有相关工作经验三年以上

从业要有会计工作经验上工资面议

任职要求： 1.教育水平：具备本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2.经验知识： A.拥有10年以上工业企业财务领域工作经验，其中至少5年担任财务经理或同级别管理岗位，具有灯饰照明行业财务管理经验者优先考虑； B.熟悉国家财务、税务、审计相关的法律法规及政策，掌握企业会计准则和企业内部财务制度； C.精通财务管理、成本管控、预算编制、资金运作等专业知识，具备扎实的理论基础与实践能力。 3.技能技巧： A.熟练操作WINDOWS、SERVER、ERP、金蝶、CRM、PowerPoint、腾讯会议等办公及业务系统； B.具备出色的财务分析、预算管理、成本控制与风险识别能力，能通过数据支持公司战略与运营决策； C.具有较强的判断力与问题处理能力，可在复杂财务情境中快速做出科学决策； D.具备良好的组织协调能力和团队领导力，能够有效激励团队成员，推动跨部门协同合作； E.持有中级或以上会计职称证书。 岗位职责： 一、财务战略规划与决策支持 1.制定公司财务发展战略与中长期规划，结合企业整体发展目标，统筹配置财务资源，保障财务体系稳健运行与可持续发展。 2.参与公司重大经营决策，针对业务扩展、投资并购、资产重组等事项提供财务评估与建议，分析项目可行性及潜在财务风险。 二、财务管理与预算控制 1.建立并持续优化财务管理制度、业务流程及内部控制机制，确保财务工作规范、合规、高效运行。 2.主导年度财务预算与资金计划的编制，监控执行进度，定期开展预算差异分析，提出调整方案，助力预算目标达成。 三、财务报表与分析 1.组织完成月度、季度及年度财务报表编制工作，确保财务信息真实、准确、完整且按时上报。 2.对财务数据进行深度挖掘与分析，出具多维度财务分析报告，涵盖成本结构、盈利水平、资金效率等方面，发现问题并提出改进策略。 四、资金管理与融资 1.统筹公司资金运作，合理安排收支节奏，优化资金配置，提升使用效率，保障资金链安全稳定。 2.制定融资计划，开拓多元化融资渠道，维护与银行及金融机构的合作关系，确保融资工作顺利推进，满足企业发展资金需求。 五、税务筹划与风险管理 1.跟踪研究税收法规变化，实施合法有效的税务筹划，降低税负成本，规避涉税风险，确保企业依法纳税。 2.识别并评估各类财务风险，包括汇率波动、利率变动、信用违约等，建立预警机制与应对方案，增强企业抗风险能力。 六、团队管理与协作 1.每年12月30日前提交本年度工作总结及下一年度工作计划，并制定部门关键绩效指标； 2.定期组织召开月度、周度工作会议，传达上级要求，反馈基层情况，促进信息畅通，营造积极协作的团队氛围； 3.负责财务团队的人才培养、日常管理与绩效考核，合理分配工作任务，提升团队专业能力与工作效率，打造高素质财务队伍； 4.与各职能部门保持紧密沟通，提供专业财务支持，积极参与跨部门协作项目，推动公司整体运营高效运转。

成本 预算 应收应付 固定资产核算 制造业 审计 风控 税务 1.负责公司日常财务会计工作，包括但不限于账目管理与核对。 2.监督和管理公司的财务流程，确保所有财务活动都有准确记录。 3.协助制定和执行公司的财务制度，包括但不限于报表编制与预算控制。 4.参与月未和年末的财务结算，确保财务数据的准确性。 5.协助处理税务相关事宜，确保公司遵守相关税务法规。 6.仓库管理协同与实物资产监管 ①仓储财务体系搭建与维护 ②实物盘点与差异追责 ③仓储流程嵌入财务风控点 7、资金管理与费用控制任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理财务相关事宜。 2.对财务会计工作有高度的热情和责任心，能够准确记录和管理财务活动。 3.熟练掌握财务软件和会计准则，能够高效完成财务报告的编制和审核。 4.对税务法规有一定的了解，能够合理规划税务筹划。 5.具备良好的组织和分析能力，能够对财务数据进行有效管理 6.财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称优先 7、3年以上财务核算或仓储财务管理经验，熟悉制造业仓储业务流程者优先 8、熟悉使用办公软件 9、严谨细致、责任心强，具备较强的逻辑分析能力与风险预判意识，良好的跨部沟通通力，能推动流程优化落地。

