岗位职责 1、负责五金件、主轴件、表面处理等采购业务管理； 2、负责新供应商开发、管理、淘汰； 3、负责物料的询价、核价、谈判、报批、执行； 4、负责采购订单提交、流程审批跟进、交期跟进、入库跟进； 5、负责品质异常协调、交期异常管理，新项目开发、老项目更改协同和管理； 7、负责采购订单账目处理和付款管理。 任职资格 1、大专及以上学历，1年以上机械行业采购经验，机械设计类相关专业，熟悉五金加工工艺； 2、具备成本分析、办公软件使用以及商务谈判技巧的能力。

1、负责定期调研物流运输市场价格，优选合适的物流服务商； 2、了解商照、家居、工矿、户外、光源及办公灯具类产品特性； 3、具备新供应商开发经验，有1年以上OEM相关工作经验； 4、掌握各类原材料成本核算方法； 5、了解五金件与塑料制品的加工工艺流程。

岗位职责： 1.负责供应商的资质开发、评估、选择及优化，保障采购物料质量可靠、成本可控、交付及时，并确保售后服务到位。 2.跟踪生产进度与物料库存情况，掌握产线物料状态（如缺料、来料异常等），协同物控与仓储确保物料按时入库，处理呆滞物料问题。 3.根据公司产品类型及物料特性，搜集行业内核心物料的技术信息与市场价格走势。 4.协同工程、品质等相关部门开展样机研发工作，参与样品物料的技术与成本评估。 5.主导采购议价流程，管理采购合同，执行核价、对账、发票处理及应付款项跟进工作。 任职要求： 1.大专学历，年龄18-45岁。 2.有2年以上采购相关工作经验者优先考虑。 3.具备良好的职业道德和团队协作意识。 4.拥有较强的沟通能力、学习能力和组织协调能力，性格踏实诚恳，积极进取，具备良好的职业形象与操守。 有意者可直接提交简历，薪资待遇可面谈

职责描述： 1、根据采购计划开展比价、议价及询价工作，完成供应商的筛选与确定； 2、依据项目进度安排及任务优先级执行采购下单，并跟进发货、物流及到货进度； 3、熟悉采购作业流程，按时提报材料采购需求计划； 4、保持公司与供应商的良好合作，有效管控项目采购成本； 5、实时了解材料市场行情变化，积极拓展供应渠道，保障所采材料具备性价比且符合使用标准； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有志于长期发展采购职业方向，熟悉家电行业者优先（接受无采购经验人员投递）； 3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，作风踏实，责任心强。 注：该岗位单休，公司具备宿舍、食堂，提供五险一金。

岗位职责: 1、参与供应商开发与评估，保障供应资源的质量及采购成本优化。 2、配合采购主管拟定采购方案与预算，提供谈判过程中的相关支持。 3、依据生产排程及各部门物料需求，制定具体项目的采购执行计划。 4、组织采购物资到货验收，协同品质管理部门及仓储团队完成验收入库流程。 5、处理来料异常问题，并全程跟踪解决进展。 6、负责月度对账资料核对及采购发票的跟进与归档。 任职要求： 1、具备2年以上采购岗位经验，有LED行业背景者优先。 2、具备良好的沟通与协调能力，能够有效维护内外部协作关系。 3、熟练操作常用办公软件及金蝶系统。

一、岗位职责 1、开展五金件市场的调研工作，收集供应商资质、产品质量、报价及交货周期等信息，完善供应商资源档案，持续开发优质供应渠道。 2、依据公司生产安排或采购需求，制定五金件采购方案，明确采购品种、数量、规格及交付时间等要素，确保采购计划科学可行。 3、与供应商开展商务洽谈，协商价格、付款条件、运输方式及售后支持等条款，签署采购协议，并跟进合同执行情况，保障订单顺利履约。 4、监控采购订单执行进度，保持与供应商的沟通，掌握产品生产与物流动态，协调处理交期延误、品质异常等问题，确保物料准时、保质、足量到位。 5、负责五金件到货验收，配合仓储和质检团队核对物料的数量、型号及质量状况，确认符合采购要求，对不达标产品及时完成退换流程。 6、整理归档采购过程中的各类文件，如合同、订单、验货记录、发票等；完成采购对账任务，熟悉对账流程，定期与供应商及财务部门核对账目，保证数据一致、账款清晰；建立并维护采购台账，进行数据统计与分析，为成本管控和决策提供依据。 7、跟踪五金原材料市场价格变化及行业趋势，及时向上级汇报市场动向，提出降本增效的采购优化建议，助力提升企业效益。 二、任职条件 大专及以上学历，采购管理、机械制造、五金类相关专业优先考虑，有1-3年五金采购工作经验者更佳；了解五金产品的材质、规格、性能及应用场景，熟悉采购流程与供应链运作，掌握相关法规及行业规范；具备较强的谈判技巧，能与供应商高效沟通，争取有利合作条件；具有供应商开发意识，能主动寻找优质资源，丰富供应体系；熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel、PPT等。 三、岗位福利 公司依照国家规定为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 我们期待您的加入，携手共进，共享发展成果！

