弱电智能化设计
8000-12000元/月
弱电工程师
岗位职责:
1.负毒为客户提供完整的系统方案设计、产品配置及报价:
2.负责对客户进行系统设计方案交底;为客户提供各子系统的深化设计图纸:
3.熟悉项目情况，勘察工程现场，与客户单位进行简单技术交流。
4.关注项目的现场施工进展情况，根据项目需要进行方案调整及相关资料制作和提供;
5.技防送审方案的设计、相关技术资料的准备，技防送审设计方案介绍和讲解，进行技术答辩等;6.负责编制投标方案、评审方案、竣工方案、施工组织设计方案、结算资料、档案管资料、工程移交清单等规范化文本的制定:
任职要求:
1.具有3年以上弱电(安防、智能化等)行业工作经验,
2.熟知国家和地区现行各项规范及法规。
3.精通CAD绘图软件，熟练操作常用办公软件。
4.责任感强，良好的沟通能力、团队精神，能承受工作压力。
5.持有一级建造师证(机电、通讯)者优先考虑
职位福利:五险一金、年底双薪、交通补助、餐补、通讯补助、高温补贴、加班补助
弱电技术员
7000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上住宅小区安防系统商业综合体酒店综合布线系统程控电话
综合布线网络调试监控门禁可视对讲安防停车场道闸交换机安装调试
弱电技术员
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上方案设计图纸绘制/审核安装施工AutoCAD产业园区商业综合体数据中心写字楼公共广播系统智能照明系统楼宇自控系统计算机网络系统
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
1.对接厂家技术，理解并应用产品技术参数。
2.协助制定项目基础方案，完成相关的设计和编程工作。
3.制作基础CAD图纸，包括设备布局、线路路径设计等。
4.进行基础的问题分析和故障排查。
5.辅助完成设备的安装调试和现场验收工作。
6.制作交接文档，记录项目关键信息和问题处理方式。
7.协助进行客户现场培训。
中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
1.主导项目方案的制定和实施，对项目进度负责。
2.能够自我解决在对接厂家技术时遇到的问题。
3.设计和审核CAD图纸，对初级工程师的工作负责。
4.针对复杂技术问题进行分析和解决。
5.管理设备的安装调试和验收工作。
6.检查和审核交接文档，确保其完整性和正确性。
7.负责客户现场培训，并持续跟踪客户反馈。
高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
1.担任项目主管，对整个项目的执行和结果负责。
2.分析和提出高质量的解决方案，解决关键技术问题。
3.对初级和中级工程师的工作进行监督和指导。
4.配合设计和研发团队，持续优化产品和系统方案。
5.审核并保证CAD图纸、交接文档等重要信息的准确性。
6.对客户的反馈进行深度分析和解决，提供技术支持。
7.对展望新技术、新产品发展趋势，为公司提供决策参考。
专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
1.作为公司的技术顾问，解决复杂和关键的技术问题。
2.提出技术创新方案，引领公司的技术发展方向。
3.进行公司内部的技术培训和知识分享。
4.对外进行技术交流，提高公司在业界的影响力和知名度。
5.参与制定公司的技术发展战略和计划。
6.对初级、中级和高级工程师提供专业技术指导。
7.审核和保证所有技术相关信息和文档的准确性和完整性。
技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
1.制定和执行公司的技术战略计划。
2.负责公司整体技术方案的制定和实施。
3.管理技术团队，推动组织目标的实现。
4.评估并决定技术投资和资源分配。
5.对外进行技术交流，塑造和维护公司的技术品牌形象。
6.建立和维护与诸多厂家的技术合作关系。
7.负责验收和审核所有项目工程，并向公司高层报告。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技
智能弱电设计师
1-1.5万元/月
弱电工程师5-10年大专及以上
职责：
1、完成投标过程中或深化设计过程中的技术工作，做好相应的投标分析或深化对比工作，并完成相应的说明工作，负责资料的存档；
2、根据设计标准、招标文件、合同文件，做出技术方案、图纸、点表、设备清单等文件；
3、对咨询设计标各子系统能独立完成各项需求分析、系统设计、技术规格书编制、图纸绘制等阶段工作；
4、配合上级进行述标、技术交流、PPT制作、品牌选型、成本预算等；
