有丰富设计经验，熟悉施工流程

工作内容 1、依据项目需求，绘制符合施工标准的图纸；熟练掌握AutoCAD和SketchUp等相关设计软件，可独立完成施工图的设计任务； 2、负责监督图纸在生产环节的准确执行及施工现场按图作业，协调供应商与甲方关系，保障项目有序推进。 任职要求 1、熟悉材料特性与施工工艺，有项目跟进经验，具备认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、持有二建证书或安全员证者优先考虑，具有良好的团队合作意识和职业操守； 3、具备较强的沟通协调能力，能准确领会上级指令，并富有一定创新思维。

职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求及公司标准，完成全屋定制空间的室内设计方案； 2、按照公司规范，监督品牌传播中视觉形象的统一与执行效果； 3、统筹管理设计资源及物料供应相关事务。 任职要求 1、有室内设计相关经验，掌握室内设计流程，熟练使用三维家等设计软件； 2、具备室内或环境设计相关专业基础，富有创意意识和良好的团队合作能力； 3、工作认真细致，具备较强的责任感与职业敬业精神。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

要求做室内设计工作经验三年以上，年龄26—28，

工作内容 1、依据公司规定的品质标准与形象定位，完成室内空间的平面视觉创意设计； 2、结合各阶段活动主题及核心内容，独立完成室内设计方案的策划与落地执行； 3、统筹管理设计资源与物料供应，保障设计成果的质量与项目推进时效。 任职要求 1、具备优秀的方案表达与沟通协调能力，能准确领会并落实上级工作指令； 2、富有创意思维，可提出具有新颖性的设计构思与解决方案； 3、了解各类装修材料特性，能根据实际项目需要合理选材用料。

设计师 岗位职责： 1、接待客户，依据客户需求提供上门量房服务并制定相应设计方案； 2、讲解公司产品特点及当前活动政策，推动客户签约； 3、负责施工阶段的跟进及现场问题协调处理； 设计师主要工作内容： 1、独立完成房屋测量，复核空间尺寸，并与客户进行初步需求沟通； 2、根据实际尺寸，设计平面布局方案； 3、与客户深入交流，优化调整方案，达成最终确认； 4、方案确定后，配合团队推进实施并跟踪执行进度； 5、项目开工后，持续跟进施工进展，确保设计落地； 6、施工过程中，按需完成竣工图纸的绘制。 任职要求： 1、年龄：20-40岁，能力突出者可适当放宽年龄限制 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师工作经验，能独立承担项目全流程设计； 4、具备良好的沟通技巧和学习能力，热爱设计行业，具有创新意识和敬业精神； 5、熟练操作CAD等绘图软件，具备较强的实战应用能力；

岗位职责： 1、主导家装项目的整体设计规划，完成平面规划、效果图呈现及施工图绘制与优化； 2、与客户深入交流，准确把握需求，提供专业设计指导，确保方案贴合客户预期； 3、配合施工团队推进项目，保障设计意图精准落地，及时处理现场设计相关问题； 4、监控项目执行进度，管控设计调整流程，确保项目按期交付并符合质量标准。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备扎实的施工图深化经验； 2、拥有家装设计工作经验，可独立负责并完成全流程设计任务； 3、具备较强的美学素养与创新思维，能融合市场潮流与客户需求制定个性化方案； 4、良好的沟通协调能力及团队协作意识，适应多任务并行的工作节奏。

招聘，家装、工装、设计师

店铺装修，需要找一名设计师，简单设计一下

招聘，牛塘卢家巷米农先生大食堂招厨师1名，工资8千一个月，月休两天，联系电话

【常州溧阳恒义】 纯小时工直发‖无套路 高价大龄工‖无套路 不穿无尘衣‖不看显微镜 工作轻松非流水线 疏纹身烟疤不查‖案底免 ⭐氩弧焊工（铝焊）：点对点410-450/天 薪资39元/小时，点对点记薪10.5-11.5要求有证，综合薪资12000--15000，能接受两班倒。

工人 两班倒，每天8-11小时，月综合工时250左右，一周一倒班 白班25/时。夜班26/时（夜班无饭得自带），综合工资6000左右 交社保 打包，拉液压叉车 20-40周岁

