岗位职责： 1. 负责电子元器件及相关材料的供应商开发与评审，保障供应资源的稳定与采购成本的合理性； 2. 对接内部需求部门与外部供货商，编制采购方案，提升采购作业效率； 3. 跟进采购订单执行情况，掌握物料到货节奏，快速响应并处理供应链异常； 4. 研判市场动态，参与商务谈判，建立并维护长期稳定的供应商合作机制； 5. 定期开展供应商考核工作，促进供应体系持续优化，提高整体运作效能。 任职要求： 1. 了解电子行业采购流程及供应链管理模式，具备相关领域采购实操经验； 2. 具备良好的沟通组织能力，能高效协调跨部门协作； 3. 逻辑思维清晰，具备较强的分析决策与现场问题处置能力； 4. 遵守职业规范，工作细致认真，具备较强的责任意识； 5. 熟练操作常用办公工具及供应链信息系统。

岗位职责： 协助采购总经理开展植物油脂及进口原料相关的数据收集、整理与分析工作 任职要求： 本科及以上学历，物流管理、统计学、金融、经济等相关专业

海派集团诚聘采购人员、销售人员若干， 需具备驾驶能力，持有B2驾照并有实际驾驶经验者优先， 具有相关采购或销售工作经验者更佳。 薪资待遇：实习期4-5k，试用期后7K+，缴纳五险，享受绩效奖金，提供带薪培训。 期待您的加入[握手][握手][握手]

岗位职责： 1、开展物料采购相关的市场动态及行业竞争情况调研分析，拓展并引入优质新供应商资源。 2、精准对接研发物料需求，高效完成成本评估、采购建议及采购执行、交付跟进工作。 3、参与供应商实地或远程审核，对其生产实力、质量管理体系、交付保障能力等进行综合评定。 4、组织实施原材料成本核算与评估，通过引入替代供应商、优化工艺方案等方式降低采购成本。 5、按时保质完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、认同公司企业文化，任职期间表现优秀，无任何违纪违规行为记录。 2、本科及以上学历，机械工程、材料科学、采购与供应链管理等相关专业者优先考虑。 3、具有1年以上采购或供应商开发工作经验，熟悉采购作业流程者优先。 4、具备较强的沟通谈判技巧、数据处理能力以及对市场变化的敏锐洞察力。 5、工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作意识。

采购助理岗 山东昌杰人力资源管理有限公司 薪资待遇：3000-6000元 招聘人数：2人 学历要求：不限 工作经验：不限 岗位描述 核心工作职责1.订单处理与跟踪2.供应商沟通与管理3.市场调研与数据分析辅助工作内容1.文档与数据管理2.跨部门协调

岗位职责： 1、开展物料采购相关的市场动态及行业竞争情况调研分析，拓展并引入优质新供应商资源。 2、精准对接研发物料需求，高效组织采购执行，负责成本评估、建议及交付跟进工作。 3、参与供应商现场或远程审核，对其生产实力、质量管理体系及交付保障能力进行综合评定。 4、组织实施原材料成本核算与分析，通过引入替代供应商或创新工艺等方式降低采购成本。 5、完成领导安排的其他相关采购与支持性工作。 任职要求： 1、认同企业核心价值观，在岗期间行为规范，无违纪违规现象。 2、本科及以上学历，机械工程、材料科学、采购与供应链管理等相关专业优先考虑。 3、具有一年以上采购或供应商开发工作经验，熟悉采购作业流程者优先。 4、具备较强的沟通协调与谈判技巧，熟练运用数据分析工具，具备敏锐的市场洞察力。 5、工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具有良好的团队合作意识。

岗位职责： 1.负责电子元器件及相关材料的供应商开发与评审，保障供应稳定并实现成本优化； 2.对接内部需求部门与外部供应商，制定采购方案，提升采购流程效率； 3.跟进采购订单执行情况，把控物料交付节奏，及时处理供应链异常； 4.研判市场动态，参与商务谈判，建立并维护长期稳定的供应商合作关系； 5.定期开展供应商绩效考核，推动改进措施落地，持续提升供应链运作水平。 任职要求： 1.了解电子行业供应链管理模式，具备相关领域采购工作经验； 2.具备良好的沟通协调能力，能高效协同内外部团队； 3.具有较强的逻辑分析能力和应对突发问题的解决能力； 4.遵守职业规范，工作细致认真，具备较强的责任意识； 5.熟练操作常用办公软件及供应链相关管理系统。

