聘 黔江联通因业务发展需要携手 恒品公司，诚聘智家工程师2名。 联通宽带安装、维护、营销 30岁以下，大专及以上学历，持有电工 证、登高证;有较强的营销能力及团队意识，吃苦耐劳，特别优秀者条件可适当放宽。 薪酬待遇:基本工资加业务提成，试用期三 个月， 金和公司其他福利待遇。

有c1驾证，会弱电设计

工作内容 1、参与安防系统相关的弱电工程方案设计与现场实施； 2、负责安防设备的安装调试、日常维护及故障处理； 3、配合团队协作，保障项目进度与工程质量达标。 任职要求 1、对安防弱电工程行业具有较强兴趣； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3、能根据项目需要积极应对并解决实际问题； 4、持有C1及以上驾驶证，熟悉熔纤操作。

职责描述： 1、负责公司强电（含风光电）、弱电、通信等工程项目的预算编制、施工组织设计、进度管控、质量与安全文明施工管理，以及工程竣工验收、移交、决算和回款工作； 任职要求： 1、电子与智能化、机电或通信等相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，持有二级及以上建造师资格证书（机电工程或通信与广电工程方向）； 2、熟悉强电、弱电及通信工程的招投标流程、技术标准、设备选型及安装调试环节； 3、为人正直，工作态度积极，学习能力突出，具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧，身体健康，持有驾驶执照，能适应出差，年龄在28至50周岁之间。

岗位职责: 1.负责弱电智能化工程的现场安装与系统调试 2.保障项目按既定规范及进度计划顺利推进 3.配合团队成员协同作业，提升项目执行质量与效率 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理项目对接事务 2.可独立完成监控、网络、门禁、道闸等系统的实施，注重施工细节 3.富有团队协作意识，能较快融入团队工作氛围

职责描述： 1、负责公司强电（含风光电）、弱电、通信等工程项目的预算编制、施工组织设计、进度管控、质量安全文明施工管理，以及竣工验收、项目移交、工程决算和回款跟进工作； 任职要求： 1、电子与智能化、机电或通信相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，持有二级及以上建造师资格证书（专业为机电或通信与广电）； 2、熟悉强电、弱电及通信工程的招投标流程、技术标准、设备选型及安装调试环节； 3、具备良好的职业素养与学习能力，拥有较强的团队管理、沟通协调能力，身体健康，持有效驾驶证，能适应出差，年龄范围28至50岁。

工作职责 主要负责百度云私有化交付项目 1、开展客户现场环境勘查，输出勘测文档并评估是否满足部署要求 2、依据不同客户需求，制定针对性的部署实施计划 3、执行百度私有化产品的安装部署、系统联调、基础功能测试及验收验证 4、持续更新内部知识资料库，规范记录问题处理过程 5、按公司要求完成其他相关技术支持工作 工作要求 1、掌握Linux系统管理（Centos、Ubuntu、Suse至少一种） 2、熟练使用shell或python至少一种脚本语言 3、理解DNS、TCP/IP、NTP、DHCP等网络协议原理 4、了解k8s与docker技术架构，并具备实际应用经验 5、了解分布式存储技术如ceph、glusterfs等 6、熟悉常用中间件服务（如nginx、mysql等）配置与维护 7、掌握ansible自动化运维工具的使用 8、具备项目交付实践经验者优先考虑 9、具备良好的沟通协调能力与问题分析判断能力 10、能够适应出差安排

要有登高证，熟手联系电话，

金蝶软件服务， ERP软件实施。

岗位职责 1.负责IDC机房内服务器、交换机、防火墙等设备的日常运维及技术保障； 2.执行设备的上下架操作、配置调整、链路测试等相关技术工作； 3.对IDC在运设备开展定期巡检，及时发现并处理潜在运行隐患； 4.持续优化机房运行环境，提前识别并解决可能发生的网络或服务器问题； 5.协调对接运营商，处理涉及线路及外部连接的相关故障与需求。 任职要求： 1.计算机相关专业，大专及以上学历； 2.熟悉各类计算机软硬件系统，具备独立完成安装、配置及故障排查的能力； 3.掌握局域网维护与网络安全基础知识，能熟练搭建局域网并处理网络设备常见问题； 4.熟练使用LINUX、WINDOWS2003/2008等操作系统进行服务器管理与维护； 5.具备良好的英文阅读与书写能力；工作积极主动，细致耐心，有责任感，善于团队协作； 6.了解HP、DELL、IBM等品牌服务器者优先考虑。

