岗位职责：问卷调查，填写数据 任职要求：无需任何经验，主动积极，吃苦耐劳。

负责公司整个片区的网点巡检调研工作，此工作需要有电动车，并且对当地地址熟悉。长期项目，每个月都有。时间自由安排，做完即可！

岗位职责： 1、在直播平台上开展线上课程教学，输出优质教学内容，营造良好的互动氛围，提升学员参与感和学习体验。 2、借助数据分析工具，深入挖掘用户反馈与观看行为数据，评估课程表现，并持续优化直播内容与呈现方式。 3、与项目团队紧密配合，保持应变能力与创新意识，共同推动直播课程质量不断提升。 4、参与课程资料的开发与设计，协助完成直播流程搭建、讲稿撰写及内容迭代优化。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，表达流畅，具备出色的沟通技巧和演讲表现力。 2、掌握数据分析方法，能从数据中识别问题并提出有效改进策略，助力课程效果提升。 3、具备独立设计课程内容及授课讲解的能力。 4、富有钻研精神，擅长思维导图制作、PPT设计、文案撰写，逻辑思维清晰。 5、播音主持类专业背景或有相关从业经历、销售经验者优先考虑。 6、年龄要求******之间。 【薪资福利】： 1、无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金+年终奖励（符合考勤规定的成员可获得全勤激励）； 2、公司在本领域为创新标杆企业，率先推动多项产品与技术落地应用，业务模式处于行业前沿，同时具备健全的人才培养机制，助力新员工快速融入并成长； 3、团队氛围轻松融洽，以95后为主力，充满活力与温度，同事关系简单友好； 4、办公环境优越，每周安排1-2次下午茶，每月组织团建活动，每年提供员工健康体检等多项关怀福利； 5、配备吧台、冰箱、微波炉、零食柜等便利设施，欢迎热爱烹饪的伙伴带来你的拿手好菜； 6、管理风格人性化、组织架构扁平，管理者亲和力强，易于沟通协作； 7、重视员工成长，定期开展各类专项培训，支持个人能力提升； 8、建立科学的职业发展路径，依据个人能力提供晋升机会，配套核心人才培养计划，打造企业与员工共赢的发展平台； 9、设有灵活的调薪机制，业绩突出者将获得更多薪酬调整机会。

关于我们 福心农业专注于优质功能性食材与传统文化教育，坚持“药食同源，自然疗愈”的理念，融合中医五行智慧（木火土金水），为家庭提供个性化的健康解决方案。我们重视身体与心灵的双重健康，将中华优秀传统文化融入企业运营，致力于推动大众实现身心灵的全面健康，迈向幸福和谐的生活。 【岗位职责】 1.负责国学课程的开发与讲授，内容涵盖《论语》《道德经》等经典著作，结合现代生活实际，打造通俗易懂、富有启发性的教学方案。 2.策划并开展传统文化活动，如经典诵读、传统礼仪实践、书法交流等，传播国学精髓，提升客户对传统文化的认知与兴趣。 3.将传统国学思想融入日常生活与工作场景，协助客户解析现实困惑，引导其自我觉察，开启内在智慧的成长路径。 【任职要求】 1.热衷于中华传统文化，具备责任感与教育热忱，愿意长期致力于国学的传承与发展。 2.持续学习和深入接触传统文化领域，具备独立设计与开发课程的能力。 3.拥有3年以上国学教学、培训或文化传播相关经验，善于将传统智慧与当代需求相结合者优先。 4.具备良好的语言表达能力，授课风格沉稳自然，能以生动方式传递国学知识，提升受众理解力。 5.保持谦逊心态，乐于学习，能够包容不同个体对传统文化的多元认知与解读。 【您将收获】 【成长支持】 传统文化智慧研习课程+高阶营销与管理培训+行业资源对接+明确晋升通道 【价值回报】 1.提供持续成长与自我实现的平台，助力个人价值升华。 2.薪酬福利：基本薪资+业绩提成+团队绩效奖励+全勤奖+各类奖金（含个人目标达成奖、团队超额激励奖）+父母慰问金+关爱基金+扶助金+股权激励（针对表现卓越者）+企业组织的游学机会 【文化温度】 融洽的团队环境+家庭般的关怀+同事间相互支持与共同成长

