招聘工长，可以包工包料的，有工装装修经验

北京市通州区招工长/工程师

1图纸：会看装饰、安装、水电、暖通全套施工图，并能现场1:1放线。 2工艺：精通常见至少18种工装工艺及通病防治。如天花墙面地面电气消防相关施工。 3计划：用Excel编周/日作业计划，滞后1天预警并会赶工。 4质量：实测实量、会做检验批、隐蔽验收；可30分钟启动事故应急预案。 5预算：可根据图纸做出材料与人员用工成本预算误差≤3%，会签证索赔。 6带班：自带稳定班组优先，关键工种持证率100%，48小时内可调人增援。

1、职场装修， 2、根据甲方项目要求，进行踏勘评估 3、做项目方案描述，规划，评估价格 4、进行施工，配合甲方验收

北京市通州区招工长/工程师

招项目工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵总

北京市房山区招工长/工程师，对土建、水电、电器仪表、石油化工设备安装有过管理经验的优先录用，不符合者勿扰。

北京市通州区招工长/工程师

熟悉结构预留预埋的图纸

公司直招，包吃包住，长期短期保安 薪资待遇3000-6000不等 面试当天安排住宿，第二天就能上班18-55岁，站岗，坐岗，巡逻岗宿舍环境好，荤素搭配，三菜一汤宿舍设备齐全,24小时热水，洗衣机，空调服装被褥免费发放，不收取任何费用 岗位分布：学校（中小学大学）保安，园区保安，小区保安，企事业单位保安，写字楼大厦保安，医院保安，养老院保安等等，坐岗保安，夜班巡逻坐岗，白班形象岗站1休1，室内保安，懒人岗等等

美容医院保安，要求会开车 6000[红包]站2休1没有休息 25-35周岁，身高175以上，会开车，偶尔帮客户停车！ 工资5500.＋500饭补中午院区吃饭15块两份饭，晚饭一起打了，一荤一素一汤，管饱！ 负责停车场引导客户停车 分早晚班：没请假的站1休1，有请假的站2休1！早班8点-晚7点；晚班早9点-晚8点倒班，包住！工作 两个岗，四个人，相当于全员在岗时，平时就是站一休一。如果队长休息了，那就是他们三个人倒两个岗，相当于占二休一！

北京西单君太商场今晚需一名持有焊工证的氩弧焊工，需自带工具完成焊接4米长实钢条的任务，焊接完成后即可获得500元报酬，经验丰富的师傅李先生负责联系。

吃甲方食堂吃的好 西城出版社 年龄：35岁以内 身高：170以上 工资：4000 管吃住，吃住都特别好，12小时，站坐结合，工作轻松不累， 要求：没有前科，没有纹身

9个木门三个铝门十个哑口，那位师傅有时间

【合同管理工程师】-石化项目-新疆 要求：中级以上职称，专科以上学历，50周岁以下 主要工作内容包括合同审核、合同付款审查及平台录入、合同考核执行、质量管理周汇报材料汇总 可以尽快到岗的联系 （同） 郭经理

招聘技术员，安全员，放线员，工长。年龄不能超出60，国企，年后去山西，赵经理

驻场工程师 工作地址:山西太原 6.5到7.5K，饭补500元/月 有登高证

1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

北京市丰台区招工长/工程师 加固钢结构班组工长，5年以上加固钢结构带班经验，看的懂图纸能提料，精通加固工效，能带工人干活。有安全员证优先。

招聘寒假工两名4500一个月 月休三天 宿舍环境好

产品经理（核燃料） 工作内容： 1）参与核燃料专业领域产品线的全生命周期管理，涵盖需求发掘、功能规划及落地执行的全过程； 2）深度挖掘用户需求：与设计院、设备制造厂、核电站业主等单位开展沟通，调研产品技术趋势、应用场景及实际使用需求； 3）分析客户具体诉求：撰写需求调研报告，基于调研成果提炼产品改进方向，制定科学的产品迭代计划； 4）参与产品战略规划：协助产品线负责人完成新功能的规划工作，输出产品定义文档，并推进内部外部评审流程，协同推动核心产品的升级与创新； 5）主导产品功能方案设计：产出完整的产品文档（包含业务流程确认、功能清单整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等），准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队； 6）管控产品研发进程：全程跟进需求评审、开发实施、测试验证、UAT验收、试用反馈及正式上线各环节，协调解决过程问题，把控项目进度与交付质量，保障按时发布； 7）支持产品推广宣传：编制产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等材料，助力市场推广活动顺利开展； 8）收集并跟踪用户使用反馈，推动问题闭环处理，汇总优化建议，持续完善产品功能，提升关键性能指标； 9）配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1）年龄不超过30岁，本科及以上学历，计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景，具备三年以上行业工作经验； 2）有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑； 3）熟悉产品从立项到上线的全流程管理，具备较强的需求分析和原型设计能力，熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具； 4）逻辑思维清晰，能够对复杂问题进行拆解归纳，具备良好的分析与总结能力； 5）学习能力强，主动性强，善于通过查阅资料、研究历史文档、主动请教等方式快速掌握所需专业知识； 6）具备优秀的书面表达能力，可独立撰写高质量的需求文档、培训材料等； 7）注重细节，工作严谨，对自身产出成果有较高标准； 8）情商良好，擅长引导对话、倾听意见并有效整合信息，具备出色的跨部门沟通协作能力； 9）抗压能力强，能在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级，确保工作高效推进； 10）能接受短期出差安排。 工作地点：北宫门（骚子营） 注： 1、优先考虑具有核能相关背景的候选人，需统招本科及以上学历； 2、岗位涉及一定频率的出差； 3、工作中需理解大量专业技术术语及计算逻辑； 4、薪资标准：4年经验者16-18K，5年以上经验者20k-21k。 加分项： 具备以下行业经验者优先——其他新能源、电力/热力/燃气/水利、石油/石化

岗位职责： 1. 及时、准确地收集、整理和汇总客户订单数据及公司各项指标，形成相应的统计报表 2. 与仓管、采购、财务等各部门配合，及时核对及更新统计数据，同时做好资料保密工作 3. 按要求及时上报各项指标、数据和报表，做到准确完整 4. 及时登记台账，提供所需统计资料，为公司市场发展、制定营销策略提供可行性建议 5. 处理客户反馈的问题及日常关系维护 6. 其他文员工作如接待、打扫卫生等 7. 完成领导交办的其他工作 任职要求： 1. 年龄22-35岁，专科以上学历，优秀者可以放宽学历 2. 能够独立完成数据统计任务，具有较强的责任心，工作仔细认真 3. 拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作 4. 能够熟练运用办公电脑软件独立制作统计相关单据 5. 对数字敏感，具备良好的沟通能力和统计意识，主动性强 福利待遇： 1. 薪资范围：4500—6000元，具体面谈 2. 工作时间和休假时间因工作事项和工作性质不同，具体面谈 3. 公司提供社保及免费食宿

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