岗位说明： 1负责上门勘察业主防水问题，并给出修理方案，施工流程和价格。 2负责签署合同，配合业主支付款项。 3负责把已签署的合同，移交给工队，并说明施工流程。 4完工通知，收取尾款。 5订单拜访，增加自引单获客渠道。

销售轻松不累

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+销售提成 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上09:00-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，男女宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

岗位职责： 负责企业开发项目拓展工作，北京地区旧城改造、老旧小区停车改造、政府机关单位停车场建设的项目的市场开拓工作。 1、负责区域内的市场开发，推广宣传以及客户信息收集 2、区域内代理商开发、关系维护以及销售支持。 3、负责区域内直销项目的客户关系维护，项目推进以及履约配合。 4、对所辖项目执行情况以及售后服务状况的监督及反馈。 岗位要求： 有街道社区物业渠道资源

要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

岗位职责： 1.主要负责宠物的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及促成交易； 2.了解客户需求，提供个性化服务； 3.开拓新客户，会通过线上线下渠道推广； 4.店内环境卫生 任职要求： 1.热爱宠物行业，了解宠物市场及消费者偏好；熟悉宠物相关知识，了解宠物的生活习性及护理方法； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3.有较强的市场开拓能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 4.有宠物相关行业经验者优先考虑； 5.五官端正 6.有宠物活体销售经验者，优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资，具体面议； 2.享有年终奖、绩效奖金等激励机制。

推广电信手机套餐、宽带等业务。每成功一单提成50-500元不等

海尔TCL空气源热泵进村宣传销售

1、职位详情 我们正在寻找一位对业务流程有深刻理解、具备系统化思维的产品经理。您将全面负责公司核心内部招标采购系统的全周期管理工作，深入挖掘各业务部门在采购环节的真实需求，并将其转化为高效、合规且易于使用的产品方案。您将在业务与技术之间发挥关键纽带作用，推动采购流程的数字化、智能化转型，为企业的成本优化与风险管控提供强有力的系统支撑。 2、职责描述: 1）业务洞察与需求分析： 深入调研公司招投标、采购执行、供应商管理、合同履约等核心流程的实际运作情况，识别痛点与合规要求。紧密对接财务、法务、采购团队及供应链等相关方，高效收集、整理并分析业务诉求。具备优秀的流程抽象能力，能将复杂的线下操作转化为清晰的线上逻辑与产品架构。 2）产品规划与设计： 主导制定招标采购系统的产品愿景、迭代路径及版本排期。输出完整的产品需求文档、流程图、线框图和原型设计，明确功能定义与用户体验细节。规划设计覆盖供应商准入、招投标（公开/邀请/竞争性谈判）、询价比价、电子合同签署、采购执行监控、数据报表等模块的整体解决方案。 3）项目推进与跨部门协作： 协同研发团队（设计、开发、测试）推进项目落地，保障产品按计划高质量交付。组织需求评审、项目例会，准确传递产品意图，有效控制范围、进度与潜在风险。主导上线前的用户培训与推广工作，并持续收集上线后反馈。 4）生命周期与效果评估： 监控产品上线后的运行数据与用户行为，通过数据分析发现问题并推动优化迭代。建立可量化的评估机制，评估系统在提升采购效率、降低运营成本、增强合规水平等方面的实际贡献。 3、任职要求: 本科及以上学历，3年以上产品经理工作经验，至少1年专注于企业内部系统（如ERP、SRM、CRM、OA等）的产品设计与管理。 具备招标采购或供应链管理系统经验者优先。拥有扎实的业务理解力与流程梳理能力，能够快速掌握招采相关专业知识与制度规范。 逻辑清晰，系统设计能力强，可独立完成复杂场景下的产品架构设计与PRD输出。沟通协调出色，能与业务、技术、管理层多角色顺畅协作并达成一致。 责任心强，具备主动推进项目的执行力，善于发现并解决问题。 ● 优先考虑： 有甄云、泛微等平台采购系统实施经验者。 熟悉《招标投标法》等相关法律法规者优先。 具备基础数据分析能力，能运用SQL、Tableau等工具进行数据提取与可视化分析者优先。 有从0到1搭建或主导大型内部业务系统重构项目经验者优先。

