招晚辅老师 晚辅老师：能独立铺导小学1—6年级语数英的作业 性格好，有爱心，责任心强，能管住孩子 薪资:面议

诚聘中小学一对一上门辅导老师 1. 工作内容：针对小学至初高中阶段学生开展作业辅导或提分训练，实行一对一教学模式； 2. 工作时间：周一至周日均可灵活安排授课时段 3. 工作地点：廉江市区 4. 任职要求：具备本科及以上学历，有家教经历者优先安排，熟悉学科辅导流程，性格耐心、责任心强，优秀在校大学生/在职教师/持有教师资格证/课余时间充裕者优先考虑。 时薪：50-200元/小时

辅导三年级女孩，家教

岗位职责： 1、针对学生个体差异，开展一对一或小班化教学，助力学科成绩提高； 2、结合学生实际学习状况与进度，科学规划并动态优化教学方案； 3、运用互动性强的教学方式，调动学生学习积极性，引导其养成良好学习方法； 4、定时与家长交流学生学习表现，及时反馈进展，协同推动学生成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备所授学科的专业知识与授课能力； 2、普通话流利，语言表达清楚，具备较强的沟通协调能力； 3、工作认真负责，细心耐心，能够根据学生特点实施个性化教学； 4、有家庭教学经验者优先，持有教师资格证书者优先录用。

招聘数学、英语、语文、物理、化学等科目兼职教师 课酬：60-150元/课时（依据学生情况、授课难度及教师能力核定）

高学历辅导老师，辅导三年级女孩，会开车

招晚辅老师 晚辅老师：能独立铺导小学1—6年级语数英的作业 性格好，有爱心，责任心强，能管住孩子 薪资:面议

【岗位职责】： 1、负责在平台开展直播或录播教学，聚焦学习方法类课程讲授； 2、以直播或录播形式输出知识付费内容，保障课堂互动性与知识传达效果； 3、在课程社群中及时解答学员疑问，通过督学和打卡活动提升参与度与完课率； 4、协同运营团队设计试听课程，参与课程宣传及转化支持工作； 5、定期复盘课程数据，发现教学短板并提出优化策略，调整课程方向或拓展增值模块； 6、提供一对一线上学习陪伴，进行试卷诊断，指导高效学习方法； 7、家教、伴学师、陪伴师岗位，满足第3、5、6项要求者即可。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，毕业于985、211、c9联盟或海外知名院校，应届生亦可； 2、具备授课经验者优先考虑； 3、语言表达清晰，逻辑思维能力强，能胜任直播/录播教学模式； 4、具有用户运营思维，善于通过社群互动增强学员黏性；

工作认真，要有责任心

欢迎大家踊跃投递简历，可安排线上面试，合适者30分钟内回复并详细介绍岗位内容~ 【岗位职责】 小初高中学科教学：语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史 个性化课程授课：国际英语、雅思辅导、日语教学、口语训练 【薪酬福利】 1.薪酬待遇：大四实习或全职入职月薪8-10k，转正后1-1.5w/月，年薪12–18w，逐年上涨，优秀教师薪资可达1.5w以上，甚至突破3w； 2.福利体系：提供免费岗前培训、免费住宿、带薪年假、节日礼品、集体旅游、团建活动、生日派对等丰富福利； 【工作地点】 全国范围：如北京、南京、上海、四川 珠三角区域：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等地 （根据个人职业规划分配教学城市，协助快速适应工作环境） 【岗位要求】 1.本科及以上学历，所学专业对口或具备相关教学经验者优先； 2.具备良好的授课能力与团队协作意识，沟通表达能力强； 3.富有创新思维和团队精神，能适应教育行业的快速发展与变化需求。 【岗位亮点】 1.发展前景：薪资随教师星级评定持续增长，提供多元化职业晋升路径； 2.工作氛围：和谐积极的团队环境，期待与你携手共进、共同成长。 【晋升体系】 （一）培训体系 新人入职培训—学科知识体系培训—教学技能提升培训—管理能力专项培训 （二）教学精英晋升通道 T1初级教师：入职满3个月，通过“教案评阅合格、试讲达标、学生及家长反馈良好”三项考核，且工作表现稳定，可办理转正； T2中级教师：初级教师连续3个月绩效评分均超80分，可申请晋升高级教师； T3高级教师：中级教师连续3个月绩效评分均超80分，且当月授课学生数超过20人，可申请晋升； T4银牌教师：工龄满2年，中级教师连续3个月绩效评分均超80分，当月授课学生超25人，且获得学生与家长高度认可，可申请晋升； T5金牌教师：工龄满3年，中级教师连续3个月绩效评分均超80分，当月授课学生超30人，家长满意度高，可申请晋升。 （三）管理晋升通道 M1学科组长：熟练掌握本学科知识体系，具备整理课程框架的能力； M2学科主管：精通学科内容，能深入研究教学要点，具备培养新教师的能力，拥有良好团队意识与情绪管理能力； M3教务主管：精通教务流程，可独立开展教务工作，能组织培训并协助上级完成日常管理，具备团队活动组织能力； M4教务副校长：深入理解教务运作，能独立处理日常事务，勇于担当，解决问题得当，团队活动组织高效，熟悉培训、家长会及各类教务管理工作； M5教务正校长：全面统筹校区运营，对内打造高效团队，对外推动业务拓展，具备创新能力与领导魄力。

