负责布卷的唛头更换工作； 按要求对布卷进行打包、整理； 配合现场安排，完成其他辅助性工作。

省南京市有兼职岗位需求，配合班组完成当天任务，待遇面谈，定期体检、包吃住，现金结算，加班另算；按时保质完成分配任务

谢文宇毛毛.24周六 白玉江宁景枫店 12:00-23:00 男 20岁以上需要有经验 黑裤白鞋

招聘：满意度测评员薪资：2500元岗位职责:1.使用医院提供的平板设备，在门诊区域向就诊患者开展满意度问卷调查，收集患者对就医流程、服务态度、环境设施等方面的真实反馈。2.耐心向患者解释调查目的与填写方式，确保问卷数据完整、有效，并及时整理提交调查结果。3.遵守医院现场管理规范，维护调查秩序，尊重患者隐私，不影响正常诊疗秩序。任职要求:1.工作时间8:30-11:30，14:00-17:00，工作周期2026.10.26-2026.11.05。2.性格外向，沟通能力良好，着装得体。

建邺区苏宁滨江壹号65岁及以内单休四天包住不包吃，工资3000，工作轻松联系电话，

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急招兼职一名，省南京市上岗，工资面议，一单一结。交通补助，按时保质完成分配任务。工期充足，做过同类活优先，能长期做优先

金陵饭店股份有限公司招聘小时工

明天需要临时工5名工作简单上午9到7点坐着干活手工活活不禁干的不快要求年龄:20岁-35岁之间工资10块钱一小时电话

除四害师傅有没有，在万寿。

南京江宁工地急招信号工两名，月薪5500元。要求男性不超过55周岁，女性不超过50周岁，需提供近三个月内的三甲医院体检报告，无证者勿扰。该招聘信息发布于2026年晚些时候。

南京需要增加几名监护人员，要求明天到岗。

招聘水电大工，工作地点在南京。有意者可报名。

南京市江宁区招贴砖

明天西城区招聘替班人员一名。

招聘宣传员一天工作4个小时，上午九点到11点，下午两点到四点。（不是保险业务）简单轻松。室内工作，环境优雅，冬暖夏凉。不耽误接送孩子，照顾家庭，一个月四天公休带薪。年龄：25-50岁工作轻松简单无责保底：2000奖金地址：泊头万象金街联系电话：

找两名员工出锅上叉子。

隆湖六站找俩员工帮忙换布袋，明天一天，管饭，电话

丹阳王府酒店附近招聘员工2名。55岁以包装工7.30-17.30忙时需要配合加班到20.00每小时20元。次月20号发上个月工资。

【招聘岗位】做单员【招聘人数】10人【薪资待遇】120-160元/天，下班结算，综合3000-5000元【工作地址】盖迪大厦【联系方式】【公司名称】辛集观途网络信息工作室联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

工作内容：称重、打包、分拣蔬菜、调味品、冻品等食材。 工作时间：晚上11点—凌晨6点左右 应聘要求：有一定分拣经验，细心负责任，45岁以下，。 短期工勿扰。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:7000-9000元/月 工作时间8小时 月休四天随机调 可短期 可预支 可周结

岗位职责： 1、负责运力资源的开拓与储备，确保全面满足运营用车需求； 2、对接临时车辆调度需求，及时完成资源匹配与衔接； 3、开展个体司机及车队运力的开发与长期储备工作； 4、推进合作司机向购车经营者转化的相关洽谈与协作； 5、参与新项目运力成本测算与资源整合，保障项目顺利落地； 6、进行市场价格对比分析，优化运输模式，稳步降低运输成本； 7、组织合作驾驶员培训赋能，协调运力调配，提升服务执行能力； 8、实施运力服务评估与考核机制，推动合作资源动态优化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效应对多方面协作需求； 2、熟练操作物流管理工具，具备扎实的数据分析处理能力； 3、具备较强的统筹规划与执行力，适应高强度工作节奏； 4、工作细致认真，富有责任心，具备良好团队协作意识。

10.24丽思卡尔顿兼职15人【班次二】15:00~02:00，15人蒋欣

工作内容 1. 战略规划与目标分解 根据公司整体业务发展方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化至团队及个人可执行的绩效标准，确保各项任务有效落地。 2. 运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手引入与培训、智能派单逻辑、异常场景应对、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 聚焦众包运营中的核心难题（如高峰运力缺口、人员流动频繁、成本控制复杂等），设计专项改进措施（如弹性激励方案、骑手分级运营模式等），持续提升运营效能。 3. 区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市众包业务的整体管理，针对不同城市发展特性制定差异化运营策略（如重点城市主攻效率提升，新兴市场强化服务覆盖），推动跨城资源协同（如运力调配、优秀实践复制），增强整体运营稳定性。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据评估人力投入、补贴发放、技术支撑等支出结构，优化资源配置，实现降本与增效同步达成。 4. 团队搭建与组织成长 主导区域众包团队的组建与发展，明确岗位职责与职业发展通道，通过系统培训与定期复盘机制，促进团队专业能力持续提升。 5. 数据驱动与策略支持 建立全面的业务数据监测体系（涵盖订单量、骑手活跃度、配送时效、客诉频率、人均产出等关键维度），通过深度数据分析识别运营短板，为战略调整和流程优化提供有力决策依据。 任职要求： 1. 教育背景 具备大专及以上学历，专业不限；年龄范围30-40岁。 2. 行业经验 拥有至少3年即时配送或众包领域工作经验，其中包含不少于2年的团队管理经历（直接管理人数不低于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作逻辑，深入了解蜂鸟、美团众包、闪送等主流平台的运营机制与商业模式，具备美团、饿了么等头部企业区域运营管理经验者优先考虑。 3. 岗位能力 战略意识：具备良好的战略构思能力，能从全局视角规划发展目标与实施路径，并具备强执行力保障落地效果。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力发展、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。

京东快递:站点二线管理员 【岗位要求】 1. 年龄23-28周岁最佳，大专及以上学历。 2.能吃苦耐劳、身体健康、遵守公司制度及国家法律法规。 3. 有从事相关

板材龙骨石膏板货物装卸，核对材料数量。 早上7点上班，下午6点下班。月休1天 需要责任心强。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

工作内容： 1、确保客户订单按约定时效完成配送，保障配送品质与服务体验； 2、处理运输途中各类突发情况（如时效延误、温控异常、货品数量差异）及车辆故障等应急事项，协调驳载、维修并同步客户进展； 3、统筹仓库端订单发运计划，合理规划线路，实现运力资源高效配置，提升项目整体盈利水平； 4、收集并分析运输环节数据，持续优化配送成本，对运输模块的经营效益承担责任； 5、监督现场作业流程，指导驾驶员规范操作，组织配送标准流程（SOP）培训并参与其迭代优化； 6、规范车辆装货相关手续办理，全程跟踪货物动态，管控承运方提货与配送的准时执行； 7、落实上级交办的其他工作任务。 岗位福利: 缴纳六险一金（含商业保险）; 加班费; 节日礼品; 团建活动。