任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上数据治理项目实践经验； 3、掌握数据治理核心方法论（如 DAMA-DMBOK），熟悉数据标准化、数据质量管控、主数据管理等关键流程，可独立完成治理方案设计并推进实施； 4、熟练运用主流数据库及大数据技术，精通SQL，具备数据建模、SQL查询与常用数据工具操作能力； 5、持有数据治理、数据管理等相关专业认证者优先，例如CDMP（Certified Data Management Professional）； 6、具备良好的跨部门协作与项目推动力，能够整合技术与业务资源应对复杂数据挑战，逻辑清晰，擅长问题分析与解决。 岗位职责： 1、参与集团层面数据治理全生命周期管理； 2、协助制定并持续优化数据治理相关制度与流程体系； 3、联动业务团队，收集数据相关需求与问题，依据既定流程开展元数据管理、数据质量核查、数据标准落地等工作，并定期输出治理成果报告； 4、构建数据质量监控与评价机制，设定关键质量指标，定位数据问题根本原因，提出源头性改进策略，不断提升数据准确性和可用水平； 5、承担数据治理相关的其他工作任务。

岗位职责： 1. 业务洞察与需求分析：深入调研企业招标、采购、供应商管理及合同管理等核心流程，准确把握业务需求与合规标准，积极对接财务、法务、采购及供应链等相关业务方，高效收集、整理并分析用户需求，将其转化为切实可行、合规且用户体验优良的产品解决方案。 2. 产品规划与设计：主导内部招标采购系统的产品战略规划，制定迭代路径与版本排期，输出完整的产品需求文档、业务流程图、线框图及交互原型，明确产品功能边界与体验逻辑，规划设计涵盖供应商管理、各类招投标模式（公开/邀请/竞争性谈判）、询比价流程、电子合同签署、采购执行监控、数据统计分析等功能模块的系统方案。 3. 项目推进与跨部门协作：协同研发团队（设计、开发、测试）推进产品落地，保障项目按时高质量交付；组织需求评审、项目例会，准确传递产品意图，有效管控项目范围、进度与潜在风险；负责产品上线前的培训支持与推广工作，并持续收集上线后的使用反馈。 4. 生命周期与效果评估：监控产品上线后的运行数据与用户操作行为，结合数据分析识别优化点，推动产品持续迭代升级；建立科学的评估机制，量化系统在提升采购效率、降低运营成本、增强合规管控等方面的实际价值贡献。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上产品经理从业经历，其中至少1年专注于企业内部系统（如ERP、SRM、CRM、OA等）的产品设计，拥有招标采购或供应链管理系统背景者优先考虑。 2. 具备较强的业务理解与流程抽象能力，能快速掌握招标采购相关专业内容及管理制度要求。 3. 逻辑思维严谨，系统设计能力强，可独立完成复杂业务场景下的产品架构设计与PRD撰写工作。 4. 沟通协调能力突出，能够清晰、有效地与业务、技术及管理层多方沟通，推动共识达成。 5. 责任心强，具备良好的项目推动力，善于主动发现并解决关键问题。 加分项 具备互联网行业相关经验

1. 负责主机安全防护体系的整体管理，包括安全策略的部署与优化、漏洞修复的跟踪验证及系统日常维护，确保终端设备的安全稳定运行； 2. 协助客户推进企业信息安全体系建设相关工作，支持安全规划与实施落地； 3. 配合开展客户侧安全事件应急响应，针对漏洞预警信息及时采取处置措施并闭环处理； 4. 执行信息安全日志和数据库审计任务，持续监控审计记录，发现异常行为后迅速分析并推动解决； 5. 组织编制月度信息安全报告，汇总当月安全事件、潜在风险及整改进展，为管理层提供有效决策支持； 6. 熟悉主流防火墙、交换机、路由器等网络与安全设备及其服务原理，掌握相关技术架构与工作机制； 7. 参与健全信息安全管理制度与流程，参与编写安全培训资料并推动宣贯实施； 8. 具备良好的文档撰写与整理能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信或相关专业背景优先考虑； 2. 具备安全管理工作经验，有独立主导等级保护、密码应用安全性评估、风险评估、ISO27001等认证项目经历者优先； 3. 能适应一定工作压力，具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力、文字表达能力，富有团队协作意识，能够有效推动项目执行。