5、负责中标后项目的交底工作，并做好交底记录；或负责交底后的深化设计工作，并做好资料移交以及做好与相关部门的深化交底工作，并做好交底记录；
6、负责保质保量地独立完成每个项目的设计工作，并根据公司规范要求完成图纸、清单的制作，并在负责技术规范要求下，优化清单，整合出项目的利润空间；
7、定期参加设计中心的考察、培训活动，提交考察报告。探索新的技术产品，并定期在中心会议上进行交流和讨论，为技术发展打下基础；
8、完成上级交办的其他工作任务。
要求：
1、大专以上学历；
2、五年以上相关经验，熟悉技防评审；
3、有独立完成工程设计项目的经验；
4、熟练使用CAD软件、广联达定额预算软件，制图速度快。
弱电技术员
7000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上住宅小区安防系统商业综合体酒店综合布线系统程控电话交换机系统
综合布线网络配置
监控系统门禁管理可视对讲安防设施停车场闸机交换机部署调试
智能弱电系统工程师
8000-9000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上住宅小区日常运维安防系统电工证商业综合体方案设计AutoCAD计算机网络系统广联达安装施工综合布线系统数据中心
岗位职责：负责监控系统、网络设备、门禁系统、广播系统、道闸系统及电子围栏的安装与调试工作。
任职要求：具备3年及以上相关领域工作经验。
教育背景：大专及以上学历，优先考虑网络技术等相关专业。
保姆1-2人月结
陈女士
广东，广西阿姨看过来
【工作类型】家务师
【工作时间】做六休一
【上户地址】虹口区
【年龄要求】年龄不限
【工资预算 】5000/26天
【工作内容】2个人 70平 简单烧饭 有个民宿18平不定时打扫
【要求阿姨】客户不挑剔 主要民宿保洁到位 工作内容和薪资成正比 有责任心。性格温和。听话 没心眼。
联系人李玲
保洁开荒保洁长期1-2人月结
公司直招，黄埔区巨鹿路168号，招聘夜班保洁一名，，62岁以内，上班时间8点到8点，天天做，薪资5800/月
免费供应一顿工作餐，国定假另补200一天。
联系人：袁主管
保姆
长期钟点工
闵行区申郑路18弄，下午3点30-5点30，50每小时，做五休二，接送孩子，合适的阿姨联系。
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上图纸绘制/审核AutoCAD产业园区商业综合体停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统智能照明系统楼宇自控系统初级工程师中级工程师
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
1.对接厂家技术，理解并应用产品技术参数。
2.协助制定项目基础方案，完成相关的设计和编程工作。
3.制作基础CAD图纸，包括设备布局、线路路径设计等。
4.进行基础的问题分析和故障排查。
5.辅助完成设备的安装调试和现场验收工作。
6.制作交接文档，记录项目关键信息和问题处理方式。
7.协助进行客户现场培训。
中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的
深化设计
1-1.1万元/月
弱电工程师3-5年本科及以上
岗位职责：
1、负责住宅、公寓、酒店等项目的弱电智能化技术方案编制及设备选型配置；
2、承担设计图纸的绘制、施工图制作，并完成整套出图流程；
3、对接建设方明确设计意图，进行方案汇报、技术交底、设计变更及结算阶段的图纸深化工作；
4、协助推进项目后期的设计效果跟进、图纸调整与优化，处理现场技术问题，并参与项目竣工验收；
5、向现场工程师和项目经理进行技术方案说明与交底。
岗位要求：
1、智能建筑类相关专业，本科及以上学历，持有一级建造师（机电专业）或具备中高级职称者优先；
2、具备1年以上建筑智能化系统工程的咨询、规划、设计或施工经验；
3、掌握基本建筑设计原理，了解结构、给排水、电气、暖通等专业基础知识；
4、熟悉居住类建筑弱电智能化各子系统，能独立完成智能化设计各阶段工作，涵盖方案设计、初步设计、深化设计及概预算编制；
5、精通CAD绘图软件，有高层办公、大型商业体或城市综合体项目智能化设计经历者优先考虑；
6、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。
弱电软件系统
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年学历不限负责驻场日常运维电工证AutoCADVisio3ds Max酒店智能家居系统有线电视系统楼宇自控系统程控电话交换机系统计算机网络系统初级工程师