湛江市徐闻县招打胶、玻璃安装

工作内容：电器销售，送货安装和维修等。 工作要求：能吃的苦，有力气，有责任心，遵守安排，勤快。 工作地址：东海岛东简镇。 工作时间：自由。 工资待遇：半天50元，一天100元，超12小时150元， 有工作餐，日结。

湛江市徐闻县招种植工/杂工

湛江市遂溪县招测量实习生 市政管网改造项目，会水准仪RTK，能吃苦耐劳

南屏拓佳仓库搬运工15天联系 工资待遇： 搬运工岗位：16元/小时，长白班 要求：20-40岁，身高170以上，， 不用体检，包吃 工作班制：长白班。 工作内容：仓库货柜上下货等搬运工作 工期要求：15天 面试安排：下午13.30分厂门口集合面试！ 备注：雷州徐闻的已满。

【我们是谁】 我们是专注2-18岁成长陪伴与家庭教育支持的成都本地的生涯规划和升学护航中心，通过科学陪伴体系，帮助孩子建立专注力、内驱力与良好习惯，让每个家庭拥有"懂教育、会陪伴"的专业陪伴师支持。 【兼职要求】 硬性条件： - 大三大四在校学生或考研、考编、考公学生或研一研二的硕士都可以，性格开朗，有爱心和责任心，喜欢小朋友，有耐心、有良好的学习和沟通能力，学习习惯和生活习惯好，可以给小朋友起到榜样作用。 - 公办本科及以上学历，师范类相关专业优先 - 有儿童教育/陪伴经验（家教、早教、托管等均可） - 可长期兼职（工作日晚上或周末时间） 核心能力： - 懂孩子：能快速建立信任关系，敏锐捕捉孩子情绪与需求 - 会方法：掌握基础儿童心理学，能运用游戏化、正向激励等技巧 - 能沟通：善于倾听家长诉求，用专业缓解家庭育儿焦虑 【我们提供】 .项目 不用自己找单，我们直接提供陪伴家庭 .薪酬 40-60元/小时，长期兼职每月2000～5000+元 .培训 免费培训+ 进阶教研培训 .成长 兼职陪伴师→全职陪伴师→高级陪伴师→督导→区域负责人 .保障 签订正规兼职协议（大学生兼职需父母同意） 【岗位职责】 1. 入户陪伴：按家庭需求提供2-3小时/次的入户陪伴服务，包括作业辅导、习惯养成、兴趣引导、情绪支持等 2. 成长观察：记录孩子行为表现，输出简要陪伴日志，为家长提供教育建议 3. 方案执行：根据提供的工具包（游戏化学习模板、专注力训练方案等）落地陪伴计划 4. 家庭沟通：定期与家长反馈孩子进步，调整陪伴策略 【我们寻找这样的你】 不是"看着孩子写作业"，而是"点燃孩子对学习的热情"； 不是"代替父母管教"，而是"给家庭专业的教育支持"； 相信"每个孩子都想变好，只是需要被看见"。 如果你认同，欢迎加入我们，成为孩子成长路上的"专业引路人"。 期待与你一起，让陪伴更有力量。

