研究生兼职1V1考研辅导老师招募 一、招聘对象 全国高校在读/刚毕业研究生（专业不限），擅长自命题/统考专业课或公共课高分者优先；教育、农业专业优先安排。 二、工作内容 1.线上1V1辅导考研学子，攻克难点、提升备考效率； 2.单科总课时20小时，1-2小时/次直播，可灵活调整授课时间； 3.实时互动讲解，确保学员理解吸收。 三、任职要求 1.熟悉目标院校专业课考情（自命题背景优先）； 2.表达清晰、逻辑强，能拆解复杂知识点； 3.可自主规划时间，按计划高质量完成授课。 四、薪酬福利 1.时薪100元； 2.全程线上，时间/地点自由，兼顾学业/生活； 3.签正规合同，优秀者可长期合作（毕业后可续约）； 4.工作强度低，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→录制试讲（自选专业章节）→审核通过→等待排课

初一成绩一般，需要帮助突破提升，有耐心，有责任心

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按量制作；项目持续稳定，不受地域影响 时间自主掌控，收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学：语文、数学、英语 初中：语文、英语、数学、物理、化学、生物 高中：数学、物理、化学、生物 【在招岗位】岗位二: 大学：各学科方向 注：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【兼职内容】 线下辅导中小学任意学科教学 【课时费用】 按课时结算，费用区间为70-400元/小时，可根据实际情况协商调整，排课自由，收入潜力大，多劳多得 【基本要求】 (1)态度端正，有责任心，具备耐心的大学生或专职教师 (2)善于与学生互动，拥有良好的表达和交流能力 【结算方式】日结／一课一结 【工作内容】 (1)根据学生情况及学习进度开展课程讲授； (2)监督并协助完成设定的学习任务； (3)每节课后及时向家长汇报学习进展，保持有效沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 工作形式：线上录题讲解教师招募，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 详细条件请直接咨询了解 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-21 工作形式： 招募线上题目讲解录题教师，无需固定时间与地点，支持远程居家办公，平台提供充足题源，可开具实习证明（无需出镜），无教师资格证要求 岗位优势： 题库资源丰富，支持批量录制；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 高中数学、大学高等数学、大学概率论与数理统计、大学线性代数、大学物理、大学化学、大学电工 精通任意一门即可 【工作要求】 设备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 满足其中一种配置即可

岗位职责： 1.为学生提供个性化的学习指导和教学服务.确保学生在学习中取得进步。 2.设计并实施适应学生的教学活动，以满足他们的学习需求和风格。 3.定期与学生及家长保持沟通，分享教学内容和反馈。 4.参与教学团队的讨论，共同优化教学方法和内容。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力，能够激发学生的学习兴趣。 2.具有强烈的责任心与耐心，能够承担教学及学生指导责任。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和协作。 4.对教育行业充满热情，愿意接受挑战，不断提升教学质量

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目资源充足，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活自主，收入水平较有竞争力 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际开设科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科新用户加入享专项奖励！

1、热爱教育事业，富有爱心、耐心、责任心，具有较强的亲和力，表达能力和沟通能力强 2、主要负责小学·初中·高中学生的学习辅导 3、有家教及辅导经验，具有工作经验者优，没有经验可以教，根据学生年级，水平不同也会提供相应课件！ 4、该岗位为上门家教，需要有责任心！ 5、优先考虑大学生及已毕业在南京发展的，学科不落下的都可以！欢迎了解 5、服务区域：南京市内

【岗位详情】 负责大学数学、物理、化学、生物、中文、医学、计算机等学科的习题解析视频录制，无需出镜。 【我们提供】 稳定且丰富的题目资源 灵活自由的工作时间与工作地点 具有竞争力的兼职报酬，薪资按日结算 可提供实习证明 【期待您】 满足以下任意一项条件即可： 1、985/211/双一流高校在读或毕业三年以内； 2、持有相关专业大学教师资格证或医学执业资格证； 3、具备电脑配手写板，或平板配手写笔等基本录制设备。 感兴趣的同学请尽快联系我！

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绿洲地产诚聘：建筑工程安全员 任职要求 1. 持有安全员C类证书，具备相关工作经验，能独立完成项目安全管理工作。 2. 负责施工现场日常安全巡查，重点排查高处作业、动火作业、临时用电、机械操作、深基坑、脚手架等关键环节的安全隐患，建立隐患台账并跟踪整改闭环。 3. 组织开展项目安全培训与教育，包括新员工入场安全教育、特种作业人员专项培训、安全技术交底等，并完整留存培训记录。 4. 监督施工现场安全防护设施（安全帽、安全带、防护网等）的配备、使用与维护，确保符合国家及行业安全规范。 5. 工作认真负责，能吃苦耐劳，认同公司理念，愿意与公司长期共同发展。 薪资福利 -薪资：月薪7000元起 -保障：提供食宿，缴纳五险 -发展：稳定平台，适合长期深耕 联系方式 联系人：张经理 电话：_________  

招聘：平车工 薪资：2000元以上/月 厂里工资稳定，按时发放

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

南京市六合区招中央空调管道电焊工！附近的最好

主要陪伴一位16岁孩子，辅导作业，会跆拳道对孩子严格。35岁以下。本科以上学历。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：17:00-18:30 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-11-18 每周三次上门教学，每次授课时长1.5小时，共3节课/周 针对5岁半与3岁半儿童开展英语日常对话及教材内容辅导 负责教授低龄段儿童英语听说基础，提升语言表达能力