岗位职责: 1、负责各部门采购需求对接，结合生产计划制定采购方案，确保供应及时且符合质量标准； 2、调研供应商资源，分析采购成本及市场价格趋势，控制采购成本； 3、起草、审核采购合同，跟踪合同履行进度。 任职资格: 1、年龄30-40周岁，有英语基础优先； 2、2年以上采购工作经验，其中有制造业采购经验优先； 3.、熟练使用办公软件及采购管理系统。

工作内容：负责对公司所分包的数据进行后台批量的试运行和测试。 职位说明：本岗位为非全日制用工形式，入职后与公司签订非全日制用工合同，具体工作要求与薪资待遇参照当地非全日制用工标准执行，请悉知！ 职位要求：1.应聘者年龄应符合18-30岁区间，可以熟练使用智能手机； 2.身体健康，无传染疾病或其它高传染性皮肤病； 3.头脑灵活，手脚麻利，可以适应快节奏工作安排； 4.具备良好的职业道德操守； 5.本次招聘计划暂，工作地址为淄博市淄川区； 6.其它未尽事宜请详询。

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一、岗位概述 负责公司电商平台商品采购的全流程管理，包括供应商开发、谈判、采购计划制定、库存控制及成本优化等，确保商品供应稳定、成本可控，支持销售目标的达成。 二、岗位职责 1. 商品采购与执行 根据销售预测、库存计划及促销活动，制定并执行商品的采购订单。 完成日常采购下单、跟单、催货、对账、请款等全流程操作。 处理进货异常（如缺货、延迟、错发、质量问题），及时与供应商和内部仓储/ 客服沟通解决。 管理采购订单在ERP/旺店通 系统中的准确录入与状态更新。 2. 供应商对接与管理 执行现有供应商的日常沟通、关系维护与年度目标跟踪。 助开发新供应商、新货源，进行询价、比价、议价及样品获取。 收集和更新供应商与商品信息（资质、价格、库存、卖点等）。 3. 库存与数据管理 监控库存状况，协调供应链各环节，避免缺货或库存积压，提升库存周转率。 分析销售数据、库存数据，为运营决策提供支持。 维护商品信息库，确保采购参数（SKU、规格、采购价等）准确无误。 4. 跨部门协同 与运营部门紧密配合，根据活动计划提前备货，确保采购与销售计划的有效衔接。 与云仓物流部门协同，跟进商品入库、验货情况，处理售后问题。 与财务部门对接，完成对账、发票及付款流程。 定期分析采购数据，撰写采购报告，为决策提供支持。 三、任职要求 学历与经验： 大专及以上学历，供应链管理、商务管理、电子商务等相关专业优先。 3年以上电商采购经验，有主流电商平台采购经验者优先。 了解采购基本流程，具备初步的供应商寻源、比价、议价和谈判能力。 熟悉采购合同的基本条款 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），能利用Excel进行基础的数据处理与分析。 专业知识与技能： 熟悉采购流程、供应链管理及电商运营模式。 具备优秀的供应商谈判能力和成本控制意识。 熟悉或能快速学习公司使用的ERP系统。 核心能力： 沟通协调能力强，能够高效协同内外部资源。 能高效执行采购计划，跟踪订单落实，对采购任务的及时性和准确性负责。 问题解决能力强，能够应对供应链突发状况。 能与供应商、内部运营、仓储物流等部门进行有效沟通，解决日常采购问题。 工作细致，能处理多任务，具备较强的责任心和抗压能力。 四、薪资福利 薪酬范围：面议（根据经验与能力提供行业竞争力薪资）。 福利体系：五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利等。

