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工作内容 1、在领晟体育担任网球教练，负责提供专业的网球训练和指导 2、根据学员需求，制定和执行个性化的训练计划 3、参与教学活动的策划和实施，提升学员的网球技能和兴趣 任职要求： 1、具备在培训机构或线下教育环境中的教学经验 2、持有教练员证书，优先考虑有大学或二级乙等资格的教练 3、能够灵活安排工作，适应非固定工作时间，无需坐班

1，负责健身会籍的咨询和办理，包括会员注册、会员服务等，同时积极与会员进行沟通和互动，维护会员关系，提高会员满意度 2，-负责健身会籍的咨询和办理，包括会员注册、会员服务等； -积极与会员进行沟通和互动，维护会员关系，提高会员满意度； -收集和反映会员需求，协助会籍经理制定和改进会籍服务策略； -负责会籍相关数据和文件的整理和归档；

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岗位职责： -负责会员体测与训练评估，制定个性化训练计划；​-一对一私教授课，动作示范与纠错，保障训练安全；基本要求： •年龄18–32岁（可按实际调整），形象健康阳光，沟通表达良好。​-具备较强服务意识与客户导向，吃苦耐劳。-全新人可免费培训。健身教练，退役军人优先。 公司福利：工资发放十天一结，包住，五险一金，全勤奖，推荐奖等等。VIP店筹划中。能力突出者可做管理岗位，参与公司分红。定期团建，工作时间自由，氛围轻松。福利多多，老板也是年轻人。希望招聘长期合作伙伴。未来一起加油。

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1。维护老会员(公司给你分配一些老资源维护会员，维护会在培训中告诉你怎么去沟通) 2。开发新客户(公司有电话资源分配，自己可以通过线上，线下的方式获取客户资源) 3。电话约访(每天固定工作量打电话，邀约)4。带薪培训(培训三天，会讲所有的工作流程)5。每个月团建，免费健身，奖金，高提成 6。两个月销售业绩合并提成(为了照顾新人，上班当天开始计算当月业绩和次月业绩累加算提成) 7。招长期工，暑假工不要(想长期干的，想锻炼自己的，想让自己跟身边人思维，思想，格局，应变能力，处事能力，生活能力与众不同的，立马联系我) 8.25岁-35岁以下(年龄是一个要求，参加工作2-3年以上的，年龄小公司也接受) 9。服从管理，有团队精神，干过销售的优先10。无责底薪3000-5000，高提成，免费健身，每月团建，不定时奖金，带薪培训，销冠奖励

岗位职责 1. 开发新客户，推广健身房会员套餐，完成销售目标； 2. 维护老客户关系，解答会员咨询，提升续卡率； 3. 策划执行线下推广活动，拓展获客渠道。 任职要求 1. 热爱销售，有健身行业或服务类销售经验者优先； 2. 沟通表达能力强，抗压能力突出，目标感明确； 3. 熟悉健身行业者优先，无经验可带薪培训。 薪资福利 -底薪2500-5000元+高额提成+奖金，综合薪资4000-20000元上不封顶； -带薪年假、节日福利、免费健身资格； -完善晋升体系，定期销售技能培训。

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