招聘兼职人员。，以现金结算。工作时间为下午4点至7点半，要求立即到岗。工作地址位于柳南区富景菜市场店。

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招聘：助老员5人工作地点:鱼峰工作内容：到老年人家里提供卫生清洁，家政服务等，每次服务2个小时。可兼职职位要求：有电动车，会用智能手机年龄:25-58岁，学历不限，亲和力好，有耐心，有爱心，做事勤快。待遇：月薪3000-5800元，购买五险。

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急：明日临时工2人，有意向联系

-岗位职责- ① 严格执行手术室准入制度，核查进入手术室人员（医生、护士、进修生、实习生等）的身份标识（工牌等），严禁无关人员进入。 ②礼貌接待手术室外的来访客，解答问询，并引导至指定区域等。 ③负责门口区域及各个厕所的卫生，及时清洗，消毒，烘干手术室里的拖鞋，保持门禁系统灵敏有效，遇故障及时报修。 -岗位要求- ①严格执行规章制度； ②沟通得体：说话有礼有节，既能拦得住人，又不引发冲突； ③责任心重，时刻保持警惕，不得擅自离岗、睡岗。 ④体型匀称，懂一点电脑操作 -上班时间- 轮班轮休制，长白班 -薪酬福利- 灵活用工，基本底薪2200+科室绩效，综合2900-3300

柳石店明天招兼职一名，上班时间上午10点到下午6点，有经验者优先，需要兼职的私微我。

明天9点需要一名熟练的钟点工，工作3小时，薪资80元。工作地点位于广西柳州。

1。负责短视频平台(抖音，快手，视频号等)的日常运营

柳州市城中区招氩弧焊

【岗位职责】 质检，打磨，挂件，冲压，机械手，二保焊工多种工种任你选 -工作简单无难度，包教包会 【职位要求】 -不限学历，无需经验，不体检 -18-52岁，男女不限，身体健康 -只要愿意做都可以安排入职 【工作时间】 -8：30-20:00（长白班，两班倒岗位自选） -中途有休息时间+吃饭时间约2小时 -月休四天+法定节假日 【薪资福利】 -薪资7000-10000元/月 -包吃、包住，可预支 -夜补贴1.5元/小时

岗位职责： 1.负责柳州市柳城县区域内水电设施的安装、调试、维护及故障检修工作 2. 按规范进行给排水、强弱电系统施工与改造，确保符合安全与质量标准 3. 定期巡检水电设备运行状况，及时发现隐患并提出整改建议 4.配合项目进度完成水电相关验收资料整理与移交 5.严格遵守施工现场安全操作规程，落实用电用水安全管理要求 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装工艺 3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或水暖工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力

柳州市柳城县招水电

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招聘临时兼职人员10名，年龄要求在20-45周岁之间，性别不限。工作内容为店庆宣传工作。工作时间为6月8日至6月14日，共计7天。工作地址位于深泽西关红绿灯西北角的锅圈食汇（深泽西苑街店）。应聘时请备注“石家庄优职推荐”，未备注可能影响通过。

大望路地铁站附近招聘小时工。要求会说话。工作时间为下午4点半到6点半。薪资为每小时25元，工资每周结算一次。联系电话为。

招聘长期小时工。工作内容轻松易学，保证加班。薪资福利为6600元以上。工作地址为昆山开发区前进东路163号。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 3.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 4.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干

招聘小时工，薪资为每小时24元。工作时间为18:30至22:00。薪资按月结算。联系电话为。工作地址位于西城区宣武门。

玩六一吗玩六一吗玩六一吗岁月已去童心未泯天竺园六一快乐趴[转圈]内容:乐队唱歌，k歌，听音乐，烟花，吹风时间:（周六）17：30地点：半岛拾光营地（导航可到达）:29.9元/位（含入场券+饮料+烧烤）报名人员:不限，有空的爱玩的到场乐队:柳州辣乐团/云端乐队报名热线：

工作地址:广西柳州下午14:00面试5000-650017-55岁，男女不限

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招聘下乡回访专员。薪资为每月1870至3000元。持有C1驾驶证者优先，有销售经验者优先。要求工作认真负责，服从安排。

柳东区建工技术安装学校招小大夜。可上6小时或12小时。55岁以下。工资1750或3500。有意联系计师傅

招聘临时工。工作地点位于柳州市城中区海关路10号钻石苑12号。薪资为每小时15元。

招聘钟点工。年龄限制为20至50岁以下。工作时间段为上午11点半至下午1点半，以及7点至10点。薪资为每小时20元。招聘人数为2名。

面对新质生产力的浪潮，普通人的职业规划核心在于从“出卖时间”转向“驾驭工具”，从“单一技能”转向“复合能力”。一、核心定位：做“人机协作”的主导者拒绝被替代，学会驾驭：不要与AI比拼记忆和计算，而要将AI作为“超级助理”。例如，设计师应精通提示词工程来批量生成草图，销售应利用AI分析客户数据，让自己成为“会使用工具的专家”。深耕“人性”护城河：机器难以替代情感共鸣、复杂决策和创造力。重点培养沟通协调、领导力、审美判断和同理心，这些是你在职场中不可替代的核心价值。二、技能重塑：构建“π型”人才模型掌握数字通用语：无论从事何种行业，都应掌握数据分析、AI工具应用和基础编程思维。这不再是IT人员的专利，而是未来职场的通用语言。打造跨界复合能力：新质生产力强调融合。尝试“本职专业+新技术”的组合，如“财务+Python数据分析”、“物流+物联网监控”、“教育+VR内容制作”，形成独特的竞争优势。三、行业选择：顺势而为，锚定增量切入新兴产业链：关注低空经济、商业航天、生物制造等国家战略方向。不一定非要去做研发，可以转向这些产业的运营、市场、供应链管理或服务配套岗位。赋能传统产业升级：传统行业不会消失，但会重构。利用新技术改造传统岗位，比如用数字化手段优化农业生产（智慧农业），或用新媒体重塑餐饮零售，在存量市场中创造增量价值。四、发展心态：建立终身成长系统保持敏锐与迭代：技术迭代极快，一次性的学历教育已不够用。需保持对新工具、新商业模式的好奇心，养成碎片化学习、即时充电的习惯。积累可迁移资产：重视个人信誉、行业人脉和解决问题的底层方法论。这些无形资产在任何技术变革中都能为你提供安全垫和跳板。五、职业路径：多元化与抗风险发展“第二曲线”：在主业之外，依托兴趣和专业特长发展副业或自由职业（如咨询、内容创作）。新质生产力降低了创业门槛，让个人工作室模式成为可能。关注绿色与长期价值：结合碳中和趋势，了解ESG（环境、社会和公司治理）理念。未来的高薪职位往往与可持续发展紧密相关。总结在新质生产力时代，稳定不再源于固守一个岗位，而源于强大的适应力。普通人应将自己视为一家“无限责任公司”来经营，通过持续学习新技术、跨界融合技能，将自己打造成一个“懂业务、懂数据、懂AI”的复合型人才，从而在快速变化的职场中立于不败之地。。

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