任职要求： 1、18岁至45岁；需要有青少年无人机教学培训经验； 2、热爱无人机事业，熟悉无人机行业基础（如常见机型、应用场景、竞赛体系），具备良好的职业道德和团队合作精神; 3、具备较强的沟通表达能力和教学能力，能够胜任教练员工作； 4、无人机储备教员；参与编写/优化培训教材教案。 岗位职责: 1、熟悉6-18岁学员认知特点，指导学员进行无人机实操训练，及时纠正错误操作，记录训练情况以供后续分析; 2、负责组织学员考核与评估，通过考试和沟通了解学员学习成果，提供个性化建议; 3、进行教学研究与管理，不断改进教学方法，提升教学质量; 4、负责无人机日常维护和教学资源管理，确保教学设备正常运行。 5、持有无人机驾驶员执照（ASFC/CAAC）或青少年科技辅导员证书优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责： 1.承担国学文化知识的讲授任务，增强员工对传统经典的了解与认同 2.策划并参与各类国学主题讲座、交流会等文化活动 3.配合推进企业内部文化体系建设，打造积极向上的文化环境 4.欢迎热爱传统文化者加入，公司提供助理讲师成长支持计划 任职要求： 1.掌握系统的国学基础知识，具备清晰准确的知识输出能力 2.具备优秀的语言表达与人际互动技巧，能与多元背景人员顺畅沟通 3.对国学有真挚热情，具备持续学习与灵活应变的能力

【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态跟踪与研究，负责题库开发，以及考试教材和教辅资料的编写工作。 3、开展执业药师（西药、中药）培训学员的线上辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历，具备相应资格证书，有授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先 2.具备良好的归纳总结能力，表达能力强，授课生动富有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，语言流畅，具备较强的学习与适应能力 4.可接受全国范围内的授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双休交替，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备专属办公位、工作电脑及专用手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：位于城市中心区域，开放式办公空间，实行扁平化管理 √五险一金：依照国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人员 √导师制度：每位新员工均配备专职导师，在工作与生活方面提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出或贡献显著的员工实施股权激励计划 √培训制度：提供多项带薪培训，涵盖入职培训、管理能力提升等专业课程 √弹性地点：支持在全国多个城市间平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：设有现金、购物卡等多种形式的奖励机制