课时费 小初高为主，多劳多得，上不封顶 周结/一周一结，无押金，，无任何其他收费方式，正规兼职，签合作协议保障 一、岗位职责: 1.提供个性化线上一对一辅导服务，确保教学质量 2.与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求 3.利用专业知识和技能，为学生提供有效的学习指导 二、任职要求 1.本科及以上学历，相关学科专业背景，持有对应学段教师资格证者优先;有线上一对一教学经验、毕业班辅导经验者加分。 2.精通所授学科知识体系，熟悉中小学课程标准及考试重难点，能精准定位学生知识漏洞。 3.具备良好的线上沟通表达能力、课堂把控力，善于激发学生学习兴趣，耐心解答学生疑问。 4.熟练操作线上教学软件(腾讯会议)及课件制作工具，适应纯线上授课模式。 5.责任心强、时间观念佳，能严格遵守教学安排

课时费 小初高为主，多劳多得，上不封顶 周结/一周一结，无押金，，无任何其他收费方式，正规兼职，签合作协议保障 一、岗位职责: 1.提供个性化线上一对一辅导服务，确保教学质量 2.与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求 3.利用专业知识和技能，为学生提供有效的学习指导 二、任职要求 1.本科及以上学历，相关学科专业背景，持有对应学段教师资格证者优先;有线上一对一教学经验、毕业班辅导经验者加分。 2.精通所授学科知识体系，熟悉中小学课程标准及考试重难点，能精准定位学生知识漏洞。 3.具备良好的线上沟通表达能力、课堂把控力，善于激发学生学习兴趣，耐心解答学生疑问。 4.熟练操作线上教学软件(腾讯会议)及课件制作工具，适应纯线上授课模式。 5.责任心强、时间观念佳，能严格遵守教学安排

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯和思维方法 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 5. 配合机构或家长需求，完成阶段性测评与学习报告 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解知识点 3.普通话标准，表达能力强，善于与学生互动 4. 有家教经验者优先，师范类专业或在校大学生优先 5.学历不限，但需具备相应学科辅导能力

周一到周五晚7点到9点，检查学生英语作业，工作内容比较轻松。

岗位职责: 1. 承担初高中化学课程的授课及教案准备工作 2. 参与各类教学活动，激发学生对化学学科的兴趣并加深理解 3. 定期与家长交流学生学习情况，提供专业的教育建议 任职要求: 1. 具备优秀的教学水平和良好的沟通能力 2. 能够独立开展教学工作，同时具备较强的团队协作意识 3. 热爱教育事业，愿意持续学习并掌握新的教学方式

欢乐神枪手 本店招人，兼职，星期五上班时间：下午4:00~10:30，星期六和星期日上班时间 10:00~10:00， ，工作:打气球，地址：廉江市塘山岭风景区内(祥云步道)，有意向私信或者电话☎： 金仔

有兴趣有能力的您欢迎私聊

招聘：省内出差岗 薪资：6000元以上/月 负责跟着团队一起省内出差

【岗位职责】 1、统筹规划学科全年工作安排与教学目标，确保任务高质量、高效率落实； 2、开展跨专业及跨部门协调沟通，掌握各部门运行情况，并据此优化工作部署； 3、动态跟踪学生学习进展，收集学生反馈意见，整合师生双方的教学建议信息； 4、策划并实施教师培训项目，主导制定师训计划，提升学科团队专业能力，助力教师高效成长，打造积极向上、契合组织发展需要的教学队伍； 5、认真履行教师岗位职责，主动提供学生支持服务，发挥示范引领作用，树立良好榜样。 【任职资格】 1. 熟悉教学研究与师资培养体系，能识别教学及培训过程中的核心指标； 2. 拥有扎实的教学实践背景，具备出色的课堂设计、组织与管理能力； 3. 具备2年以上授课经历，同时拥有1年及以上教育领域教学管理经验； 4. 为人诚信可靠，富有职业理想与担当意识，具备良好的沟通协作能力，能够指导并带动新成员融入团队； 5. 热衷教育行业，了解多种培训教学模式与课程体系。