招财务对账专员一名，年龄25-40岁，主要负责与供应商和客户之前的账务对账工作，确保账目的准确性和一致性。要求工作细心，认真负责，有对账相关工作经验。待遇：工资5000-6000，月休4天，包吃住，买社保

岗位职责： 1.负责开具发票、整理凭证，occasional出外勤。 2.学习并逐步掌握全盘账务处理及纳税申报流程。 3.执行上级主管安排的各项工作任务。 4.协助办理税务清算，应对税务窗口相关事务。 5.外出与客户对接，前往银行调取流水等资料。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会类专业背景，欢迎应届生或实习生投递。 2.已取得初级会计资格证书。 3.愿意在助理岗位接受阶段性培养与能力提升。

任职要求 1.大专及以上学历，会计相关专业优先考虑； 2.熟悉一般纳税人及小规模纳税人全盘账务处理，能够独立完成票据整理、账务核算、社保扣缴、纳税申报等工作，及时跟进客户每月财务数据，适应同时服务多个客户的高效工作节奏； 3.具备同行业工作经验者优先录用。 【薪酬福利】 1、入职即享无责任底薪4K-6K； 2、提供系统化的岗前专业技能培训，带薪学习快速上手； 3、公司统一配备办公电脑及专用电话卡，保障工作与生活的平衡； 4、年度奖金根据公司经营成果与个人绩效综合评定发放； 5、外出开展业务时，由项目主管全程带队指导； 6、依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 7、丰富多彩的员工活动，包括国内旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团建、运动会、K歌聚会、素质拓展等。

本公司匹配人员不足，招聘要不怕辛苦，麻烦的人进入本公司

帐目整理，财务报表，资料归纳

1、主要负责门店日常账务处理及月末盘点； 2、一天工作7小时，晚上8点下班； 3、综合月薪5K，周休一天（可自行安排）； 4、有意向可直接电联：

招打磨现金一组！加工厂！大部分大涌货！好做！勤快点的可做一万6~7！厂在叠石千姿梦后面9楼！有意请电

招拉筒拉三角裤裤比捆条，，地址:绩东二 电话:

招聘 平车上领1名，车主唛1名，货源充足进厂或年底结清工资均可，地址：康乐北路72之一，元一智造，电话：

南头铜焊工 工期37天-长期，铜管焊工:男女不限，18-50岁，要求熟手 主要生产:空调两器铜管，蒸发器(不用体检) 27元/小时包吃住，综合工资(7000-8500)元/月， 岗位:个人岗位，器件车间生产空调蒸发器 食宿:餐补10元/天，到工资卡，宿舍在厂区，宿舍空调热水齐全，水电均摊 入职成功，每周可以预支500元 入职须知:身份证原件+复印件2张+一寸照片2张 免费报名进厂，，地址:中山南头

不挑人！ 去了都能干，小姐姐多，可以带手机上班普通工衣 薪资待遇220元/天 工价：20元/时  年龄：男女不限16岁~52岁 包吃住工作稳定离职可办理人走账清月休2~4天管理不严 宿舍4人间，工作简单轻松 （每两个钟休息10分！） 月休4天白班夜班都有 工作时间：一天10~11小时  工作岗位：组装/包装小家电/质检/贴标/简单易学，干过的 都知道在职率很高很高都是手工作业月入5.5k左右 每月15号发工资

工作内容： 1、负责公司日常网银付款制单及资金账户管理，包括银行与第三方支付平台的转账操作，收汇结汇等业务，如PingPong、Payoneer、WorldFirst、Paypal等 2、根据资金收支情况，在金蝶财务系统中完成相应的账务处理 3、按时编制并提交资金收支报表及公司费用明细报告 4、统筹出口退税过程中收汇及运费支付的数据统计，办理相关发票开具事宜 岗位职责： 1、财务、会计类相关专业，全日制大专及以上学历 2、具备出纳或资金会计相关岗位实际工作经验 3、熟练掌握EXCEL数据处理技能 福利： 周末双休、每月下午茶、每周羽毛球活动、五险一金、离地铁站600米等