-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。
-弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。
二、岗位职责（核心模块）
1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。
2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。
3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。
4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。
全职智能化弱电工程师（自家工程师）
5000-11000元/月
弱电工程师中专及以上
岗位职责：
1.进行针对性培训，确保员工能够深入理解和掌握系统控制逻辑。
2.实地学习和掌握专业知识，能够独立解读和执行图纸。
3.在工期内合理安排工作，确保工作质量和效率。
4.专业老师进行系统培训，确保员工能够熟练操作相关设备和工具。
任职要求：
1.对电气工程有浓厚兴趣，能够独立处理相关工作。
2.有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
3.能够灵活安排工作时间，确保工作的连续性和高效性。
4.注重细节，能够准确解读图纸并按图施工。
5.工作地点：根据项目所在地
福利待遇：
1、底薪（税前）3,000-3,500元/月；
2、缴纳五险；
3、派遣出差享专属补助与费用保障：含出差补助、餐费补贴，，住宿统一安排无需自付；
4、实习期3-6个月，薪资按转正薪资的80%发放，表现优秀者可提前转正（实习期税前综合薪资5000+元/月，转正后税前综合薪资7000元左右/月）；
5、考取电工证、高空作业证，；
6、晋升主管、项目经理有项目绩效奖金。
结构设计师
1.5-1.8万元/月
机械结构工程师1-3年本科及以上机械工程专业AutoCAD电器新能源Pro/E
岗位职责：
1、独立承担结构图纸标准与规范的制定工作；
2、开展太阳能逆变器、开关电源类产品的结构设计及热性能优化；
3、负责产品3D结构方案的设计与完善；
4、负责产品3D外观造型设计；
5、完成工程图纸的编制与输出；
6、跟进样机试制过程中的打样进度与问题处理。
任职要求：
本科
1、掌握2D工程图相关出图规范；
2、熟练使用机械类设计软件（如AutoCAD、Pro-E等）或同类3D建模工具；
3、熟练操作常用办公软件；
4、具备较强的执行能力与责任意识，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神；
5、对结构设计方案有独立见解，并能深入分析其实际可行性。
光伏工程造价专员
8000-10000元/月
光伏运维工程师1-3年大专及以上第三方造价咨询公司土木建筑工程水利工程AutoCAD
工作内容：
1.负责光伏电站建设、消缺及运维工程的估算、概算、预算、限价编制以及结算审核工作；
2.对光伏电站运维项目进行全过程跟踪，开展审计对账与成本控制相关工作；
3.熟悉施工图纸、设计施工方案、变更文件、施工资料及合同条款，掌握相关法律法规，深入理解项目总承包合同中的经济条款及分包合同内容，并完成合同交底任务；
4.承担工程预算编制工作，复核项目月度目标成本，结合现场实际情况，对比分析实际成本与目标成本的偏差并形成分析意见；
5.协助公司开展项目计划成本编制，依据施工方案和现场实施情况提出可行性优化建议；
6.仔细审阅施工图纸，及时发现潜在问题，积极参与图纸会审；
7.根据现场实际进展，及时提醒施工人员办理工程签证，并运用预算专业知识协助完成与甲方的经济签证审核；
8.掌握施工现场生产进度，每月编制当月施工生产统计报表；根据下月施工进度计划，编制相应施工预算；
9.参与分包工程合同的起草工作，依据分包范围和单价，编制分包工程计划书；
10.参与劳务结算的审核工作；
11.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1.工程造价、电力或相近专业，大专及以上学历，认同并支持公司经营发展理念及管理模式；
2.具备两年以上电力工程造价经验者优先，优秀实习生或应届毕业生亦可考虑；
3.为人诚实可靠，作风稳重，工作细致严谨，具备良好的团队合作意识与整体协作能力；
4.职业稳定性高，具有较强的书面表达、沟通协调及问题解决能力；
5.熟知国家及地方颁布的工程建设法律、法规、规范标准，熟悉行业和企业计价规则，能够准确识读施工图和标准图集；
6.持有驾照，可能需承担长途出差任务。
装配工艺技术员