岗位职责： 1. 深入调研企业在招标、采购、供应商管理及合同管理等方面的核心流程，准确把握业务实际需求与合规标准。 2. 与财务、法务、采购业务团队、供应链等相关方保持紧密协作，系统性收集、分析并整合各类业务诉求。 3. 主导内部招标采购系统的产品规划工作，制定产品发展蓝图、迭代路径与版本安排，输出高质量的需求文档、流程图、线框图及原型设计，明确功能定义与用户体验方案。 4. 协同研发团队推进产品开发，保障项目按期高质量落地。 5. 关注产品上线后的运行数据与用户使用情况，结合数据分析识别优化点，推动持续改进与版本迭代。 6. 构建产品价值评估机制，量化系统在提升采购效率、降低运营成本、增强合规管控等方面的成效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上产品经理经验，其中至少1年专注于企业内部系统（如ERP、SRM、CRM、OA等）产品设计与管理。 2. 具备较强的业务洞察力和流程梳理能力，能快速掌握招投标与采购管理相关专业知识及制度规范。 3. 逻辑思维严谨，系统设计能力强，可独立完成复杂业务场景下的产品架构设计与PRD编写。 4. 沟通协调能力突出，能够清晰、有效地与业务、技术及管理层多类角色进行交流并推动共识达成。 5. 责任心强，具备良好的项目推动力，善于主动发现并推进问题解决。 6. 加分项：具备基础数据分析能力，能运用SQL、Tableau等工具开展数据查询与可视化分析；有从0到1搭建或主导大型内部系统重构项目经验者优先。

现在还能一觉睡到中午吗 8:00就起床忙工作的你是不是很熟悉？ 我的日常节奏稳定有序 一切安排妥当，静候你的简历到来 1.综合底薪5500元+绩效奖金+公费旅游（热爱旅行的人一定会心动！！！） 2.入职后配备资深主管手把手指导（新手也不用担心），享受带薪岗前培训！ 3.上班时间，上午八点至下午六点，法定节假日正常休息。 4.提供舒适住宿环境（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，水电网全包） 5.工作日每日供应免费水果零食，还有下午茶畅享！每周组织团队聚餐！ 6.享有带薪年假，五险保障，生日福利，年度集体出游 7.办公氛围格外融洽~ 同事颜值在线（悄悄说一句小姐姐超多，想恋爱又想快速成长的赶紧加入！！！） 8.这里不苛求经验！只要愿意学习！愿意付出！就能做出成绩！ 任职要求： 1.热爱本职工作，认可企业价值观，能快速适应团队环境 2.态度积极向上，做事踏实专注，具备良好沟通能力和协作精神。 3.自信沉稳，充满热情，富有亲和力，性格阳光，工作主动认真。 4.年龄16周岁以上，25岁以下，专业不限 公司地址：南昌市西湖区华龙国际大厦27楼整层（公交地铁直达）

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

小白，无经验，实习生均可！！！！ 新员工入职享受带薪培训，资深员工全程一对一指导帮扶 综合薪资5500+提成+五险+免费住宿+免费培训+差旅全包+个人奖励+团队奖励+年终奖； 工作不只是任务，轻松上岗快乐收工！！！ 今天面试，明日到岗，回家荷包满满（重视态度，注重责任心） 普通干：5200元-6000元 努力干：6000元-8000元 拼命干：10000元以上（上不封顶） 岗位职责： 1、具备良好的职业素养与敬业精神，拥有强烈的团队合作意识。 2、具备较强的口头表达能力、理解能力及沟通协调能力。 3、工作认真细致，条理清晰，善于思考分析问题，富有责任感。 4、热爱旅游行业，积极投入岗位，乐于助人，共同进步，服从安排，懂得协作 我们的优势： 1、提供舒适住宿环境（四室两厅，配备洗衣机、冰箱、空调等设施） 2、新员工享有带薪培训，由老员工手把手带教 3、表现优异者可获月度/季度/年度奖金、工龄补贴、团队活动经费、节日福利等多项激励