岗位职责 1、严格执行公司制定的采购流程，规范开展采购相关工作； 2、关注物料市场价格动态，运用合理的采购策略有效控制采购成本； 3、及时沟通处理采购、生产及客户服务环节中出现的供应与品质问题； 4、定期开展市场考察，拓展供应资源，实施供应商开发与综合评估。 任职要求 1、大专及以上学历，物流类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上采购经验，能熟练使用ERP系统，熟悉注塑件产品及成本核算； 3、掌握相关质量管理体系标准，精通采购业务流程，具有较强的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识

岗位职责: 1.负责生产跟单各环节的落实与推进，保障生产流程顺畅运行。 2.与供应商保持良好沟通，建立稳定协作关系，确保信息传递高效准确。 3.跟踪采购订单执行情况，把控产品品质及交货周期。 4.统筹报价、下单、生产进度、发货安排及售后对接，推动订单全流程闭环完成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能独立高效处理各项工作任务。 2.具备团队意识，善于与同事协同配合，共同达成目标。 3.有较强的学习能力，能够持续改进并优化工作方法。

招聘岗位：采购助理 岗位要求： 1、大专或以上学历，熟练操作office等办公软件，持有驾照 2、适应出差、具备较强的抗压能力和学习能力。 有制造业计划采购、仓储物流等相关工作经验的优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力、学习能力、抗压能力。 4、2026届应届生优先考虑 岗位职责： 1、根据生产计划及物料清单（BOM）、库存数据，分解物料需求并制定物料采购计划； 2、根据物料采购计划下达采购订单，协助采购人员跟踪供应商交付进度，协调物流异常（延迟、缺货等），确保物料按时到货 3、维护ERP系统采购订单、协助采购完成发票及结算数据、供应商对账单等； 4、录入合同信息、到货通知及标样档案，确保数据准确与完整； 5、协同生产、销售部门分解采购需求，执行临时性采购补充计划； 6、配合仓库完成入库清点及单据核对，完成其他临时性工作。

职位描述 岗位职责描述： 1. 负责订单的下达、跟踪订单执行进度，把控产品质量及交货周期的协调与落实； 2. 负责日常运营事务管理，包括商品补货、退换货、调拨及售后问题的跟进处理； 3. 承担每月与供应商的对账工作，审核进项发票，并统筹应付账款的相关管理； 4. 对接公司内部与产品相关的各职能部门，确保信息畅通与协作高效； 5. 定期开展供应商评估与管理，持续优化合作关系并保障供应稳定性； 任职要求 1. 具备商业采购员、采购跟单或PMC物控等相关工作经验者优先考虑。 2. 擅长产品结构规划，掌握进销存数据测算与分析能力； 3. 熟练操作Office办公软件，具备ERP系统使用经验； 4. 具备良好的沟通协调能力、系统化思维及问题解决能力； 5. 工作态度认真细致、作风严谨，责任心强，善于跨部门协作； 6. 个性特质：诚实守信、积极主动、条理清晰，具备良好沟通能力与客户服务意识，能独立推进工作任务

《中山三角新能源》✅男女不限，18-45周岁✅入职奖励1000元做满3个月发放500元，（奖励员工）员工:19元，包吃包住做满1年后工价➕1元技工学徒岗位补贴1元夜班补贴30元/晚中晚餐各补8元，，宿舍4人/间。井号钣金技工岗位企业根据实际情况确认补贴长白班/两班倒，井号需接受两班倒，有站有坐，普通静电衣，空调车间，空调宿舍，普工:装配、测试、焊锡、SMT、插件、仓管等岗位。技工学徒岗位:组装（钳工）、钣金、折弯、自动焊接（氩弧焊、二保焊）、打磨、数控冲压等。车间不可带手机井号厂区/宿舍不可以嚼槟榔井号厂区内有2处指定吸烟区、宿舍及其他地方均不可吸烟男女不限，18-45周岁，无不良记录，无染发、无明显纹身，不可穿拖鞋。本人身份证原件，复印件2张，一寸蓝底照片2张，黑色水性笔1支，面试通过（全国健康证6个月或体检报告3个月内有效）。井号面试当天安排宿舍工期:最少45天，，可长年做不撤人，每月15号发薪。面试时间:下午12:30-13:20前咨询电话

