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招聘信息：珠宝检测师若干名 要求： 1地质学、宝石及工艺材料学、首饰设计与制作、材料学相关专业的大专及本科以上学历。 2在珠宝检测领域连续性拥有大专8年以上经验，本科5年以上经验，硕士3年以上工作经验。 3持有国家认可的职业资格证书者优先考虑

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深圳兼职 大型活动需要大量兼职人员， 人员要求：年龄18-28岁，体貌端正，形象好，听话服从现场管理，男生身高172以上，女生身高160以上； 着装要求：干净整洁，黑色上衣，黑色裤子，运动鞋； 工作地点：深圳龙华文体中心（近4号线清湖地铁站） 工作岗位1：物料间兼职：男生多名，必须以前做过的，能接受加班的，会熟练使用打印机的优先，工作时间：3月19-24号，必须连续做； 工作岗位2：现场协助：男女不限，机灵懂事，做事不墨迹，工作时间：3月22-24号，必须连续做； 工作岗位3：展区兼职：男女不限，会玩和平精英的优先， 工作时间：3月22-24号，必须连做； 工作岗位4：现场指引：男女不限，机灵懂事，做事不墨迹， 工作时间：, 半天： 工资薪酬：8小时工作制，150元/天（包餐水），超时算加班，加班费15/小时，半天5小时80元； : 通过后发岗位，姓名，年龄，身高，全身照

诚聘多名长期工、宝妈、要求手脚灵活，年龄17-50之间 上班时间:上午8:00-12:00; 下午13:30-17:30;18:30-21:30; 福利待遇:计件为主;多劳多得联系电话：

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招聘：授权签字人 薪资：8000元以上/月 1.珠宝、贵金属相关专业毕业

资料整理 18 - 40岁男女不限，上班可带手机和，内设有饭堂；长期稳定工作，周一到周五8小时/天，每周至少5天。负责收集及整理材料，按照要求建档 薪资福利:120/人，全勤500元/奖金（按月给） 工作地址:深圳市大新地铁站100米以内

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【营销管培生岗位】——纯大学生团队 薪资待遇 收入自主制 本科学历9000（底薪补贴6000+职务绩效3000） 大专学历8000（底薪补贴5000+职务绩效3000） （底薪补贴仅与考勤情况挂钩，无业绩考核要求） 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 更多福利：应届大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、 节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 负责一二手房租赁、买卖全流程服务。 毕业需不需要租房？成家要不要买房？ 大多数人会先上网查找房源信息。 我们的工作就是日常收集真实房源，拍摄视频、VR等内容并上传至网络平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时响应，结合其实际需求精准匹配房源，提供置业建议和规划，完成带看、协调双方沟通，推动交易达成。 【任职资格】 1、不限专业，具备学生干部经历、大型实践或统筹项目经验、营销相关背景者优先； 2、具备良好的表达与沟通能力，性格积极乐观，富有热情，做事认真细致； 3、心理素质佳，能承受压力，踏实勤奋，执行力强； 4、责任心强，且有意愿在职业发展中实现个人价值与事业突破。 【培训及晋升机制完善】 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专业讲师，实行专属导师一对一指导，设立高阶燎原人才储备发展计划。 涵盖特种兵式闯关考核，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养体系健全，下属成长是评估管理者的重要依据； 职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 联系张主任：Nuyoah-9216 （主动联系者优先安排考核录用）