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

招聘长期特卖销售人员： 要求：性格开朗活泼，有责任心，能吃苦耐劳，可以出差优先，外地包住 年龄：30—50 上班地点：烟台芝罘万达，烟台龙口保利广场，济南章丘世茂广场 销售品相：休闲食品，零食类 位置：商场一楼（非超市） 上班时间： 10：00—22：00 （跟着商场时间） 薪资待遇：200/天+2%提点（随时上班）

管理团队完成业绩

【工作内容】 1.结合有意向客户需求，运用多种营销形式，例如电话、微信、微信群等，维护客户资源； 2.精准资源，有无销售经验均可； 3.与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求。 任职资格： 1、一年以上销售工作经验（电销+网销）优先；销售能力强或客户资源佳者学历可适度放宽； 2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强；有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力； 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，工作态度积极，主动性强，勇于挑战压力，创造价值 工资待遇：底薪+提成 年龄：35岁以下

目前诚聘优秀人才，不招兼职、暑假工！！！全职岗位虚位以待，欢迎咨询，加入我们温暖的团队~ 【工作时间】 标准8小时工作制，拒绝加班！！！ 8:30-18:00，含1.5小时用餐休息时间，做六休一，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】 最新福利政策上线！！！ 新人入职前15天，每日补贴100元，日奖100-300+不等，全程免费带薪培训！ 1、日结模式：200-500元/天，高提成+多重奖金+节日福利，综合收入8000-12000元，上不封顶。 2、月结模式：底薪6000元+绩效考核+高额提成（5%-30%）+日奖、周奖、月奖、年终奖等多项奖励，综合薪资8000-12000元，收入无上限，月薪过万轻松实现！ 注！！！可选择挑战高薪模式，按当日或当月营业额30%提成，随时可提现。 五险、绩效奖金、年终分红、包住、节日福利、不加班、餐补一应俱全。 3、公司提供免费食宿，生活设施齐全（空调、冰箱、洗衣机等），拎包入住。 4、节假日组织团建活动（旅游、轰趴等娱乐项目），费用由公司全额承担。 【工作内容】 1、掌握公司产品信息，熟悉销售流程与模式 2、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源 3、负责销售渠道运营及客户日常管理 【任职要求】 1、年龄16-25周岁，性别不限，有无经验均可，入职后由主管一对一指导 2、性格积极热情，有目标有追求，具备良好团队意识，能吃苦耐劳 【团队氛围】 团队成员均为95后、00后，充满朝气与活力。我们坚信，优秀的团队孕育优秀的文化，而优秀的文化成就卓越的人才。 【发展通道】 1、每位员工每年享有3-4次晋升机会 2、内部晋升机制透明，不外聘、不空降，晋升唯能力论，不分资历先后 3、职业路径：销售代表→销售主管→副经理→经理 （成为经理后，无需个人投资，公司将全力支持你开设属于自己的分公司）期待你的加入！ 面试时间：周一至周六，上午10:00-下午18:00

