边配套齐全，临近地铁站，出行便捷。 我们的优势： 1.客户支持——公司配备优质高意向客户资源，无需个人拓客；表现突出者可提前转正，试用期薪资全额发放； 2.办公配置——配备专属办公设备，享受白领式工作环境，提供全套免费销售工具，零成本开展业务； 3.培训体系——坚持人才优先发展理念，注重员工成长，为新人提供专业系统化培训； 4.晋升机制——每三个月开放晋升通道，企业处于快速发展阶段，职业发展空间广阔

岗位职责：公司主要负责向移动客户讲解4G升级5G的套餐资费，办理宽带业务，协助携号转网，推广流量卡，通过公司外呼系统联系客户，推荐合适的通信套餐。 无责底薪2800+满勤奖+提成+绩效奖金，月收入4-8K。 上班时间：8:30-17:30，午休1小时。

薪资范围：4000-8000元/月 提成绩效：阶梯式提成，每单10元-30元，日均接单2-8单，收入稳定增长 工作时间：上午8:30至下午4:30或5:00，时间灵活可调，午休1小时，每月轮休4-8天，自主选择 单位福利：突破个人历史最佳业绩可获额外奖金， 月度排名前三发放百元红包奖励，周度、月度均有激励，节日如中秋、端午、春节享专项礼品 工作职责：欢迎宝妈及零基础人员加入，提供带薪培训，无需经验，老员工一对一指导，工作氛围轻松无压，边学边赚 生日享受100元红包福利，法定节假日发放礼品，入职满半年可申请5000元手机分期补贴 公司配备养生茶饮、微波炉、饮水机、冰箱等便利设施

【高薪诚聘】酒水精英|月薪4K-2W+提成|团队氛围超燃！ 加入我们，一起“酒”创辉煌！ 你能获得什么？ 高回报收入：底薪4000起+丰厚提成，顶尖销售月入2W+轻松实现！ 活力团队：90后主力团队，拒绝内耗，老板豪爽，奖金不断！ 快速进阶：系统培训+导师带教，零基础也能成长为销冠！ 优先体验：新款酒水免费品鉴，懂酒更懂营销！ 你的工作内容： 通过电话或微信拓展客户，维护良好客户关系； 每月组织2-3场促销活动； 运营私域流量，用朋友圈推广高端酒水产品。 我们需要这样的你： 热爱销售，敢于挑战高薪！（接受小白，全程带教） 表达流畅，善于与客户沟通互动； 对酒类行业有热情，愿长期发展。 额外福利： 节日礼品、带薪年假、定期团建、现金激励、团队旅游、年终大奖、业绩分红 表现优异者，额外奖励名酒或现金红包！ 在这里，你卖的不只是酒，更是品味与圈层的象征！ 公司资源充足，只等一位敢拼敢赢的销售猛将！

招聘岗位话务员18名额满即止，招完为止 薪资待遇无责任底薪+全勤奖+达标奖励+绩效提成+业绩奖金+社保补贴 综合收入5000-10000+上不封顶新人首月3000+次月4000+优秀员工可达10000+收入真实可查 岗位要求*******，性别不限有外呼经验者年龄不限工作内容简单，带教培训易上手 需普通话流利，具备良好沟通能力有进取心，认同团队合作理念 工作时间09:00—18:00中午休息1小时日工作时长8小时每月休息4天法定节假日享受带薪休假 不定期组织团队建设及外出旅游 工作地点鸡东金鼎辉煌中国平安二楼西侧

联网+实体的创业型公司 目前主营业务为全国开锁派单业务 工作内容：被动接听来自全国各地有开锁需求的客户电话，了解情况并沟通价格。 然后安排客户当地附近师傅去解决问题即可。 就是一个接电话然后派单的工作（不用你去求人推销，办公室一坐，奶茶一喝，客户主动找你），工作内容超级简单！有赚钱欲望的来，混底薪求安逸的勿扰！ 工作时间：9:00-13:00（工资待遇：第一个月底薪1500+20%提成，第二个月起5/5分成

岗位职责： 1.在法律调解平台上对接并处理案件，开展诉前线上调解工作； 2.与纠纷双方沟通协商，说明相关法律风险及可能产生的法律后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3.协同团队成员共同协作，积极化解社会矛盾，促进纠纷高效解决。 任职要求： 1.年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2.普通话流利，具备良好的语言表达能力和沟通协调技巧； 3.掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 4.接受零经验人员，公司将提供系统化的业务培训支持； 5.个人征信良好，并能出具无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1.奖金提成上不封顶，收入与能力挂钩； 2.入职即享带薪培训，定期组织专业培训，涵盖业务能力、法律知识及调解实务等内容； 3.享有带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团建活动； 4.入职即按规定缴纳五险，保障员工基本权益； 5.工作时间8:30-17:30 公司环境舒适，团队氛围融洽，期待你的加入~

