根据技术部的材料计划及时询价；对工程项目施工材料清单审核及材料采购；负责供应商的开发与日常管理，维护良好的供应商合作关系；负责采购的材料物资的验收、结算、台帐登记。

岗位职责：1.负责手写采购计划单的填写、外购原材料收货和外购入库单审核。2.外购原材料入库单打印，质检确认签字、入库。3.负责生产领料、半成品入库、产成品入库的流程工作。4.与采购专员对接工作，按照系统下推数量送货、发货。5.负责库内半成品、成品数据每日更新统计。6.对工器具借出、归还进行管理登记。7.进行零头线出入库管理台账，叉车钥匙，行车遥控器管理登记。岗位要求1、全日制统招大专及以上学历，专业不限；2、强烈的责任心，对工作认真负责；3、逻辑清晰，有较强的沟通协调能力及语言表达能力；4、具备团队协作精神和服务意识，稳定性强；薪资待遇：4000-6000（包含五险一金），包工作餐

招聘：采购文员薪资：4000元以上/月岗位职责：1、协助采购经理进行采购方面的工作；2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作；4、制作、编写各类采购指标的统计报表；5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据；6、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善；7、完成领导交办的其他任务。任职资格：1、大专及以上学历；2、2年以上相关工作经验，有外企工作经历者优先考虑；3、熟悉采购流程，熟悉ERP系统；联系人：刘老师

湖北富茂泽塑胶科技有限公司招聘岗位：采购1人电话：鄢经理地址：东津新区奥体大道程力新富公司

招聘：　采购专员薪资：4000元以上/月7:30-11:3012:30-19:30联系人：李老师

招聘：采购专员薪资：4000元以上/月年龄50岁以下，熟悉采购流程、及市场行情，能吃苦耐劳，工作态度积极。联系人：方老师

招聘：采购专员薪资：5000元以上/月1、全日制统招一本科及以上学历；财务、法律、工管、物流、供应链类专业优先；2、有责任心、团队意识和良好的沟通能力，做事细心主动，抗压能力强；3、熟练使用word、excel、ppt等相关办公软件。联系人：陈老师

招聘：采购员薪资：4000元以上/月1.拥有相关专业学习背景。2.有责任心，有原则性，有良好的职业道德和职业操守。联系人：谭老师

采购助理工作地址:华波科技办公软件熟悉

招聘：采购业务员薪资：4000元以上/月1、较强的销售采购能力和谈判能力，执行力，团队协助能力2、服从合理的工作安排，严格按流程办事，积极配合上级领导和部门开展业务工作。3、负责了解市场行情，了解产品的价位、优势、技术含量及市场。4、负责配合经理做好询价、报价、调货、交货、开单等具体业务工作。5、负责配合部门经理开展业务工作，完成部门的销售工作。6、负责维护公司往来客户，公司欠款以及相关发票的催收。7、积极完成上级领导交办的其他工作。联系人：周老师

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招聘采购一名岗位职责:1.负责公司的原材料及零部件等物资采购工作，供应商开发工作。2.根据生产计划制定合理的物料需求计划和供应商管理方案。3.跟进订单进度并及时处理异常情况。4.与相关部门沟通协调解决物流配送问题。5.对市场价格进行调研和分析并提出优化建议。薪资待遇面议联系人:鄢经理联系电话:；地址：襄阳新富车身厂区内富茂泽塑胶有限公司；

招聘：采购专员薪资：5000-8000采购专员

招聘：采购员薪资：5000-5100采购员

采购招工人数:2名工作时间:上午7.30－11.30 下午12:30－16:30，公司提供午餐，每月公休4天，福利待遇好，有专人带，多劳多得，名额有限，欢迎您的加入。工作地址:农安一品华城二期西门众合诚品

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一、日常行政管理制度建设与执行：建立和完善公司各项行政管理规章制度和流程，贯彻执行并持续优化。文档管理：负责公司各类文件、资料的整理、归档及统计管理工作，包括会议纪要、通知、报告等文件的撰写和发布。证照管理：负责公司各类证照、资质的年检及相关办理工作。行政费用管理：负责每月行政费用的请款与汇总，信息核对。二、人力资源管理招聘与录用：根据公司人力资源规划，负责人才的招聘、筛选、面试和录用工作，包括简历甄别、人才测试等。员工关系管理：负责员工关系管理，包括入职、离职、转正、调岗等手续的办理，以及员工档案的建立与维护。考勤与绩效管理：负责公司员工的考勤管理，以及绩效考核的汇总和分析工作。薪酬福利管理：协助制定公司薪酬和福利政策，建立具有竞争力的薪酬体系。培训与发展：根据公司需求，组织员工的职前和在职培训，推动员工个人和组织的共同发展。三、后勤保障与资产管理办公环境维护：负责办公区域的日常维护和管理，包括绿植养护、卫生清洁等。办公设备管理：负责公司办公设备、设施的采购、领用、维护和资产管理。办公用品管理：负责办公用品的采购、分发和管理，确保办公物资的充足和合理使用。车辆管理：负责公司车辆的调度和管理，确保车辆使用的安全和高效。四、企业文化与员工关系企业文化建设：负责组织公司企业文化活动，包括年会、团建活动、员工培训等，提升员工的归属感和团队凝聚力。员工关系维护：协调员工与管理层的关系，帮助建立和谐的员工关系，改善团队气氛。五、其他职责协助上级：协助上级处理各类行政事务，包括会议安排、接待客户、处理突发事件等。跨部门协调：与其他部门保持良好的沟通和协调，确保公司各项工作的顺利进行。完成上级交代的其他任务：根据公司的需要和上级的指示，完成其他相关工作。

主要是管理仓库，打出货单，记录一下每天进出货账目

上班时间7一11.30点，工资2000.会电脑表格

店里现招2名前台，年龄18-35岁，月工资2800元，上一休一，有意者欢迎咨询！

招聘要求：22～40岁女性口齿清晰，普通话流利，工作能力强，没经验不要紧，人品要端正，执行力工作态度要好！工作内容：接听招聘及考核员工早九晚五月休四天薪资5000+有能力者可谈综合工资5000～9000+联系电话：​

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1、负责老客户的日常维护管理，提醒老客户缴费、参加活动、等售后问题。2、工作时间8.30-5.30、中午休息两小时，每周休一天、节假日正常休息、3、要求有一定亲和力，会与人正常沟通。4、入司前期主管手把手帮扶，迅速上岗正常开展工作。5、发展晋升路线透明公开公平，最快当月可晋升。