岗位职责： 1.品德优良，责任心强，具备强烈的事业心与目标感； 2.具备团队合作精神，能承受工作压力，积极追求个人成长； 3.有销售相关经验者优先考虑； 4.学历不限，拥有企业家人脉资源者优先；具备金融行业背景者优先；持有基金从业资格证者优先。 工作内容： 1、公司提供高质量高净值客户资源支持； 2、立足本职岗位，结合客户需求，专业讲解投资类产品信息，建立并维护长期互信的合作关系； 3、执行力强，能够高效完成既定任务目标。 任职要求： 1、年龄25—55岁，无论是否有相关经验均可报名，欢迎应届毕业生加入； 2、语言表达清晰，普通话流利，具备良好的沟通与表达能力； 3、性格外向乐观，积极主动，遵守纪律，具备优秀的职业操守； 4、具备客户服务意识，善于人际交往，沟通技巧娴熟，富有亲和力； 5、具有协作精神，敢于面对挑战，勇于突破自我； 薪资标准： 1.无责任底薪+高额提成+绩效奖金（1000-30000）+年终奖励+额外激励+后期收益分成+7天带薪旅游（费用由公司承担）； 2.月均收入1w-5w，上不封顶，收入与能力直接挂钩，只要你愿付出行动，就有机会实现高回报； 3.晋升通道广阔，管理岗位优先从内部选拔，晋升路径为：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理； 工作时间： 9:00—18:30，无需加班，享受国家法定节假日休假，配备带薪年假。每逢节日开展庆祝活动，举办年度大会，员工生日赠送礼品，定期组织团建活动，日常提供零食与下午茶。 公司优势： 1.提供系统化专业培训，对表现优异者给予表彰奖励，新人享有完善的带教培养机制，发展平台完善； 2.丰富多彩的文化生活，包括部门聚餐、户外拓展、节日福利、生日会及茶歇活动； 3.公司统一提供客户资源，无需自行拓客，享受带薪培训，新人一对一辅导，助力快速实现高收入； 4.倡导公平、公正、公开的工作环境，团队年轻化，氛围轻松活跃，办公条件优越，成员多为90后优秀青年，期待你的加入！

电话销售！电话销售！电话销售！ 课程顾问！课程顾问！课程顾问！ 法考法硕课程销售！ 法考法硕课程销售！ 法考法硕课程销售！ 选工作先看赛道，再看平台，最后看团队 《法考法硕》赛道！！！学员画像：消费能力强；专注服务高支付人群； 平台选择：务必选择行业头部机构，背靠大树好发展《入职即缴五险一金》； 团队：制度透明、规则公平均为行事准则。 课程顾问常见困扰： 1. 客户资源不精准，甚至无资源，只能自行开发公海客户； 2. 品牌影响力弱，课程内容与师资缺乏市场优势； 3. 团队缺乏标准化作业流程； 4. 售后负担重，耗费精力影响业绩； 上述问题，在方圆众合教育通通不存在！！！ 方圆众合教育拥有： 1. 师资力量：汇聚法考法硕领域顶尖讲师，学员口碑高度认可； 2. 学习系统：自主研发学习APP，支持电脑与手机端同步使用； 3. 售后体系：配备专业完善的客户支持服务； 4. 提成机制：清晰透明的激励政策，多劳多得，公正公开； 5. 数据支持：多渠道持续导入新客户资源，勤奋就有回报！ 团队核心优势： 1. 新人培养机制完善，资深员工积极带教； 2. 销售方式不止于电销，结合人性底层逻辑培训，让成交更自然； 3. 团队风气正向健康，杜绝任何形式的内耗与纷争。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，熟悉销售全流程、底层逻辑与执行依据，对电话营销有独到理解； 2. 愿意探索创新方法，持续优化个人能力； 3. 具备K12、注册类证书或职业资格类课程销售经验者优先； 4. 单双休视工作安排而定，节假日基本正常休假，特殊情况需轮班。年底享有两周以上带薪寒假。 简单讲：有经验欢迎，无经验也欢迎，只要你愿意成长！