招夫妻驾一组，能吃苦，开挂车倒车操作熟练的，工资面议，跑专线电话，

1 月 9日～璧山【鑫硕电子】 男女不限 站班印刷/物料/操作工 坐班全检/组装/SMT 井号超稳岗神厂纯包吃包住 井号坐班+空调车间+不穿无尘服+可预支。 不穿无尘服+全坐班+包吃包住 组装/SMT 物料 操作工 年龄16岁-45岁 都是两班倒，长期工，长期做的，人要灵活一点，坐班，会基础电脑（需要录用工号姓名及简单操作） 薪资：16元/H（170-200/天）+绩效+夜班补贴28/天≈综合工资5000-6000左右，可预支。包吃包住，宿舍6-8人间。 备注：入职需要提供无犯罪记录证明 接人时间：上午9.30 接人地址：鑫硕电子（钾山路8号） 接人老师：何老师 ：打卡18天1000+ （含税/卡点5天/）

需要工程领班一名，待遇面议，必须持有电工证，电话陈经理联系 工作地点在重庆市江津区珞璜镇的一个物流园基地的保安公司工程领班，参考月薪4700元。

招聘：头墩 蔡家需要一个头墩工资55以上,

有意向请投递简历，看到会及时为您解答! 职位描述: 公司招聘司机，综合工资9000-12000.多劳多得公司 提供车辆 一、工作内容 1、公司直营，不用自己抢单或者找单。公司24小时 派单，不限制区域，不限制时长和公里数。 2、纯上班模式，不用买车.公司配车。车子不用每 天归还，由司机个人保管车辆，可公用可私用，开 合规营运车辆，车辆享受派单倾向，优先派单。公 司专业团队负责车辆维修、保养、保险、道路救援 二、职位要求 1.有CI及以上驾照三年以上。 2.驾龄满三年，没有一次性扣过12分，没有酒驾等严 重违法记录。 3.年满21周岁以上、60周岁以下。 三、工作时间 可以自行安排时间工作时间没有限制

招聘弱电工程师技术带管理

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

弱电工程师，国道安装抓拍系统。大工1名，要有登高证。

主要工作打配线架。要熟悉。

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

岗位职责： 1、负责游戏机房设备的日常运维，保障网络稳定畅通； 2、定期巡检电脑软硬件系统，及时处理玩家反馈的技术故障； 3、维护游戏区域环境卫生，合理安排玩家座位并维持现场秩序； 4、配合完成日常行政支持工作，优化玩家服务体验。 任职要求： 1、掌握计算机硬件维护与基础网络技术； 2、具备较强的服务意识，能够耐心细致地回应玩家咨询； 3、具有团队协作能力，善于与同事进行有效沟通配合； 4、对电竞行业充满热情，熟悉主流游戏并拥有相关兴趣。

我公司从事起重机（天车）的生产与维护工作，提供上门服务，需具备高空作业能力，能够攀爬高处。要求熟悉电气原理图和机械图纸，能依据图纸准确分析故障并独立完成维修任务。应聘人员须持有电工证及高空作业操作证。

工作职责：​ 1.负责暖通空调及相关动力系统（含锅炉、高温热泵、空压机等）的技术方案设计与优化，确保满足项目实际需求。 2.在项目执行过程中提供专业技术支持，涵盖设备选型、安装指导及调试协作，及时处理现场技术问题。 3.与客户及内部团队保持有效沟通，明确技术细节，收集反馈意见并推动技术方案实施，保障项目按计划推进。 4.归集整理系统相关技术文档，提炼项目实践经验，协助优化技术规范与工作流程。 岗位要求：​ 1.具备本科及以上学历，暖通、热能与动力工程等相关专业者优先考虑。 2.拥有3年以上暖通动力系统（含锅炉、高温热泵、空压机）技术工作经验，熟悉各类设备性能及应用环境。 3.具备独立完成系统设计方案的能力，可有效应对和解决项目中的复杂技术问题，具备较强的沟通与协调能力。 4.熟悉行业相关技术标准与规范，熟练掌握CAD等制图工具者优先。​

