盐城和阳日结普工招聘！ 自带体检单/入职0费用 包吃包住/工作轻松 不过安检门/可以带手机 打卡60天以上＋可长期做 员工工资230—300/天 员工工资230—300/天 日结230元/天 打卡4天后每天日结全额 打卡4天后每天日结全额 12月份开始220-300/天 即第6天下班发第5天工资，周六日工资周一补发 员工统一按21/小时，，需配合加班 员工:18—50周岁 主要生产:智能电梯配件 需要简单识字 吃饭工作餐免费 住宿免费6人间，水电费平摊，外宿3公里厂车接送 商保150/月 长白班70%，需要接受夜班 w身烟疤看不到，an底不查

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

招聘信息如下:[正式工]和[小时工]任选 高福利正式工】和【高工价小时工25-27元/小时】同时招聘。 【可选择部门，可选择厂区】 (年龄18-45周岁，男女不限，有无经验均可 A:正式工工资待遇如下 1:从事手机，汽车平板电脑的组装，测试，以及配件的生产 2:工资:A:【正式工】:入职底薪2680元+加班费+1200元奖金，。(综合工资6800以上) 温馨提示:小时工可以接收(长期，短期。工期自由) B:小时工工资待遇如下 B:【小时工】:【25-27】可选部门。 (月工资7500左右元以上) (部门不同，工价有区别，可以自由选择) (两班倒，个别岗位长白班)。 3:工资7号发放，(每周可借支800-1500元 (也可以选择日借支，打卡满三天，第四天开始日借支150-200元每天，剩下的工资7号发) 4:包吃住 5(可以带上行李，当天安排宿舍) 6.(温馨提示:推荐朋友进厂，有推荐奖金，具体详

苏州绿点开招啦优质好厂！月综合7000+包吃住 日结240/天 不穿无尘服｜不看显微镜｜坐班岗位多，，车间空调恒温，管理人性化 招聘岗位：普工/作业员 年龄：18‑42周岁，男女不限 生产蓝牙耳机、手机外壳，没有流水线！手工活简单好上手，两班倒，上六休一 薪资模式 日结小时工：240元/天，，干完当天结算，到手踏实 月结综合7000‑8000，每月10号发工资，同工同酬+加班+夜班补贴 食宿福利 包吃：免费工作餐，饭菜品类多，吃饭时间充足 包住：宿舍空调热水器齐全，面试当天即可安排宿舍，无押金，水电费平摊 开通厂车，覆盖吴中，唯亭、斜塘、跨塘、胜浦等多个区域，通勤方便 注意：不接收学生工，， 车间环境轻松，非流水线，，苏州热门好厂，名额有限，想来抓紧报名！

天合光能组建招聘普工正式工， 普工主要负责生产机台的正常运转，年龄18到40岁，男女不限，初中以上学历，12小时站立式工作 1.上班时间： 8：00-20:00（白班） 20:00-8:00（夜班） 一月一转班，月休四天，实习期2-3月，通过考试方可转正 每月15号发上月薪资 包吃包住，每天提供两顿免费工作餐，吃饭时间30到40分钟。住宿需要先交，宿舍独立卫生间，空调，热水器，水电平摊 福利：设有岗位津贴，夜班补贴，绩效奖，年终奖等等 职工活动中心，传统节假日发放购物卡，电影票，员工生日卷等等 薪资结构：底薪2180+绩效实习期400到600，600到800+加班费+夜班津贴20块钱一个班+岗位津贴0到200岗位不同津贴不同+住房补贴200+住宿补贴120+转正后每月补贴20元补贴卫生费+无尘服补贴10块钱一个班 工时超出166.64小时后，按1.5倍记薪，综合薪资实习期4500左右，转正后6000左右 面试和入职要求，不能穿短裤短裙拖鞋进入厂区，没有犯罪不良记录，无伤疤和纹身

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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

溧水冠军集团240/天 长白班 包吃住 计全薪 工作内容：生产车间 灌装工、包装工(负责贴标，称重，分装，封盖，记录、搬运、堆放等 福利待遇：长白班，后自由选择加班，能吃苦，吃饭不扣工时，没钱可以周预支20元/小时，综合工资6500-8000 吃住情况：吃住在厂，三餐免费 伙食很好，免费住宿四人间水电平摊 工作地址：南京市溧水区洪蓝街道工业园平安西路

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇28元每小时，一天工作10.5小时280一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8000，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:18周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也 原标题：《有手机壳装袋280一天+可带手机+可预支+瑕疵品可用》

堰桥招聘激光切割辅助工一名，要求会操作航吊，负责打磨去毛刺工作。长白班，工作时间8:00-17:00，共8小时。薪资为24元/时，商业保险3元/天。长期工每月25日发放上月工资。有意者可报名。

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工厂招工 ： 大量招聘普工、操作工、组装工、包装工 工厂包含： 电子厂、汽配厂、物流、电动车厂等 工资结算： 临时工；日结 月结 计件 正式工；底薪加班费 工作班次： 长白班 两班倒 住宿：100/月 包吃（不同厂区住宿费不同） 工资 6000-9000 工资经验不限 学历不限（部分岗位要求识字）

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20一小时，白班早八晚9点半。可能10点半。有效工时12.13，工资240.260。夜班晚八早八，有效工时12。240工资60夜班补贴13.5饭补，合计313.5。综合工资8000。管吃住，提供交通工具，提供生活预支。伙食很好，三荤两素一水果1饮料。

你的工作职责 1. 根据标准操作规程对所在工序进行安全地操作，达到该工序的安全、质量和产量要求，并准确填写各类报表 2. 做好本岗位的5S 3. 根据生产的实际情况，提出建设性意见持续改善车间的生产活动 4. 服从领班安排的工作量调整 5. 服从领班因工作需要进行的班次，班别及上班时间调整 6. 服从领班因工作需要进行的岗位以及工作内容调整 7. 完成领班安排的其他工作 你的任职要求 1.初中以上文化 2.具有很好的责任心 3.具有良好的沟通和学习能力 4.身体健康 薪资福利： 上班15天工资+补贴月均到手收入4300-5000元； 上班20天工资+补贴月均到手收入5500-7000元 正常倒班基础上，可根据个人意愿安排加班 以上收入、10%公积金、额外商业医疗保险哦！ 其他福利： 1.完善的配套设施：班车、工作餐、浴室、洗衣房； 2.个性化福利：子女教育津贴、节日/季节津贴、结婚/生育礼金、生日礼物、工会大礼包等； 3.其他额外奖励：经理特别奖、合理化建议奖、年度安全标兵、年度质量标兵、内部推荐奖、五周年（十周年、十五周年、二十周年）服务奖等； 4.完善的健康保障：年度免费体检；员工本人、配偶及子女免费享受商业医疗和意外保险； 5.优于国家规定的超长带薪年假； 6.丰富多彩的员工活动 7.健全的培训和晋升机制、公平的年薪增长机制。