1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。

连锁店装修招聘工长：要求①要有自己固定的团队，②要带管带做工，③能接受外地施工，④年龄小于50岁，⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的

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岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

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因公司发展需要 招聘写字楼员工数名，年龄60岁以下 身体健康，有团队精神，服从安排，有责任心 待遇，工资2800/月，月休4天，上班时间7：30一下午17：30午休2小时 另招主管一名有管理经验优先，工资面议， 地址，人民南路四段桐梓林地铁站D出口新希望大厦 联系电话：

铆焊工，数名 工作地址:彭州市天彭镇东三环路二段188号 综合薪资6000-9000 五险一金+节假日福利 会二保焊、手把焊等，会操作遥控行车 50岁以内，持有效焊工证

一，新希望华西促销员5人 促销员收入体系 选择期7天，，，辞退按天算。 正式期 1、基本收入2000元(无责底薪1800+全勤200) 2、提成:线上28－104元，线下20元 3、奖金:50份:500元，70份700元，90份1000元，120份1500元。 备注:带薪月休4天，超出无带薪和全勤奖二，配订人员10人 二，配订师傅 薪资3000-5000 自备电瓶车或三轮车即可，主要负责彭州城区固定范围的鲜奶配送到家、客情维护、协助增量等事务。新人前2个月或配送量较少时，配送完后协助摆点增量21:00 工作时间冬季12:00－19:00，夏季12:30-21:30,上半天休半天。 三，配送师傅 薪资2200-4000 主要负责彭州城区固定范的鲜奶配送到家、客情维护等事务。 时间冬季12:00－17:00，夏季12:30-18:30，休息，半天工作制。 联系人:查老师

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装修工长 有施工经验 薪资福利:8000-15000元/月 招工人数:2人 工作地址:乌海市海勃湾

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市政护栏厂招聘生产组长，需具备2年以上金属行业或市政生产企业相关生产管理经验，熟悉生产流程组织与协调工作，具备较强的现场管理能力。熟练掌握CAD软件操作，能够识图、绘图及进行图纸分解，确保生产订单按时保质完成。工作期间需入住厂区，能适应加班安排以保障生产进度。应聘者须高中及以上学历。

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职位详情 (不打电话!不销售!不贷款!不催收)、工作类容 1.通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作不需要你外出寻客户、不需要打电话。 2.精准把握机会，根据盘面及时调整策略， 上下班时间:9:30-15:30 午休11:30-1:30每天固定上班时长四个半小时，到点就走，不加班 周六日双休，法定节假日正常休息薪资待遇- 工资待遇:底薪5000+30%提成起底薪+提成+多劳多得 四、任职要求 1.有很强的分析能力，擅长并热爱工作 2.有较强的执行能力和自控管理能力 3.有人带，爱学习的来 年龄25-45

1、本科及以上学历，暖通相关专业如通风空调工程、建筑环境与能源应用工程等； 2、具备8年以上甲级设计院工作经历； 3、持有工程师或以上专业技术职称； 4、能独立开展暖通专业各项工作，具备良好的沟通协调能力，有效推进专业间协作与资料互提； 5、责任心强，具备团队合作意识与服务精神； 6、熟悉住宅、办公、商业及工业类建筑的暖通设计，具备采暖系统设计实践经验。

▼【招聘】 1、量具生产有经验优先、千分尺装配工、千分尺研磨工25-40岁，，单休2800-6000（学徒后计件）+1-。 2、检验员，20-40岁，工人，单休2800-4000（底薪+提成）+社保。 3、生产计划、生产跟单、统计文员工人，20-40岁，单休3000-5000（底薪+提成）+社保。 4、质量主管，CAD、三维画图，培养千分尺生产技术主管或技术员，有机械、品质管理、管理经验或文凭高基础均可。 （男女不限）30-40岁单休4000-7000（底薪+提成）+社保。 5、厂长、总经理、经验丰富30-50岁，单休6000-12000=（底薪+绩效）+社保。 上班时间8:00-17:30。 电话 地址：石板滩．航空产业园区三期5幢3楼,导航位置输入：（中优量具有限公司）

1、具备5年以上相关经验，熟练掌握各类服装工艺及打样流程 2、统筹服装生产管理工作，协调各相关部门推进生产进度 3、工作认真负责，沟通协调能力强，具备良好的问题分析与处理能力

岗位职责： 1、全面负责生产车间的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效； 2、制定并执行生产计划，监控生产进度，保证按时交付； 3、优化生产工艺，提升产品质量和生产效率； 4、建立和维护良好的团队氛围，激励员工，提高团队凝聚力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备丰富的生产管理经验和团队领导能力； 2、熟悉制造业生产流程，掌握精益生产、6S管理等先进管理理念； 3、优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理生产中的突发状况； 4、具有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，具备良好的职业道德。 5、有拖挂房车、客车、货车等车辆制造业管理工作经验

1、具有高中（含职高、中专、中技）及以上学历 2、身体健康，无史、传染病史，身体无纹身或明显疤痕 3、年龄在18至24周岁之间（退伍军人可放宽至26周岁，持有B2驾驶证者可放宽至27周岁），身体素质优异者年龄可适当放宽 4、净身高需达到165厘米以上，无色盲、色弱、夜盲症状，视力要求裸眼4.6及以上（不接受高度近视） 5、退役军人在同等条件下优先录取 岗位待遇 1、入职首年综合收入依据工作区域为4000—6000元，缴纳五险一金或六险两金，提供食宿及工作服装；省内年综合收入约5—8万元，沿海地区年综合收入可达7—12万元 2、执行任务、通过部队化考核等均有相应提成，并设有工龄奖励机制 3、每月享有4至8天带薪休息，每年享受1至2个月带薪探亲假，并报销往返交通费用 4、可免费参加大车驾驶、无人机操控、直升机驾驶培训，支持考取消防设施操作员资格证书 5、服役满12年可安排转岗安置，服役满15年可享受退休待遇

任职要求： 1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品行端正，遵纪守法，有志于投身消防事业； 2.年龄18-24周岁，具备中专或以上学历，身高不低于1.65米，身体健康，体型匀称，无口吃、无重听、无色盲、无色弱，无纹身； 3.体能测试成绩达标，体检结果符合标准，无违法犯罪记录。 1、入职第一年综合收入因工作地点差异为4000-6000元/月，缴纳五险一金或六险两金，提供食宿及服装，省内综合年薪5-8万元，沿海地区综合年薪7-12万元； 2、参与出警任务、通过部队考核等均有相应奖励，设有工龄津贴； 3、每月享有4-8天带薪休息，每年享受1至2个月带薪探亲假，并报销往返交通费用； 4、可免费参加大车驾驶、无人机操作、直升机驾驶培训，支持考取消防设施操作员资格证书； 5、服役满12年可按规定安排转岗安置，服役期满12年者享受退役金待遇。