上班地址：佛山 技能要求： 日语，课程设计，教师 教师，日语！ 岗位介绍： 一、日语教学老师 需求专业： 所有与日语相关的专业 岗位职责： 1、依据日语高考大纲，使用公司内部教辅材料开展高中生的日语授课工作 2、负责学生日常学习问题解答，批改作业及考试试卷 3、参与日语教研活动，为教学方法的优化与创新提供可行性建议 4、执行教学主管交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，日语水平需达到N1，师范专业背景者优先，性别不限 2、具备日语授课经验者优先，有赴日留学或工作经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3、性格亲切，富有耐心；热爱教育行业，具备较强的责任意识 4、可接受周末及寒暑假期间的工作排班安排 5、能够配合公司工作调度，踏实肯干，对待任务严谨认真 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量，按节发放相应补贴 2、年终奖金将结合教师个人教学绩点进行评定与发放

招聘：市场管理岗 薪资：4000-8000元/月 岗位职责：有良好的个人能力、团队精神和良好的自我调节能力。 岗位要求：有良好的个人能力、团队精神，神遵守纪律，有进取心和良好的自我调节能力。

初中八年级英语临时代课教师 热爱教育事业，责任心强，具备良好的师德师风；能够胜任初中英语教学，有相关教学经验者优先考虑；需具备大专及以上学历，英语或师范类相关专业毕业；持有教师资格证者优先。教学科目：初中八年级英语；工作时长：2026年3月1日—7月上旬（约一个学期）；工作负荷：每周12课时 薪资福利:月薪：约2900元（具体面议）；此岗位为临时性代课，薪资按月结算。可根据实际情况，面议是否提供其他补助或支持 招工人数:1名 本号发布的招聘信息，最终解释权皆为招聘方所有 工作地址:广东省湛江市遂溪县界炮镇山内村委会（山内黄镜秋学校）

大量招做手工人员，套番石榴袋仔。

【岗位职责】 1、负责学科全年工作规划与教学目标的制定及优化，确保高质量完成各项任务； 2、开展跨专业及跨部门协作，掌握各部门运行情况，并依据实际需求进行工作协调与调整； 3、实时跟进学生学习进展，收集学生反馈意见，整合师生双方的教学建议信息； 4、统筹教师培训工作，主导师训项目方案设计，开展学科专项技能培训，助力教师高效成长，打造积极向上、契合组织发展的师资队伍； 5、认真履行教学职责，主动提供学生支持服务，发挥示范引领作用，树立良好榜样形象。 【任职资格】 1. 熟悉教学研究或师资培养体系，能准确把握教学与培训过程中的核心指标； 2. 拥有扎实的教学实践经验，具备出色的课堂设计、组织与管理能力； 3. 具备2年以上授课经历，且至少1年从事教育行业教学管理工作； 4. 为人诚信可靠，富有责任心与进取心，具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够指导并带动新成员融入团队； 5. 热衷于教育事业，了解多种培训教学模式与体系。 我们为您提供： 1.轻松愉快的工作氛围：我们的领导很nice，我们的同事都是年轻有干劲的890后帅哥美女；为您提供良好的晋升机会：教学主管-校长－校区总监-区域总监-大区副总经理-大区总经理！ 2.多元化的培训课程：带薪岗前培训、在职技能提升，让你遇到更专业的自己 3.行业内极具竞争力的薪金：基本工资、岗位津贴、绩效考核 4.丰富多彩的员工福利：生日Party、节日礼金、团建活动、年度晚宴、不定期的旅行机会！ 5. 完美的假期组合：婚假、产假、法定假日、带薪年假等，劳逸结合福利多多！