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岗位职责： 1、对供应商进行日常质量监督，处理异常情况，开展风险评估，并跟踪改进措施的落实； 2、推进供应商产品质量持续优化，减少制程中的质量损耗，提升产品出货品质； 3、实施供应商现场审核，针对发现的问题点进行闭环管理，并验证纠正措施的有效性； 4、组织定期召开供应商质量会议，跟进并推动相关质量问题的解决与落地； 5、负责供应商绩效评价体系运作及变更事项的质量管控； 6、参与新供应商的准入评审及实地审核工作； 7、搭建公司内部品质管理体系，包括制度框架与流程建设，主导供应商工厂的资质审查； 8、完成上级交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类相关专业优先； 2、具备5年以上SQE工作经验，熟悉MOSFET产品相关的晶圆制造、封装工艺、检验标准及质量管理流程； 3、掌握ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，具有独立开展体系、过程及产品审核的实际经验； 4、通晓质量管理常用工具（如五大工具、QC七大手法、FMEA、SPC等），能熟练运用各类工具进行问题分析与改善，可操作晶圆厂、光罩厂、封装厂的检测仪器与设备； 5、具备较强的沟通协调能力与问题解决能力； 6、该岗位需根据工作需要出差。（薪酬面议）

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点工作 4. 参与岗位技能培训与质量标准学习，确保产品符合工艺要求 5. 遵守车间考勤制度，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求： 1. 年龄16~45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线或车间作业环境 3.工作经验不限，有制造业普工/操作工经历者优先 4.责任心强，吃苦耐劳，能适应倒班或阶段性加班安排 5.无违法犯罪记录，服从企业管理，遵守劳动纪律

制造企业品管员招聘要求 一、岗位职责 品管员主要负责产品质量的全过程控制，主要职责包括： 1.质量检验：依据技术标准和检验标准，对原材料、半成品、成品进行检验，确保符合质量标准 2.过程监控：负责生产过程中的质量巡查，监控各工序关键控制点，及时发现并处理质量异常 3.问题处理：对发现的质量问题进行分析，制定纠正和预防措施，跟踪改善效果 4.记录与报告：填写质量检验记录，统计分析质量数据，编制质量报告 5.体系维护：参与质量管理体系的建立和维护，配合内外部审核工作 二、任职要求 学历与专业 -通常要求高中或中专以上学历，大专及以上学历优先 -质量管理、工业工程、机械、电子、食品科学等相关专业优先 工作经验 -一般要求1-3年以上制造业品管工作经验 专业技能 -熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等质量管理体系 -掌握QC七大手法、SPC、FMEA等质量分析工具 -能看懂机械图纸，会使用卡尺、千分尺等常用量具 -熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等） 能力素质 -具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 -工作认真细致，责任心强，有较强的执行力 -能吃苦耐劳，适应加班和夜班工作

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【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。 【福利待遇】 1、薪资架构：底薪+绩效+奖金；具体薪资根据过往经验+面试定薪，优秀者薪资可面议； 2、工作时间：早九晚七，法定节假日正常休息； 3、明确的晋升通道和完善的带薪培训体系，提升专业能力和个人竞争力； 4、福利：五险，各种节假日福利，如生日活动，团建下午茶，节假日礼品，国内外旅游等活动。

【深圳药房】现面向全市诚聘店长兼执业药师、执业药师及小药师岗位； 工作时间安排：早班7:00-15:00，晚班15:00-23:00，夜班22:00-8:00； 能接受少量夜班（约4个）者优先，非夜班门店无需上夜班； 执业药师月薪7-10K，店长月薪8-12K，薪资根据面试评估结果定薪，入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放，每月享受京东员工福利购物券。 4月10日前需到岗执业药师20名，持有执业药师资格并愿意前往罗湖/南山/福田/盐田工作的人员（含店长岗位），在规定时间前到岗可享3K入职奖励。 店长岗位要求：须持执业药师证，年龄50岁以下，以下区域各招一名： 福田区：振业梅苑 南山区：西丽珠光 龙岗区：六约新店 执业药师岗位要求：年龄50岁以下 招聘门店分布如下： 福田区：振业梅苑、梅山苑 龙华区：万盛、龙华、苹果园、民乐 龙岗区：慢城、万科城、下水径 罗湖区：新秀、洪湖二街 南山区：西丽珠光、大陆庄园、后海 宝安区：风临洲 龙岗区：六约新店 盐田区：海山

目前测试不要，只要插件熟手。