主要负责出纳，做税。每天工作八小时，工作简单轻松，工资面议。

1. 负责日常账务处理，审核发票、费用报销单等原始凭证的真实性、合法性与完整性，准确编制记账凭证，登记总账及明细账，确保账证、账账、账实相符。 ​ 2. 按期完成月度、季度、年度结账工作，依据会计准则及公司制度编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，提供简明财务情况分析说明。 ​ 3. 负责增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的核算与申报，按时完成税款缴纳及年度汇算清缴，配合税务机关检查，跟进税收政策变动并合理运用。 ​ 4. 管理公司往来款项，定期核对应收账款、应付账款等科目，开展对账、催收及付款跟踪工作，防范坏账风险；负责银行对账并编制余额调节表，保障资金安全。 ​ 5. 参与固定资产、存货等资产的定期盘点，协助完成资产账务核对与盘点报告编制；妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案，按规定办理查阅与移交手续。 ​ 6. 严格执行公司财务管理制度，协助完善内控流程，监督预算执行情况；配合内外部审计工作，提供所需财务资料及解释说明。 ​ 7. 熟练操作财务软件（用友/金蝶等）及Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理，维护财务信息系统正常运作；完成上级交办的其他财务相关临时性工作。 三、任职要求 1. 学历专业：会计、财务管理、审计等相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计专业技术资格证书者优先。 ​ 2. 工作经验：具备[1-3年/3-5年，根据需求填写]以上财务会计工作经验，有[制造业/商贸业/服务业等，可选填]行业从业经验者优先。 ​ 3. 专业能力：熟悉国家财经法律法规、企业会计准则及税收政策，掌握完整账务处理流程，具备基础财务分析与税务筹划意识。 ​ 4. 技能要求：熟练使用财务软件及Excel函数（VLOOKUP、数据透视表等），具备良好的数字敏感性与逻辑分析能力，能快速识别财务数据异常。 ​ 5. 职业素养：诚实守信、原则性强，工作细致严谨、责任心强，严守公司财务机密；具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能承受一定工作压力。