政府，商企采购经理:  政府采购员：       30岁以上，经济/管理/法律优先；有政府采购经验，各部门人际广，熟悉政府采购平台；独立完成采购文件、合同草拟，处理对接各事项 。 二、任职要求      学历专业：专科及以上，经济、管理、法律、工学类优先。      资质：政府采购从业人员资格优先，熟悉采购平台操作。人际关系，社会经验丰富者优先。      能力必备：掌握采购全流程；沟通谈判、交际处理，风险防控、合规意识强；廉洁自律，文字与数据分析能力良好。有政府项目经验者优先。  三、待遇       ( 面议 )  ，享受正常节假日及提成。优秀者公司负责五险。    政府采购员：       30岁以上，经济/管理/法律优先；有政府采购经验，各部门人际广，熟悉政府采购平台；独立完成采购文件、合同草拟，处理对接各事项 。 二、任职要求      学历专业：专科及以上，经济、管理、法律、工学类优先。      资质：政府采购从业人员资格优先，熟悉采购平台操作。人际关系，社会经验丰富者优先。      能力必备：掌握采购全流程；沟通谈判、交际处理，风险防控、合规意识强；廉洁自律，文字与数据分析能力良好。有政府项目经验者优先。  三、待遇     工资待遇面议，享受交通补助，通勤补助，节日福利，生日福利。优秀者公司负责五险。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

一、工作详情 1.双休，早九晚六，无需加班！ 2.需在办公室固定岗位办公 3.无责任底薪3000元 4.每月安排四到五次下午茶活动 5.可开具并盖章实习证明

1 在门卫岗位负责检查进出厂区的车辆，确保符合卫生防疫标准。 2 熟练使用智能手机及操作系统，能够按照规定流程完成相关手续操作。

工作内容 - 汉庭酒店诚聘前台岗位人员若干，主要负责办理宾客入住及相关接待事务，有相关工作经验者优先考虑 任职要求 - 具备良好的协作能力，能适应快节奏的工作环境 - 工作态度端正，责任心强，具备优质的服务意识 - 能够依据公司规范高效完成各项任务

稳定收入，母婴指导师需求旺盛，年收入可达十万以上

岗位职责：负责业务的日常运营工作，协调各部门之间的沟通与对接，收集并整理各方需求，做到及时汇报与反馈，推动相关服务落地执行；具备良好的表达能力，能清晰阐述项目基本情况，协助推进项目实施与落实。 任职要求：大专及以上学历（优先考虑运营管理类相关专业背景），具备相关工作经验，有呼叫中心从业经历者优先。 岗位福利：五险一金 双休 国家法定节假日 带薪年假

岗位职责: 1.全面负责院内行政事务的规划与管理，确保日常运作顺畅高效； 2.持续监督并优化行政流程，提升工作效率与服务质量； 3.带领团队发展，强化成员专业能力与服务意识； 4.策划并执行各类内外部活动，促进团队协作，推动整体绩效提升； 5.负责内外行政沟通事宜，协调各方资源，妥善解决管理中的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导才能，能有效推动团队实现工作目标； 2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够积极应对工作挑战； 3.熟悉行政管理工作内容，具备合理规划与安排工作任务的能力； 4.工作效率高，组织能力强，能快速响应并处理行政相关事务； 5.具备良好的职业道德，坚持工作的公平性与透明原则。

基础文员工作

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2. 组织并落实公司会议、活动执行及外部来访接待，确保流程衔接顺畅； 3. 承担公司固定资产的登记管理，以及办公物资的采购与发放工作； 4. 维护和优化公司档案资料及文档系统，保证信息完整与安全保密； 5. 配合完成员工考勤、请假等人事相关事务，提升内部服务体验。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理类专业优先考虑； 2. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效应对多任务处理； 3. 熟练操作常用办公软件，具备基础文档编辑与数据整理能力； 4. 工作踏实细致，责任心强，具备良好的服务意识与执行力； 5. 具有团队协作精神，适应快节奏工作环境并保持积极工作状态。

1.负责公司行政工作 2.安排初试和复试‌ 3.职能人员招募 4.无责底薪3-4+绩效 6.社保缴纳 7.工作时间9点-19点 中午12-14休息2小时。 不能接受勿扰 8.每周日单休 9.不包吃住

1.协助经理完成数据填报。2.负责录入系统数据整理3.负责客户的单据打印4.会操作基本办公软件5.倒班，白班7.30-6点，夜班6点到凌晨6、检疫开单，有人带。7、公司环境好，坐办公室，有空调。

1、熟悉采购工作的基本流程，掌握订单的下达、跟踪及验收等环节的操作要求。 2、具备大专或以上学历，工作认真负责，具备较强的稳定性，愿意长期发展。