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上连接/切割工艺经验铸造经验锻造经验表面处理工艺经验粘
岗位职责：
1、规划并持续优化生产流程，提升作业效率与产品品质；
2、搭建并管理生产工艺体系，保障生产计划有效执行；
3、协同工程部门，推动新工艺或新技术的落地与实施；
4、收集并分析产线运行数据，制定改善措施以提升制程能力；
5、参与新产品开发阶段的工艺评审，明确制造需求，并与供应商开展技术对接；
6、编制相关工艺文档，如作业指导书、工艺风险评估报告等；
7、对生产人员进行操作指导和技能训练，确保其熟练掌握工艺要求；
8、现场跟进生产过程，监督各环节符合企业标准及行业规范。
任职要求：
1、大专及以上学历，理工类专业背景；
2、具备五年以上汽车或电子类产品制造领域工作经验；
3、熟悉机械加工与电气基础知识，掌握电子元器件及控制系统工艺设计，能独立编写SOP文件；
4、精通三维设计软件，可自主完成工装夹具的设计；
5、具备基本电气理论知识，能使用常规仪器进行电气性能检测；
6、有精益生产实践经验，曾在台资或日资企业任职者优先录用。
设备运维专员
6000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验不需要出差电工证企业（甲方）不需要
岗位职责：
1、负责公司各类检测设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转；
2、建立并落实设备管理制度，改进操作规范，提高设备运行效率；
3、实时跟踪设备运行情况，快速识别并排除故障，降低设备停机率；
4、参与新设备选型评估及安装调试工作，配合完成技术资料整理与归档；
5、开展设备使用培训，增强团队操作水平与安全生产意识。
任职要求：
1、了解检测设备及其应用领域，具备相关设备管理实践经验；
2、具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对设备突发问题；
3、拥有良好的沟通协作能力，可顺畅对接内部人员及外部供应商；
4、做事严谨负责，具备高度的责任感和团队配合意识；
5、持有相关设备操作资质证书者优先录用。
模具主管
1.5-2万元/月
模具工程师5-10年中专及以上UG汽车有模具工程师经验注塑经验
岗位职责：
1、全面负责模具部门的生产安排及团队管理工作；
2、根据上级要求制定科学的进度计划，合理分配任务，审核模具设计、修模改模方案，监督模具全流程执行进度；
3、优化模具部门在设计、加工制造、零部件标准、质量管控等方面的流程体系，实现全过程闭环管理；
4、及时协调并处理模具制作过程中出现的突发异常情况；
5、对接试模、试产及量产阶段相关事项，推动问题沟通与闭环解决；
6、依据上级安排制定有效的生产排程，跟踪模具车间生产进展，落实5S现场管理；
7、严格管控部门运营成本及模具项目成本。
任职要求：
1、具备5年以上模具行业管理经验，熟悉家电及电子类产品模具优先；
2、能快速理解并评审模具图纸；
3、精通模具开发、结构设计、工艺流程及品质管控体系；
4、执行力强，具备出色的沟通、协调与组织管理能力；
结构设计工程师
7000-12000元/月
机械设计工程师3-5年大专及以上结构设计师钣金设计师
技能要求：熟练掌握AutoCAD、Solidworks，了解钣金产品制造流程及机械设计原理
职位职责：
(1)承担产品机械结构的设计任务（含3D建模、元器件布局、详细结构开发），完成产品各层级装配图与零部件加工图的绘制。
(2)协同结构工艺部负责人开展结构类供应商的技术评估与质量管理工作。
(3)主导各阶段结构设计方案评审，收集设计缺陷并推动整改落实。
(4)负责结构样机的打样与验证；主导研发阶段结构物料的选型与采购工作，提供准确的采购数据并对信息完整性负责。
(5)对接外部加工厂商，进行技术沟通，跟进模具进度，完成样品确认与封样流程。
(6)组织样机组装，配合完成样机调试与测试；汇总装配过程中的结构问题，分析根本原因，提出改进措施并验证有效性。
(7)协调生产与采购部门处理与结构相关的事宜，指导现场装配作业。
(8)处理生产现场发生的结构异常，协同解决工艺技术难题，保障生产有序运行。
(9)解决工程实施中涉及结构设计的相关问题。
(10)负责结构类技术资料、BOM清单、设计图纸等文档的整理与归档。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具备1-3年钣金结构设计经验，熟悉钣金成型工艺；
3、精通CAD、Solidworks等主流设计软件操作；
4、能独立拆解钣金结构图纸，输出完整的生产用图、编制BOM及配套技术文件；
5、具备较强的学习能力，良好的团队协作精神和沟通技巧，工作认真负责；
薪资福利：
1、薪资面议