小时工厨房.20元一小时.中山，区甘井子区..李

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中山要个煮粥14-24号一天500联系

广东中山，招聘汽车钣金师傅：工资待遇9000～12000，联系电话

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

1、具备五金行业生产管理相关经验； 2、负责生产车间任务分配与协调，指导生产员工操作，开展技能培训，及时处理各类异常情况。

生产跟单，文职工作，报价、客服

岗位职责： 1、开展供应商综合评价，完善供应商考核与优化体系，推动与供应商建立稳定高效的长期合作关系； 2、负责新物料资源及供应商的寻源开发，确保采购方案具备成本与效率优势； 3、制定采购计划，完成合同审核、对账核验、发票归集等采购事务处理； 4、响应总公司及关联单位的采购需求，做好跨部门协作与信息同步； 5、与内部各职能团队保持顺畅沟通，保障采购工作高效衔接； 6、完成采购数据整理、分析报告撰写及阶段性工作规划； 7、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上同类品类采购工作经验，掌握采购作业流程及五金类产品制造工艺，具有供应商开拓经验； 2、能独立执行采购全流程操作，了解机械设备运行原理，具备识图能力； 3、有钢材、电气类物料采购背景者优先，具备基础英文读写能力更佳； 4、熟悉相关质量管理体系要求，质量意识强，具备良好商务谈判技巧，熟练操作常用办公软件； 5、品行端正，执行力强，能够适应一定工作压力。

岗位职责: 1、根据生产计划有序推进生产工作，确保按时保质完成各项生产目标； 2、监督和指导生产作业流程，严格把控产品品质，保障生产环节顺畅运行； 3、负责车间人员的绩效考核与工作评价，组织新员工开展岗前培训并实施考核评估； 4、收集并整理生产过程中的关键数据（如日产量、工时投入、物料损耗等），进行分析汇总，为管理决策提供支持； 5、落实6S现场管理制度，推动生产车间实现标准化、可视化运作； 6、执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备车间组长或拉长工作经验者优先考虑； 2、熟悉生产管理、质量控制及安全生产相关知识； 3、能够识别生产过程中的核心问题，并提出有效的优化建议； 5、具备团队建设与管理能力，能有效提升团队协作效率； 6、具有较强的规划统筹能力、沟通协调能力和执行力，富有号召力； 7、责任心强，具备高度的职业操守，作风严谨，品行良好，拥有良好的职业素养。

职位亮点： 公司提供工作餐，购社保，带薪休假，节日礼品，节日活动等。 职位职责： 1.统筹管理注塑车间的日常运营（现有30台注塑机）； 2.全面负责注塑车间在安全、质量、效率、成本及现场管理等方面的工作； 3.制定并落实注塑车间的生产计划，保障生产任务按时、按质、按量完成； 4.负责注塑设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运行，降低故障发生率； 5.监控产品品质，建立并执行质量控制规范，及时处理生产过程中的质量问题； 6.组织员工管理与技能培训，提升团队专业水平和整体作业效率； 7.持续优化生产工艺流程，提升产能利用率，控制生产成本； 8.保持与其他部门的有效协作，确保生产所需物料、配件等供应及时。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备3年以上注塑车间管理工作经验； 2.熟悉注塑成型工艺，了解塑胶材料性能，掌握设备操作与维护技能，能快速应对现场异常问题； 3.具备良好的沟通协调能力与抗压素质，擅长团队组织与管理； 4.熟悉质量管理体系运作，具有质量管控及持续改善实践经验； 5.对注塑机及机械手的调试、维护与操作有扎实的实际操作和管理经验； 6.精通塑料原料应用与注塑工艺参数调控； 7.熟知模具结构原理，具备模具日常维护与小故障处理能力； 8.重视注塑生产标准与产品质量要求； 9.能依据生产计划合理调配资源，确保生产任务高效达成； 10.具备较强的统筹规划能力、责任心强，动手能力强。

招聘：喷涂主管 薪资：12000.0-15000.0 职位详情： 1、3年以上涂装行业五金喷粉管理经验； 2、有精益生产实践经验优先。

招聘：注塑领班 薪资：7500-9000 职位详情： 1、需要3年以上相关工作经验， 2、懂使用机器手，薪资面议； 1.维护注塑机器设备保养工作； 2.人员工作安排，以及产品质量监控； 3.换模，注塑机简单维修工作；

有5年以上管理注塑车间经验

主要负责工厂下单与收货，出报价（不懂会教），与生产软件基础功能的使用。电脑需过初级，会用Office。

岗位职责: 1. 监督机加部门严格执行公司各项管理规定； 2. 落实并跟进机加部门的生产计划实施与过程管控； 3. 跟踪生产进度与产品质量，保障生产任务按时保质完成； 4. 及时处理生产环节中的技术难题，确保产线运行高效稳定； 5. 组织团队协作，持续优化生产工艺流程。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队领导能力； 2. 能够规范管理生产现场，维持良好的作业环境秩序； 3. 精通机械加工工艺流程，可有效指导并监督生产操作； 4. 拥有突出的问题分析与解决能力，能快速响应生产突发状况； 5. 善于团队培养与建设，推动成员技能提升与工作效率提高。