请每一位打招呼的朋友，先查看以下信息，便于高效沟通，感谢理解： 岗位职责： 1、借助人工智能技术优势，开展学生日常管理、学习数据解读、个性化学习计划制定及学习进程跟踪等工作 2、落实课后学习反馈，做好家庭与学校之间的沟通桥梁 3、关注每位学生成长，依托AI工具助力学习效率提升，陪伴孩子实现自我突破 4、负责新学员试听体验及老学员续费服务，围绕当前学情、中长期目标与阶段成果进行深入交流与反馈 5、接待来访家长与学生，提供专业教育咨询并完成课程转化 6、业务符合政策规范，不受“双减”影响，精准学是阿里巴巴唯一投资的教育科技企业 任职要求： 1、不限性别，*****，仪态端庄，大专及以上学历，具备K12教学或学习管理经验者优先（师范专业背景更佳） 2、热爱教育行业，期望在职业发展中实现个人价值与企业成长的双向共赢，重视职业发展平台与团队工作氛围 3、具备较强的责任意识和亲和力，能有效调动学生学习积极性，为人诚信踏实，执行力强 4、认同精准学·数跃人工智能教学模式及其教育价值观 薪资待遇： ①校区就近安排 ②周二至周五14:00—21:00 周末实行排班制 周一固定休息，法定节假日正常休假 ③薪酬结构：4—6k底薪+业绩提成+续报奖励 ④福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、系统培训与晋升通道、员工及亲属课程优惠

职位描述岗位职责： 1、配合主讲教师推进课程实施，落实教学安排，并面向家长组织家庭教育主题分享； 2、邀请家长参与课程体验，介绍课程内容与体系，开展相关推广工作； 3、具备积极的工作态度，深入理解家长需求，持续跟进服务过程，及时解决咨询问题； 4、维护现有客户关系，拓展潜在用户群体，推动课程报名并完成签约目标。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄不限； 2、追求高收入，经验不限，有教育行业背景者优先； 3、热爱教育事业，执行力强，具备良好的职业素养； 4、晋升路径：课程顾问—课程主管—课程总监 5、综合薪资：4K-10K（上不封顶） 6、社保？有！福利？也有！培训？必需有！还有，一年多次调薪机会，旅游，聚餐，生日会…

岗位职责: 1.开展家庭教育指导工作，协助家长科学开展子女教育与日常管理 2.策划并执行各类家庭教育活动，促进家庭教育水平提升 3.与家长保持密切交流，掌握实际需求，提供针对性的教育支持方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和亲和力，善于与各类家庭群体互动并建立信任 2.具备团队协作意识，能与同事协同完成项目任务 3.具备较强的学习意愿和能力，能够持续更新知识体系，增强专业素养

诚邀：量贩主管一名、县城店无压力、过年需留守、有意向者电联：（已加人）

工作内容 1、承担中小学语文、数学、英语三科授课任务，保障教学质量与学生学习成效 2、参与教学计划的设计与实施，适配一对一及小班（3-25人）授课形式 3、与学生及家长保持有效沟通，掌握学习需求，提供针对性的教学辅导 任职要求： 1、学科基础扎实，具备标准普通话授课能力 2、有大型教育机构从业经历，了解线下教学场景与运作流程 3、具备良好的沟通协作能力，能胜任教学任务及坐班安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-11 上课形式：线上 背景要求：海外留学背景，QS100内 工作内容：申诉，辅导等 岗位职责： 1.为在海外高校就读的中国留学生提供线上一对一学业指导，涵盖考试辅导、课程讲解、作业答疑、论文写作支持及毕业论文专项辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包括数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业领域 3.根据课前获取的学习资料认真准备教学内容，准时参与已预约的授课时段，帮助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100院校或国内985/211高校本科及以上学位 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行教学 3.有海外高校教学经历或从事过在线教育授课者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

【岗位职责】 1、根据学生个体差异开展化学学科教学，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、注重学生学习习惯的培养，提供有效的学习方法指导，并进行适当的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任参与家长会，协助完成课后服务，支持学生维护、续费及口碑推荐等相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同类教育机构工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任本学科教学任务，责任心强； 3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生互动沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并运用适合学生的教学模式，实现灵活施教； 5、综合素质突出或拥有相关实践经验者，专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师最高可达4万元左右。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，营造浓厚的仪式感与家庭文化氛围； 2）年度福利：提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：评选百名优秀员工享受双飞旅游（优先安排境外），上半年组织春游，下半年开展团队短途旅行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程可享8.5折至6.5折优惠，校长及以上管理人员折扣更优！有效减轻家庭负担，每年节省数万元托管费用，成为吸引人才的重要优势； 5）大型表彰活动：举办暑期表彰大会、寒假总结会、区域小年会、全员年终盛典，邀请明星员工与优秀管理者父母共同参与，增强员工荣誉感与归属感； 6）常规保障：依法缴纳五险一金，定期开展优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培养：每月组织管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心设计培训内容，公司作为行业经营管理体系最专业、最系统的标杆平台，与优秀同行助力自我成长； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人规模线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层干部专项培养课程，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全面塑造高素质职场人才与业务专家； 【职业发展】 教师→储备管理干部→储备教学副校长→教学副校长→教学校长→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。

（只招兼职） 岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

不收费，不收费，不收取任何费用 岗位职责： 1.负责接收并处理平台订单 2.对新事物有一定的接收能力 任职要求： 1,年满23周岁 2,可以接收首次来公司学习 兼职要求： 1,操作流程简单，10~20分钟 2,首次来公司学习，后续都居家办公 3,兼职可长期兼职 4,薪资按单日结，一单30

岗位描述： 1）面向艺术类考生开展文化课程的一对一教学，精准对接学生学习需求； 2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 3）定期参与校内及公立学校学科教研活动，深入探讨教学策略，持续提升教学专业能力。

1.备课，上课，课后能与家长沟通，反馈上课情况 2.必须持有对应学科教师资格证 3.认真负责，能吃苦耐劳

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