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

安全驻场工程师岗位职责：1、负责对客户云平台环境安全的软硬件日常维护、例行巡检工作，并做好维护记录，保障云上业务正常运行；2、协助客户处理云内和云外各类网络安全类问题，如优化、扩容、割接、加固等，配合输出变更或割接方案并参与执行；3、负责定位解决云平台环境内的各类安全故障问题，帮助客户快速恢复业务，并给出问题处理报告；4、根据客户需求协助管理和维护资产信息、架构拓扑等，保证运维可持续性；5、协助客户制定云平台安全变更实施方案，并给予必要的实施指导和配合；6、负责云安全资源的维护，积极响应客户需求的云安全资源需求，并定期统计云安全资源使用报表，为客户扩容提供参考；7、负责重大时刻的专业值守保障服务；任职要求：以下要求满足多项者优先考虑。1、专科及以上学历，3年及以上工作经验，具有责任心、良好的沟通能力及服务态度；2、熟悉TCP/IP网络协议、VLAN技术、OSPF网络路由等技术，具备安全设备维护、渗透测试、安全评估等相关经验；3、熟悉常见安全设备（IPS、态势感知、防火墙、WAF、审计系统等）的使用、维护等，并能独立完成故障处理、安全事件日志分析。4、熟悉常见安全漏洞的原理及防护&加固，具备基础的渗透测试能力，能完成常见安全事件应急处理；5、熟悉安全事件监测、分析、处置及日志分析等工作经验，具备HW等工作经验；6、具备CISP证书者优先，有政务云项目经验者优先。

岗位职责： 1、熟练掌握TDSQL、达梦数据库技术，深入理解其架构原理，具备复杂问题诊断与性能调优的实战能力； 2、负责客户数据库生产环境的运维保障，涵盖部署实施、日常监控巡检、容灾备份策略执行、数据同步管理、SQL优化及故障排查处理等工作； 3、熟悉数据库系统底层结构，拥有丰富的集群环境运维实践经验； 4、具备金融领域尤其是银行类IT服务背景者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业毕业； 2、具备良好的技术文档撰写能力，逻辑清晰，沟通表达顺畅； 3、取得TDSQL-mysql版TCCE认证、达梦数据库DCMDM8认证大师资格者优先； 4、了解国产数据库产品，有实际运维服务项目经验者优先； 5、该岗位涉及较多文档整理与编写任务，需具备较强的书面表达能力，能配合客户完成各类运维记录、验收资料等文档输出。

1、负责汇总、梳理业务部门在ERP、OA及HR系统中的实际需求，进行分析与归纳，撰写完整的需求说明文档，并配合主管推进系统落地实施； 2、与内部技术团队或外部供应商协作，共同制定可行的业务解决方案及项目执行方案； 3、协助主管对ERP、OA、HR系统的功能模块进行优化调整，承担功能使用规范制定、权限分配管理等相关工作； 4、组织并开展ERP、OA和HR系统关键用户的培训，提供系统操作过程中的指导支持； 5、负责ERP与OA系统中单据打印模板的设计、优化及报表的配置调整； 6、协同财务部门完成ERP系统的月度结账、年度结算及盘点相关工作； 7、协助HR团队完成HR系统相关的客户审核配合事项； 8、响应并解决各使用部门在ERP和HR系统运行过程中遇到的日常问题； 9、保障ERP、OA和HR系统的安全、稳定运行，落实系统数据备份机制； 10、配合上级完成其他临时交办的工作任务。

岗位职责： 1.负责暖通工程项目（现阶段以长江豪华游船暖通安装为主）在安全、质量、进度、成本及工程资料等方面的全过程施工管理，涵盖从项目开工到竣工验收的各个环节，确保公司各项制度与流程落地执行，助力经营目标达成。 2.负责与业主方、甲方单位、总承包、分包商及其他相关协作单位进行对接与沟通协调。 3.协助开展暖通专业图纸的优化设计，组织编制施工方案，明确成本控制、进度安排、质量标准及相关实施计划。 4.具备良好的组织协调能力和应变能力，能够灵活应对施工现场各类管理问题及专业技术难题。 5.负责施工过程中各类技术资料的整理归档，组织阶段性验收和竣工验收，完成开工与竣工手续办理。 6.负责对分包单位的现场管理，统筹材料需求计划、工程量计算、现场签证变更处理、技术交底等工作，参与项目竣工结算相关事务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，暖通、建筑环境与设备工程、供热通风与空调工程、制冷与空调等相关专业背景，具备5年以上暖通项目施工管理经验；有暖通设计经验且愿意转向施工现场管理的人员亦可考虑。 2.能够长期驻场项目现场，服从公司工作安排，熟悉暖通专业施工管理流程，了解国家相关法律法规和技术规范，坚持原则性。 3.性格外向，思路清晰，具备较强的沟通协调能力，能够独立分析并解决实际问题。 4.持有二级建造师资格证书（机电工程专业）。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等作业。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每满三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（须持三证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、执行现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与归集；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、准时参加公司组织的各类培训，积极钻研风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，实操能力强，能长期出差，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资依据现场评级+绩效奖金发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气现场停工休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，行业前景广阔，风机投运后可持续运行二十年，岗位稳定，发展空间大！

招光伏运维工程师光伏踏勘、施工及运维技术