1.免费提供岗前培训，实行一对一导师制，新人全程指导； 2.公司分配客户资源，零经验人员也可轻松上手； 3.无责任底薪3000元+阶梯式提成+多项奖金（含当日奖、月度奖、成单奖励等）；综合薪资范围为3000～6000元； 4.工作时间8:30-17:30，中午休息60分钟； 5.可自行选择单双休，法定节假日正常休假，入职即缴纳五险

招聘：白班外保 ，早7：30-11：00 下午13：30-16：30 双休 国家法定假日都休 工资1400 工作地址，海林市 电话 同步

急招照顾一个能自理老太的女保姆，包吃包住，2800元。月休4天，联系电话8816977

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招聘：招聘保姆 招聘一个伺候80岁老人的保姆，有时候能动弹，有时候不能动弹，家里已经有一个保姆了，和这个保姆共同伺候老太太就行

周末双休央企 1，年龄要求25--45周岁(最大年龄可放宽到50周岁), 2，大专及以上学历，学信网可查(最低要求中专或者高中学历) 工作内容 1，主要负责老客户订单整理，业务咨询，理赔受理，续费提醒等 2，负责通知VIP老客户参加公司的活动及平台!3，负责VIP客户生日礼物，节日礼品领取。 工作时间： 1,8:00--11:00，下午2:00-5:002，双休，国家法定节假日休息 3，旅游，节假日有礼品，不定期会有聚会 4，公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养，提拔。5，有奖金，礼品发放；有工作经验者优先，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪! 薪资待遇：5000-10000，每月25号准时发工资，从不拖欠。

中国人寿保险股份有限公司天津市宝坻区支公司 薪资待遇;面议 工作年限:不限学历 要求:大专 招聘人数:若干 职位描述:营销代理人 工作职责:解答客户咨询的问题，帮助客户查询保单信息，协助客户办理理赔服务及保单附加业务等! 要求:大专及以上学历，年龄在25-45周岁之间，个人能力较强者可以放宽学历要求 待遇 1、佣金+培训津贴+方案奖励 2、享受国家法定节假日。 联系人: 工作地点:宝坻区广川路19号(中国人寿大楼)

【职位名称】保全服务专员 【招聘人数】3人 【薪资范围】3500元-6000元 【职位福利】节假日休息、“三节一生”福利、、旅游福利。 【工作年限】不做要求 【年龄要求】22周岁以上 【学历要求】大专及以上，特别优秀者可适当放宽 【职位描述】1、按照公司安排进行客户资料电话回访、维护客户信息，根据回访结果整理客户信息； 2、通知客户办理，生存金领取，红利领取、满期金领取； 3、协助客户办理相关保全业务； 4、按时参加公司的培训和会议。 【联系电话】(微信同号) 【邮箱地址】 【工作地址】金川区上海路街道恒昌国际东门商铺12号楼301号

一、岗位核心工作 1. 业务服务：主动对接客户，解答保险业务咨询，处理投诉并提供解决方案。 ​ 2. 客户维护：记录客户需求，定期跟进以维护客户关系，提升满意度。 ​ 3. 辅助工作：协助项目活动开展及现场签单，需要具备基础的业务配合能力。 二、任职要求 1. 基础条件：年龄20-55岁，大专及以上学历（优秀者可放宽），门槛相对宽松。 ​ 2. 能力要求：侧重沟通能力、服务意识、耐心与抗压能力，有客服技巧和突发事件应对能力者优先。 三、薪资福利特点 1. 工作时间：8:00-12:00、14:30-17:30，为全白班，时间相对规律。 ​ 2. 薪资结构：3000-7000元/月，底薪+提成且上不封顶，收入与业务成果挂钩。 ​ 3. 福利保障：含系统培训、晋升通道（专员-经理-主管），还有法定节假日、带薪年假、节日/生日福利及团建旅游等。

一、岗位职责: 1.给企业客户提供员工团险、财产险、公众责任险等；给高净值客户提供资产保全、财富传承、子女婚姻资产隔离等；给普通客户提供大病医疗、养老、教育金、车险、信用卡、银行理财等服务。 2.团队管理：组建管理团队，团队日常管理，团队培训辅导，团队绩效管理。 二、薪资待遇 1.薪资构成：提奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)，平均月薪在8000以上； 2.绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险(国家法定日休息)； 3.公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训； 4.完善的晋升制度，优先从团队内部晋升管理岗位，3个月一次晋升考评，管理岗位需求大，职场发展空间大。具体晋升路径：按照基本法晋升，晋升没有瓶颈。 三、工作时间： 周一-周五9：00-16：00，日常工作时间自由，弹性大，不用下班打卡。 四、任职要求： 年龄25-55周岁，大专及以上学历。