常州金坛区需要电工数名，1号开始上人，现场面试，面试简单，基本都过。 小工25，要求半年以上工作经验，会使用电工工具，号码机。 中工33，会看电路图。 管吃管住，常年项目。 ，中途可预支，依法纳税。 团队合作，个人都可以。 推荐有茶水费 电话☎

气保焊 部分岗位需倒班 38/小时 每月餐补600元、交通补200元 会平角焊立焊 48岁以下，有证

熟悉操控酷家乐，CAD，报价预算，及效果图施工图，懂现场施工工艺，有工作经验优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合招投标、报建等前期技术资料编制工作 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2.具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3.了解国家室内装饰相关规范及施工工艺流程 4.沟通能力强，能独立对接客户并协调多方推进项目 5.责任心强，具备团队协作精神与持续学习意识

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调 5.有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工装CAD图纸绘图，室内背景墙，文化墙，标识牌等图纸绘图，熟练有三年以上经验，办公环境优越，长期有活干，工资450一天，日结，8个小时。老板人好，长期有兼职单。配好程度顺畅，以后可以不到公司来都可以！

对口专业，会做3dmax，施工图，酷家乐，平面图布置，月休四天，底薪提成 底薪1800元（不买社什么保） 本公司纯做设计，所以对接事情比较少，只需做设计绘图即可。无需到工地跟工，报价，也不需要量尺寸，办公室作图就行

要求精通钢结构深画设计、会画图纸、有责任心、要求在职

工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成室内空间的平面视觉设计表达； 2、围绕各项活动的主题目标与具体内容，开展室内设计方案的规划与落地执行； 3、统筹管理设计资源及物料供应，保障设计品质与项目进度。 任职要求 1、具备优秀的沟通协调能力，能准确领会并落实上级的工作指令； 2、富有创意能力，可提出具有创新性的设计方案； 3、了解各类装修材料特性，能根据实际项目需求合理选材。

熟练掌握CAD.会做效果图，三年以上设计经验

岗位职责： 1、承担场地规划与空间布局设计工作，涵盖校园内公共空间、教室、实验室的效果图及施工图纸绘制； 2、负责校园文化类视觉设计，包含宣传海报、画册、校庆现场布置等相关物料设计； 3、参与项目初期创意策划与方案拟定，确保设计成果满足客户要求并符合公司规范； 4、按时完成上级安排的其他相关设计工作。 岗位要求： 1、具有专科或以上学历，设计相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的创意构思能力，能清晰准确地表达设计理念； 3、精通常用设计工具，如Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、SketchUp、3DMax、CAD等； 4、可进行实地尺寸测量，并独立完成效果图、施工图及CAD制图； 5、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能在项目周期内高效整合与协调各方资源。

工作内容 1.负责电气设计的相关工作，画图，电气配置清单。 2.熟练使用eplan，CAD 3.熟练机电电路设计，一次/二次原理图绘制，制冷行业优先 4.及时发现并反馈生产过程中的问题。 任职要求 1.具备电气设计工程师的相关经验; 2.具备良好的身体素质; 3.工作踏实、能够承担工作责任。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及效果落地验收，确保设计方案高质量实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体性价比与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、酷家乐等） 2.学历不限，有装修/室内设计相关经验者优先，应届生亦可培养 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场或客户协调工作 4.无不良从业记录，认同规范施工与客户至上服务理念

岗位职责： 1. 负责项目的策划与规划方案制定，并统筹后续规划设计环节的沟通、协调及进度跟进； 2. 负责对接公司外部拓展项目及相关资源单位的设计管理与联络工作； 3. 负责营地整体布局、景观设计、无动力游乐空间等营地核心内容的方案设计； 4. 参与项目方案设计工作（含方案平面图、立面图、效果图等手绘表达），或协助施工图设计负责人完成扩初及施工图深化。 岗位要求： 1. 热爱露营生活，认同并适应营地类项目的工作环境与节奏； 2. 具备营地规划、景观设计、无动力乐园等相关领域设计经验，有国内专业城市规划院或知名文旅设计机构从业背景者优先； 3. 熟练掌握SU、CAD、D5、PS、LUMION、Enscape、ID等三维设计软件，具备独立出图能力； 4. 具备对营地运营模式与项目策划的初步理解，能判断产品适配性及落地可行性。 薪资：底薪+提成+缴纳五险（当前薪资区间涵盖实习生待遇，具体面议），提供工作餐 工作地：常州

