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一、岗位职责 1. 为客户进行专业的体测评估，结合客户健康状况、运动目标等，制定个性化健身计划与饮食建议。 2. 一对一形式指导客户进行健身训练，示范标准动作，纠正错误姿势，确保训练安全有效。 3. 跟踪客户训练进度，定期调整训练计划，解答客户关于健身、营养等方面的疑问，提升客户满意度与续课率。 4. 维护健身场地及器械，确保器械正常运作与场地整洁，营造良好的运动环境。 5. 参与店内健身活动策划与执行，协助推广健身课程，完成既定销售指标。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象阳光，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2. 持有国家认可的健身教练资格证（如国职证书），具备运动康复、营养学等相关专业证书者优先。 3. 熟悉各类健身器械的使用方法与维护知识，掌握基础运动生理学、解剖学知识。 4. 有1年以上健身教练从业经验者优先，无经验但具备潜力及相关证书者可接受岗前培训。 热爱健身行业，能承受一定工作压力，具备团队协作精神。 • 职业发展：提供免费专业技能培训、晋升通道（教练-资深教练-教练主管-店长）。

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招聘：跆拳道教练和助教 前台老师各2名 有无经验均可 带薪培训 每月带薪休息4天

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全职网球教练，个人水平3.5以上，有教学经验，有相关证书或者相关院校毕业优先

岗位职责: 1.设计并实施专业的攀岩课程，确保学员能够在不同的攀岩水平上得到提升。 2.组织和指导学员参与各种攀岩活动，包括但不限于赛事、团队建设及个人挑战。 3.维护良好的客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.监控攀岩活动，确保所有活动均符合安全标准。 5.与团队成员合作，共同提升服务质量和客户体验。 任职要求： 1.具备强烈的攀岩热情和优秀的教学能力。 2.能够有效沟通，理解客户需求，提供个性化指导。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.有责任心，能够确保活动的安全和质量。 5.具备良好的组织和规划能力，能够独立策划和执行攀岩活动。

健身教练：岗位薪资12K-25K 乐刻FEELINGME私教馆，全城门店100余家。目前各个门店课源充足，新教练入职通过考核（没有任何收费），就可以分配会员上课，头两个月收入5-8k目前各个门店头部教练月收入都是2-3万。优秀门店教练的平均薪资≥1.5万，整体收入高于商健和大多数工作室。 FEELINGME重视服务，不用逼单，不逼业绩。各门店的教练团队以95后年轻人为主，气氛良好。品牌给优秀教练规划了清晰的发展路线，教练→五星教练→店长→合伙人，让每一个教练都可能做老板，有自己的场馆。 要求：1，经过正规培训机构的认证。2，形象良好，有训练痕迹。薪资：底薪+销提+课时费。签正式劳动合同，买社保有五险。根据教练特点分配各个门店，让教练与门店达到完美融合。各个门店还有各自的福利补贴。想要做服务的教练，想要自己开店的教练，都可以加入我们FEELINGME。

游泳教练招聘 岗位职责 负责制定个性化游泳教学方案，针对不同年龄段（儿童、成人）和水平学员开展专业游泳教学，涵盖基础泳姿（蛙泳、自由泳等）、进阶技巧及水中安全知识培训。 保障教学过程中的学员安全，全程监督学员训练状态，及时纠正不规范动作，预防溺水等安全风险。 主动与学员及家长沟通，反馈学习进度与效果，解答教学相关疑问，提升学员满意度与续课率。 维护教学场地及游泳设备，定期检查泳池水质、救生器材等，确保教学环境符合安全标准。 参与团队教学研讨，分享教学经验，协助优化课程体系，配合机构完成招生宣传、体验课等活动。 任职要求 持有游泳教练证、救生员证等相关资质证书，具备1年及以上游泳教学经验。 熟悉游泳教学原理与技巧，能够清晰讲解动作要领，具备良好的沟通能力与耐心。 身体健康，无传染性疾病，形象良好，有责任心，能严格遵守教学安全规范。 优先条件：拥有体系化教学、服务一体化经验者（如能独立搭建课程体系、统筹教学与学员服务全流程）优先录用。 我们的优势 新品牌红利：品牌处于创立初期，团队氛围活跃，无复杂层级，个人能力可快速转化为发展成果。 广阔晋升空间：为优秀教练提供清晰晋升路径（教练→教学主管→校区负责人），未来发展潜力大。 无竞争优势：校区周边2公里内无同类游泳教学机构，客源稳定，无需担心同质化竞争。 高端客群资源：周边多为高档社区与商圈，学员群体消费能力强，教学服务溢价空间大，收入上限更高。

1、受过正规专业训练，具备乒乓球专项技能及证书一级或二级优先(或有市队，省队，集训经历，并有一定水平实战水平优先) 2、30周岁以下（应届生优先）。 4、有较强的责任心和团队合作精神，能够适应灵活的工作安排。 5.需要长期稳定全职 薪资：综合薪资平时1-2万，寒暑假2-3万 具体时薪面试后根据面试情况给出。（面试成功）           

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，针对不同年龄、水平学员制定个性化训练计划 摆球，记分，打球 任职要求： 1.基础服务意识 2.年满18岁

岗位职责： 1、为会员提供专业的健身指导，确保训练计划的安全性和有效性； 2、负责新会员的健身评估，制定个性化训练方案； 3、组织并带领团体课程，提升会员参与度和锻炼兴趣； 4、持续跟踪会员的健身进展，及时调整训练计划。 任职要求： 1、持有相关健身教练资格证书，具备丰富经验； 2、熟悉多种健身器械，掌握正确的使用方法和维护知识； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够激励会员； 4、热爱健身事业，有意愿不断提升个人专业技能及教学水平。

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