生日福利：每季度举办生日会，寿星可获100元购物卡 节日福利：端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 手机分期：支持最高5000元费用报销 长辈奖金：每月为员工父母发放100元补贴 售前客服 工作时间：8:30～17:00不加班 下班时间可选16:00或16:30 薪资待遇：无责任底薪2500+全勤奖200+提成+周奖励+月奖励 综合收入4000-6000，上不封顶 工作内容： 非销售岗，无需电话推销，无通话量考核与任务压力，不需加班，不添加客户微信；公司提供客户资源，全程带薪培训，配备标准话术 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善解决客户疑问 2.可独立完成工作，同时具备团队协作意识 3.热衷于工作优化，能适应高效工作节奏

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车贷款咨询服务，保障客户流程高效顺畅。 2.及时应对并妥善处理车贷业务中的各类事项，提高客户体验与满意度。 3.与团队成员协同配合，积极推动销售目标与服务指标的达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能准确识别并解决客户在车贷办理中的实际问题。 2.能够迅速融入团队环境，主动参与协作，发挥团队合力。 3.具有持续学习意识，愿意不断提升自身业务水平与工作方法。

通过平台接收客户信息,下达及处理订单,要求形象端庄,语言文明,有责任心,具备学习能力.

生日福利：每季度举办生日会，为当月寿星发放100元购物卡 节日福利：端午节、中秋节等传统节日均发放节日礼品 手机分期：支持员工手机分期购买，最高可报销5000元 长辈奖金：每月为员工父母发放100元亲情补贴 售前客服 工作时间：8:30～17:00，无需加班 可根据个人情况选择16:00或16:30下班 薪资待遇：无责任底薪2500元+全勤奖200元+提成+周奖励及月度奖励 综合收入4000-6000元，上不封顶 工作内容： 工作性质非销售类，无需主动外呼电话，无通话量与业绩任务指标，不需添加客户微信；公司统一提供客户资源，全程带薪培训，配备标准沟通话术 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能妥善回应客户需求 2.可独立完成工作任务，同时具备协作意识与集体责任感 3.对岗位工作保持积极态度，愿意持续优化工作方法，适应岗位节奏

公司提供精准客户资源/不加班/节日仪式感（礼盒蛋糕奶茶鲜花）/生日100元购物卡/手机分期福利5000 岗位职责: 1.为客户提供专业的产品和服务咨询，确保客户满意度； 2.处理客户的咨询和投诉，及时解决客户的问题； 3.维护客户关系，促进客户忠诚度和满意度； 4.记录并汇总客户反馈，为产品和服务改进提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.有责任心，能够独立处理和解决问题； 3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够熟练使用办公软件和客户服务相关工具。

生日福利：每季度举办员工生日会，当月寿星可获100元购物卡 节日福利：端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 手机分期：支持员工手机分期购买，最高可报销5000元 长辈奖金：为体现关怀，每月为员工父母发放100元孝亲奖金 车贷/信贷专员 工作时间：8:30-17:00，无需加班 薪资待遇：无责任底薪2500元+全勤奖200元+提成+月度奖励 综合收入4000-6000元，上不封顶 工作内容： 公司提供精准客户资源，通过电话邀约客户到公司完成交易签单，仅负责电话沟通邀约，无需现场接待，按时下班 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，善于与团队成员协作配合 2.能在既定时间内高效完成工作任务，确保工作成果质量 3.学习能力强，能快速适应岗位变动及业务发展需求

薪资范围：4000-8000元/月 提成绩效：阶梯式提成，每单10元-30元，日均轻松完成2-8单 工作时间：上午8:30至下午4:30或5:00，时间灵活可调配，午休1小时，每月休息4-8天可自主选择 单位福利：突破个人历史最高业绩可获额外奖金， 每月业绩前三名领取百元红包奖励，周奖、月奖不间断，中秋、端午、春节均有节日激励 工作职责：适合宝妈、新手，提供带薪培训，零经验也可胜任，老员工一对一指导，工作氛围轻松无压，快乐增收 生日福利（发放100元红包），法定节假日享礼品关怀，入职满6个月可享5000元手机分期福利 公司配备养生茶饮、微波炉、饮水机、冰箱等便利设施

工作时间早8:30至5:00/4:30/4:00 下班时间可灵活选择 公司提供精准客户资源，无需加班，无任务量考核，享有生日福利及节假日礼品 岗位职责： 1.负责向客户进行产品介绍，解答咨询并处理相关电话事务 2.维护客户关系，确保服务过程符合公司质量标准 3.参与带薪培训，持续提升个人专业能力 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效解决客户疑问 2.适应团队协作模式，与同事共同推进工作目标 3.主动参与公司组织的培训项目，保持学习与进步

1.遵循规范流程接听公司客服热线，解答客户咨询或协调相关部门处理客户问题； 2.熟悉掌握公司相关政策，及时、准确、礼貌地响应客户来电，理解客户诉求，提供专业且具针对性的建议与解决方案； 3.开展客户回访工作，跟进服务效果； 4.按照规定执行客户满意度调查任务； 5.完成上级安排的其他相关工作。

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