负责机加业务，找渠道联系客户，电话或者地推。

【岗位职责】 1. 调研目标市场，通过信息检索、电话沟通、实地拜访等方式拓展新客户，参与行业交流活动获取潜在商机，并及时反馈市场动态与竞争对手情况。 2. 根据客户需求制定解决方案，主导商务谈判并促成签约，全程跟进订单执行过程，保障客户满意度。 3. 定期开展客户回访，处理问题与投诉，识别老客户的新增需求与合作机会。 4. 配合上级完成客户拜访前的各项准备，如资料整理、行程规划等支持性工作。 5. 承担客户来访的商务接待任务，包括会议场所安排、接待材料准备等，确保接待流程专业规范。 6. 数据管理：维护销售数据记录，分析业务表现，持续优化销售策略与执行方案。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，信息化、自动化等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年销售工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受。 3. 掌握基础商务礼仪，能独立完成专业的客户接待工作。 4. 拥有良好的沟通与协调能力，能够与跨部门及不同层级人员高效协作。 5. 执行力强，责任心高，可按时保质完成各项任务。 6. 具备团队合作意识，能与销售团队协同推进目标达成。 7. 学习与适应能力强，能快速应对市场变化和岗位新要求。 8. 工作细致稳重，具备较强的数据分析与实际问题解决能力。 9. 熟悉销售方法论及常用办公软件，沟通表达佳，抗压性强，学习主动，销售意愿强烈。

【简单直接】 公司不空谈理想，不搞虚的。我们专注实干，守规矩、重诚信，专心打磨产品，用心服务客户 底薪9000+提成17%-45%+多项奖金（开单奖、周奖、月奖等）+客户由公司提供+无需正装 【福利待遇】 1、每日精准客户100%由公司分配 2、6月销售人均收入2万，主管级3万-5万 3、无需外拓电话筛选，全部为高匹配目标客户 4、工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，准时下班，无加班文化，着装自由 5、办公地点近地铁口+国内外团建旅游+节日礼包+高额奖励+所有提成当天结算发放 6、重视员工成长路径，晋升机制灵活（新人最快次月晋升，支持越级，最快2个月升主管，6个月升部门经理） 配备系统化培训体系，专业导师指导，实行老带新模式。欢迎行业资深人士，也接纳零基础新人 【公司介绍】 全国规模领先的美业大健康集团（润氧科技） 抖音本地生活流量推广排名第一 国内最具影响力的美业大健康企业发展平台 旗下拥有广州中康医药科技有限公司品牌矩阵，主打“肤龄还原”设备（对标医疗级仪器），通过仪器检测实现面部与身体指标年轻化十岁以上，全面恢复肌肤及机体年轻状态，属当前最热门的科技美容养生项目（入职后可免费体验） 市场空白，赛道蓝海，全国唯一专利技术，行业领先优势显著 【关于岗位】 1、客户资源由公司统一提供，你只需负责跟进与邀约 2、系统培训全程覆盖，你只需专注学习与提升 3、定期组织团队活动，你只需参与并放松享受 4、各类福利齐全到位，你只需安心领取与使用 在这里，月薪5万是起点，年薪百万是目标！不论经验深浅，只要有赚钱的决心，机会就在眼前！ 公司地址：房天下大厦A座807-808 期待你的加入，一起创造可能

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公司专注于企业贷款业务，主要为中小微企业提供融资支持，解决资金周转问题。 岗位工作以线上审核客户资质为主，非销售岗，无业绩压力，无需外出拓展客户，全程由专门的谈单经理对接客户。 每日通话时长仅需50分钟，每月添加80位微信客户，完成5位客户面访即可达标。 下班时间固定为18:00，从不加班，工作节奏轻松稳定。 薪资结构为：无责任底薪+提成（通提30%起），提成比例根据业绩可达30%-45%。 招聘年龄要求20-40岁，男女不限，普通话流利，形象端正，积极进取。 不设学历门槛，接受零经验新人，入职享带薪培训，配备组长一对一指导，上手简单。 工作时间：早9点至晚6点，午休2小时，每周六固定休息，享受带薪年假及法定节假日正常休假。 岗位福利：每周两次下午茶，定期组织团建活动，每月一次集体聚餐，每两个月安排一次旅游，生日发放红包，各类现金奖励频发，金额从几十到上万元不等，收入与个人能力直接挂钩。 重点福利：提供住宿，水电全免，定期更换床品并安排保洁服务。 有住宿需求可提前沟通，面试当天即可入住，宿舍长期开放，即便离职后仍可继续居住，旨在帮助大家缓解来京发展住宿难的问题。 请仔细阅读岗位信息后再联系。 期望沟通对象为性格外向、工作态度积极者，若性格拘谨、表达不畅者恕不接待，避免浪费双方时间。

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