设计师 岗位职责： 1、接待客户，依据客户需求开展量房服务并提供匹配的设计方案； 2、讲解公司产品特点及当前活动政策，推动客户签约； 3、负责施工阶段的跟进及相关问题协调处理； 设计师主要工作内容： 1、独立完成现场量房，核对空间尺寸，并与客户进行初步交流； 2、根据实际测量数据，制定平面布局方案； 3、与客户沟通设计细节，优化调整方案直至最终确认； 4、方案确定后，配合推进实施进度并持续跟进； 5、项目开工后，协助监督施工进展，确保设计落地； 6、施工过程中，按需完成竣工图纸绘制。 任职要求： 1、年龄：20 - 40 岁，能力突出者年龄可适当放宽 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师从业经验，能独立承担项目全流程设计； 4、具有良好的沟通技巧和学习意识，热爱设计行业，具备创新思维和敬业精神； 5、熟练操作CAD等绘图软件，具备较强的软件实操能力；

职位说明 我们正在招聘具备扎实专业功底与创新设计理念的室内装修设计师。您将全面参与从客户需求对接、方案创作到施工实施的各个环节，凭借专业的设计水平和项目执行能力，为客户打造高品质的空间体验。 岗位职责 方案设计与呈现 独立完成施工图绘制（包括平面图、立面图、节点详图），确保图纸符合公司标准规范； 熟练使用3D设计软件（如3dsMax、SketchUp等）制作效果图，清晰传达设计构思； 结合客户实际需求与预算范围，提供多种富有创意的设计方案供选择。 预算与成本控制 通过ERP系统编制精确的装修工程预算清单，保障成本合理可控。 全流程项目管理 主导前期客户沟通，准确把握设计定位与风格方向； 负责主材及软装配饰选型（如瓷砖、地板、灯具等），提供专业的材料搭配建议； 定期前往施工现场进行技术交底，协同施工团队解决工艺问题，确保设计方案完整落地。 跨部门协作 与市场、工程等部门高效配合，提升项目整体执行效率； 参与项目总结与复盘，推动设计流程标准化建设。 就职要求 硬性条件 室内设计、环境艺术或建筑设计相关专业背景； 熟悉施工图绘制标准与规范； 熟练掌握AutoCAD、3dsMax/V-Ray、Photoshop、SketchUp等主流设计工具； 3年以上室内设计从业经验，具有完整的住宅或公共空间项目案例。 核心能力 具备独立完成效果图渲染及施工图深化的能力； 了解常用装饰材料性能、施工工艺及市场价格行情； 具备良好的成本控制意识与预算管理能力； 出色的沟通表达能力，能够顺畅对接客户与施工团队。 加分项 持有注册室内设计师证书者优先； 掌握BIM技术应用者优先； 有大型设计机构或知名装饰企业工作经验者优先。 薪资福利 薪资范围：面议（根据个人能力评定） 福利待遇：五险+绩效奖金+带薪年假+专业培训+项目提成 应聘方式 请将个人简历及作品集（PDF格式，需包含施工图与效果图实例）发送至公司招聘邮箱，邮件主题请标注：姓名+应聘室内设计师。

一、电气设计 1、依据项目要求，完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计； 2、结合产品需求，开展电气元器件选型工作，合理控制电气成本； 3、基于电气原理图，制定电气安装板布局、箱体开孔、线槽走向、端子排布、电缆接线图等生产所需技术资料； 4、根据项目实际进展，编制电气物料清单，并配合完成采购环节的技术沟通与对接； 5、推进标准化设计执行，确保项目设计过程符合公司规范要求。 二、调试支持与技术协作 1、协助现场电气物资的接收与发放，保障施工期间材料供应顺畅； 2、配合电控柜组装及现场电气安装过程中的技术协调工作； 3、负责项目验收所需文件的整理与汇总，确保提交资料齐全且符合规范要求。 三、文档管理 1、归档部门所属的设计图纸； 2、整理并存档项目调试相关文件（包括程序、数据表、调试记录、总结报告）； 3、统一管理技术培训类文档资料。 四、其他职责 1、严格执行公司各项管理制度； 2、完成上级交办的其他工作任务。