【基础信息】 职位名称：培训专业技术岗 岗位名称：培训讲师 岗位编码：（待企业核定） 所属部门：教育部 汇报对象：公司高管 岗位性质：全职 直接下级：宣讲助理 固定工资：根据任职要求条件达标确定 7档 - 12 档 绩效工资：季度工作绩效考核评分制，结合宣讲效果、受众反馈等核定，100% 绩效工资起 - 36档 福利待遇：五险一金、年度培训基金、合同满 2 年（包含试用期）有资格竞聘企业（合作人与合伙人） 【岗位概述】 培训讲师是企业信息传递与品牌形象塑造的核心角色，负责在各类对内对外场合，通过系统化、生动化的宣讲，向员工、客户、合作伙伴、政府机构、媒体及社会公众等传递企业战略、文化理念、产品价值、发展成果等核心信息。需结合不同受众特点定制培训内容与形式，提升信息传递的精准度与感染力，增强受众对企业的认知、认同与信任，助力企业内部凝聚力提升、外部品牌影响力扩大及合作关系深化，确保培训工作与企业整体战略目标一致。 【岗位职责】（一）培训内容体系构建 1. 深入研究企业战略规划、文化价值观、产品体系、发展历程、成功案例等核心信息，构建系统化的培训内容体系，包括基础培训框架、专题培训模块等。 2. 根据不同培训场景（如内部文化宣贯、客户推介会、招商洽谈会、政府汇报、行业论坛等）和受众群体（员工、客户、政府官员、行业专家等），定制差异化的培训方案与内容，确保针对性与有效性。 3. 定期更新培训内容，融入企业最新动态、行业趋势、政策法规等信息，保持内容的时效性与前瞻性。 （二）对内对外培训执行 1. 负责企业内部培训：面向新员工开展入职培训宣讲，传递企业文化、规章制度、发展理念；面向全体员工开展战略解读、文化宣贯等宣讲，增强员工认同感与凝聚力。 2. 负责企业外部宣讲：在客户推介会、产品发布会中宣讲产品价值与优势，助力市场拓展；在招商会、合作伙伴大会中宣讲企业实力与合作价值，推动合作达成；在政府汇报、行业峰会等场合宣讲企业社会贡献与行业影响力，塑造良好社会形象。 3. 运用多元化宣讲培训形式（如 PPT 演示、案例分析、互动问答、视频展示、情景模拟等），提升培训的生动性与吸引力，增强受众参与感。 （三）培训效果评估与优化 1. 建立培训效果评估体系，通过现场反馈、问卷调查、后续跟踪等方式，收集受众对培训内容、形式、讲师表现的评价与建议。 2. 定期分析培训数据与反馈信息，总结培训工作的亮点与不足，针对性地优化培训内容、改进培训技巧、创新培训形式。 3. 形成培训效果评估报告，为企业决策及培训工作的持续改进提供依据。 （四）培训资源管理与协作 1. 管理培训所需的各类资源，包括培训材料（PPT、视频、手册等）、道具、场地设备等，确保培训宣讲工作顺利开展。 2. 与企业内部各部门（如战略部、市场部、人力资源部、产品部等）保持密切沟通，及时获取最新信息，确保培训内容的准确性与一致性。 3. 协同外部机构（如行业协会、媒体、合作伙伴等），参与联合宣讲活动，拓展宣讲渠道与影响力。 （五）品牌形象塑造与维护 1. 在培训过程中展现专业、严谨、亲和的职业形象，传递企业积极向上的品牌气质，维护企业良好声誉。 2. 结合企业品牌战略，在培训中突出品牌核心价值与差异化优势，助力品牌形象的塑造与提升。 3. 应对培训过程中涉及企业品牌的疑问与舆情，及时、恰当回应，避免品牌形象受损。 【岗位权限】 1. 培训内容建议权：对企业培训内容体系的构建、更新与优化有建议权，可提出专业的内容调整方案。 2. 宣讲形式决策权：在符合企业品牌调性与宣讲目标的前提下，有权选择与创新宣讲形式，提升宣讲效果。 3. 资源协调权：有权协调企业内部相关部门（如设计、技术、市场等）的资源，支持培训材料制作、场地布置等工作。 4. 信息反馈权：有权向企业管理层反馈培训过程中收集到的受众需求、市场信息、品牌疑问等重要内容。 【学历要求】 本科及以上学历，市场营销、企业管理、公共关系、新闻传播、播音与主持等相关专业优先。 3 年以上企业宣讲、培训、演讲或相关工作经验，有大型企业、知名品牌宣讲经验者优先；具备跨行业宣讲经验者更佳。 【技能要求】 表达与演讲能力：具备出色的口头表达能力，语言流畅、逻辑清晰、富有感染力，能准确、生动地传递信息，掌控宣讲现场节奏。 内容策划与制作能力：擅长将复杂的企业信息转化为通俗易懂、有吸引力的培训内容，能独立完成培训 PPT、案例等材料的策划与制作。 互动与控场能力：善于与受众进行互动交流，能有效引导现场氛围，应对突发提问与状况，确保培训顺利进行。 