1. 负责日常账务处理，审核发票、费用报销单等原始凭证的真实性、合法性与完整性，准确编制记账凭证，登记总账及明细账，确保账证、账账、账实相符。 ​ 2. 按期完成月度、季度、年度结账工作，依据会计准则及公司制度编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，提供简明财务情况分析说明。 ​ 3. 负责增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的核算与申报，按时完成税款缴纳及年度汇算清缴，配合税务机关检查，跟进税收政策变动并合理运用。 ​ 4. 管理公司往来款项，定期核对应收账款、应付账款等科目，开展对账、催收及付款跟踪工作，防范坏账风险；负责银行对账并编制余额调节表，保障资金安全。 ​ 5. 参与固定资产、存货等资产的定期盘点，协助完成资产账务核对与盘点报告编制；妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案，按规定办理查阅与移交手续。 ​ 6. 严格执行公司财务管理制度，协助完善内控流程，监督预算执行情况；配合内外部审计工作，提供所需财务资料及解释说明。 ​ 7. 熟练操作财务软件（用友/金蝶等）及Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理，维护财务信息系统正常运作；完成上级交办的其他财务相关临时性工作。 三、任职要求 1. 学历专业：会计、财务管理、审计等相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计专业技术资格证书者优先。 ​ 2. 工作经验：具备[1-3年/3-5年，根据需求填写]以上财务会计工作经验，有[制造业/商贸业/服务业等，可选填]行业从业经验者优先。 ​ 3. 专业能力：熟悉国家财经法律法规、企业会计准则及税收政策，掌握完整账务处理流程，具备基础财务分析与税务筹划意识。 ​ 4. 技能要求：熟练使用财务软件及Excel函数（VLOOKUP、数据透视表等），具备良好的数字敏感性与逻辑分析能力，能快速识别财务数据异常。 ​ 5. 职业素养：诚实守信、原则性强，工作细致严谨、责任心强，严守公司财务机密；具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、能独立完成小规模和一般纳税人账务的处理 2、负责所管理代理记账客户的账务处理 3、负责对所管理的代理记账客户的日常财务、税务疑问解答 4、负责保持财务纸质、电子文档资料的完整性 5、整理、装订报税资料，并定期存档，指导并抽查会计助理的申报信息、账务处理及档案保管工作，保证账务的准确性，合理性，和及时归集。 6、运用专业的财务知识，为客户提供合理财务合规的建议 7、熟悉工业、物流、商贸等各行各业做账流程和税负控制 上班时间：朝九晚六法定节假日正常放假 福利待遇： 1、薪资待遇：无责底薪+服务提成+达成奖金+职称补贴，月综合工资6000-10000元以上。 2、享受年假、婚假等带薪假期； 3、区中心交通枢纽附近上下班，方便快捷； 4、各项入职培训，专人帮带，良性的晋升渠道、助力你快速成长。 【我们需要你…】 1、财会专业大专及以上学历，有财税代账公司工作经验1年以上，有中级证书（有职称补贴1-2K）优先录取； 2、年龄22岁-32岁之间，有较高的服务意识，善于聆听和分析客户需求，为客户解决问题！ 3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实有耐心，认真细心，积极主动； 4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队超多有爱年轻00后、领导开明没架子、氛围舒适轻松、让你乐享工作〗 2、超有赞的技能培训：〖公司会不定期组织大家学习相关技能（如训练营、商学院等，助你职场步步高升）〗 4、超预期的发展空间：〖专员-主管-经理-超级合伙人，公司提供超通畅晋升通道，没有职业天花板〗 5、超满意的薪资福利：〖梯级结构保底4K起，能力=收入！设有定期/不定期调薪机制，让你的成长更体现价值〗 6、超放松的员工福利：〖公司/团队会不定期组织大家出去high，high，high。公司买单，你只管放松心情〗 7、超温馨的办公环境：双层超2000平超大办公空间，〖公司内的健身室〗+〖休闲室〗+〖娱乐房〗游戏健身玩到high 8、超同业的提成奖金：〖奖金、津贴〗+〖丰厚年终奖〗感恩你的付出、公司成果愿与你一起分享 【我们的优势】 〖深耕企服12年恒诚信大品牌值信赖〗

公司日常财务对账

岗位职责： 工作内容： 1.负责整理公司会员客户的资料，完成保单信息的系统录入工作 2.受理客户反馈意见，协助办理加保等相关业务服务 3.提供保单变更及续费提醒服务，提升客户的服务体验 4.配合公司各类客户维护平台活动，提供相应支持与服务 工作时间： 早上8:30-11:30，下午无需坐班自主安排，可选择全职或兼职形式，周末双休，享有国家法定节假日 薪酬待遇： 基本薪资6-8K+，享有商业保险保障（涵盖意外、医疗、寿险）及专属养老金计划 公司福利：定期组织旅游及团队建设活动 公司需求： 1.年龄要求22-60岁，具备大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2.对保险行业有热情，具备较强的责任意识 3.积极进取，踏实肯干，具备良好的学习能力

职位详情 1.负责客户档案的归集与管理，核实客户基本信息准确性； 2.定期核查客户保单状态、证件有效期等相关事项； 3.按要求执行上级交办的各项工作任务； 4.承担老客户保单的系统化整理，以及新客户保单的录入与建档工作； 5.非单一文职岗位，需配合参与客户新投保相关业务流程。 岗位要求 1、具备大专及以上学历，年龄范围25~45岁； 2、责任心强，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，细致且富有服务意识； 3、具备团队组织、建设及管理经验者优先； 4、本岗位涉及电话沟通及与持有保单客户的对接工作； 5、实行半天工作制：上午8:30-11:30在岗，下午无需坐班，可自主安排工作进度，法定节假日正常休息，便于平衡工作与家庭生活； 6、薪酬待遇：试用期底薪3200元，转正后底薪5000元，月均收入可达6000元以上； 7、工作时间灵活，欢迎有能力的企业中层管理者、私企负责人、退休人员应聘。 员工待遇： 1.不设加班，周末双休。 2.缴纳商业五险一金，保障养老需求。 3.享有节日慰问、团队旅游等福利项目。