2、公司配备台式办公电脑；
3、缴纳五险，工作时间8:30-17:30，享受国家法定节假日；
地址：上海市嘉定区顺达路300号45栋4楼
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上初级工程师
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
1.对接厂家技术，理解并应用产品技术参数。
2.协助制定项目基础方案，完成相关的设计和编程工作。
3.制作基础CAD图纸，包括设备布局、线路路径设计等。
4.进行基础的问题分析和故障排查。
5.辅助完成设备的安装调试和现场验收工作。
6.制作交接文档，记录项目关键信息和问题处理方式。
7.协助进行客户现场培训。
中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
1.主导项目方案的制定和实施，对项目进度负责。
2.能够自我解决在对接厂家技术时遇到的问题。
3.设计和审核CAD图纸，对初级工程师的工作负责。
4.针对复杂技术问题进行分析和解决。
5.管理设备的安装调试和验收工作。
6.检查和审核交接文档，确保其完整性和正确性。
7.负责客户现场培训，并持续跟踪客户反馈。
高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
1.担任项目主管，对整个项目的执行和结果负责。
2.分析和提出高质量的解决方案，解决关键技术问题。
3.对初级和中级工程师的工作进行监督和指导。
4.配合设计和研发团队，持续优化产品和系统方案。
5.审核并保证CAD图纸、交接文档等重要信息的准确性。
6.对客户的反馈进行深度分析和解决，提供技术支持。
7.对展望新技术、新产品发展趋势，为公司提供决策参考。
专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
1.作为公司的技术顾问，解决复杂和关键的技术问题。
2.提出技术创新方案，引领公司的技术发展方向。
3.进行公司内部的技术培训和知识分享。
4.对外进行技术交流，提高公司在业界的影响力和知名度。
5.参与制定公司的技术发展战略和计划。
6.对初级、中级和高级工程师提供专业技术指导。
7.审核和保证所有技术相关信息和文档的准确性和完整性。
技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
1.制定和执行公司的技术战略计划。
2.负责公司整体技术方案的制定和实施。
3.管理技术团队，推动组织目标的实现。
4.评估并决定技术投资和资源分配。
5.对外进行技术交流，塑造和维护公司的技术品牌形象。
6.建立和维护与诸多厂家的技术合作关系。
7.负责验收和审核所有项目工程，并向公司高层报告。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技
舞美灯光
上海闵行区招专职会展技术执行/舞美灯光/音视频技术/机器人操作/有相关行业经验（IT/会展/音响视听），要求有驾照会开车底薪6000+绩效+项目提成，年薪8W-10W
暖通预算招投标项目成本
8000-12000元/月
暖通工程师5-10年大专及以上
岗位职责：
1、熟悉净化空调、恒温恒湿实验室、生产车间技术要求,有类似项目技术设计或现场管理经；
2、熟悉预算报价，熟练使用广联达等预算软件；
3、负责项目相关投标及设计技术文件；
岗位要求：
1、专科及以上学历，暖通、建筑设备或相关专业，5年以上工作经验；
2、熟练掌握AutoCAD等相关软件；
3、熟悉预算报价，熟练使用广联达等预算软件；
4、持有机电专业建造师证优先考虑
市政工程技术专员
1-1.5万元/月
给排水工程师1-3年本科及以上市政工程二级建造师了解水处理中级工程师职称方案设计
岗位职责：
1.参与项目初期的技术对接、方案编制及技术支持，推动项目顺利落地实施；
2.配合业主单位开展技术交流与经验分享，制定并讲解针对性技术方案，协助完成市场推广工作；
3.参与项目建设阶段的技术论证及实施进度跟踪，汇总实施过程资料并形成案例总结；
4.为在建及已运营项目提供专业技术支持；
5.负责部门内部技术文档、培训材料的归集整理，并组织实施日常技术宣传与培训活动。
岗位要求：
1.本科及以上学历，市政给排水等相关专业方向优先考虑；
2.有一年以上设计院工作经历者优先；
3.具备较强的沟通表达与组织协调能力，作风踏实，能承受工作压力，积极进取，乐于在实际工作中持续学习提升，具备良好的自学能力和时间管理意识；
4.愿意在企业长期发展，服从公司及上级的工作安排，能够适应出差任务。
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