行业认知能力：熟悉企业所属行业的发展趋势、市场动态及政策法规，能将行业信息融入宣讲内容，提升专业性。 加分项 持有演讲与口才相关证书、企业培训师资格证等。 具备双语（如中英）宣讲能力，能应对涉外宣讲场合。 有成功主导大型宣讲活动的案例，如千人以上规模的企业年会宣讲、行业峰会主题演讲等。 具备一定的新媒体运营能力，能将宣讲培训内容转化为线上传播素材。 【岗位目标】 提升企业信息传递的效率与效果，确保核心信息在各类受众中的知晓率与认同度达到 XX% 以上。 助力企业内部文化落地，新员工文化认同率提升 XX%；推动外部业务发展，通过宣讲促成的合作意向或业务转化达到 XX。 塑造企业专业、可信的讲师形象，受众对培训的满意度评分保持在 XX 分以上（满分 100 分），提升企业品牌在培训宣讲场景中的影响力。 【素质要求】 专业素养：具备扎实的专业知识与技能，展现出与岗位匹配的职业水准。 诚信正直：在培训中传递真实、准确的企业信息，不夸大、不虚假，维护企业信誉。 学习能力：持续学习企业新战略、新产品、新动态及行业新知识，不断提升宣讲培训水平。 敬业精神：对培训宣讲工作充满热情，认真负责，追求卓越的培训宣讲效果。 【沟通能力】 双向沟通：既能清晰、准确地向受众传递信息，又能认真倾听受众的疑问与反馈，实现有效互动。 跨部门沟通：与企业内部各部门保持良好沟通，高效获取信息、协调资源，确保宣讲工作顺畅推进。 汇报能力：能定期向领导汇报培训工作进展、效果评估及改进计划，清晰呈现工作成果。 【组织协调能力】 培训活动筹备阶段的统筹规划能力 培训宣讲现场的节奏把控与突发应对能力 受众群体的需求呼应与氛围引导能力 团队协作的组织与赋能能力 培训宣讲效果的跟踪与复盘协调能力 【解决问题能力】 能快速应对宣讲过程中的突发状况，如设备故障、刁钻提问、现场冷场等，采取有效措施化解问题，保障培训顺利进行。 针对培训效果不佳的情况，能分析原因并提出切实可行的改进方案，提升后续培训质量。 【抗压能力和情绪管理】 抗压能力：能适应高频次、高强度的宣讲工作，在重要场合保持良好的职业状态。 情绪管理：情绪预设与压力疏导、情绪调控与氛围带动、突发状况下的情绪稳定与应急处理、宣讲后的情绪复盘与能量恢复、长期情绪管理与职业心态培养 【对公司文化和战略目标的理解与执行力】 深入理解公司文化与价值观，将其融入运营内容与用户服务中。 围绕公司战略目标，细化运营策略，确保执行方向与公司整体发展一致。 【保密意识】 保密信息的清晰界定与风险认知，培训全流程的保密行为规范，不同培训场景的保密重点，保密责任的践行与风险应对 【法律法规知识】 信息传播相关法律法规、知识产权相关法律法规、消费者权益保护相关法律法规、数据安全与个人信息保护相关法律法规、行业特定法律法规、合同与法律责任相关知识 【个人品德】 诚信正直：信息传播的生命线 责任担当：对企业与受众的双重坚守 尊重包容：构建良性的宣讲氛围 谦逊自律：职业成长的内在动力 热忱专注：传递企业温度的关键 【其他要求与能力】 洞察力：能准确把握不同受众的需求与心理，针对性地调整宣讲策略与内容。 创新意识：积极探索新颖的宣讲形式与方法，提升宣讲的吸引力与效果。 责任心：对培训内容的准确性、培训效果负责，认真对待每一场培训任务。 团队协作：乐于与内部各部门协作，共同完成宣讲相关工作。 学习能力：及时掌握行业新趋势、新技术（如医疗、医药、医保、健康、互联网、人工智能等解决方案）。 文化能力：拥有丰富的国学文化功底，对党史、政治、经济理论有深刻的理解并应用自如，以满足公司业务发展的需要。 【工作条件】 1. 工作场所：主要在企业内部办公，需频繁前往企业内外各类宣讲培训场地（如会议室、报告厅、展会现场、客户单位等）。 2. 设备支持：公司提供电脑、投影仪、麦克风、演示软件等宣讲所需设备及材料制作工具。 3. 工作时间：常规工作制，根据宣讲安排可能需要在晚间、周末等时段工作，享有调休或加班费；需根据工作需求进行国内出差。 【工作关系】 1. 内部关系：直接向部门总监或企业高管汇报工作，与战略部、市场部、人力资源部、产品部等部门密切协作。 2. 外部关系：与客户、合作伙伴、政府官员、行业专家、媒体记者等宣讲受众及相关机构人员保持沟通与互动。 【职业发展】 1. 纵向晋升：可晋升为宣讲主管、宣讲总监、品牌传播负责人等管理岗位。 2. 横向发展：可转向企业培训师、公关经理、品牌策划等相关岗位，拓宽职业路径。 3. 能力提升：公司提供专业的演讲培训、行业交流、企业战略解读等学习机会，支持个人成长为企业宣讲领域的专家型人才。

