岗位职责： 1.负责学员科目二、科目三的规范化教学，确保培训质量与考试通过率 2. 制定个性化教学计划，因材施教，耐心指导不同基础的学员掌握驾驶技能 3. 严格执行安全操作规程，全程保障学员及车辆行驶安全，杜绝教学事故 4.协助完成学员报名、约考、档案管理等教务支持工作，提升服务满意度 5.参与驾校组织的教学研讨、安全培训及考核评估，持续提升专业水平 6.完成总校分配的招生任务。 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1/C2）满3年以上，无重大交通责任事故记录 2.熟悉《机动车驾驶培训教学大纲》，具备良好的沟通表达与示范教学能力 3. 身体健康，责任心强，热爱教育事业，能适应户外及灵活排班工作节奏 4. 学历不限，有驾培行业从业经验或教练员资格证者优先 5.遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素养和服务意识

岗位职责： 1.负责学员科目二、科目三的规范化教学与实操指导，确保培训质量符合交通管理部门考核标准 2.做好车辆日常检查与基础维护，保障教学用车安全、整洁、合规 3.协助完成学员报名、约考、档案管理等教务支持工作，维护良好学员关系 4. 招生 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 具备赚钱欲望，认真学习最新驾考政策与考试流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与责任心 4. 身体健康，能适应户外教学及灵活排班，热爱教育行业 5.学历不限，有教学经验或退伍军人优先

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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统带教培养3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应快节奏工作环境，服从工作安排，注重安全生产规范

岗位职责： 1. 负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保管 3. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范。 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强。 2. 具备基本沟通能力，服务意识良好，无不良从业记录 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 有洗车、汽车美容相关经验者优先，无经验者会提供培训 5. 学历不限，18周岁以下请勿打扰 6. 西安五家店可以就近安排

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、吸尘及内饰清洁等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与耗材管理 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及户外/半户外工作环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，无传染性疾病，能提供健康证明 4. 有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能理解操作流程及安全提示

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岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核、调查核实及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.与客户、医疗机构、公检法等第三方保持有效沟通，及时解答理赔疑问并推进结案进度 3.识别理赔风险点，对疑点案件开展初步调查或协同风控部门深入核查，防范欺诈行为 4.准确录入理赔系统信息，规范归档案件材料，保障数据真实、完整、可追溯 5.参与理赔标准化建设与流程优化，提出合理化建议并配合落地实施 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先，具备基础逻辑分析与文书处理能力 2.理赔相关工作经验不限，有保险公司、公估公司或医院医保岗位经验者更佳 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应高频次多线程事务处理 4.熟练使用办公软件，对保险核心业务系统有基本认知者优先 5. 遵纪守法、诚信正直，认同保险行业服务本质与合规文化

岗位职责: 1.设计和实施泰拳及拳击训练计划，提升学员的技术水平和体能状态； 2.组织和参与比赛，提高学员的比赛经验和竞争力； 3.维护良好的客户关系，通过专业指导和建议增强客户满意度； 4.监控训练过程，确保训练环境安全，预防运动伤害； 5.参与团队会议，为提升训练质量和效果提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地与客户和学员交流； 2.拥有较强的责任心和专业精神，能独立设计和实施训练计划； 3.具备良好的观察力和创新能力，能根据学员的不同特点设计个性化训练内容； 4.能够灵活应对工作中的各种挑战，具备良好的问题解决能力； 5.具有较强的组织和规划能力，能够有效管理时间和训练安排。