工作内容： 1、负责房间的清洁与整理，每日进行1-2次； 2、每日保持房间公共区域、走廊、休息区、洗手间的整洁、有序及地面干燥； 3、不定时清洁窗户玻璃、微波炉、冰箱、饮水机等公共设施的外观； 4、垃圾箱摆放合理，无外溢情况，表面清洁无污渍，每天处理垃圾两次； 5、为住客配送早餐，时间为早上7:30。 公司提供食宿，每月固定安排4天休息

诚聘有行政管理经验+五险一金+一年两次晋升 薪资待遇： 1、双休！平均月薪5K-8K！底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少2次晋级加薪机会！ 2、上班时间：9:00-12:0013:15-18:15 3、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假 4、还有超多福利：五险一金、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】： 1、统招大专及以上学历，有行政、有管理经验优先的；负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；

招聘（会计以做内账为主1名），要求年龄25至45岁，做个会计优先，月休4天薪资，4500元至6500元，有住宿歺费䃼助，买社保，中山市三角镇金腾路11号工业园区内宏美家居科技有限公司，联系人唐先生

三角乐邦/马新乐邦厂直招：普工可以做到放年假，结清工资过年。 1、新厂保安，成本会计(正式工，要有经验)。 2、仓管员（正式工，有相关工作经验） 3、马新厂注塑工两班倒:17元/小时。 4、马新厂喷涂17元/小时，两班倒。 5、装配长白班:16元/小时。 联系电话李姐

岗位职责：负责安排好客户，楼面巡房等任职要求：有责任心，对同事友善，沟通能力强

工作内容： 1.负责预提、摊销费用及税金相关账务的处理工作 2.负责进项税发票的认证、税务申报以及应对税务检查等相关事宜 3.审核所辖公司相关人员的会计凭证，核对资金科目与银行对账单，确保账务准确及报表及时出具 4.办理工商年报、企业所得税汇算清缴等专项事务 5.完成BPC报表及集团其他相关报表的填报任务 6.组织年度资产负债表相关项目的预算编制，开展部门月度资金预算管理，并按月实施资产负债科目的核查 7.对接单体公司的税务审计与年度审计工作，协助推进集团公司各项审计任务 8.定期或不定期开展公司经营与财务状况分析，参与系统优化、流程改进及内部合规体系建设 任职资格（学历、技能、专业、工作经验）： 1.本科及以上学历，会计或财务管理相关专业，具备初级或中级会计师职称者优先 2.2年以上总账与税务、财务报表编制（含合并报表）经验，掌握常用财务分析方法，有中大型外资企业、高新技术企业（包括港澳台资企业）工作经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.熟练操作Excel、Word等办公软件，熟悉金蝶、SAP等财务管理系统 5.工作认真负责，恪守职业道德，能够严格保守公司财务信息的机密性

1、负责客户关系维护，及时跟进合同到期续费，完成新业务的对接与落地； 2、具备较强的责任意识和执行能力； 3、沟通表达顺畅，态度积极向上，具备良好的学习适应能力； 4、掌握基础会计知识，能快速理解财税相关业务内容； 【薪酬福利】 1、入职享受无责任底薪3900-6000元，高比例提成，综合月收入7K-10K，表现优异者月薪可达20K，上不封顶； 2、提供系统化岗前技能培训，带薪学习，快速掌握岗位所需专业知识； 3、公司统一配备办公电脑及工作手机，保障工作效率与生活平衡； 4、根据年度经营成果及个人绩效表现发放年终奖金； 6、依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 7、丰富的员工活动体系，包括国内旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌比赛、素质拓展等； 【晋升通道】 1、建立完善的内部竞聘制度，职业发展路径为：财税顾问→财税主管→财税经理→财税总监→总经理，优秀人才最快6个月可晋升至经理岗，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘； 2、实施岗位技能等级评定机制，通过考核可获得中、高级技能认证，并享受对应级别的技能津贴待遇。