具备汽车销售或售后管理岗位经验，或有过汽车销售咨询辅导培训讲师经验。

【岗位职责】 负责向家政服务人员讲解家政服务的相关知识，包括但不限于家政服务流程、客户沟通技巧，清洁卫生标准等内容，协助公司提升服务质量。 【职位要求】 1.25-55岁，认可家政服务行业价值 2.身体强健能吃苦，具备抗压能力 3.责任心强，有团队协作精神和服务意识 4.沟通亲和力佳，亲和力佳 【上班时间】早9点-晚6，中午吃午饭休2个小时

常平苏坑招聘 1)缝盘师傅一名。底薪+计件+提成（缝初办） 1-3人：3000 4人：3400 5人：3800 6人4200 工人每打货提2元，自己可以做货。 2)吓数师傅一名（30-50岁）熟悉智能软件，沟通应变能力强，有责任心。 朱生：

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岗位职责: 1、按公司要求完成甲方下发的各项推广任务。 任职要求： 1、认同公司品牌文化，主观能动性强。 2、善于沟通，脾气暴躁者勿投。 3、服从公司工作安排。 4.积极主动，能承受工作压力，适应灵活的工作安排。 工资150-300中午包一餐，工作时间上午9点到下午5点

兼职日结工150左右 中午包吃一餐 当天下班现场结账。 工作简单轻松，名额有限，18岁以上，无需工作经验。 工作时间白班9.30-下午4点。

1.填写各种类型的问卷，有专业的翻译和工具 2.白天晚上都可以，时间自由不强制打卡时间 3.问卷24小时可填写，类似于计件，造成一份拿一份收入 4.不用出门，坐在电脑面前会动鼠标就可以，不需要打电话，纯坐班 5.多劳多得，看个人能力，有专业老人带

3月5号 车展活动 需要问卷访问员，年龄35岁以下，普通话标准即可 工作内容：主要带车主回答问卷即可 工作时间 : 5号 7:30-19:00 140/人（包餐） 工作地点：拱墅区城发天地 备注：超过19:00算加班，加班15元/小时（半小时内不算加班）加班时长和早退时间互抵

优先考虑社会学、心理学、管理学等相关专业背景。 掌握用户访谈、问卷调查、焦点小组等常用研究方法。 熟练使用PPT、PS等工具，具备将调研数据进行可视化呈现的能力。 【补充】：持有工业和信息化部人才交流中心颁发的可信软件开发工程师证书者，在同等条件下可优先录用

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好消息！道滘飞鸭开心农场长期招聘责任心强，吃苦耐劳的兼职多名，工资140一220元不等，工作内容简单。

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要求：话痨优先，性格开朗、善于沟通、具备谈判能力、渴望挑战高收入 岗位职责： 1. 通过电话方式主动联系客户，拓展业务范围，涵盖专利、商标及科技项目申报等领域。 2. 为客户提供专业咨询，进行可行性分析，协助推进申请流程与知识产权布局，推动合作达成。 3. 初期跟随团队参与客户洽谈，掌握谈单技巧，逐步成长为可独立成单的业务能手。 4. 对知识产权行业有高度热情，愿意长期在该领域深耕发展。 5. 服从工作安排，按时完成每日基础任务，确保月度业绩目标达成。 6. 是否具备经验均可，有同行业从业经历者优先考虑。 工作时间：9:00-18:30，周末双休，每月最后一个周六需出勤。 每季度组织团建活动，周内定期开展团队建设。

18 工作地址:树烨七楼 每小时14元

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